Entreprises SaaS soutenues par PE et directeur financier à temps partiel

Les entreprises SaaS réussissent avec le bon leadership. De nombreuses entreprises SaaS se retrouvent avec un déficit de compétences. Elles sont en concurrence avec d'autres start-up, souvent sur des marchés saturés, et tentent d'attirer des investisseurs privés. Il existe un investissement interne qui peut augmenter les chances de succès d'une entreprise SaaS : un directeur financier à temps partiel.

L'évolution du rôle de CFO l'a ouvert aux petites entreprises, des start-ups en pré-revenu aux entreprises SaaS à croissance rapide. Les directeurs financiers travaillent à temps partiel avec plusieurs clients, ce qui rend leur rôle plus viable financièrement pour les petites organisations.

Les directeurs financiers à temps partiel rendent les entreprises SaaS plus attrayantes pour les investisseurs privés en offrant une nouvelle perspective sur les finances de l'entreprise et en garantissant la conformité financière. La nature compétitive du secteur SaaS fait des directeurs financiers à temps partiel une position de leader qui se rentabilise.

Les entreprises SaaS n'ont pas besoin d'être cotées en bourse pour avoir un directeur financier à leur bord. Le rôle de directeur financier à temps partiel convient aux entreprises SaaS qui n'ont pas la capacité financière ou la charge de travail pour un poste à temps plein. Le recrutement d'un directeur financier à temps partiel peut permettre aux SaaS soutenus par le PE de libérer leur potentiel et de mettre en œuvre une stratégie financière basée sur les données.

FD Capital, la principale agence de recrutement financier du Royaume-Uni, a signalé une augmentation du nombre d'entreprises SaaS recrutant des directeurs financiers à temps partiel pour faire face à l'incertitude économique actuelle. Il est possible pour les entreprises SaaS recherchant un soutien PE ou bénéficiant d'un financement PE de recruter un directeur financier à temps partiel, soit à distance, soit en personne.

Entreprises SaaS et collecte de fonds auprès des directeurs financiers

Le financement peut faire ou défaire une entreprise SaaS. Les entreprises SaaS soutenues par du PE comptent sur la présence d’un directeur financier à bord pour leur crédibilité financière. Les investisseurs privés et les institutions financières traditionnelles se sentent plus en sécurité auprès des entreprises qui comptent un directeur financier dans leur équipe de direction.

Les directeurs financiers rassurent les investisseurs sur le fait que les réglementations seront respectées et leur fournissent une personne capable de traduire les idées et la stratégie financières. Investir dans un directeur financier à temps partiel peut ouvrir de nouvelles opportunités de collecte de fonds pour les entreprises SaaS. De nombreux PDG se retrouvent hors de l’eau lorsqu’ils contactent des bailleurs de fonds potentiels avec un directeur financier à temps partiel pour combler le manque de compétences.

Les entreprises SaaS se tournent de plus en plus vers des directeurs financiers à temps partiel pour gérer les relations avec les investisseurs et naviguer dans les levées de fonds d'amorçage et de série A. Un directeur financier pourrait être recruté pour préparer une entreprise à s'engager avec des investisseurs en capital-investissement en rationalisant la comptabilité et en effectuant un audit interne.

Quand les entreprises SaaS devraient-elles embaucher un directeur financier à temps partiel ?

Une entreprise SaaS peut embaucher un directeur financier à temps partiel à n'importe quelle étape de son cycle de développement ou de collecte de fonds. Il est possible d'embaucher un directeur financier à temps partiel à tout moment, y compris lors de l'une des premières nominations au sein de l'équipe de direction.

Le rôle du directeur financier peut être adapté aux besoins de l'entreprise, de la gestion des budgets à l'investissement dans un logiciel de comptabilité.

Toutes les entreprises SaaS n'auront pas la charge de travail d'un directeur financier à temps plein, ce qui rend un poste à temps partiel plus rentable. Les entreprises SaaS n'embauchent généralement pas de directeur financier à temps plein tant que leurs revenus ne dépassent pas 5 millions de dollars.

La révolution du travail à distance a conduit de nombreux directeurs financiers à passer au travail à temps partiel avec un portefeuille de clients. Il offre aux entreprises SaaS un plus grand vivier de talents, leur permettant de sélectionner un candidat possédant les compétences et l'expérience exactes dont leur entreprise a besoin pour progresser.

La collecte de fonds et les relations avec les investisseurs peuvent être un point de friction pour les entreprises SaaS et les PDG sans expérience préalable en matière de collecte de fonds. Le recrutement d'un directeur financier à temps partiel sous-traite ce travail au PDG et à un expert financier capable d'instaurer la confiance entre l'entreprise et ses investisseurs.

Idéalement, une entreprise SaaS aura un directeur financier à temps partiel à son bord avant de se lancer dans des efforts de collecte de fonds. Il peut également s'agir d'une exigence imposée par les investisseurs en capital-investissement pour que l'entreprise engage un directeur financier à temps partiel dans le cadre du contrat de financement.

Même si une entreprise SaaS peut embaucher un directeur financier à temps partiel pour collaborer avec des sociétés de capital-investissement, elle peut également se tourner vers un directeur financier en période d'incertitude économique ou de croissance rapide. Un directeur financier apportera une nouvelle perspective sur les finances et la stratégie de l'entreprise, en mettant en place des systèmes pour développer la résilience économique.

Les avantages d'un directeur financier à temps partiel ou à temps plein

L'embauche d'un directeur financier à temps partiel peut être l'option la plus rentable pour les entreprises SaaS soutenues par du PE. L'entreprise peut décider du nombre d'heures par semaine pour laquelle elle souhaite embaucher le directeur financier, notamment si son objectif reste uniquement la gestion financière ou s'il a des responsabilités plus larges.

La raison pour laquelle les entreprises SaaS financées par le PE choisissent généralement un directeur financier à temps partiel est une question de temps et d'argent. Beaucoup n'ont pas la charge de travail nécessaire pour justifier un poste à temps plein avec un directeur financier à temps partiel, ce qui représente un fardeau financier moindre. Une entreprise SaaS peut choisir de faire évoluer son CFO à temps partiel vers un poste à temps plein en fonction de la croissance de l'entreprise.

1. Aucun engagement à long terme

La plupart des directeurs financiers à temps partiel sont recrutés sur un contrat à durée déterminée, ce qui permet à l'entreprise SaaS soutenue par PE de tester le poste et le candidat. L'embauche d'un directeur financier à temps partiel offre à l'entreprise la possibilité de prolonger le contrat et éventuellement de faire passer le poste à temps plein si le besoin s'en fait sentir.

Un directeur financier à temps partiel fournit à une entreprise SaaS soutenue par du PE une gestion financière et un conseiller stratégique interne sans engagement à long terme. Le recrutement initial à temps partiel peut également permettre aux investisseurs de travailler aux côtés du directeur financier pour décider s'ils sont la bonne personne et s'ils peuvent développer une relation de travail.

2. Comble le déficit de compétences de l'entreprise SaaS

La plupart des entreprises SaaS manquent de compétences, généralement dans le département financier. De nombreux PDG commencent par exercer un double emploi, assumant la plupart des responsabilités d'un directeur financier. Le recrutement d'un directeur financier à temps partiel comble le déficit de compétences de l'entreprise et libère le temps du PDG.

Une entreprise SaaS peut travailler aux côtés d'une agence de recrutement pour trouver un candidat qui comble le manque de compétences de l'entreprise, de la gestion financière aux relations avec les investisseurs.

3. Alternative rentable

Les entreprises SaaS doivent équilibrer leurs comptes, en particulier avec les investisseurs privés impliqués. Les directeurs financiers à temps partiel constituent une alternative plus rentable qu'un poste à temps plein, les directeurs financiers étant un investissement rentable.

Comment les entreprises SaaS soutenues par le PE recrutent des directeurs financiers à temps partiel

L'externalisation du recrutement vers une agence spécialisée est le moyen le plus efficace pour les entreprises SaaS soutenues par du PE de recruter un directeur financier à temps partiel. L'agence travaillera avec l'entreprise pour identifier ses besoins spécifiques et rationaliser le processus de recrutement, en produisant une liste restreinte de candidats appropriés.

Des agences comme FD Capital se spécialisent dans la mise en relation d'entreprises SaaS avec des directeurs financiers à temps partiel qui possèdent les compétences nécessaires pour libérer le potentiel de l'entreprise. Commencez dès aujourd’hui votre recherche d’un directeur financier à temps partiel en contactant [email protected] .