Conseils d'entretien vidéo : comment impressionner votre employeur potentiel

Si vous êtes nouveau dans le monde du travail, si vous n'avez eu que des entretiens en personne ou si vous recherchez simplement votre prochaine opportunité, il est fort probable qu'un entretien vidéo vous soit proposé.

Mais même si les entretiens vidéo peuvent être pratiques, ils constituent une arme à double tranchant. Une minute, vous êtes confortablement assis à la maison et la suivante, vous ajustez nerveusement l'angle de votre caméra, en espérant que votre WiFi ne décide pas de prendre des vacances en plein appel. Si vous souhaitez éviter les problèmes courants, vous êtes au bon endroit !

Poursuivez votre lecture pour découvrir nos six conseils clés sur la préparation des entretiens vidéo et nos réponses aux questions fréquemment posées.

Points clés à retenir

• La seule différence entre un entretien en personne et un entretien vidéo est qu'un entretien en personne se déroule en face à face et un entretien vidéo à distance.
• Assurez-vous que votre arrière-plan est bien rangé, que votre technologie est correctement configurée et que tous les problèmes ont été résolus à l'avance.
• Pendant l’entretien, asseyez-vous droit et maintenez un contact visuel avec l’intervieweur.

Qu'est-ce qu'une interview vidéo ?

Un entretien vidéo est identique à un entretien standard pour un emploi en personne, un poste à distance ou un stage. La seule différence est que cela se déroule à distance via une liaison vidéo et non sur place, comme lors d'un entretien standard.

Vous devez vous préparer pour un entretien vidéo comme vous le faites pour un entretien en personne. Mais vous devrez prendre des mesures supplémentaires pour vous assurer que votre technologie est configurée et prête à fonctionner.

Il existe différents types d’entretiens vidéo. Ceux-ci incluent :

• Entretien vidéo en direct . Ce sont les formats les plus proches du format standard d’entretien en personne. La seule différence est qu'ils se produisent via un lien vidéo en direct ou un outil de vidéoconférence. Pensez à MS Teams, Zoom ou Skype.
• Entretien vidéo à sens unique . Les entretiens vidéo à sens unique permettent aux candidats d'enregistrer et de répondre à une question d'entretien écrite ou vidéo. Ce format permet aux employeurs d'examiner vos réponses à leur convenance, ce qui leur permet de passer plus facilement au crible les candidats.
• Entretien vidéo de groupe. Les entretiens vidéo de groupe permettent à un intervieweur d'interroger un groupe de candidats. Ceux-ci sont généralement utilisés pour des rôles de service client, d’hôtellerie ou de vente au détail.
• Entretien vidéo du panel . Un entretien vidéo avec un panel est l'endroit où un panel d'intervieweurs interroge un candidat. Ceux-ci sont généralement utilisés pour des postes de direction ou de direction où plusieurs perspectives de différents départements sont nécessaires pour évaluer le candidat.

Quand vais-je terminer une interview vidéo ?

Vous pouvez passer un entretien vidéo si vous postulez pour un poste à distance ou international, ou avec un large bassin de candidats. Les entretiens d'embauche à distance sont de plus en plus populaires car ils permettent aux responsables du recrutement d'entrer en contact avec des candidats du monde entier, économisant ainsi du temps et des ressources. De plus, ils vous donnent, à vous et à l'intervieweur, la possibilité d'interviewer dans le confort de votre foyer.

6 conseils d'entretien vidéo pour vous aider à vous démarquer de la foule

Suivez ces six conseils de pro pour réussir votre prochain entretien vidéo.

1. Limitez les distractions

Cette première étape est importante : assurez-vous que tout le monde dans la maison sait que vous faites une interview vidéo. Cela empêchera les amis ou la famille de venir dire bonjour ou proposer un café. De plus, les animaux doivent être en sécurité dans une autre pièce, votre téléphone portable doit être mis en sourdine et les notifications doivent être désactivées sur votre ordinateur.

L’objectif est de créer un environnement calme et concentré où vous pourrez briller sans interruption. Vous ne vous attendriez pas à voir le chat de quelqu'un lors d'un entretien en personne, n'est-ce pas ?

2. Faites une analyse technique au préalable

Faire une analyse technique à l'avance garantit qu'aucune surprise n'apparaîtra lors de l'entretien. Testez votre caméra et votre microphone pour vous assurer qu'ils fonctionnent correctement et vérifiez votre connexion Internet pour déceler tout problème potentiel.

Si vous identifiez des problèmes, essayez de les résoudre à temps. Vous pouvez utiliser les solutions suivantes pour résoudre les problèmes techniques courants :

• WiFi irrégulier – Ayez votre téléphone portable à proximité pour servir de point d'accès d'urgence si nécessaire. Cette option est disponible via les paramètres de votre téléphone sous l'onglet « point d'accès mobile ». Assurez-vous également que votre cellule est complètement chargée et que vous disposez d’un bon signal.
• Mauvaise qualité du microphone – Achetez un casque avec un microphone intégré pour servir de sauvegarde. Un casque doté d'un connecteur USB intégré est moins susceptible de se déconnecter qu'un casque Bluetooth, c'est donc une option plus sûre.
• Mauvaise qualité des haut-parleurs – L’utilisation de haut-parleurs externes peut faire une énorme différence en termes de clarté sonore. Pensez à investir dans des intervenants externes décents pour vous aider à tout entendre clairement pendant l'entretien.
• Problèmes de caméra – Les problèmes de caméra peuvent généralement être résolus en éteignant puis en rallumant la caméra. Vous pouvez également envisager d’investir dans une webcam de qualité si votre caméra intégrée ne suffit pas.
• Problèmes logiciels – Les problèmes logiciels peuvent être évités en vous assurant que l'application de bureau que vous utilisez est à jour. Vérifiez à nouveau qu’il n’y a pas de mises à jour en attente avant l’entretien. De même, si l'application de bureau ne se charge pas, vous pouvez essayer d'accéder à la version du navigateur. Assurez-vous de savoir comment utiliser les deux avant l’entretien.
• Vidéo et audio mal alignés – Parfois, l'audio peut être en retard par rapport à la vidéo. Cela peut vous amener à parler à l'intervieweur ou à être découragé lorsqu'il répond. Si vous remarquez que cela se produit, essayez de quitter brièvement la réunion et de la rejoindre pour voir si cela synchronise les choses.

Enfin, assurez-vous de connaître les détails de votre connexion pour la plate-forme d'entretien vidéo que vous utiliserez afin d'éviter les interruptions ou un démarrage tardif du processus d'entretien.

Conseil de pro : assurez-vous de prendre un numéro de téléphone ou un autre contact pour les enquêteurs au cas où vous rencontreriez des difficultés inattendues. De cette façon, si tout s'arrête, vous pouvez rapidement les contacter et leur faire savoir ce qui se passe. Cela fait preuve de professionnalisme et garantit que vous êtes toujours sur leur radar, même si le technicien décide de lancer une balle courbe.

3. Utilisez les outils à l'écran

Utilisez les avantages d’un entretien à distance à votre avantage et tirez le meilleur parti des outils à l’écran. Par exemple, le partage d'écran, la fonction de chat et la possibilité de partager des liens et des ressources. Cela peut améliorer l’expérience d’entretien et vous donner un avantage sur les autres candidats. Assurez-vous simplement de vous être entraîné à l'avance afin de pouvoir le faire en douceur pendant l'entretien.

4. Rangez la pièce

Même si les arrière-plans virtuels offerts par les outils d'interview vidéo peuvent être tentants, restez professionnel en affichant un espace neutre et sans encombrement. C'est plus professionnel et permet de rester concentré sur vous et sur ce que vous dites.

Essayez également de vous asseoir devant une source de lumière naturelle comme une fenêtre ou une lampe solaire. La lumière naturelle est beaucoup plus flatteuse que la lumière synthétique, vous donnant une apparence lumineuse et éveillée devant la caméra.

5. Soyez attentif au langage corporel

Le langage corporel est d’autant plus important lorsque l’intervieweur ne peut voir que la moitié de votre corps. Alors, asseyez-vous droit, ne vous appuyez pas sur la table et essayez d'utiliser des gestes de la main pendant que vous parlez. Cela transmet non seulement de la confiance, mais vous fait également paraître plus engagé dans la conversation.

N’oubliez pas non plus de sourire et d’établir un contact visuel (plus d’informations ci-dessous). Le sourire établit des relations et contribue à créer une atmosphère positive. Cela montre également de l'enthousiasme et de la convivialité, ce qui peut vous mettre, ainsi que l'intervieweur, plus à l'aise.

6. Établissez un contact visuel

Même s'il peut être tentant de regarder la photo de l'intervieweur sur l'écran, essayez de regarder directement la caméra pendant que vous parlez. Cela crée l’illusion d’un contact visuel et aide à établir une connexion plus forte. Cela peut sembler gênant au début, mais cela fait toute la différence.

Conseil de pro : Nous savons que regarder une caméra pour établir un contact visuel semble impersonnel et contre nature. Pour éviter cela, placez un autocollant souriant près de l'appareil photo. Cette astuce peut vous aider à vous rappeler de maintenir un contact visuel tout en vous donnant un repère visuel plus convivial et plus engageant.

Pensées finales

Les entretiens vidéo sont de plus en plus courants dans notre monde moderne. Ils sont pratiques et flexibles, et offrent tous les avantages d'un entretien en face à face dans un environnement plus confortable et à distance.

Bien que la préparation d'un entretien vidéo soit en grande partie la même que pour un entretien en personne, vous devrez suivre quelques étapes supplémentaires. La configuration de votre technologie, la mise en place d'un plan de sauvegarde et la création d'un environnement sans distraction sont autant d'éléments cruciaux pour vous assurer de vous présenter sous le meilleur de vous-même.

Dans l’ensemble, traitez l’entretien vidéo comme vous le feriez pour un entretien en personne : respirez profondément, préparez-vous à l’avance et soyez vous-même. Bonne chance!

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