Kecerdasan buatan membawa perubahan baru pada industri di seluruh dunia dan juga berlaku di pasar tenaga kerja. mulai dari proses tugas rutin hingga pembuatan model ekonomi baru, AI mengubah cara, tempat, dan siapa kita bekerja serta apa yang kita kerjakan. Di bawah ini sepuluh pedoman inti mengenai bagaimana AI mentransformasi lapangan kerja dan mengapa penting untuk mengetahuinya.
1. Melanjutkan daftar dampak otomasi pada pasar kerja, penulis menunjukkan bahwa otomasi sebenarnya mengubah peran pekerjaan.
Menurut survei tersebut, teknologi cerdas semakin banyak digunakan untuk mengotomatisasi proses dan menyederhanakan akses terhadap tugas-tugas yang berulang dan biasa dalam organisasi dengan tujuan memperkenalkan efisiensi dalam bekerja dengan meminta para profesional melakukan apa yang tidak dapat dilakukan oleh mesin, seperti – penciptaan, inovasi, perencanaan strategis, dll. Misalnya, permintaan akan operator entri data dan pusat panggilan telah beralih ke chatbot AI seiring dengan meningkatnya permintaan mereka akan profesional yang merancang dan mengelola sistem ini.
2. Peningkatan Keterampilan Tidak Dapat Dinegosiasikan
Pertumbuhan AI membuat pelatihan menjadi sangat penting bagi organisasi saat ini karena kecepatan implementasinya. Mereka perlu menemukan kembali keterampilan baru yang bersifat teknis dan interpersonal agar tetap berguna. Akan ada bidang-bidang yang lebih penting dalam waktu dekat, seperti ilmu data, serta pembelajaran mesin dan etika AI.
3. Permintaan Keterampilan Hibrid
Hal ini menyebabkan para pemberi kerja memanggil atau mencari orang-orang yang memiliki apa yang dunia sebut sebagai 'keterampilan hibrida'; kombinasi keterampilan teknis dan tradisional. Misalnya, pemahaman tentang analitik berbasis AI dalam pemasaran alat berbasis AI dalam perekrutan meningkatkan permintaan akan pemasar atau spesialis SDM.
4. Pertumbuhan Pekerjaan Terkait AI
AI mengarah pada munculnya pekerjaan dan pelatih AI, ahli etika, dan spesialis kemampuan menjelaskan yang benar-benar baru. Peran-peran ini memastikan bahwa sistem AI bekerja dengan benar, etis, dan jelas; klaim ini mengungkapkan bahwa ada permintaan untuk kombinasi pengetahuan di berbagai bidang.
5. Perpindahan di Sektor Terpilih
AI telah terbukti menciptakan lapangan kerja, namun pada saat yang sama menghilangkan beberapa lapangan kerja. Terdapat tingkat risiko yang sangat tinggi dalam pekerjaan manufaktur, logistik, dan administrasi. Melalui pengembangan keterampilan dan langkah-langkah kebijakan, pemerintah dan organisasi harus mengatasi perpindahan tersebut di saluran sosial.
6. Apakah mungkin untuk bekerja dari jarak jauh dan berkolaborasi dengan AI?
Pandemi mendorong transisi ke pekerjaan jarak jauh, sementara AI membantu meningkatkan kinerja tim yang bekerja jarak jauh. Apa pun mulai dari penjadwal otomatis hingga sistem manajemen proyek berbasis kecerdasan buatan didukung dalam paradigma kolaborasi baru yang didefinisikan ulang ini.
7. Masalah Etis dan Manajemen
Beberapa isu yang paling relevan meliputi; pertanyaan tentang bias yang cenderung diamati di hampir semua algoritma yang diterapkan serta pertanyaan terkait privasi data. Para ahli yang memiliki pemahaman tentang tata kelola AI dan standar etika secara bertahap menjadi wajib dalam organisasi.
8. Tidak terkecuali perusahaan-perusahaan di bidang Industri Kreatif
Industri kreatif sedang mengalami transformasi melalui penggunaan alat AI seperti desain generatif, alat pembuatan konten, dan sistem pembuatan musik/lagu. Meskipun membantu meningkatkan efisiensi, alat-alat ini mengaburkan batasan mengenai apa yang dianggap sebagai kreativitas dan hal baru.
9. Peran Pembelajaran Seumur Hidup
Ketenagakerjaan adalah salah satu bidang AI yang meningkatkan kebutuhan akan pembaruan keterampilan secara terus-menerus. Setengah siklus keterampilan tenaga kerja aktif semakin berkurang, sehingga para profesional diharapkan dapat memperluas pengetahuan mereka tentang teknologi baru.
10. Implikasi Manusia dan Mesin
AI tidak menggantikan manusia namun muncul sebagai pemain terintegrasi di tempat kerja. Saat menulis, mengucapkan, atau melihat gambar dalam gambar – semua ini berguna dalam penerjemahan robot, penekanannya beralih ke kolaborasi manusia-AI, seperti dokter yang menggunakan AI untuk diagnosis pasien atau insinyur yang menggunakan analisis pemeliharaan prediktif.
Artikel ini akan menyajikan ilmu kepada para ahli. Dalam dunia kerja saat ini dan di masa depan, para spesialis perlu menerapkan sikap proaktif. Informasi tentang kecenderungan AI saat ini, pembaruan keterampilan, dan kesiapan menghadapi perubahan akan menjadi kunci keberhasilan bekerja bagi para profesional yang akan bekerja di periode transformasi ini. Pemerintah, institusi akademis, dan dunia usaha juga perlu bekerja sama untuk mengembangkan tenaga kerja yang siap menghadapi masa depan AI.
Namun mengatakan bahwa AI adalah sebuah ancaman saat ini tidak masuk akal lagi karena AI merupakan sebuah peluang untuk pembangunan. Hanya dengan mengetahui apa itu dan bagaimana menangani dampaknya, para ahli akan menjamin bahwa hal tersebut tetap relevan di dunia kerja baru.
George Harry Spesialis SEO & Blogger Profesional Terbaik
Kami memiliki spesialis SEO berpengalaman George Harry dengan pengalaman SEO lebih dari lima tahun dalam tim spesialis kami. Dipuji karena strategi pengoptimalan situs webnya yang bijaksana, ia memadukan akurasi dan inovasi untuk menghasilkan hasil yang mengesankan.
Oleh karena itu, selain pengetahuan SEO yang luar biasa, George juga seorang blogger yang bersemangat dalam menjelaskan tips penting dalam pemasaran digital, teknologi, dan tren inovatif. Memperjuangkan esensi seorang profesional dengan kepribadian yang berorientasi pada hasil di ceruk pemasaran online.