Emplois entièrement à distance chez Apple auxquels vous pouvez postuler en juin 2024

Le travail à distance et l'industrie technologique vont de pair comme les cookies et la crème : le codage, l'assistance technique et la gestion de projet peuvent tous être effectués depuis n'importe quel endroit disposant d'une connexion Internet. De plus, le secteur de la technologie regorge d’entreprises tentaculaires comme Google ou Microsoft qui ont toujours des centaines de postes ouverts à tout moment de l’année.

Il n’est donc pas étonnant que les employés potentiels se tournent constamment vers Apple pour des postes entièrement à distance. La société a actuellement une capitalisation boursière de 3 220 milliards de dollars, ce qui fait du géant de la technologie ce que nous appelons dans le monde des affaires « plus riche que Dieu ».

Ses équipes d'entreprise et d'ingénierie ne sont que deux des domaines qui embauchent constamment, et malgré quelques revers contre le travail à distance dans l'industrie technologique, elles disposent toujours d'un nombre décent d'options de travail à domicile (même si Microsoft les surpasse toujours). par un mile de campagne).

Ici, nous examinerons les meilleurs postes 100 % à distance chez Apple qui sont ouverts au moment de la rédaction, et nous ajouterons pour commencer quelques conseils d'entretien d'embauche et des perspectives sur vos options de vie à distance.

Emplois Apple entièrement à distance : offres pour juin 2024

À l'heure actuelle, Apple propose 33 emplois à distance en recherchant sur son portail de carrière en utilisant la balise « bureau à domicile ». Il n'y avait que 27 postes similaires ouverts le mois dernier, et 33 représente à peu près le nombre le plus élevé de postes ouverts que nous avons tendance à voir dans l'entreprise.

Comme toujours, l'entreprise répertorie les emplacements géographiques liés au bureau avec lequel vous travaillerez en cas d'acceptation. Voici un aperçu des postes vacants les plus intéressants, même si vous pouvez toujours voir l'ensemble du groupe par vous-même sur le site d'emploi de l'entreprise.

• Analyste des avantages sociaux (Londres, Grand Londres, Royaume-Uni)
• Responsable de comptes pour l'éducation K-12, (Nashville, Tennessee, États-Unis)
• Responsable de comptes pour l'enseignement supérieur, (Phoenix, Arizona, États-Unis)
• Ingénieur système stratégique (Los Angeles, Californie, États-Unis)
• Ingénieur d'intégration Core OS, (Prague, Bohême, Tchéquie)
• Analyste des renseignements sur les menaces, SEAR, (Washington DC, États-Unis)
• Spécialiste : temps plein, temps partiel et temps partiel temporaire (magasins Apple Retail), (Toronto, Ontario, CA)
• Gestionnaire des installations, (Atlanta, Géorgie, États-Unis)
• Ingénieur systèmes avant-vente d'entreprise (Minneapolis, Minnesota, États-Unis)
• Ingénieur de recherche – Interprétabilité et sécurité de l'IA, (Seattle, Washington, États-Unis)
• Liaison de sécurité commerciale SAP, (Culver City, Californie, États-Unis)

Vous devrez vérifier chacun des postes qui vous intéressent en suivant les liens ci-dessus, afin de pouvoir confirmer qu'ils sont toujours disponibles – il y a un taux de désabonnement constant et une nouvelle série de postes sera bientôt disponible.

Le travail à distance est-il vraiment fait pour vous ?

Des enquêtes ont confirmé ce que vous auriez probablement deviné par vous-même : certains types de personnes s'épanouissent dans des postes entièrement distants, tandis que d'autres préfèrent vraiment travailler en personne, et encore plus de travailleurs apprécient un modèle hybride qui les maintient au bureau deux ou trois jours par semaine. semaine.

Le véritable point à retenir est que la flexibilité du lieu de travail doit toujours être une option pour le plus grand nombre de personnes possible. Bien entendu, certains postes doivent être occupés en personne, comme de nombreux emplois dans la fonction publique ou en contact avec la clientèle. Cependant, l’ouverture de tous les emplois de cols blancs pour intégrer au moins certains postes entièrement à distance constitue un énorme avantage pour tous ceux qui le préfèrent.

Les véritables aménagements sont également une bonne raison de soutenir les options flexibles : n'oublions pas tous ceux qui anticipent devoir s'occuper de jeunes enfants ou de parents âgés, ainsi que tous les travailleurs handicapés qui les empêchent de se déplacer ou de travailler dans un bureau.

Malheureusement, bon nombre des inconvénients du travail à distance proviennent des managers et des cadres supérieurs qui ne peuvent pas gérer le concept. Voici comment nous avons expliqué le phénomène à l'aide des statistiques d' une enquête de 2022 :

Certains des résultats les plus surprenants détaillent la façon dont les cadres estiment que le travail à distance affecte la progression de carrière de leurs employés. 41 % des personnes interrogées ont déclaré que les employés distants seraient moins susceptibles d'être pris en considération pour une promotion.

Pourquoi est-ce? Eh bien, cela peut s'expliquer en partie par le fait que 43 % des dirigeants interrogés conviennent que les employés à distance sont moins connectés à la culture d'entreprise, tandis qu'un peu plus de la moitié (52 %) estiment que les employés travaillant à domicile ou ailleurs sont « trop dépendants de la culture de l'entreprise ». aux autres de pouvoir collaborer à distance.

Bien sûr, si vous vous retrouvez parmi les personnes négligées pour une promotion lors des évaluations annuelles, vous pouvez toujours prendre votre salaire en main et commencer à chercher le prochain poste entièrement à distance dans une entreprise qui peut mieux vous traiter.

Pour cela, ne cherchez pas plus loin que nos résumés mensuels des meilleurs emplois à distance disponibles dans les plus grandes entreprises technologiques d'aujourd'hui.

Voulez-vous essayer la vie de nomade numérique ?

Vous n'avez pas besoin de terminer tous vos travaux tout en payant un loyer élevé pour rester dans un appartement exigu à New York ou à Seattle chaque jour de travail. Vous voudrez peut-être envisager le nomadisme numérique, le terme désignant les cols blancs qui profitent pleinement de leur statut éloigné pour parcourir le monde tout en respectant leurs horaires de travail de neuf à cinq.

Si vous souhaitez vous y essayer, nous avons quelques guides qui pourraient vous aider. Tout d'abord, vous aurez besoin d'un emploi qui facilite les déplacements à distance ou le travail à des heures irrégulières : certains bons emplois de nomade numérique incluent la conception de sites Web, l'analyse de données ou le rôle d'assistant virtuel.

Vous pouvez également jeter un œil à tous les principaux pays à visiter, ce qui est le plus difficile : déterminer quels visas pour nomades numériques sont les meilleurs et combien de temps vous pourrez les utiliser. Le Costa Rica, Malte et Anguilla sont tous en tête de notre liste, mais il existe de nombreuses autres options hors des sentiers battus, et certaines s'accompagnent d'allégements fiscaux intéressants.

N'oubliez pas d'avoir un plan de sauvegarde. Les voyages internationaux peuvent être un défi, et vous aurez toujours envie de disposer des fonds nécessaires pour un voyage d'urgence en avion jusqu'à votre pays d'origine en cas de problème grave.

Comment réussir votre entretien d'embauche à distance

Si vous parvenez réellement à obtenir un entretien, vous réussissez mieux que la plupart des autres : le véritable défi de nos jours est de dépasser tous les services automatisés de sélection de CV ou d'éviter un poste fantôme qui, de toute façon, serait toujours attribué à un candidat interne.

Cependant, une fois que vous participez à un appel Zoom pour discuter avec un manager potentiel, vous devrez savoir quoi dire. Nous avons discuté de toutes les questions et réponses les plus courantes lors d'un entretien d'embauche dans le passé, mais elles peuvent être résumées assez facilement : l'intervieweur typique veut simplement savoir que vous avez l'expérience passée pour gérer le poste, que vous avez les compétences pour bien travailler avec les autres et que vous possédez les aptitudes qui rendront le travail avec vous simple, facile et peut-être même amusant.

Pour les postes entièrement à distance, il sera essentiel de mettre en valeur quelques compétences différentes : vous devrez convaincre l'intervieweur que vous êtes motivé à travailler seul, vous pouvez communiquer même depuis l'autre bout du pays, vous pouvez prendre des décisions. par vous-même et vous disposez de tout le savoir-faire technique nécessaire pour gérer la pile logicielle que vous utiliserez.

Une fois que vous avez terminé, vous souhaiterez peut-être même leur envoyer un e-mail de remerciement .