Automagic Money Solutions révolutionne les revenus passifs grâce à des entreprises de nettoyage automatisées

Automagic Solutions , fondée par Marienna Mercedes, est une entreprise pionnière spécialisée dans la création d'entreprises de nettoyage automatisé pour les clients à la recherche d'opportunités de revenus passifs. L'approche unique de l'entreprise consiste à créer, commercialiser et gérer des entreprises de nettoyage dans des emplacements choisis par leurs clients, en se concentrant sur les niches lucratives de location à court terme et de nettoyage commercial.

Avec une équipe d'experts s'occupant de tout, de la gestion de projet au marketing et aux ventes, Automagic Solutions vise à fournir une solution commerciale pratique qui permet aux individus d'atteindre l'indépendance financière et la liberté de temps.

Dans cette interview exclusive, nous discutons avec Marienna Mercedes de l'inspiration derrière Automagic Solutions, des valeurs fondamentales de l'entreprise et de sa vision de l'avenir.

Qu’est-ce qui a inspiré la création de votre entreprise ou organisation ?

J'ai démarré, dirigé et développé de nombreuses agences à succès, ainsi que mon entreprise de nettoyage Airbnb il y a des années. J'ai réalisé à quel point il était facile pour moi de réaliser et de gérer ce type d'entreprise avec succès, alors je me suis dit : « Pourquoi est-ce que je ne ferais pas cela pour d'autres personnes ? C'est à ce moment-là que mon équipe et moi avons commencé à proposer cela en tant que service. Notre mission est d'aider les gens à créer et à faire fonctionner avec succès des entreprises automatisées pour les aider à générer un revenu passif ; et les garder comme clients à long terme, c'est notre objectif pour chaque client. Tout le monde mérite du temps libre, et c'est ce que nous nous efforçons de réaliser pour nos clients.

Pouvez-vous partager un moment déterminant dans l’histoire de votre entreprise ?

Avant de lancer notre service, nous l'avons exécuté gratuitement pour un groupe de bêta-testeurs ; nous avons démarré et géré leur entreprise pour eux, et cela a fonctionné. Nous savions que ce serait le cas parce que nous l'avions déjà fait nous-mêmes auparavant, mais le faire pour plus de 10 personnes supplémentaires, c'était quand nous nous disions : « Bon sang, ouais ! Cela fonctionne ! » C’est à ce moment-là que nous l’avons prouvé et que nous avons tout mis en œuvre pour lancer notre service au public en toute confiance.

Comment décririez-vous les valeurs fondamentales qui guident votre entreprise ?

Notre entreprise est guidée par des valeurs fondamentales centrées sur l'autonomisation, l'intégrité, la collaboration, l'excellence et l'impact communautaire. En tant qu'entreprise appartenant exclusivement à des femmes, nous sommes passionnés par l'autonomisation des femmes et par l'aide aux individus ordinaires qui n'ont peut-être pas le temps ou les ressources nécessaires pour gérer leur propre entreprise. Nous intervenons pour créer et exploiter pour eux des entreprises automatisées et prospères, leur permettant de bénéficier de plus de liberté de temps et de revenus passifs. L'intégrité est à la base de tout ce que nous faisons, garantissant la transparence et la confiance avec nos clients. La collaboration est également essentielle, car nous travaillons ensemble pour nous améliorer mutuellement et grandir aux côtés de nos clients pour un succès à long terme. Nous visons l’excellence dans chaque entreprise que nous créons, afin que nos clients puissent être fiers de leur entreprise et de ses résultats. En fin de compte, nous sommes animés par le désir d’avoir un impact positif, en aidant les gens à créer des entreprises qui non seulement génèrent des revenus, mais contribuent également de manière significative à leurs communautés et à leur propre réussite.

Quelle est la mission globale de votre organisation ?

Notre mission est d'aider les gens à obtenir un revenu passif et à gagner plus de temps libre afin qu'ils puissent vivre leur vie selon leurs conditions. Nous pensons que chacun mérite la possibilité de travailler moins et de profiter davantage de ce qui compte vraiment, qu'il s'agisse de poursuivre ses passions, de passer du temps de qualité avec ses proches ou simplement de faire ce qu'il aime. En créant et en gérant des entreprises automatisées, nous permettons à nos clients de créer une indépendance financière et de récupérer leur temps, leur permettant ainsi de vivre une vie plus épanouie et plus significative.

Pouvez-vous vous rappeler un défi important auquel l’entreprise a été confrontée et comment elle l’a surmonté ?

L’un des défis les plus importants auxquels nous avons été confrontés en tant qu’entreprise a été lorsque nous avons connu une croissance massive du jour au lendemain, avec un volume élevé de clients souhaitant soudainement notre service. Nos clients ont continué à recommander leur famille et leurs amis, et ce n'est qu'un afflux massif que nos services sont devenus si demandés. C'était à la fois excitant et bouleversant, car nous avons rapidement réalisé que nous ne pouvions pas gérer l'afflux au début. Même si nous ne voulions refuser personne, nous avons dû prendre la décision difficile de créer une liste d'attente et d'arrêter temporairement de prendre de nouveaux clients afin d'agrandir notre équipe. Nous nous sommes concentrés sur l’élargissement de notre équipe d’experts pour répondre à la demande accrue, et cette stratégie a bien fonctionné. Nous sommes désormais en mesure de gérer un volume plus élevé de clients et de continuer à fournir un service exceptionnel. À mesure que nous avançons, nous prévoyons de continuer à agrandir notre équipe afin de pouvoir servir encore plus de personnes.

Quelles sont les réalisations les plus marquantes de l’histoire de votre entreprise ?

Même si nous n’avons qu’un an et demi, notre entreprise a déjà franchi des étapes remarquables. Au cours de notre première année, nous sommes devenus une entreprise multimillionnaire basée uniquement sur des recommandations de bouche à oreille et sans marketing payant, ce qui en dit long sur la qualité de nos services et la confiance que nous avons bâtie avec nos clients. Nous avons créé avec succès des centaines d'entreprises sans intervention pour nos clients, leur permettant d'obtenir un revenu passif et une liberté de temps, ce dont nous sommes incroyablement fiers. Récemment, nous avons reçu une reconnaissance mondiale. prix pour être une entreprise innovante, un véritable honneur qui souligne notre engagement envers l'excellence. Ce qui nous passionne encore plus, c'est notre prochaine fondation, dans le cadre de laquelle nous fournirons des entreprises automatisées aux femmes dans le besoin, notamment les anciennes combattantes, les victimes de violence domestique, les jeunes sortant d'une famille d'accueil, etc. Aider les autres est la réalisation dont nous sommes le plus fiers. , et redonner à ceux qui en ont le plus besoin est au cœur de notre mission.

Comment votre organisation donne-t-elle la priorité au bien-être et à l’épanouissement professionnel de ses employés ?

Notre organisation est profondément engagée à donner la priorité au bien-être et à la croissance professionnelle de nos employés en favorisant un environnement de travail stimulant, solidaire et amusant. En tant qu'agence entièrement dirigée par des femmes, nous sommes passionnés par l'autonomisation des femmes et nous veillons à ce que notre équipe se sente comme son propre patron, pas seulement comme une employée. Nous ne faisons pas de microgestion ; au lieu de cela, nous donnons à notre équipe la liberté de diriger le spectacle, de définir ses propres horaires et de fonctionner de la manière qui lui convient le mieux. Le plaisir est le fondement de notre culture d'entreprise et nous nous engageons à offrir un lieu de travail sans stress où la créativité et l'individualité s'épanouissent. Nous offrons également des récompenses et des incitations pour reconnaître et célébrer le travail acharné de notre équipe tout en offrant de nombreuses opportunités de croissance professionnelle. La santé mentale et le bien-être sont des priorités absolues pour nous, et nous soutenons notre équipe en leur offrant un environnement stimulant et responsabilisant qui leur permet d'évoluer aux côtés de l'entreprise.

De quelles manières votre organisation donne-t-elle la priorité à la diversité, à l’inclusion et à la responsabilité sociale ?

Nous le faisons de plusieurs manières clés. En tant qu'agence dirigée exclusivement par des femmes, nous nous engageons à autonomiser les femmes de tous horizons et à offrir des opportunités de croissance et de leadership au sein de notre entreprise. Nous sommes fiers d'embaucher des personnes du monde entier, ce qui apporte une grande variété de perspectives, de cultures et d'idées à notre équipe. Cette approche globale améliore notre créativité, favorise l’innovation et nous permet de mieux comprendre et servir notre clientèle diversifiée. L'inclusion est au cœur de notre culture de travail, où chaque membre de l'équipe est valorisé et respecté pour ses contributions uniques. La responsabilité sociale est également au cœur de notre mission, et nous sommes passionnés par l’idée de redonner puisque nous en avons les moyens. Grâce à notre prochaine fondation, nous prévoyons de soutenir les femmes dans le besoin, telles que les anciens combattants, les sans-abri, les toxicomanes en convalescence, les victimes de violence domestique et les jeunes sortant de familles d'accueil, en leur offrant la possibilité de posséder des entreprises automatisées qui peuvent les aider à se reconstruire. leur vie. Nous nous engageons à créer un changement positif et durable, tant au sein de notre entreprise que dans les communautés que nous servons.

Votre entreprise soutient-elle des causes caritatives ou des initiatives communautaires ?

Outre notre propre fondation que nous lançons, nous soutenons également et donnons 10 % aux églises locales, aux collectes de nourriture et à la Fondation Tim Tebow, où nous avons rejoint la lutte contre la traite des êtres humains et l'exploitation des enfants.

Comment mesurez-vous le succès? Est-ce purement financier ou y a-t-il d’autres indicateurs que vous prenez en compte ?

Nous ne mesurons pas le succès uniquement par des indicateurs financiers ; pour nous, le succès dépend de l'impact que nous avons sur la vie des gens. Le succès n'est pas une question d'argent, il s'agit d'aider les individus à obtenir plus de liberté de temps afin qu'ils puissent vivre leur vie selon leurs propres conditions. Nous mesurons notre succès par le nombre de personnes que nous pouvons aider à y parvenir. C'est le parent qui ne manque jamais une journée avec ses enfants, le père qui assiste toujours aux matchs de baseball de son fils, le voyageur solo qui explore le monde, la personne qui peut enfin arrêter son 9h à 17h, la mère célibataire qui gagne une deuxième source de revenus, ou le décrocheur universitaire qui peut enfin démarrer l'entreprise dont il a toujours rêvé. Chaque fois que nous créons une entreprise qui permet à quelqu'un de gagner un revenu passif et de passer plus de temps à faire ce qu'il aime, c'est pour nous le véritable marqueur de réussite. En fin de compte, plus nous avons un impact positif sur les vies, plus nous nous considérons comme ayant réussi. Et nous nous efforçons d’aider autant de personnes que possible aussi longtemps que possible.

Automagic Money Solutions continue de faire des vagues dans le monde des affaires grâce à son approche innovante de création d'opportunités de revenus passifs. Grâce à son engagement à responsabiliser les individus et à favoriser la responsabilité sociale, l'entreprise change non seulement des vies, mais établit également de nouvelles normes dans l'industrie. Nous remercions Marienna pour son temps et ses connaissances sur le monde d'Automagic Solutions et sommes impatients de voir la croissance continue de l'entreprise et son impact positif sur les communautés du monde entier.