54 Pekerjaan 4 Hari dalam Seminggu yang Dapat Anda Lamar pada Desember 2023

Konsep 4 hari kerja dalam seminggu semakin mendapat perhatian secara global, sehingga seruan untuk keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan yang lebih sehat semakin sulit untuk diabaikan, berkat keberhasilan berbagai uji coba global .

Namun, meskipun pengurangan jam kerja dapat memberikan manfaat bagi dunia usaha dengan meningkatkan potensi perekrutan, mengurangi biaya operasional, dan menurunkan tingkat ketidakhadiran pekerja, sebagian besar pemimpin dunia usaha masih belum yakin akan hal ini. Hal ini membuat pendukung gerakan ini harus mengambil keputusan: tetap bekerja lima hari seminggu, atau pindah ke perusahaan yang menawarkan tunjangan tersebut.

Bagi pekerja yang tertarik dengan yang terakhir, kami telah menyusun daftar perusahaan dengan jam kerja 4 hari dalam seminggu yang mempekerjakan pada bulan Desember ini. Kami juga mencatat judul pekerjaan apa yang tersedia saat ini, dan menjajaki opsi lain bagi mereka yang tidak dapat menemukan lowongan yang cocok untuk mereka.

Qwick

Qwick adalah platform perhotelan profesional yang mempertemukan pekerja lepas dengan shift. Perusahaan yang berada dalam tahap pertumbuhan ini berkembang pesat, menawarkan opsi kerja dari rumah dan sistem kerja hybrid kepada tenaga kerja AS yang terus bertambah.

Qwick pertama kali memperkenalkan empat hari kerja dalam seminggu pada bulan April 2022, dan memutuskan untuk tetap menerapkannya setelah 95% anggota tim menyatakan bahwa hal tersebut berdampak positif pada keseimbangan kehidupan kerja mereka. Perusahaan juga tidak memperhitungkan gaji, membayar pekerjanya 100% dari gaji mereka dan meninjau gaji dua kali setahun untuk mengikuti perubahan nilai pasar.

Selain empat hari kerja dalam seminggu, fasilitas Qwick lainnya mencakup waktu istirahat (PTO) tanpa batas , lingkungan kerja yang fleksibel, asuransi kesehatan, gigi, penglihatan dan jiwa, serta program ekuitas karyawan.

Jika ini terdengar bagus bagi Anda, lihat apakah ada lowongan di Qwick saat ini yang sesuai dengan pengalaman Anda:

• Manajer Pemasaran Kinerja, Pertumbuhan
• Manajer Desain Pemasaran, Pertumbuhan
• Manajer Pembangkit Permintaan, Pertumbuhan

Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang etos perusahaan Qwick dan lowongan kerja, lihat situs web perusahaannya.

SOAKS

SOAX adalah perusahaan ekstraksi data berbasis di Inggris yang beroperasi 100% dari jarak jauh. Didirikan pada tahun 2020, SOAX berkembang pesat – saat ini mempekerjakan tim yang terdiri dari 74 karyawan yang berbasis di lebih dari 20 negara.

SOAX meluncurkan 32 jam 4 hari kerja dalam seminggu pada bulan Maret 2023, dan berkomitmen untuk membayar pekerja 100% dari gaji mereka. Dalam kata-kata SOAX sendiri, mereka percaya pada “kekuatan hasil, bukan hanya jumlah jam kerja” yang menjadikan perusahaan ini sangat cocok untuk kandidat pekerja keras yang menghargai kebijakan fleksibel serta waktu henti yang layak.

Perusahaan teknologi tersebut saat ini sedang merekrut empat posisi di seluruh operasi pemasaran dan tim produknya:

• Manajer Pemasaran Kinerja, Pemasaran
• Chief Operation Officer, Operasi
• Manajer Kepatuhan, Operasi
• Chief Product Officer, Produk

Untuk detail lebih lanjut tentang lowongan SOAX saat ini, lihat halaman karir perusahaan.

Signifikand

Signifyd adalah perusahaan perlindungan penipuan dengan pertumbuhan tinggi yang berkantor di San Jose, New York, Denver, Belfast, London, Sao Paulo, dan Mexico City. Namun, banyak dari karyawannya yang bekerja 100% dari jarak jauh, sehingga ideal bagi kandidat yang mencari peluang kerja jarak jauh atau hybrid.

Perusahaan sangat menekankan kesejahteraan karyawan, dan hal ini terlihat dalam kebijakan tempat kerja mereka. Signifyd pertama kali beralih ke sistem kerja 32 jam 4 hari dalam seminggu pada bulan Januari 2022, dan juga menawarkan sejumlah manfaat lain yang diinginkan termasuk PTO tanpa batas, terapi sesuai permintaan, dan jam kerja fleksibel dari jam 7 pagi hingga 7 malam.

Karena ekspansi Signifyd yang pesat, saat ini Signifyd sudah siap untuk berbagai peran, dengan spesialisasi mulai dari penjualan komersial hingga teknik. Suka dengan suara perusahaan? Periksa apakah salah satu lowongan saat ini cocok dengan kredensial Anda:

• Meja Kesepakatan & Manajer Proposal, Penjualan
• Perwakilan Pengembangan Bisnis Perusahaan, Penjualan
• Eksekutif Akun Strategis, Penjualan
• Eksekutif Akun Strategis, Penjualan
• Insinyur Solusi Perusahaan, Penjualan
• Insinyur Solusi Pasar Menengah, Penjualan
• Eksekutif Akun II, Penjualan
• Manajer Pemasaran Pelanggan, Pemasaran
• Diktor Pemasaran Pertumbuhan, Pemasaran
• Ilmu Data, Ilmu Data
• Analis Data Risiko Senior, Intelijen Risiko
• Manajer Kesuksesan Pelanggan Senior, Kesuksesan Pelanggan
• Analis Akuntansi Senior, Akuntansi
• Deal Desk & Manajer Proposal, Rekayasa Solusi
• Insinyur Solusi Perusahaan, Rekayasa Solusi
• Insinyur Solusi Pasar Menengah, Rekayasa Solusi
• Eksekutif Akun Strategis, Penjualan Perusahaan
• Account Executive II, Penjualan Komersial

Pelajari lebih lanjut tentang lowongan Signifyd saat ini, dan kriteria kelayakan di halaman karier perusahaan.

Bulu

Feathr adalah perusahaan perangkat lunak pemasaran yang memanfaatkan data untuk mendukung organisasi nirlaba dan penyelenggara acara. Seperti perusahaan lain dalam daftar ini, perusahaan ini menawarkan 4 hari kerja dalam seminggu dengan gaji 100%, dan kebijakan ini pertama kali diluncurkan pada Januari 2021.

Feathr bangga menjadi ruang kerja yang beragam dan inklusif serta menawarkan sejumlah fasilitas menarik bagi tenaga kerja AS, yang secara internal disebut sebagai 'kawanan'. Budaya Feathr yang berpusat pada karyawan terbukti dalam langkahnya untuk memotong gaji manajemen tingkat atas dan eksekutif selama pandemi Covid-19, sehingga memungkinkan perusahaan untuk memberikan libur pada hari Jumat kepada para pekerjanya.

Pada tahun 2023, kebijakan tersebut masih berlaku, dan karyawan Feathr juga mendapat manfaat dari 10 hari PTO setahun, waktu sakit tanpa batas, serta libur musim dingin dan musim panas.

Sejak kami menyusun daftar perusahaan dengan perekrutan 4 hari kerja dalam seminggu pada bulan November , Feathr telah berhenti merekrut Senior Account Director-nya. Namun, jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kawanan ini, baru-baru ini mereka mengiklankan peran baru:

• Insinyur Implementasi,Layanan Integrasi Data

Pelajari lebih lanjut tentang Feathr dan lowongannya di situs web perusahaan.

Dapat digali

Digable adalah perusahaan pemasaran dan teknologi kreatif yang berbasis di Englewood, Colorado. Didirikan pada tahun 2017, perusahaan ini secara rutin memberikan penghargaan kepada tim yang terdiri dari 86 pekerja, dan bahkan terpilih sebagai Tempat Kerja Teratas di Colorado pada tahun 2021 hingga 2023, serta Tempat Kerja #1 untuk “Ide Baru Terbaik”.

Digable menggabungkan 32 jam, 4 hari kerja dalam seminggu dengan kebijakan fleksibel lainnya seperti PTO 28 hari dan jam kerja fleksibel. Meskipun berbasis di Colorado, Digable juga memungkinkan karyawan bekerja dari mana saja di seluruh dunia , menjadikan perusahaan ini ideal bagi para pengembara digital dan warga negara non-Amerika.

Dengan pandangan perusahaan yang tertuju pada ekspansi, saat ini perusahaan sedang merekrut berbagai posisi, yang telah kami cantumkan di bawah.

• Manajer Akun, Layanan Klien
• Manajer Layanan Klien, Layanan Klien
• Manajer Akun Senior, Layanan Klien
• Manajer Media Berbayar, Media Berbayar
• Ahli Strategi Media Berbayar, Media Berbayar
• Spesialis Operasi Iklan, Media Berbayar
• Data dan Analisis, Teknologi
• Manajer, Teknik Data, Teknologi (Sepenuhnya jarak jauh)

Untuk tetap mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan Digable, lihat daftar lowongan perusahaan saat ini.

threadUp

thredUP adalah toko konsinyasi dan barang bekas online yang bermitra dengan pengecer terkemuka termasuk H&M dan Bloomingdales. Didirikan pada tahun 2009, perusahaan ini kini menjadi salah satu platform penjualan kembali garmen terbesar, dan berupaya memperluas tim yang terdiri dari 940 karyawan.

thredUP pertama kali meluncurkan kebijakan 4 hari kerja dalam seminggu pada tahun 2021 setelah eksperimen percontohannya berhasil. Kini semua karyawannya bebas mengambil libur pada hari Jumat, tanpa ada kompromi apa pun terhadap gaji mereka.

Tidak seperti banyak perusahaan dalam daftar ini, sebagian besar peran thredUP tidak mengizinkan keuntungan jarak jauh penuh waktu. Artinya, untuk mengikuti thredUP Anda harus bersedia bekerja dari salah satu kantor di Oakland (CA), Scottsdale (AZ), Lancaster (TX), Suwanee (GA) setidaknya tiga hari seminggu, tergantung pada yang mana peran yang Anda minati.

Sejak pengumpulan kami di bulan November, thredUP telah berhenti merekrut Staf Insinyur Perangkat Lunak, Insinyur Perangkat Lunak Front-end Senior, Manajer Penggajian, dan Analis Data. Namun, perusahaan masih membuka lowongan untuk beberapa posisi, yang kami cantumkan di bawah ini:

• Analis Data, Pemasaran (Oakland, CA)
• Insinyur Perangkat Lunak Senior (terpencil, Polandia & Rumania)
• Insinyur Perangkat Lunak Front-end Senior, Konten & Insentif (Oakland, CA)
• Manajer Teknik, Merchandising (Oakland, CA & Scottsdale, AZ)
• Manajer, Pelaporan SEC (Oakland, CA)
• Desainer Produk Senior (Oakland, CA)
• Akuntan Buku Besar (Oakland, CA)
• Insinyur Infra Data Senior (jarak jauh, Polandia & Rumania)
• Akuntan Buku Besar (Oakland, CA)

thredUp juga telah meluncurkan sejumlah pembukaan baru dalam beberapa minggu terakhir, termasuk:

• Kustodian (Lancaster, TX)
• Analis Kompensasi (Lancaster, TX, Scottsdale, AZ & Suwanee, GA)
• Wakil Presiden, Pemasaran Pertumbuhan & Retensi (Oakland, CA)
• Direktur Dukungan Pelanggan (Scottsdale, AZ)
• Pasar Ilmuwan Terapan Staf (Oakland, CA)
• Staf Ilmuwan Data (Oakland, CA)
• Insinyur Infrastruktur Data (Oakland, CA & Scottsdale, AZ)
• Insinyur Perangkat Lunak Senior (Oakland, CA)
• Pimpinan Operasi (Lancaster, TX)
• Sr. Insinyur Perangkat Lunak, Notifikasi (Oakland, CA & Scottsdale, AZ)

Peran baru didengarkan di situs web ThredUp secara berkala, jadi pastikan untuk sering memeriksanya agar tetap mendapat informasi terbaru.

Meminta Bos Anda untuk Kerja 4 Hari dalam Seminggu

Meskipun ada banyak peluang kerja 4 hari dalam seminggu yang bagus di luar sana, jika Anda tidak dapat memperolehnya, ada opsi lain di luar sana.

Jika Anda ingin pindah ke luar negeri untuk mendapatkan keuntungan ini, Anda dapat mengetahui negara mana yang menganggap serius kerja 4 hari pada tahun 2023. Terlebih lagi, daripada berdiam diri menunggu perusahaan Anda mulai menerima gagasan kerja 4 hari seminggu, Anda juga dapat mengajukan kasus ini langsung ke perusahaan Anda.

Hal ini mungkin tampak menakutkan, namun dengan perubahan dalam sistem kerja fleksibel dan semakin banyaknya bisnis yang mengadopsi sistem kerja ini dibandingkan sebelumnya, sekarang adalah saat yang tepat untuk meyakinkan atasan Anda tentang manfaat besar dari sistem kerja ini.

Namun, Anda tidak boleh langsung terjun begitu saja, karena kasus Anda bisa berdampak luas terhadap masa depan Anda di perusahaan, serta kepuasan kerja seluruh tenaga kerja Anda.

Jadi, jika Anda tertarik untuk mengutamakan fleksibilitas, lihat panduan kami tentang cara meminta perusahaan Anda memberikan 4 hari kerja dalam seminggu , yang dipecah menjadi beberapa langkah sederhana.