Bagaimana cara menulis surat pengantar yang mengesankan?

Surat lamaran yang ditulis dengan baik dapat membuat perbedaan antara mendapatkan wawancara dan dilewati. Artikel terperinci ini memberikan tip dan contoh tentang cara menulis surat lamaran yang mengesankan yang akan membantu Anda menonjol dari kompetisi.

Penggambaran Surat Pengantar-

Surat lamaran adalah dokumen yang dilampirkan pada CV Anda ketika Anda melamar pekerjaan yang berbeda. Surat pengantar adalah dokumen wajib. Ini memberi Anda fleksibilitas untuk menjelaskan keterampilan dan mentalitas Anda, tujuan utama surat lamaran adalah untuk menjelaskan mengapa Anda adalah yang terbaik untuk pekerjaan tertentu.

Surat pengantar sebagian besar dilampirkan sebagai halaman depan dokumen. Surat lamaran yang baik pasti bisa membuat orang yang mengulas lamaran pekerjaan itu terkesan. Saat ini, surat lamaran dianggap sebagai dokumen lamaran kerja yang paling penting karena menggambarkan kepribadian dan mentalitas orang tersebut.

Proses penulisan surat lamaran

Surat lamaran yang ideal harus menggambarkan karakter kandidat dan keterampilan juga harus disebutkan. Anda juga dapat memasukkan bidang minat, pencapaian, dan tujuan eksekutif Anda. Proses penulisan surat lamaran dibahas di segmen artikel berikut.

Pertama-tama, kita akan berbicara tentang poin-poin yang harus disertakan dalam surat lamaran.

• Tajuk
• Salam pembuka
• Paragraf awal
• Paragraf tengah
• Paragraf penutup
• Akhir ritual

Tajuk

Surat pengantar harus dimulai dengan tajuk yang tepat. Header berisi informasi pribadi kandidat. Hal lain yang disertakan dalam tajuk adalah informasi kontak kandidat. Ini termasuk Nama, Tanggal, Alamat, Email, dan nomor telepon kandidat. Header yang efektif akan memudahkan peninjau aplikasi untuk memahami surat lamaran dan itu akan membuat kesan yang bagus pada orang tersebut.

Salam pembuka

Salah satu bagian terbaik tentang surat lamaran adalah menambahkan salam di bawah tajuk karena membantu memberi dampak pada manajer perekrutan. Cara terbaik untuk menyapa seseorang adalah dengan menyapanya dengan salam. Contoh beberapa salam/Salam adalah Dear, tulus, patuh, dll.

Cara lain untuk memanggil orang tersebut adalah dengan menggunakan namanya bersama dengan salam seperti Dear Mr Michael. Agar menjadi lebih profesional, Anda harus menyertakan salam di surat lamaran

Paragraf awal

Paragraf pertama harus menginspirasi manajer perekrutan untuk membaca seluruh aplikasi. Itu harus menginspirasi manajer perekrutan untuk membaca formulir secara menyeluruh dan itu harus memberi pengaruh positif padanya. Paragraf pertama biasanya merupakan deskripsi dari paragraf-paragraf berikutnya yang dijelaskan setelahnya. Jadi paragraf awal harus efektif.

Paragraf tengah

Paragraf ini menjelaskan alasan mengapa Anda sangat cocok untuk posisi tertentu di perusahaan. Paragraf ini menguraikan kesempurnaan Anda. Anda juga dapat memberi tahu mereka tentang keterampilan dan pencapaian Anda. Anda juga dapat berbicara tentang pengalaman Anda. Anda dapat memberi tahu mereka tentang berbagai perusahaan tempat Anda bekerja. Tujuan yang tepat dari menulis paragraf ini adalah untuk menggambar sketsa latar belakang profesional Anda sehingga harus benar-benar realistis.

Paragraf penutup-

Di paragraf terakhir, Anda harus fokus untuk memberikan gambaran tentang minat Anda. Anda dapat menyimpulkan keterampilan lain yang telah Anda pelajari. Keterampilan yang akan Anda bicarakan harus sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Akhirnya, Anda dapat menunjukkan minat Anda pada bidang yang Anda lamar dan dedikasi yang dapat Anda kerjakan.

Akhir ritual

Anda dapat mengakhiri surat lamaran secara formal. Dengan bantuan beberapa salam seperti “salam” “salam”. Itu akan membuat endingnya lebih memikat. Ini akan memiliki efek yang menonjol pada manajer perekrutan. Perpisahan yang tepat selalu bermanfaat dalam menulis surat lamaran.

Apakah CV dan Surat Lamaran sama?

Sekarang poin yang muncul adalah apa perbedaan antara CV dan Surat Lamaran. Banyak orang berpikir bahwa CV dan surat lamaran adalah hal yang sama. Tetapi ada perbedaan mencolok antara keduanya yang akan kita bandingkan dalam bagan berikut.

Bagaimana cara menulis Surat Pengantar yang mengesankan?

Sekarang kita akan membahas segmen terpenting dari artikel ini dan itu adalah bagaimana menulis surat pengantar yang mengesankan dan efektif. Surat lamaran yang efektif dapat menginspirasi manajer perekrutan untuk mempekerjakan Anda untuk posisi yang Anda lamar. Kami akan memberikan beberapa poin yang akan membantu Anda dalam membuat surat lamaran Anda mengesankan dan efektif.

Semangat untuk pekerjaan-

Anda dapat membuat surat lamaran yang mengesankan dengan menarik perhatian pembaca pada antusiasme Anda untuk pekerjaan tertentu. Anda dapat membuat manajer percaya bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Ini adalah langkah terpenting dalam membuat surat lamaran menjadi sempurna.

Loyalitas kepada perusahaan-

Untuk membuat surat lamaran menjadi luar biasa, Anda harus membuktikan kesetiaan Anda kepada perusahaan tempat Anda akan bekerja. Anda harus membuat mereka percaya bahwa Anda akan bekerja dengan penuh dedikasi dan Anda akan setia pada perusahaan.

Berbasis realitas-

Ini mungkin bagian terpenting dari surat lamaran. Anda harus menjaga apa yang Anda tulis dalam surat lamaran. Surat lamaran harus seratus persen berdasarkan kenyataan. Semua yang Anda sebutkan dalam surat lamaran harus benar. Setiap detail termasuk pendidikan, keterampilan, pengalaman Anda, harus benar.

Templat-

Sebaiknya gunakan template untuk menulis surat lamaran agar lebih efektif. Anda dapat menemukan banyak template di platform media sosial. Anda dapat memilih salah satunya dan mulai menulis dan menyesuaikannya. Ini akan membantu dalam membuat surat lamaran menarik.

Pemecah masalah-

Anda dapat menulis surat lamaran yang mengesankan dengan mengatakan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk memecahkan berbagai masalah bagi perusahaan. Kemampuan untuk memecahkan masalah secara otomatis dapat membuat tempat Anda di perusahaan. Hal-hal yang akan membuat Anda menjadi pemecah masalah adalah keterampilan yang berbeda.

Mencari pekerjaan dan tidak tahu harus mulai dari mana? Lihat template resume kreatif gratis kami! Dengan resume yang dibuat dengan baik, Anda akan selangkah lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda.

Hal-hal yang harus dihindari dalam Surat Pengantar-

Seperti yang telah kami sampaikan kepada Anda langkah-langkah membuat surat lamaran yang mengesankan dan juga efektif. Pada poin ini, kita akan berbicara tentang hal-hal yang harus Anda hindari saat menulis surat lamaran. Hal-hal ini dapat membuat surat lamaran kurang mengesankan sehingga Anda harus menghindari poin-poin berikut.

Membuatnya panjang-

Surat lamaran yang panjang tidak menyenangkan untuk dibaca oleh manajer perekrutan. Panjang surat lamaran yang ideal adalah 1 halaman. Panjangnya bisa sedikit lebih dari satu halaman tetapi tidak lebih dari 1,5 atau 2 halaman. Usahakan untuk menulis surat lamaran tidak lebih dari 1 halaman.

Perilaku yang tidak sesuai-

Hindari perilaku yang tidak pantas saat menulis surat lamaran. Cobalah untuk menulis surat lamaran profesional. Perilaku yang tidak pantas tidak akan pernah menyenangkan manajer perekrutan. Untuk menulis surat lamaran yang menginspirasi, Anda harus menulisnya dengan cara yang lebih profesional.

Mengulang hal-

Ini adalah salah satu kesalahan paling umum yang dilakukan hampir semua orang saat menulis surat lamaran, mengulangi hal yang sama berulang kali. Ini akan membuat surat lamaran lebih membosankan. Jika Anda terus membicarakan satu hal di seluruh surat lamaran, manajer perekrutan akan berhenti membacanya. Jadi cobalah untuk menambahkan hal-hal baru ke surat lamaran.

Kesalahan ejaan dan tata bahasa-

Saat menulis surat lamaran, cobalah untuk menghilangkan atau setidaknya meminimalkan kemungkinan kesalahan ejaan dan tata bahasa. Karena memberi pengaruh buruk pada manajer perekrutan, Anda harus mencoba menghindari kesalahan ini. Anda dapat menggunakan perangkat lunak koreksi otomatis apa pun saat menulis surat lamaran yang akan membantu Anda menghilangkan kesalahan ini.

Kesimpulan-

Pada artikel ini, kita telah berbicara tentang surat lamaran. Kami telah mempelajari definisi surat lamaran. Kami juga telah berbicara tentang proses penulisan surat lamaran. Kami telah memahami perbedaan antara CV dan surat lamaran dengan bantuan bagan.

Inti dari artikel ini adalah untuk mempelajari proses menulis surat lamaran dan proses menulis dengan cara yang jauh lebih efektif. Kami juga telah menunjukkan beberapa kesalahan yang harus Anda hindari saat menulis surat lamaran. Dengan membaca artikel ini, Anda akan dapat menulis surat lamaran profesional yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda.