9 façons de faire en sorte que votre profil LinkedIn se démarque auprès des employeurs

Si vous souhaitez explorer de nouvelles opportunités professionnelles en 2024, vous devez être sur LinkedIn . Grâce aux fonctions de mise en réseau et de recherche de la plateforme, environ 72 % des recruteurs se tournent vers LinkedIn pour recruter de nouveaux talents, ce qui en fait l'un des meilleurs sites pour décrocher un emploi aux États-Unis.

Pourtant, alors que le site attire des millions de demandeurs d'emploi, se démarquer de la concurrence n'est pas toujours facile, d'autant plus que le marché du travail continue de se refroidir en raison des licenciements généralisés et de l'utilisation croissante de l'IA.

Il existe de nombreuses mesures concrètes que vous pouvez prendre pour améliorer votre profil auprès des recruteurs et des employeurs sur LinkedIn, depuis l'obtention d'une photo professionnelle jusqu'à l'utilisation des fonctionnalités de recherche d'emploi de la plateforme à votre avantage. Poursuivez votre lecture pour améliorer votre potentiel d'embauche dès aujourd'hui ou accédez à un conseil spécifique en utilisant les liens ci-dessous.

9 conseils pour améliorer votre profil LinkedIn en 2024

Faites travailler votre profil LinkedIn encore plus dur pour vous en cochant ces conseils simples.

1. Clouez votre portrait
2. Téléchargez une image de bannière professionnelle
3. Perfectionnez votre résumé
4. Montrer les informations d'identification
5. Adaptez votre expérience à LinkedIn
6. Développez votre réseau
7. Activez « Ouvert au travail »
8. Créer une URL personnelle
9. Rechercher l’approbation de collègues

1. Clouez votre portrait

Pour le meilleur ou pour le pire, votre expérience n'est pas la seule chose qui fait parler sur LinkedIn. Votre photo LinkedIn est l'une des premières impressions que les recruteurs obtiennent lorsqu'ils voient votre profil, et même si votre apparence ne devrait pas influencer votre capacité à obtenir un emploi, la façon dont vous choisissez de vous présenter le fera.

Une photo professionnelle indique que vous êtes fier de votre présentation et que vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi. Cela aide également à faire passer votre personnalité auprès des recruteurs, d'une manière presque impossible à faire par SMS. À l’ère de l’iPhone, prendre une photo bien conçue et soignée ne coûte pas nécessairement beaucoup d’argent. Tout ce dont vous avez besoin est une tenue professionnelle ou appropriée, un arrière-plan uni et un ami ou un endroit fiable pour prendre la photo.

Si cela n’est pas réalisable, vous pouvez également créer une photo professionnelle LinkedIn à l’aide de l’IA. Il existe de nombreuses applications qui peuvent vous aider à y parvenir, comme Vivid AI et Aragon AI. Cependant, vous devez aborder ces applications avec prudence, car certains générateurs de portraits d'IA modifient l'apparence de l'utilisateur, et ces images risquent également que votre profil LinkedIn soit signalé comme un faux compte .

2. Téléchargez une image de bannière professionnelle

La personnalisation visuelle de votre profil LinkedIn ne doit pas s'arrêter à votre image d'en-tête. La fonctionnalité de bannière de LinkedIn est également un excellent moyen d'afficher votre marque personnelle et de faire en sorte que votre profil se démarque des masses.

Les bannières constituent un élément immobilier de premier ordre sur votre profil LinkedIn et elles peuvent être utilisées comme votre propre carte de visite personnelle. Que vous souhaitiez l'utiliser pour afficher une citation personnelle qui compte beaucoup pour vous, le logo de votre entreprise ou la ville dans laquelle vous recherchez un emploi, il existe de nombreuses façons créatives d'utiliser cette fonctionnalité.

Si vous avez du mal à trouver une bannière existante qui vous représente, vous pouvez également créer la vôtre sur Canva en éditant vos propres images ou celles de Pexel, la bibliothèque de photos interne de la plateforme.

3. Perfectionnez votre résumé

Si l’image de votre bannière LinkedIn est votre carte de visite, considérez votre résumé comme votre lettre de motivation. Vous devez utiliser cet espace pour donner aux lecteurs un aperçu rapide de vous-même, de ce que vous faites et de ce que vous pouvez offrir professionnellement.

Les résumés aident les recruteurs à évaluer votre éligibilité en un coup d'œil, sans avoir à parcourir des années d'expérience professionnelle. Ils leur donnent également un aperçu de votre personnalité et de vos aspirations – quelque chose qui est difficile à déchiffrer à travers le reste de votre profil.

Grâce au référencement de LinkedIn, un résumé bien rédigé peut également améliorer votre visibilité sur la plateforme. Plus précisément, intégrer de manière transparente des mots-clés liés à votre poste ou domaine de travail dans votre résumé augmentera les chances de votre profil d'être consulté par les bonnes personnes.

4. Montrez vos informations d'identification

De nombreux rôles nécessitent des qualifications, une formation ou une certification spécialisée. Pour empêcher les employés potentiels de jouer au jeu des devinettes, c'est une bonne idée de présenter dès le départ toutes les informations d'identification dont vous disposez.

LinkedIn dispose d'une section dédiée dans laquelle vous pouvez les ajouter, et vous avez également la possibilité supplémentaire de répondre aux enquêtes d'évaluation des compétences de LinkedIn qui, à condition que vous obteniez un score de 70 % ou plus, vous donneront un badge LinkedIn spécial pour montrer que vous connaissez votre contourner certains logiciels et plates-formes.

La réalisation de ces évaluations LinkedIn débloque également des formations gratuites, vous permettant d'améliorer encore davantage vos compétences.

5. Adaptez votre expérience à LinkedIn

Il est maintenant temps de présenter votre expérience. Si vous créez votre profil LinkedIn à partir de zéro ou si vous le mettez à jour après une longue interruption, il peut être tentant de coller des sections pré-écrites de votre CV, mais ne le faites pas.

Votre CV et votre profil LinkedIn ont des objectifs légèrement différents. Votre LinkedIn doit être adapté à la vaste recherche d'emploi portant sur une opportunité particulière, il doit donc inclure un aperçu plus détaillé de votre historique de carrière et doit démontrer vos compétences polyvalentes.

Lorsque vous remplissez votre expérience professionnelle, nous vous recommandons également de formater la copie sous forme de puces pour la rendre numérisable, d'utiliser le temps actif pour que la copie reste attrayante et d'éviter les déclarations et le langage hyperboliques pour vous donner l'air sympathique.

6. Développez votre réseau

Bien que nous ne recommandons pas de contacter tout le monde sur LinkedIn pour le plaisir, établir des liens précieux est un moyen très efficace d'augmenter la viabilité de votre profil.

Au lieu de rester les bras croisés et d'attendre que les recruteurs viennent vers vous, reprendre le pouvoir et renforcer votre réseau professionnel évite à votre profil de stagner tout en ouvrant des opportunités d'évolution professionnelle.

Vous devez cependant déployer une approche ciblée. Nous vous recommandons de contacter d'abord des personnes ayant des relations mutuelles et ayant une expérience dans votre secteur. De cette façon, vous aurez plus de chances de bénéficier de la nouvelle connexion et ils seront plus susceptibles d’accepter votre demande.

7. Activez « Ouvert au travail »

LinkedIn propose une multitude de solutions intelligentes conçues pour connecter les demandeurs d'emploi aux opportunités professionnelles, y compris sa bannière Open to Work. En activant votre bannière Open to Work, vous informez automatiquement les recruteurs que vous recherchez un emploi. Vous pouvez également personnaliser cette fonctionnalité en saisissant vos titres de poste et vos emplacements préférés.

Et ne vous inquiétez pas, si votre patron ne sait pas que vous effectuez une recherche ailleurs, vous pouvez modifier ses paramètres pour garantir que la bannière ne puisse être vue que par les recruteurs et les responsables du recrutement.

L'activation de la bannière Open to Work de LinkedIn ne pourrait pas non plus être plus simple. Tout ce que vous avez à faire est de cliquer sur « Ouvrir à » en bleu sous votre photo de profil, de sélectionner « Trouver un nouvel emploi » dans le menu déroulant et de sélectionner « Choisir qui voit que vous êtes ouvert » pour contrôler sa visibilité.

8. Créez une URL personnelle

Si vous souhaitez faire passer votre professionnalisme au niveau supérieur, vous pouvez même créer une URL personnalisée.

Contrairement au code généré aléatoirement et attribué automatiquement aux utilisateurs sur la plateforme, les URL de profil personnalisées permettent aux recruteurs de vous trouver plus facilement et vous aident également à obtenir une image en ligne plus soignée.

Tout comme l'affichage d'une photo professionnelle ou l'utilisation d'un en-tête personnalisé, la création d'une URL personnalisée indique clairement aux recruteurs que vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi. C'est aussi simple que de changer, tout ce que vous avez à faire est de cliquer sur l'icône « Moi » en haut de la page d'accueil de LinkedIn, de sélectionner « Afficher le profil », puis de sélectionner « Modifier le profil public et l'URL » avant de le modifier à votre guise. .

9. Solliciter l'approbation de vos collègues

Il est facile de fabriquer la vérité sur LinkedIn. Pour cette raison, un moyen simple pour les recruteurs de se démarquer est de voir pour quelles compétences vous avez été recommandé.

Être soutenu par des collègues est un moyen clair de valider les points forts déjà affichés dans votre profil, ainsi que d'attirer l'attention sur de nouveaux. Il offre également aux recruteurs un aperçu de ce avec quoi vous pourriez travailler et de vos chances de vous intégrer dans une équipe.

Si vos soutiens sont rares, rassurez-vous. Vous pouvez facilement demander à un ami ou à un collègue de vous recommander une compétence particulière, et vous pouvez également augmenter vos chances de les recevoir naturellement en soutenant vos collègues professionnels.