Bagaimana Perangkat Lunak Manajemen SDM Dapat Membantu Anda Mengatasi Tantangan Harian Anda

Jika sistem SDM dilengkapi dengan teknologi yang tepat, mulai dari prosedur perekrutan hingga orientasi karyawan hingga kepatuhan dan tunjangan dapat berfungsi dengan lancar. Tanpanya, setiap orang di sektor perangkat lunak harus melakukan upaya yang tidak perlu.

Solusi perangkat lunak manajemen SDM bermanfaat bagi personel SDM dengan memberikan tugas administratif pendekatan yang lebih terstruktur dan berorientasi pada proses yang dapat diulang dan dapat diskalakan. Mari kita pelajari tentang manfaat menggunakan software HR dan beberapa produk software HR yang paling efisien .

Mengapa Menggunakan Perangkat Lunak SDM?

Perangkat lunak SDM memungkinkan profesional SDM untuk berkonsentrasi pada perekrutan, mengatasi tantangan tim virtual , kinerja dan keterlibatan karyawan, kesehatan perusahaan, budaya perusahaan, dan tanggung jawab lainnya.

Semua tanggung jawab penting ini dibuat lebih mudah dikelola melalui penggunaan perangkat lunak SDM untuk mengotomatiskan tugas-tugas SDM lainnya, seperti menyimpan catatan karyawan, pelacakan waktu, dan tunjangan. Anda dapat membeli dan menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia ini sebagai perangkat lunak lokal atau berbasis cloud.

Jenis Perangkat Lunak SDM

Berbagai jenis perangkat lunak SDM mencakup manajemen tenaga kerja, dan administrasi tunjangan. Mari pelajari lebih lanjut tentang mereka!

Perangkat Lunak SDM Inti

Departemen sumber daya manusia menggunakan solusi SDM inti di seluruh perusahaan . Perangkat lunak tersebut membangun basis data terkonsolidasi untuk mengakses dan memelihara informasi karyawan, termasuk informasi gaji dan tunjangan.

Perangkat Lunak untuk Kesehatan Perusahaan

Alat manajemen SDM ini digunakan oleh bisnis untuk mengawasi inisiatif kesehatan perusahaan yang mendukung dan mendorong karyawan untuk menerapkan gaya hidup yang lebih sehat .

Perangkat Lunak Analisis SDM

Profesional SDM menggunakan perangkat lunak analitik SDM untuk mengumpulkan dan menganalisis data perusahaan guna meningkatkan efisiensi. Alat ini melacak kinerja pekerja untuk membantu bisnis memperkirakan produktivitas dan merampingkan administrasi personalia.

Software untuk Kompensasi Penjualan

Bisnis menggunakan teknologi SDM ini untuk memantau dan menyesuaikan komisi penjualan dan pembayaran insentif. Program semacam itu berinteraksi dengan alat penjualan lainnya dan sering digunakan oleh tim dalam administrasi, akuntansi, dan penjualan.

Perangkat Lunak untuk Keterlibatan Karyawan

Pilihan manajemen bakat membantu perusahaan menggunakan survei pulsa untuk mengumpulkan masukan tentang kebahagiaan pelanggan dan karyawan. Selain itu, perangkat lunak keterlibatan karyawan membantu bisnis menggunakan input untuk membangun inisiatif kesehatan perusahaan dan memberi penghargaan kepada staf.

Sistem Manajemen Kinerja

Sistem manajemen kinerja mendefinisikan dan mengembangkan kriteria kinerja karyawan yang dapat digunakan manajemen untuk menilai kinerja pekerjaan pekerja. Strategi manajemen kinerja ini sering menyertakan instrumen untuk umpan balik 360 derajat yang dapat digunakan manajer dan staf untuk menilai satu sama lain.

Sistem Pelacakan Pemohon

Sistem pelacakan pelamar (ATS) adalah solusi rangkaian akuisisi bakat yang membantu bisnis dalam mengelola kandidat dengan menawarkan alat untuk komunikasi, penyaringan resume, dan daftar pekerjaan.

Perangkat Lunak Pembelajaran Seluler

Departemen SDM juga menggunakan pembelajaran seluler untuk menawarkan LMS perusahaan, penulisan kursus, dan solusi sistem manajemen pelatihan untuk pelatihan di seluruh perusahaan.

Sistem Manajemen Pelatihan

Departemen pembelajaran dan pengembangan serta penyedia pelatihan memanfaatkan solusi eLearning untuk mengelola semua proyek pelatihan.

Pelacakan Waktu

Solusi SDM ini membantu bisnis dan karyawan dalam melacak, melaporkan, dan menganalisis semua waktu terkait proyek . Karyawan dapat dilacak secara otomatis melalui pemantauan waktu atau diberi tanggung jawab untuk melacak waktu mereka sendiri secara individual.

Manajemen tenaga kerja

Waktu istirahat berbayar (PTO) terjadwal pemberi kerja, permintaan waktu istirahat, dan alat lainnya tersedia melalui perangkat lunak manajemen tenaga kerja . Teknologi manajemen tenaga kerja dapat digunakan secara terpisah dari perangkat lunak manajemen SDM atau bersama dengan solusi SDM yang penting.

Contoh Perangkat Lunak SDM yang Bermanfaat

Monday.com

Platform seperti Monday.com menyederhanakan proses pembuatan solusi unik untuk tim. Akibatnya, perangkat lunak teratas ini mendapat nilai tinggi untuk layanan SDM inti yang menarik dan antarmuka pengguna yang bersih.

Anda dapat memantau proses orientasi dan perekrutan karyawan baru menggunakan templat yang telah dibuat sebelumnya. Selain itu, Monday.com dapat diintegrasikan dengan mulus dengan Gmail dan 50+ program lainnya untuk menangani semua operasi Anda.

Freshteam oleh Freshworks

Perusahaan perangkat lunak terkenal Freshworks menawarkan alat canggih all-in-one untuk tim SDM yang disebut Freshteam .

Dengan Freshteam, Anda dapat memastikan bahwa semua inisiatif SDM Anda — mulai dari perekrutan hingga orientasi, pelacakan waktu, data karyawan, dan alur kerja tim SDM harian — sejalan dengan kriteria untuk tahun 2022.

Dapat didaur ulang

Retable adalah alat pemrosesan data yang membebaskan semua departemen dari beban kerja yang tidak produktif, termasuk staf SDM. Ini memungkinkan Anda untuk mengelola proses SDM internal dan eksternal sebagai tim menggunakan template spreadsheet khusus SDM.

Retable membuat pengelolaan data dan operasi SDM Anda terorganisir dan sistematis serta menghindarkan Anda dari spreadsheet yang rumit. Manfaat ini semua berkat pengintegrasian formulir yang dapat disesuaikan ke dalam spreadsheet yang cerdas dan mudah digunakan.

Tenaga Kerja ADP Sekarang

Penggajian, tunjangan, akuisisi bakat, manajemen waktu, regulasi, analitik, dan pembandingan hanyalah beberapa dari sekian banyak alat manajemen sumber daya manusia yang disediakan oleh ADP Workforce Now .

ADP Marketplace dan API memungkinkan platform SDM ini terintegrasi dengan berbagai perangkat lunak bisnis dan SDM.

Yaitu

Yaitu adalah sistem manajemen sumber daya manusia yang menyediakan komponen mendasar dari sistem informasi SDM dan fitur unik yang patut diperhatikan. Platform SDM ini membantu perusahaan dalam meningkatkan prosedur SDM mereka sambil terus mematuhinya.

Lebih dari 1.400 organisasi percaya Yaitu. Anda dapat mengelola semua proses dan kebijakan SDM Anda dari satu platform berkat fitur yang ditawarkannya, antara lain:

• Orientasi karyawan
• Menejemen kemampuan
• Merekrut
• Analitik
• Manajemen karyawan dan lainnya

Atur jam

Sistem waktu dan kehadiran terbaik untuk perusahaan yang menggunakan tim hybrid adalah Clockify (staf di tempat dan tim serta karyawan virtual). Perangkat lunak berbasis cloud dari Clockify dapat diakses dari mana saja dan sangat berguna bagi perusahaan yang perlu melacak proyek tertentu di berbagai tim dan lokasi.

Perusahaan menyediakan paket berlangganan dengan harga kompetitif dan paket gratis sepenuhnya yang setara dengan banyak penawaran berbayar pesaing. Selain itu, program ini memiliki banyak aplikasi dan konektor, serta pengguna, proyek, dan laporan tanpa batas.

Kesimpulannya

Perusahaan yang sukses tidak memiliki waktu untuk melakukan aktivitas SDM berulang secara manual. Jika Anda adalah salah satu perusahaan tersebut, maka Anda harus mempertimbangkan solusi saat bisnis Anda berkembang untuk memenuhi kesulitan SDM yang menghalangi Anda untuk maju. HRMS dapat membantu merampingkan operasi SDM Anda saat Anda mencapai tujuan Anda di tahun 2023 dan seterusnya.