Pekerjaan Jarak Jauh Sepenuhnya di Google yang Dapat Anda Lamar pada November 2024

Jika Anda muak dengan perjalanan di pagi hari, istirahat makan siang di meja kerja, dan gangguan di kantor, Anda tidak sendirian. Penelitian secara konsisten menunjukkan bahwa pekerja jarak jauh lebih bahagia dan produktif dibandingkan pekerja di kantor. Namun kabar baiknya adalah, tidak ada kata terlambat untuk mengutamakan fleksibilitas.

Meskipun banyak perusahaan teknologi mulai memulangkan karyawannya ke kantor, perusahaan terkemuka seperti Google masih membuka lowongan pekerjaan jarak jauh. Jika fleksibilitas adalah pilihan Anda, sekarang adalah saat yang tepat untuk mengejar peluang ini, sebelum perusahaan secara bertahap mengurangi penerimaan pekerja jarak jauh.

Tertarik bekerja untuk salah satu nama besar di bidang teknologi? Kami telah mengumpulkan beberapa peran menarik yang berbasis di AS, yang tidak mengharuskan Anda keluar rumah.

Pekerjaan Jarak Jauh Sepenuhnya di Google untuk November 2024

Bagi kebanyakan orang, mendapatkan pekerjaan di Google akan menandai puncak karier mereka. Baik Anda bekerja di bidang perangkat lunak, pemasaran, atau apa pun di antaranya, peluang pelatihan dan pembelajaran perusahaan menjadikannya tempat yang tepat untuk mengembangkan keterampilan Anda, untuk meningkatkan potensi perekrutan Anda di masa depan.

Pada saat artikel ini ditulis, Google menerima lamaran untuk 47 posisi yang sepenuhnya jarak jauh . Kami telah menyoroti beberapa peran di bawah ini, beserta lokasi yang mereka rekrut:

• Insinyur Mekanik Struktural Pusat Data (California, New York, Washington, AS)
• Manajer Program, Konstruksi Pusat Data (Tennessee, AS)
• Analis Platform Keamanan Cloud, Sektor Publik Google (Di Mana Saja di AS)
• Manajer Program, Konstruksi Pusat Data (Tennessee, AS)
• Analis Platform Keamanan Cloud, Sektor Publik Google (Di Mana Saja di AS)
• Manajer Layanan Pusat Data (Iowa, AS)
• Staf Senior Ilmuwan Riset, AI, Google Cloud (California, AS)
• Manajer Hubungan, Sektor Publik Google (Missouri, AS)
• Customer Engineer III, SLED, Google Public Sector (Maryland, Virginia, AS)
• Analis Ancaman Senior, Intelijen Strategis dan Pemerintahan, Mandiant (Virginia, District of Columbia, Georgia, Maryland, New York, AS)
• Staf Senior Pengembang Perangkat Lunak, Google Kubernetes Engine (Di Mana Saja di AS)

Kami telah menyimpan daftar lowongan untuk mereka yang berbasis di AS. Namun, jika Anda senang melamar posisi internasional di zona waktu yang berbeda, Anda dapat melihat halaman karir Google untuk menelusuri daftar lengkap peluang perusahaan.

Google Sedikit Tertinggal Dalam Hal Fleksibilitas

Meskipun sikap Google terhadap pekerjaan jarak jauh jauh lebih toleran dibandingkan perusahaan yang melakukan tindakan keras kembali ke kantor (RTO) seperti Dell, Amazon , dan 3M , dapat dikatakan bahwa raksasa pencarian ini tidak lagi memimpin dalam hal fleksibilitas tempat kerja. .

Meskipun ada perekrutan untuk beberapa posisi yang sepenuhnya jarak jauh, Google telah menuntut tenaga kerjanya saat ini untuk bekerja di kantor fisik tiga hari seminggu; tepatnya pada hari Selasa, Rabu, dan Kamis.

Sebagai bagian dari poros ini, perusahaan telah mengubah ruang kantor tradisional menjadi tempat kerja hot-desk, yang dalam leksikon perusahaan disebut sebagai “lingkungan”, dengan meja yang dapat dipindahkan dan ruang pertemuan modular. Dan jika pekerja tidak mematuhi kebijakan hybrid? Ya, mereka berisiko terkena sanksi, dengan memo internal yang mengungkapkan bahwa kinerja karyawan akan lebih buruk dalam tinjauan kinerja jika data lencana menunjukkan bahwa mereka tidak datang dalam tiga hari dalam seminggu.

Namun, meskipun secara bertahap menghapus hak istimewa jarak jauhnya, dan mengambil tindakan yang jauh lebih keras dibandingkan dengan perusahaan seperti Microsoft dan Apple , perusahaan ini meyakinkan para pekerjanya bahwa mereka tidak akan mengikuti jejak perusahaan lain dengan meminta mereka bekerja lima hari dalam seminggu kapan saja. segera.

Tips Untuk Mendapatkan Pekerjaan di Google

Google adalah salah satu perusahaan paling populer di AS. Jadi, kenyataannya, mendapatkan posisi di perusahaan teknologi tidaklah mudah. Faktanya, penelitian menunjukkan bahwa mendapatkan pekerjaan di Google 10 kali lebih sulit daripada masuk ke Harvard, karena perusahaan tersebut menerima ribuan lamaran setiap bulannya.

Namun, jika keterampilan dan pengalaman Anda cukup kompetitif, Anda pasti akan tetap dapat bersaing, terutama jika Anda menerapkan teknik langkah-langkah yang telah dicoba dan diuji ini:

• Sempurnakan resume Anda agar sesuai dengan peran tersebut – Ini mungkin merupakan hal yang wajar, tetapi resume yang sederhana tidak akan berhasil di Google. Anda harus memastikan resume Anda disesuaikan dengan peran spesifik yang Anda lamar, dan poin bonus untuk menyelaraskannya dengan nilai-nilai inti Google. Anda juga dapat menggunakan ChatGPT untuk mengubahnya , selama Anda memastikannya masih memiliki sentuhan manusia.
• Hubungi anggota tim HR Google – Dengan banyaknya kandidat yang menjanjikan untuk bersaing, sedikit jaringan akan sangat bermanfaat. Buat diri Anda dikenal di perusahaan dengan menghubungi tim SDM Google, dan beri tahu mereka sedikit tentang Anda. Kami merekomendasikan untuk menghubungi seseorang di daerah Anda, untuk membuat pendekatan Anda tepat sasaran.
• Carilah rujukan, jika memungkinkan – Memiliki seseorang yang ada di dalam adalah hal yang penting, dan hal ini tidak berbeda ketika melamar pekerjaan di Google. Jika Anda sudah mengenal seseorang yang bekerja untuk perusahaan tersebut, meminta referensi dari mereka akan membuat lamaran Anda jauh lebih kompetitif. Jika gagal, Anda dapat memanfaatkan jaringan LinkedIn Anda dan menjangkau orang-orang dengan cara itu.
• Sempurnakan keterampilan wawancara Anda – Tidak ada yang menyukai wawancara. Namun jika Anda cukup beruntung bisa mendapatkan wawancara di Google, persiapannya akan sangat bermanfaat. Kami merekomendasikan untuk meninjau perusahaan dan deskripsi pekerjaannya dengan cermat, mencari pertanyaan umum, dan bahkan melakukan wawancara tiruan sehingga Anda seyakin mungkin pada hari itu.

Pewawancara kerja cenderung terpaku pada pertanyaan serupa. Jadi, untuk memaksimalkan peluang Anda gagal dalam wawancara, berikut adalah beberapa pertanyaan dan jawaban wawancara kerja umum yang perlu diperhatikan.