Qu'est-ce que la virtualisation des postes de travail ?
Publié: 2022-02-15Le travail à domicile (WFH) et le travail à distance devenant de plus en plus la « nouvelle normalité » du monde post-COVID, les technologies de virtualisation des postes de travail sont devenues une option viable pour les entreprises afin d'offrir à leurs télétravailleurs une expérience de bureau entièrement fidèle.
La virtualisation des postes de travail permet aux utilisateurs finaux (travailleurs) d'accéder facilement à un poste de travail virtuel sur n'importe quel appareil (y compris les appareils mobiles) afin de minimiser le besoin de matériel hautes performances et coûteux.
D'autre part, l'organisation peut maintenir une approche centralisée de la maintenance et de la gestion de la sécurité, offrant une gestion plus simple et cohérente.
Qu'est-ce que la virtualisation des postes de travail ?
La virtualisation de bureau est un terme générique faisant référence aux méthodes et technologies utilisées pour virtualiser (simuler) un environnement de bureau et un système d'exploitation (OS).
La technologie de virtualisation de bureau crée une version virtuelle (basée sur un logiciel) de l'environnement de bureau, du système d'exploitation et des applications qui sont complètement séparés de l'appareil de l'utilisateur final (ordinateurs ou appareils mobiles).
Ensuite, l'utilisateur peut accéder au bureau virtuel avec n'importe quel appareil (même les appareils mobiles compatibles comme les smartphones ou les tablettes), ce qui lui offre une expérience de bureau complète même dans un appareil à technologie limitée (et abordable).
Avantages de la virtualisation des postes de travail
La virtualisation des postes de travail peut offrir des avantages importants qui peuvent aider les organisations à atteindre leurs objectifs, notamment, mais sans s'y limiter :
- Réduction des coûts : grâce à la virtualisation des postes de travail, vous pouvez réduire les investissements autrement nécessaires à l'achat de matériel pour les travailleurs individuels. Dans un modèle DaaS basé sur le cloud, par exemple, vous pouvez simplement payer des frais basés sur l'utilisation ou des frais d'abonnement, et les travailleurs peuvent utiliser leur propre appareil pour effectuer des tâches informatiques lourdes comme le permet la solution de virtualisation de bureau.
- Gestion simplifiée : la virtualisation des postes de travail peut faciliter la gestion des besoins informatiques de l'organisation par les entreprises, et en particulier par les services informatiques.
- Polyvalence : les travailleurs peuvent travailler à tout moment, n'importe où et depuis n'importe quel appareil tant qu'ils disposent d'une connexion Internet, ce qui peut améliorer leur productivité.
- Évolutivité : les entreprises peuvent rapidement et facilement déployer de nouvelles machines virtuelles ou ajouter de nouvelles applications à la virtualisation des postes de travail chaque fois que nécessaire. En revanche, lorsqu'ils ne sont plus nécessaires, nous pouvons facilement les supprimer.
- Sécurité : une caractéristique clé de la virtualisation des postes de travail est le fait que le matériel physique utilisé pour accéder au système d'exploitation du poste de travail est séparé de la machine virtuelle. Il est plus facile d'assurer la sécurité du serveur exécutant la machine virtuelle en maintenant un contrôle strict.
Comment fonctionne la virtualisation des postes de travail ?
Nous pouvons utiliser de nombreuses technologies et méthodes différentes pour réaliser la virtualisation des postes de travail, et il n'existe pas d'approche unique qui convienne à toutes les organisations.
Les exigences de virtualisation des postes de travail peuvent varier selon les organisations, mais en général, il existe trois modèles de déploiement de base à prendre en compte :
Service Bureau à distance (RDS)
RDS est un composant de Microsoft Windows qui facilite la virtualisation des postes de travail, permettant aux utilisateurs d'accéder à distance au système d'exploitation et aux applications Windows via le système d'exploitation Windows Server. RDS était auparavant connu sous le nom de Microsoft Terminal Server.
Dans un déploiement RDS, une instance de Windows Server sera accessible par plusieurs utilisateurs simultanément , uniquement limités par les capacités du matériel du serveur à exécuter son système d'exploitation et ses applications.
RDS est l'option de virtualisation la plus rentable dans de nombreux cas, mais c'est aussi la moins polyvalente puisque les utilisateurs ne peuvent pas personnaliser leur expérience. De plus, toutes les applications Windows ne prennent pas en charge l'utilisation simultanée dans un déploiement RDS.
Infrastructure de bureau virtuel (VDI)
Dans un déploiement VDI, chaque utilisateur final dispose de sa propre machine virtuelle (VM) dédiée exécutant son propre système d'exploitation (OS) et ses propres applications. L'utilisateur final peut interagir avec le bureau virtuel et les applications sous-jacentes comme s'il s'agissait de son appareil local.
En pratique, le système d'exploitation réel s'exécute sur une machine virtuelle (VM) hébergée sur un serveur. D'autre part, les ressources du système d'exploitation (processeurs, mémoire, pilotes) sont exploitées à partir d'un hyperviseur (logiciel qui crée et exécute des machines virtuelles) qui permet à plusieurs machines virtuelles de fonctionner côte à côte sur un seul serveur tout en servant plusieurs utilisateurs.
RDS et VDI sont pour la plupart identiques en ce qui concerne l'expérience utilisateur, mais sont très différents en ce qui concerne la gestion back-end. Dans un déploiement VDI, il est plus facile pour le service informatique d'allouer différentes ressources pour différents utilisateurs selon les besoins (par exemple, les éditeurs vidéo peuvent avoir besoin de plus de puissance de calcul, donc plus de ressources sont allouées).
De plus, en général, plus d'applications sont compatibles avec VDI qu'avec RDS.
Cependant, un inconvénient majeur du VDI est qu'il est beaucoup plus difficile et coûteux à mettre en place que le RDS. Vous aurez peut-être besoin de licences distinctes pour chaque utilisateur, ce qui se traduira par des coûts initiaux plus élevés. Vous devrez peut-être embaucher ou externaliser des spécialistes informatiques expérimentés pour configurer et maintenir le déploiement VDI.
Bureau en tant que service (Daas)
Le bureau en tant que service (DaaS) est techniquement un déploiement VDI, mais tout, de la configuration de la machine virtuelle à la maintenance régulière (mises à jour de sécurité, dépannage, etc.) du déploiement, est géré par le fournisseur DaaS.
En règle générale, les entreprises peuvent accéder au service d'un fournisseur DaaS dans un modèle basé sur un abonnement. En s'associant à un fournisseur de virtualisation de postes de travail fiable, les entreprises peuvent accéder rapidement à un système VDI prêt à l'emploi et facilement évolutif.
Si, par exemple, l'entreprise en question embauche un nouvel employé, l'intégration de cet employé dans un modèle DaaS est aussi simple que la création d'un nouveau compte sur la plateforme DaaS.
Le DaaS offre essentiellement tous les bénéfices offerts par le déploiement VDI, mais aussi quelques avantages uniques :
- Facilité d'utilisation : dans un modèle DaaS, le fournisseur DaaS gère tout, il est donc beaucoup plus simple pour l'organisation de configurer, d'utiliser et de maintenir l'expérience de virtualisation des postes de travail. Les travailleurs peuvent accéder facilement et facilement à la virtualisation des postes de travail sur n'importe quel appareil.
- Sécurité centralisée : la sécurité sera la responsabilité du fournisseur DaaS plutôt que la vôtre, et la sécurité centralisée permettra au fournisseur DaaS et à l'entreprise cliente de garantir plus facilement l'intégrité des données et l'identité des travailleurs virtuels.
- Coût réduit : les entreprises n'ont pas besoin d'investir dans une infrastructure matérielle coûteuse comme dans le cas d'un déploiement VDI hérité. De plus, la maintenance continue d'un déploiement VDY hérité peut être coûteuse et chronophage.
Cependant, cela ne veut pas dire que DaaS n'est pas sans inconvénient. Dans un déploiement DaaS, la personnalisation peut être limitée, selon les fournisseurs DaaS.
Il est donc important de choisir un fournisseur DaaS qui offre les bonnes fonctionnalités et configurations (et la possibilité de les personnaliser) en fonction des besoins uniques de votre entreprise.
Conclusion
La virtualisation des postes de travail permet aux entreprises de fournir aux employés des postes de travail performants tout en réduisant le besoin d'investir dans du matériel physique.
En mettant en œuvre la virtualisation des postes de travail, les utilisateurs finaux (travailleurs) peuvent profiter pleinement de l'expérience d'un poste de travail sans sacrifier la commodité et la fonctionnalité.
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