Emplois entièrement à distance chez Google auxquels vous pouvez postuler en février 2024

Êtes-vous à la recherche d'un emploi à distance et pensez-vous que Google pourrait être l'endroit idéal pour en obtenir un ? Eh bien, la bonne nouvelle est que vous avez de la chance. Le géant de la technologie dispose d'un large éventail de postes entièrement à distance encore ouverts en février 2024, et tous ne nécessitent pas une expérience pertinente significative pour postuler.

Il existe des emplois Google entièrement à distance disponibles qui vous permettront d'être placé dans des équipes travaillant en Californie, au Texas, en Oregon et à Washington DC, ainsi que dans des villes telles que Londres, Milan, Jakarta, Mexico et New York. Bien qu'il n'y ait aucune obligation contractuelle de rencontrer votre équipe en personne dans l'un de ces rôles, si vous êtes à proximité, vous serez toujours le bienvenu dans les bureaux de Google.

Alors, sans plus tarder, voici les meilleurs emplois à distance disponibles chez Google en février. Même si nous ne voulons pas vous paniquer, si l'un d'eux vous semble approprié, postulez dès que possible : de nombreux emplois à distance proposés par Google en janvier n'acceptent plus aucune candidature.

Les emplois Google entièrement à distance sont toujours ouverts en février 2024

Google dispose d'un portail d'offres d'emploi qui inclut tous les rôles à distance et au bureau actuellement disponibles chez Google. Le « lieu » indiqué sur ces emplois fait référence au bureau ou à la zone auquel votre rôle sera associé, mais cela ne dicte pas si vous devrez ou non venir au bureau. Si un rôle est étiqueté comme « Éligible à distance », cela signifie qu'il peut être complété à distance.

Comme pour tout travail à distance dans n'importe quelle entreprise, les conditions exactes de vos modalités de travail seront à la discrétion de votre responsable – bien que la plupart des managers honnêtes voudront votre contribution et vos opinions. N'oubliez pas que si vous êtes vraiment un bon candidat pour le poste et que vous passez bien les entretiens, vous aurez le plus large éventail de possibilités qui s'offrent à vous.

• Chef de projet senior, Mandiant Consulting, Google Cloud (New York, NY)
• Ingénieur logiciel senior, Google Cloud Generative AI (Austin, Texas)
• Ingénieur client, modernisation des infrastructures, médias et divertissement (Los Angeles, Californie)
• Analyste en cyberdéfense, Mandiant, Google Cloud (Texas)
• Représentant commercial sur le terrain, entreprise de taille moyenne, Google Cloud (Boulder, CO)
• Responsable des ventes sur le terrain, Google Cloud (Wisconsin)
• Spécialiste des ventes en analyse de données (Reston VA)
• Gestionnaire de programme technique, préfabrication de construction (Portland, OR)
• Consultant en réponse aux incidents, Mandiant, Google Cloud (Toronto, ON)
• Spécialiste des ventes de sécurité, Google Cloud (Washington DC)
• Ingénieur principal, efficacité, ingénierie de fiabilité des sites, Google Cloud (Washington)
• Analyste technique en matière de renseignements sur les menaces, systèmes de contrôle industriel (Virginie)

En février 2024, Google propose 56 emplois au total jugés « éligibles à distance », soit un peu moins que ce qu'il annonçait en janvier. En plus des postes basés aux États-Unis et au Canada répertoriés ci-dessus, des emplois à distance liés à des bureaux aux Pays-Bas, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Italie sont désormais ouverts.

Salaires moyens des emplois Google

Comme dans toute autre entreprise, le salaire moyen dépend du poste, des responsabilités et de l’ancienneté. Cependant, selon Glassdoor, le salaire moyen de Google « varie d'environ 43 536 $ par an pour un concierge/nettoyeur à 777 162 $ par an pour un vice-président principal ». C'est donc une gamme assez large.

Plus précisément, selon Payscale, un ingénieur logiciel chez Google gagnera entre 84 000 et 178 000 dollars, soit une moyenne de 124 920 dollars. Un responsable de programme technique (TPM), en revanche, peut gagner entre 105 000 et 185 000 dollars, avec un salaire moyen oscillant autour de 145 634 dollars. Les data scientists de Google ont tendance à gagner entre 88 000 et 173 000 dollars, tandis qu'un développeur de logiciels peut gagner entre 59 000 et 133 000 dollars chez Google.

D'autres emplois qui méritent d'être étudiés chez Google si vous êtes qualifié incluent le rôle de responsable de programme informatique, qui est rémunéré entre 79 000 et 163 000 dollars, ce qui représente une moyenne de 119 916 dollars. De plus, les ingénieurs logiciels seniors de Google gagnent entre 113 000 et 212 000 dollars, selon les estimations de Payscale.

Le travail à distance est-il fait pour vous ?

Si vous envisagez un travail à distance pour la première fois, vous pourriez avoir des réserves à ce sujet. C'est une façon très différente de travailler que d'être au bureau tous les jours entre neuf heures et cinq heures. Bien qu’il y ait certains pièges dont il faut être conscient – ​​notamment le fait d’être négligé lors des promotions – il existe également de nombreux avantages.

Par exemple, de nombreux parents considèrent que le travail à distance est une véritable aubaine, tout comme ceux qui s'occupent de leurs parents âgés ou ont des problèmes de mobilité. Pour les travailleurs vivant à la périphérie des grandes villes, cela les a aidés à gagner du temps de trajet chaque semaine et à les consacrer à la détente et à la récupération.

D’une certaine manière, le travail à distance est un excellent niveleur. N'importe qui, où qu'il soit, peut postuler pour un emploi à distance et, dans la plupart des cas, il n'aura pas à faire les énormes sacrifices ni les changements de vie que les employés auraient dû faire il y a dix ans pour décrocher l'emploi de leurs rêves.

Désormais, vous pouvez obtenir un poste de premier plan à New York sans déraciner la vie que vous vous êtes bâtie en Californie – ou vice versa – tout cela grâce au travail à distance.

Bien qu'une liste exhaustive dépasse le cadre de cet article, le travail à distance présente de nombreux autres avantages qui valent la peine d'être connus si vous êtes encore sceptique quant à cette idée.

Le travail à distance nuit-il à la productivité ?

Bien qu'il y ait certains avantages à se rendre au bureau (la collaboration en face à face reste la forme de communication la plus simple), la plupart des études montrent que les travailleurs à distance sont tout aussi productifs que leurs homologues au bureau.

D’autres suggèrent même que la balance a peut-être encore penché. L'une des conclusions récentes du rapport annuel inaugural Impact of Technology on the Workplace de Tech.co est que les entreprises proposant des postes de travail à distance signalent en réalité une productivité plus élevée que celles qui ne le font pas. Mais des découvertes comme celle-ci n’ont pas empêché les grandes entreprises technologiques comme Dell et Amazon d’appeler à mettre en œuvre des mandats de retour au bureau.

Malgré de nombreuses études qui jettent un froid sur l’idée que certains managers et PDG n’y font pas confiance. Heureusement pour vous, il existe de nombreuses statistiques sur la productivité du travail à domicile que vous pouvez utiliser pour tenter de convaincre votre patron de vous laisser travailler à domicile .

Travailler à distance chez Google

La politique officielle de l'entreprise Google est une approche « hybride » du travail : la plupart des employés, appelés en interne Googlers, sont censés être au bureau deux ou trois jours par semaine. Ils peuvent travailler à distance depuis leur domicile pendant les deux ou trois jours restants, et le géant de la technologie permet également au personnel de travailler entièrement à distance jusqu'à quatre semaines par an. Bien entendu, même si la majorité des employés sont hybrides, des postes entièrement à distance sont disponibles.

Alors que Google est connu dans le monde entier pour ses espaces de bureau branchés et imaginatifs et ses avantages de travail new-age, travailler à distance pour Google est une expérience légèrement différente d'être au bureau, où une grande partie de cela est directement à portée de main. C'est cependant le cas pour la plupart des emplois à distance pour les entreprises qui ont des bureaux, et il existe toujours une myriade d'avantages et d'assistance disponibles pour les employés de Google travaillant à distance.

Une employée commentant le profil de l'entreprise de Google sur Glassdoor en janvier 2024 a déclaré que l'entreprise lui avait donné 1 500 $ pour ouvrir son propre bureau à domicile, tandis que d'autres ont loué le soutien disponible en matière de santé mentale et ont déclaré que l'entreprise était à un « niveau différent » en ce qui concerne offrir des avantages au personnel. Dans l'ensemble, Google a une note moyenne de 4,5/5 de la part des employés actuels et anciens sur Glassdoor, ce qui est assez impressionnant.

Comment postuler à des emplois entièrement à distance chez Google

Si vous pensez que l'un des postes répertoriés dans cet article vous convient, rendez-vous sur le site Web des carrières de Google, où vous trouverez une liste complète de tous les postes pour lesquels le géant de la technologie recrute actuellement.

Si vous n’êtes pas complètement déterminé à trouver un emploi chez Google, ne vous inquiétez pas. De nombreuses autres entreprises embauchent des travailleurs à distance en février. Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour vivre pleinement le style de vie des nomades numériques, découvrez les meilleurs emplois entièrement à distance pour février.