Le pouvoir du leadership : 8 compétences que chaque enseignant doit développer

L'enseignement constitue une profession respectable dans le monde entier et les éducateurs croient que la société valorise leurs contributions à son amélioration. Il est indiqué dans plusieurs études que 90 % des enseignants s'estiment satisfaits de cette profession. Cependant, de nombreux éducateurs souffrent de « stress au travail » qui mine leur productivité et nuit à leur capacité à communiquer avec les élèves. De même, des rapports font état d'incidents d'épuisement professionnel en augmentation chez les élèves de la maternelle à la 12e année. La recherche montre que les enseignants quittent même cette profession en raison de l'épuisement professionnel - en particulier pendant une pandémie en cours. Ces problèmes dans l'éducation exigent que les éducateurs développent des compétences générales spécifiques pour devenir de meilleurs instructeurs.

Des qualités pédagogiques que tout éducateur doit développer

Dans les instituts universitaires d'aujourd'hui, les enseignants ne se contentent pas de transmettre des connaissances aux étudiants. Ce sont des leaders dans la salle de classe parce que les éducateurs peuvent avoir un impact durable sur la vie des élèves. En plus d'expliquer le programme scolaire obligatoire, les enseignants instruisent et motivent également les enfants à atteindre leurs objectifs. La façon dont ils agissent, parlent et se comportent en classe peut avoir des répercussions à long terme sur les élèves. Un enseignant doté de capacités de leadership accrues peut soutenir les enfants pendant les activités parascolaires et inspirer les élèves même en dehors de la salle de classe. Mais les enseignants doivent développer les qualités mentionnées ci-dessous pour améliorer leur potentiel de leadership. Voici quelques soft skills sur lesquelles vous pouvez vous concentrer :

1. Aptitude à enseigner :

Vous pouvez améliorer votre capacité d'enseignement pour devenir un meilleur leader dans la classe. Ainsi, les enseignants peuvent tirer parti de l'apprentissage à distance pour dynamiser leurs méthodes d'enseignement aujourd'hui. Il sera préférable de poursuivre une maîtrise en ligne des C&I de l'éducation pour améliorer vos capacités de leadership et apprendre des pratiques pédagogiques inspirantes. Un éducateur peut utiliser ce diplôme pour développer la capacité d'expliquer des concepts complexes avec des exemples simples. Cela rend vos cours plus « amusants » pour les élèves, et ils reçoivent plus de connaissances en classe.

2. Capacité d'adaptation :

L'avenir de l'éducation exige des enseignants qu'ils deviennent indulgents, flexibles et adaptables aux changements. Nous avons vu comment l'établissement d'enseignement est passé à l'enseignement à distance pendant la pandémie. Un enseignant doit s'adapter à ces tendances d'apprentissage en constante évolution. Les enseignants seront en mesure de répondre aux tâches changeantes et aux modifications du programme en adaptant leurs compétences. En période de détresse, les dirigeants utilisent cette capacité pour motiver les suiveurs et continuer à remonter le moral !

3.Communication :

L'enseignement consiste à communiquer des informations à vos élèves. Ainsi, vous devez renforcer vos capacités de communication verbale et non verbale. Ces compétences font de vous un meilleur leader en classe lorsque vous pouvez communiquer efficacement vos idées à tout le monde. Vous pouvez rejoindre un conseil étudiant, faire du bénévolat à l'école ou éditer le magazine étudiant pour perfectionner votre discours et vos compétences d'écoute active aussi ! Lorsque les enseignants écoutent les élèves, cela leur permet d'influencer les enfants et d'élever leurs perspectives.

4. Enthousiasme :

Les experts affirment qu'un enseignant faisant preuve d'enthousiasme en classe peut avoir un effet positif sur l'attitude de l'élève envers l'apprentissage. Un éducateur passionné inspire facilement la classe et augmente la productivité des enfants. Il est difficile de simuler une passion, c'est pourquoi nous vous suggérons d'enseigner une matière que vous aimez vraiment. Transformez les leçons ennuyeuses en activités intéressantes pour améliorer l'engagement des élèves. Intégrez la gamification pour faciliter l'apprentissage et rendre les faits plus mémorables. C'est ainsi que vous pouvez mener votre classe vers le succès.

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5. Pensée créative :

Les enseignants ne peuvent pas promouvoir la créativité sans la modéliser pour leurs élèves. C'est pourquoi les éducateurs se concentrent désormais sur l'apprentissage par projet impliquant des discussions entre élèves. Cette pratique les motive à considérer plusieurs points de vue et à essayer des stratégies de réflexion originales. Ainsi, les penseurs créatifs peuvent remettre en question leurs hypothèses préconçues. Il aiguise les capacités de résolution de problèmes de leurs élèves lorsqu'un éducateur favorise l'imagination dans la salle de classe. Un leader ne fait pas obstacle à un esprit créatif.

6. Accessibilité :

Les experts affirment qu'un enseignant «authentique» peut impliquer les élèves plus efficacement. Cette « authenticité » vient du fait d'être accessible aux étudiants et de répondre volontiers à leurs questions. Lorsque les élèves trouvent leurs professeurs facilement accessibles, ils leur parlent sans crainte. Cela permet aux enseignants d'impliquer davantage d'étudiants dans leurs cours et d'influencer ces enfants. Un éducateur avec un comportement chaleureux peut servir de meilleur leader en motivant les élèves à devenir curieux.

7. Soyez patients :

Un éducateur impatient ne peut réussir à transmettre des connaissances utiles aux élèves. Ce travail vous oblige à expliquer parfois la même idée encore et encore de plusieurs façons ! Votre intelligence émotionnelle ne doit pas vous permettre de vous énerver face aux défis. Apprenez à rester calme et réfléchissez toujours avant d'agir/de parler durement. Cela vous aide à mieux vous connecter avec les étudiants et à laisser une impression durable.

8. Résolution de conflits :

Les conflits sont fréquents dans les écoles secondaires où certains élèves peuvent affronter l'éducateur et faire quelque chose de bouleversant en classe. Mais vous devez apprendre à désamorcer les situations et empêcher les conflits d'exploser en catastrophes. Nous suggérons aux enseignants de se renseigner sur la gestion du comportement pour gérer les élèves sujets à la confrontation. Suivez une formation en résolution de conflits pour affiner votre capacité à gérer des situations tendues. Un leader efficace doit savoir faire disparaître les arguments dans la classe.

Conclusion

Un enseignant du 21 ^e siècle peut changer la vie des élèves en créant des membres décents, bien informés et instruits de la société. Les responsabilités d'un éducateur ne tournent pas seulement autour de la transmission des connaissances à de nombreux enfants aujourd'hui. De nos jours, les enseignants se concentrent également sur l'amélioration personnelle d'un élève. Ainsi, les sondages indiquent que 65 % des élèves ont un enseignant qu'ils considèrent comme un « modèle positif ». Voici les « soft skills » dont vous avez besoin pour développer votre potentiel de leadership. Renforcez vos capacités à enseigner efficacement et à vous adapter aux changements. Apprenez à mieux communiquer et à résoudre les conflits avec succès. Cela aide un éducateur à rester patient, enthousiaste et accessible pour devenir un leader influent.