Formation OSHA de 10 heures : Conseils pour une mise en œuvre et un suivi efficaces

La formation à la sécurité au travail, cependant, qui attire toute l'attention aux États-Unis, est souvent négligée dans plusieurs régions des États. Les employeurs sont impatients d'investir dans les cours de formation, car cela les obligera à suivre les réglementations légales et à apporter des modifications à l'environnement de travail. Cela a entraîné une augmentation du nombre d'accidents du travail.

Selon le Département du travail des États-Unis, en 2020, en raison du manque de formation sur la conformité à la sécurité au travail, 2,8 millions de blessures et de maladies professionnelles non mortelles ont été signalées par les employeurs du secteur privé. De plus, le National Safety Council (NSC) rapporte qu'en 2019, il y a eu 4,6 millions d'accidents du travail aux États-Unis.

Les blessures ou les accidents du travail pèsent lourdement sur les entreprises. Cela leur fait payer un montant élevé de pénalités et d'argent d'assurance. Le NSC rapporte également qu'en 2019, il y a eu 5 333 décès au travail aux États-Unis. Par conséquent, les organisations doivent réaliser et réfléchir aux causes possibles des accidents.

Les causes les plus courantes de blessures et de décès au travail sont les chutes, le fait d'être heurté par des objets, les électrocutions et le fait d'être pris dans ou entre des équipements. Il y a un énorme besoin d'éduquer les employés individuels sur les dangers et les moyens par lesquels ils peuvent prévenir et gérer de telles urgences et l'un de ces moyens est de s'inscrire à l'OSHA 30 Construction.

Selon l'Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA), en 2020, les violations de l'OSHA les plus fréquemment citées comprenaient la protection contre les chutes, la communication des dangers, la protection respiratoire et les échafaudages. De plus, l'OSHA rapporte que le coût des accidents du travail et des maladies professionnelles aux États-Unis est estimé à 170 milliards de dollars par an.

Dans certains cas, les entreprises sont également accusées d'infractions pénales qui entraînent un arrêt complet des opérations et des productions. Donc, pour éviter de telles répercussions, approfondissons les exigences de formation de 10 heures de l'OSHA pour la conformité.

Achèvement du cours OSHA de 10 heures pour la conformité à la sécurité

La formation de 10 heures de l'OSHA est un programme qui fournit aux travailleurs des connaissances et des compétences de base pour identifier, éviter et prévenir les dangers sur le lieu de travail. La formation est conçue pour fournir aux travailleurs débutants une compréhension générale des normes et réglementations de l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) relatives à la sécurité au travail.

Le cours OSHA 10 pour la formation à la sécurité au travail est généralement proposé en deux formats : en ligne et en personne. Le cours en ligne permet aux travailleurs de suivre la formation à leur propre rythme et offre une flexibilité dans l'horaire. La formation en personne est menée par un formateur agréé par l'OSHA et permet des activités pratiques et des discussions de groupe.

La formation en ligne OSHA de 10 heures sur la conformité couvre une gamme de sujets, notamment l'identification des dangers, la prévention des blessures, la sécurité électrique, l'équipement de protection individuelle (EPI) et l'ergonomie. Le cours couvre également les droits et les responsabilités des travailleurs en vertu de l'OSHA et comment déposer une plainte s'ils estiment que des conditions de travail dangereuses existent.

Après avoir réussi le cours, les participants reçoivent un certificat d'achèvement qui démontre leur compréhension des concepts de base de la sécurité au travail. La formation OSHA de 10 heures n'est pas destinée à fournir aux travailleurs une certification complète ou à remplacer une formation spécifique au site qui peut être exigée par un employeur.

Mise en œuvre efficace du programme OSHA de 10 heures pour la conformité à la sécurité

L'importance de la formation OSHA de 10 heures est indéniable. Là où cela aide les employés à tout savoir sur les précautions de sécurité et les risques sur le lieu de travail, cela contribue également à accroître leur valeur dans l'industrie. Donc, pour tirer le meilleur parti de la formation. Voici quelques moyens efficaces de mettre en œuvre l'orientation du cours.

• Sélectionnez un formateur compétent et expérimenté :

La qualité de la formation peut être grandement influencée par les qualifications du formateur. Assurez-vous que le formateur est bien informé et expérimenté dans le cours de formation de 10 heures de l'OSHA.

• Planifiez la formation à l'avance :

Planifiez la formation à l'avance afin de prévoir suffisamment de temps pour la préparation et l'horaire des employés. Cela aidera également à éviter les conflits d'horaire et à assurer l'assiduité.

• Fournir des supports de formation :

Fournissez à tous les participants le matériel de formation nécessaire, comme des documents à distribuer, des manuels et des ressources, pour vous assurer qu'ils disposent des informations nécessaires pour réussir.

• Faire participer les employés pendant la formation :

Impliquez les employés en posant des questions, en créant des opportunités de discussion et en utilisant des scénarios réels pour améliorer la compréhension et la rétention.

• Organiser des cours de remise à niveau périodiques :

Programmez des cours de remise à niveau périodiques pour renforcer les informations acquises lors de la formation initiale. Cela peut aider à garantir que les employés conservent les connaissances et continuent de les appliquer sur le lieu de travail.

• Evaluer l'efficacité de la formation :

Évaluer l'efficacité de la formation par le biais d'enquêtes de rétroaction ou d'évaluations. Cela aidera à identifier les domaines d'amélioration pour les futures sessions de formation.

• Surveiller la conformité :

Surveiller la conformité des employés à la formation en effectuant des audits et des évaluations périodiques. Cela aidera à s'assurer que les employés appliquent les connaissances acquises pendant la formation à leur travail quotidien.

• Encouragez une communication ouverte :

Encourager une communication ouverte entre les employés et la direction concernant la sécurité au travail. Cela contribuera à créer une culture de la sécurité et garantira que les employés se sentent à l'aise de signaler tout problème ou danger lié à la sécurité.

Avantages de la formation OSHA de 10 heures pour les employeurs

Il existe une liste des avantages de la certification OSHA 10 que l'on ne peut ignorer. Elle profite à la fois aux salariés et à leurs employeurs. Voici quelques-uns des avantages énumérés :

• Réduction des primes d'assurance
• Crédibilité accrue
• Productivité améliorée
• Réduction du turnover et de l'absentéisme :
• Conformité aux normes OSHA
• Amélioration de la sécurité au travail

Conclure

L'administration de la sécurité et de la santé au travail a mis l'accent sur la formation à la sécurité pour les entreprises partout aux États-Unis. Ceux qui ont suivi les normes OSHA connaissent un boom de la productivité et de la croissance et ceux qui ne l'ont pas fait sont susceptibles de subir des répercussions. Vos employés sont l'épine dorsale de votre entreprise et il est de votre responsabilité de les garder en sécurité et protégés, car cela profite à la croissance de votre entreprise à long terme. Alors, ne le prenez jamais pour acquis. Il en va de même pour les employés, car vous devez être conscient des dangers et des dangers des lieux de travail et des récits d'événements improbables qui se sont déjà produits dans votre secteur. Vous ne rencontrez donc pas les mêmes soucis. Cela peut mettre fin à votre carrière en un rien de temps et mettre votre vie en danger.