5 Manfaat Keberagaman & Inklusi dalam Pengadaan yang Bertanggung Jawab Sosial

Menjelajahi dunia korporat sering kali terasa seperti berjalan di atas tali, menyeimbangkan keberlanjutan dan profitabilitas.

Pasalnya, di zaman sekarang ini, pengadaan suatu perusahaan bukan hanya sekedar mendapatkan harga barang atau jasa yang terbaik. Sebaliknya, ini adalah kesempatan untuk menunjukkan tanggung jawab lingkungan dan sosial.

Salah satu aspek yang sering diabaikan adalah nilai keberagaman dan inklusi.

Dengan mengintegrasikan beragam perspektif, Anda tidak hanya memberikan contoh positif, namun juga memperoleh potensi untuk meningkatkan proses pengadaan secara signifikan.

Tapi bagaimana sebenarnya cara kerjanya?

Dan apa manfaatnya bagi bisnis Anda?

Nikmati secangkir kopi sembari kita mengeksplorasi bagaimana peralihan menuju keberagaman dan inklusi dapat meningkatkan strategi pengadaan Anda yang bertanggung jawab secara sosial.

Kami akan mengakhirinya dengan melihat 5 alasan kuat mengapa Anda harus ikut serta dalam inklusi.

Jadi, mari selami dan jelajahi beragam spektrum pengadaan.

Memahami Keberagaman dan Inklusi dalam Pengadaan

Menerapkan keberagaman dan inklusi dalam pengadaan mempunyai banyak tantangan.

Secara sederhana, keberagaman dalam pengadaan mengacu pada pemanfaatan beragam pemasok dari berbagai latar belakang, termasuk bisnis milik minoritas, milik perempuan, atau milik veteran.

Di sisi lain, inklusi berarti memastikan setiap orang mempunyai kesempatan yang sama untuk berpartisipasi dan terlibat dalam proses pengadaan.

Dengan merangkul keberagaman dan inklusi, perusahaan memanfaatkan kelompok pemasok yang lebih besar dan dinamis. Hal ini tidak hanya merangsang persaingan dan meningkatkan kualitas tetapi juga mendorong pertumbuhan ekonomi dan mengurangi kesenjangan sosial ekonomi.

Basis pemasok yang beragam menawarkan perspektif segar , solusi inovatif, dan rangkaian produk dan layanan yang lebih luas.

Hal ini juga mencerminkan secara positif tanggung jawab sosial dan citra perusahaan.

Berikut beberapa alasan utama Anda harus mendorong keberagaman dan inklusi melalui pengadaan yang bertanggung jawab secara sosial.

1. Akses Basis Pemasok yang Lebih Luas

Bayangkan jika proses pengadaan Anda seperti pergi ke toko besar.

Begitu banyak pilihan, bukan?

Hal itulah yang terjadi ketika Anda membangun keberagaman dan inklusi dalam pengadaan – Anda mendapatkan basis pemasok yang lebih luas.

Dengan spektrum yang lebih luas ini, mulai dari korporasi besar hingga usaha kecil milik minoritas, perusahaan Anda dapat mengembangkan rangkaian barang dan jasa yang lebih dinamis dan inovatif.

Ini seperti memilih sendiri bahan-bahan terbaik dari pasar global untuk menciptakan sesuatu yang luar biasa.

Hal ini tidak hanya menawarkan perspektif unik yang mendorong inovasi , namun juga membantu perusahaan Anda berkontribusi kembali kepada masyarakat, mendukung pertumbuhan usaha kecil.

Singkatnya, pengadaan yang beragam dan inklusif tidak hanya masuk akal secara etika, namun juga merupakan bisnis yang cerdas.

Jadi, apakah Anda siap untuk meningkatkannya dengan basis pemasok yang lebih luas?

2. Memanfaatkan Peningkatan Inovasi

Merangkul keberagaman dan inklusi dalam pengadaan yang bertanggung jawab secara sosial sebenarnya mendorong inovasi.

Bagaimana bisa, Anda bertanya?

Ya, keberagaman memunculkan beragam perspektif, pengalaman, dan ide.

Ketika Anda menyatukan pikiran-pikiran yang berbeda, hal itu akan menghasilkan kekayaan intelektual, memicu kreativitas dan ide-ide baru.

Ambil Google, misalnya.

Mereka sangat fokus pada keberagaman dan inklusi dalam pengadaan dan pengadaan mereka.

Perpaduan yang dihasilkan dari wawasan budaya, proses berpikir, dan metodologi penyelesaian masalah yang berbeda adalah alasan mengapa mereka dikenal sebagai salah satu perusahaan paling inovatif.

Kesimpulannya, jangan membatasi pengadaan Anda pada satu sudut pandang saja.

Mengundang keberagaman, inklusivitas, dan melihat bagaimana hal ini berperan sebagai katalis bagi solusi inovatif.

Ingat, inovasi tumbuh subur dalam lingkungan yang inklusif dan beragam. Jadi, raihlah manfaat ini dengan menerapkan praktik pengadaan yang bertanggung jawab secara sosial.

3. Mendapatkan Keunggulan Kompetitif

Dalam dunia pengadaan publik, memiliki keunggulan kompetitif tidak hanya berarti mendapatkan penawaran terbaik.

Hal ini juga memerlukan pemahaman akan pentingnya keberagaman dan inklusi.

Jadi, Anda mungkin bertanya, “bagaimana keberagaman bisa berperan dalam proses pengadaan?”

Inilah kesepakatannya – pengadaan yang bertanggung jawab secara sosial tidak hanya menyelaraskan nilai-nilai perusahaan Anda dengan tujuan sosial yang lebih luas, namun juga memastikan perpaduan pemikiran, ide, dan inovasi yang kaya.

Keberagaman pemasok sering kali berarti perspektif unik, ide-ide segar, dan efisiensi yang belum dimanfaatkan sebelumnya.

Sebuah tim yang terdiri dari beragam pemasok cenderung melihat masalah dan solusi dalam berbagai cara, yang sering kali mengarah pada solusi inovatif.

Oleh karena itu, inklusi dan keberagaman tidak hanya terpuji secara moral , namun juga memberikan keunggulan kompetitif yang nyata.

Pada akhirnya, ini adalah formula kemenangan – pengadaan yang bertanggung jawab secara sosial, keberagaman, dan keunggulan kompetitif berjalan seiring.

4. Peningkatan Hubungan Pemangku Kepentingan

Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa perusahaan semakin berfokus pada keberagaman dan inklusi dalam pengadaan?

Benar sekali tebakan Anda jika Anda mengatakan hal ini berdampak positif terhadap hubungan pemangku kepentingan.

Bayangkan, pengadaan bukan hanya soal barang dan jasa; ini adalah jaringan hubungan besar yang melibatkan semua orang mulai dari pemasok, karyawan, pelanggan hingga komunitas lokal.

Jaringan yang rumit ini merupakan bagian integral dari kesuksesan bisnis.

Sekarang, sertakan keberagaman dan inklusi dalam dunia pengadaan!

Kami melihat beragam perspektif dan ide yang dihadirkan, mengarah pada peningkatan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.

Selain itu, hal ini memicu kreativitas dan inovasi – cara jitu untuk menjaga segala sesuatunya tetap segar dan dinamis! Selain itu, hal ini juga memberikan pesan yang jelas: kami menghargai semua orang tanpa memandang latar belakang, sehingga meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan.

Pengadaan yang beragam dan inklusif tidak hanya memenuhi semua kriteria tanggung jawab sosial, namun juga baik untuk bisnis.

5. Peningkatan Kemampuan Pemecahan Masalah

Keberagaman dan inklusi dalam pengadaan barang dan jasa yang bertanggung jawab secara sosial ibarat menggabungkan bumbu-bumbu yang berbeda dalam sebuah resep – masing-masing memberikan kontribusi terhadap cita rasa yang unik, dan bersama-sama, keduanya menghasilkan makanan yang lezat.

Rasanya cukup enak bukan?

Sekarang, pikirkan tentang pesta ide yang terjadi di dalam tim yang beragam.

Ketika Anda memiliki sekelompok orang yang melihat sesuatu dari sudut pandang berbeda, pemecahan masalah menjadi sebuah petualangan . Masing-masing perspektif mewarnai permasalahan dengan nuansa berbeda, menambah kedalaman dan membawa kita lebih dekat pada solusi.

Tim yang beragam menawarkan peningkatan kemampuan pemecahan masalah.

Ambil contoh perusahaan teknologi.

Ketika dihadapkan pada masalah desain, seorang insinyur mungkin melakukan pendekatan yang berbeda dari psikolog atau desainer. Insinyur mungkin fokus pada fungsionalitas , sementara psikolog memikirkan perilaku pengguna, dan desainer peduli pada estetika.

Setiap perspektif dapat menghasilkan solusi inovatif yang mungkin diabaikan oleh tim yang homogen.

Kesimpulan

Singkatnya, merangkul keberagaman dan inklusi dalam pengadaan yang bertanggung jawab secara sosial tidak hanya sekedar memperindah citra perusahaan Anda.

Hal ini mendorong inovasi dengan menawarkan berbagai perspektif dan solusi, meningkatkan daya tarik pasar dengan mencerminkan pasar konsumen yang memiliki banyak aspek, dan meningkatkan kinerja keuangan karena peningkatan reputasi perusahaan.

Selain manfaat sosial dan etika yang mencolok, hal ini juga akan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap keuntungan bisnis Anda.

Oleh karena itu, tidak hanya masuk akal secara moral, namun juga masuk akal secara bisnis, jika perusahaan menanamkan keberagaman dan inklusi dalam praktik pengadaan mereka.

Seiring dengan kemajuan kita di dunia global yang semakin saling terhubung ini, mempertahankan proses pengadaan yang beragam dan inklusif tidak lagi menjadi sebuah pilihan, namun menjadi sebuah keharusan bagi perusahaan.

Jadi, mari kita mulai memandang keberagaman dan inklusi bukan sebagai sebuah hal yang tidak penting, namun sebagai katalisator kesuksesan dan pertumbuhan jangka panjang.