Emplois entièrement à distance chez Microsoft auxquels vous pouvez postuler en mai 2024

En grande partie grâce au puissant battage médiatique de l'IA, Microsoft est l'une des entreprises technologiques les plus en vogue ce mois-ci : non seulement Microsoft a investi des milliards pour réussir à transformer ChatGPT d'OpenAI en la plus grande réussite de bot génératif du monde, mais le géant de la technologie a également investi dans Mistral AI et des rapports récemment publiés indiquent que Microsoft développe même son propre LLM massif, baptisé « MAI-1 ».

Inutile de dire que décrocher un emploi dans une entreprise internationale constituerait un poste important pour tout travailleur technologique, qu'il soit dans le domaine de l'intelligence artificielle ou non.

Et la cerise sur le gâteau est l'expérience impressionnante de Microsoft en matière de promotion et de soutien de ses travailleurs entièrement à distance . L’entreprise propose actuellement des centaines d’emplois entièrement à distance. Voici quelques postes à considérer, allant des options de débutant aux postes de direction.

Emplois Microsoft entièrement à distance, ouverts pour mai 2024

Le portail des carrières de Microsoft permet aux utilisateurs de trier les postes à distance grâce à un menu déroulant intitulé « chantier de travail », qui regroupe les offres d'emploi par « jusqu'à 50 % » à distance, « jusqu'à 100 % » à distance et sur site uniquement. La formulation ici est essentielle : aucun des emplois ne garantira un poste entièrement à distance, vous laissant quelque peu à la merci de votre manager.

Cela dit, tous les postes que nous avons rassemblés ici appartiennent certainement à la catégorie « jusqu'à 100 % à distance » et offrent un échantillon des types d'emplois que vous pouvez vous attendre à voir ouverts ce mois-ci. La catégorie compte actuellement 1 172 postes ouverts, ce qui représente une baisse notable par rapport à la même période le mois dernier, où nous comptions 1 320 postes.

Nous nous sommes principalement limités aux positions situées aux États-Unis, même si nous n'avons pas pu nous empêcher de passer clandestinement dans cette première position de notre liste, située dans cette région exotique et lointaine du Royaume-Uni.

• Architecte de solutions cloud – Azure Application Innovation, (Reading, Berkshire, Royaume-Uni)
• Responsable du programme technique, (Redmond, Washington, États-Unis)
• Gestionnaire de programmes commerciaux, (New York, États-Unis)
• Directeur principal des communications internes, Gaming, (Redmond, Washington, États-Unis)
• Gestionnaire du programme de servitudes, (Redmond, Washington, États-Unis)
• Concepteur de produits, (Vancouver, Colombie-Britannique, Canada)
• Gestionnaire d'actifs, énergies renouvelables, (Redmond, Washington, États-Unis)
• Ingénieur logiciel, (Atlanta, Géorgie, États-Unis)
• Sourceur de talents en upcycling, (Redmond, Washington, États-Unis)
• Architecte d'affaires – Infrastructure/SQL Server, (plusieurs sites, États-Unis)
• Responsable de la stratégie mondiale de fabrication hors site (Redmond, Washington, États-Unis)
• Responsable principal de la planification stratégique du matériel (informatique), (Redmond, Washington, États-Unis)
• Responsable du programme technique de conformité, (Redmond, Washington, États-Unis)
• Responsable de la sécurité client, (plusieurs sites, États-Unis)
• Économiste principal (Redmond, Washington, États-Unis)
• Stratège technologique de compte stratégique – Centres médicaux universitaires et enseignement supérieur,
  (San Francisco, Californie, États-Unis)

Rendez-vous vous-même sur le site d'emploi de Microsoft pour découvrir encore plus d'options que vous pouvez adapter à vos propres compétences et intérêts.

Le travail à distance est-il adapté à vos besoins ?

Il y a des avantages et des inconvénients à tout, et c'est exactement pourquoi chaque entreprise devrait proposer des options de travail flexibles autant que possible : ce qui est le mieux pour un travailleur ne sera pas la voie optimale pour un autre. Certaines personnes détestent le travail à distance, tandis que d’autres y prospèrent.

De plus, un nombre encore plus grand de travailleurs en ont besoin comme nécessité fondamentale : certains doivent travailler à domicile pour s'occuper de leurs enfants ou de leurs proches âgés, tandis que d'autres ont des handicaps qui limitent leurs mouvements.

Si vous envisagez de passer au travail entièrement à distance, vous savez probablement déjà que cela vous convient. Et de nombreuses études ont souligné les avantages de cette pratique, du temps de déplacement gagné (près d'une heure par jour pour le travailleur américain moyen, selon les études !) à l'évitement du potentiel de microgestion au bureau. Plus d'un rapport a révélé que les travailleurs entièrement à distance sont, par ailleurs, plus productifs .

Certes, il y a des inconvénients, parmi lesquels la possibilité que vous couriez un plus grand risque d'être négligé pour votre prochaine promotion. Mais pour beaucoup, trouver un emploi entièrement à distance qui leur donne la liberté dont ils ont besoin pour parcourir le monde est un compromis équitable.

Avantages sociaux des employés de Microsoft

Le flux d’avantages autrefois omniprésents des Big Tech sur le lieu de travail, comme les barres de petit-déjeuner, les tables de baby-foot et les abonnements à des salles de sport, n’est plus ce qu’il était autrefois. Mais cela ne veut pas dire qu’ils ont totalement disparu, et Microsoft figure toujours parmi les meilleurs fournisseurs en matière d’avantages sociaux intéressants sur le lieu de travail.

De nombreux employés reçoivent des primes régulières, avec des options d'achat d'actions pour certaines nouvelles recrues lors de leur arrivée. Et le site Web de l'entreprise propose une gamme d'options de congés qui couvrent « les congés des nouveaux parents et des aidants familiaux, l'aide à l'adoption, les cours de parentalité et les programmes de soutien familial », ainsi que « les services de garde d'enfants subventionnés et à prix réduit et les soins de secours pour les enfants, les adultes, et les aînés.

Même si vous ne pouvez pas obtenir un poste entièrement à distance, ces avantages semblent indiquer que vous pouvez trouver les soignants dont vous avez besoin pour combler l'écart.

Conseils d'entretien pour décrocher votre prochain emploi entièrement à distance

Nous avons rassemblé toutes les principales questions posées lors de tout entretien d'embauche, ainsi que nos meilleurs conseils sur la façon d'élaborer les meilleures réponses à l'avance, afin que vous soyez prêt sur le moment. Vous pouvez le consulter ici : 39 questions d'entretien d'embauche à prévoir .

En ce qui concerne les postes entièrement éloignés, nous avons quelques conseils supplémentaires. Tout d'abord, mettez en valeur votre indépendance : vous serez tout le temps à distance, les managers voudront donc savoir que vous pouvez prendre des initiatives puisqu'ils ne seront pas au bout du couloir pour vous aider à tout moment. Il sera important de souligner toute expérience passée que vous pourriez avoir.

Deuxièmement, les compétences en communication et en gestion de projet sont également essentielles , car elles vous aideront à bien travailler avec le reste de votre équipe. Il peut être difficile de rester sur la même longueur d'onde lorsque vous n'êtes pas dans le même bâtiment, mais savoir comment et quand s'enregistrer peut certainement aider.

Enfin, testez votre équipement d’enregistrement et connaissez vos compétences techniques. Le travail à distance est encore nouveau pour de nombreux hommes d'affaires, et ils se sentiront mieux si vous démontrez que vous disposez de tous les gadgets technologiques qui peuvent vous maintenir en communication constante en cas de besoin. Bonne chance pour votre entretien !