Linda Apsley – Memimpin Dengan Inovasi dan Integritas

Linda Apsley, seorang eksekutif teknologi terkemuka dengan pengalaman lebih dari 25 tahun, telah memberikan kontribusi signifikan di berbagai industri, termasuk asuransi, keuangan, ritel, dan teknologi. Linda saat ini adalah CEO Apsley Consulting Group (ACG). ACG menyediakan strategi teknologi dan arsitektur serta pengembangan kepemimpinan dan layanan pembinaan. Dia adalah Penasihat Senior di Boston Consulting Group (BCG), dengan fokus pada teknologi, data, dan AI di sektor asuransi dan keuangan. Selain itu, Linda Apsley menjadi penasihat dua perusahaan rintisan, Runpod.io dan Vendia, yang memberikan panduan teknis strategis dan pengembangan bisnis. Karirnya mencerminkan perpaduan keahlian teknis, pemahaman kepemimpinan, dan komitmen untuk mendorong inovasi dan keunggulan.

Kami baru-baru ini berbincang dengan Linda untuk mendiskusikan latar belakangnya dan apa yang menginspirasi karier profesionalnya yang sukses.

Apa yang menginspirasi Anda untuk mengejar karir di bidang pilihan Anda?

Kecintaan saya pada manusia, keunggulan, dan komputer selalu mendorong saya. Sebagai seorang anak, ibu saya mengajari saya untuk belajar dari yang terbaik agar unggul dalam apa pun yang saya kejar. Dia mendaftarkan saya di kelas balet dengan guru-guru terbaik, yang menanamkan etos kerja yang kuat dan keinginan untuk mencapai keunggulan. Landasan ini terbawa ke dalam karier saya di bidang teknologi, di mana saya mencari mentor paling cerdas di Microsoft dan mendedikasikan diri saya untuk pembelajaran berkelanjutan. Kepemimpinan dan berbicara di depan umum juga menjadi minat saya, dan saya mendapat kehormatan untuk memberikan banyak ceramah tentang teknologi dan kepemimpinan, yang selalu bertujuan untuk menginspirasi dan mendidik audiens saya.

Bisakah Anda berbagi momen penting yang membentuk karier Anda?

Momen penting saya adalah nominasi Microsoft Bench Program, yang berfokus pada kepemimpinan dan strategi. Pengalaman ini meningkatkan kepercayaan diri saya dan membantu saya mewujudkan potensi saya sebagai pemimpin teknologi. Momen menentukan lainnya terjadi di sekolah menengah atas saat tugas kelas bahasa Inggris. Guru kami meminta kami untuk menghafalkan puisi yang bermakna, dan saya memilih “Jalan yang Tidak Diambil” oleh Robert Frost. Pesan puisi tentang mengambil jalan yang unik selaras dengan saya, memperkuat keyakinan saya dalam membuat keputusan yang mandiri dan bijaksana sepanjang karier saya.

Bagaimana Anda menggambarkan nilai-nilai pribadi dan profesional Anda?

Nilai-nilai inti saya adalah Keluarga dan integritas, diikuti oleh keunggulan, inovasi, rasa ingin tahu, dan menikmati hidup. Saya berusaha menyelaraskan tindakan dan keputusan saya dengan nilai-nilai ini, secara pribadi dan profesional. Integritas memandu interaksi saya, memastikan saya menjaga kepercayaan dan rasa hormat dengan kolega dan klien. Keunggulan mendorong saya untuk terus berkembang dan berinovasi, sementara rasa ingin tahu mendorong semangat saya untuk belajar dan mengeksplorasi ide-ide baru.

Nasihat apa yang akan Anda berikan pada diri Anda yang masih muda?

Saya akan menyarankan diri saya yang lebih muda untuk mengikuti kata hatinya dan menggunakan kepalanya. Penting untuk memiliki dasar yang kuat sebelum memulai usaha baru. Pola pikir ini telah membantu saya mendorong transformasi dalam karier saya, memungkinkan saya mengambil risiko yang telah diperhitungkan dan berhasil menerapkan solusi ketika orang lain gagal. Saya telah belajar pentingnya ketahanan dan perencanaan strategis dalam mengatasi tantangan dan mencapai kesuksesan.

Prestasi pribadi atau profesional apa yang paling Anda banggakan?

Membesarkan enam orang dewasa yang berfungsi dengan baik dan menjalani kehidupan terhormat adalah pencapaian saya yang paling luar biasa. Secara profesional, saya bangga atas kontribusi saya pada berbagai proyek inovatif. Di Microsoft, saya adalah bagian dari tim yang merancang Office 365 dan merancang ulang Xbox Live. Di Amazon, saya adalah pemimpin dalam pengembangan sistem buku besar keuangan. Di Capital One, saya berhasil memigrasikan tingkat data ke cloud dan membangun infrastruktur data untuk mendukung AI. Sebagai CTO pertama GEICO, saya mengubah tim teknologi dan merancang ekosistem data asuransi berskala tinggi. Saya telah membimbing para insinyur dalam semua peran ini, memberi mereka peluang untuk berkembang dan unggul.

Bagaimana Anda mengelola stres dan menjaga keseimbangan kehidupan kerja yang sehat untuk memastikan kesejahteraan?

Ketika anak-anak saya masih kecil, saya memprioritaskan kehadiran mereka dan menjaga hubungan yang solid. Saya meluangkan waktu untuk meditasi dan berolahraga, yang membantu saya mengelola stres dan menjaga kesehatan. Saya telah menyelesaikan sepuluh kursus meditasi Vipassana dan terus bermeditasi secara teratur. Saat ini, saya berolahraga setidaknya empat kali seminggu dan bermeditasi setiap hari. Rutinitas ini membantu saya tetap fokus dan seimbang, memungkinkan saya bekerja secara efektif di tempat kerja dan dalam kehidupan pribadi.

Bagaimana Anda mendefinisikan kesuksesan?

Bagi saya, kesuksesan ditentukan oleh kehidupan yang dijalani dengan baik. Hal ini melibatkan penyelarasan pikiran, perkataan, dan perbuatan dengan nilai-nilai saya dan berusaha untuk memberikan dampak positif. Memanfaatkan peluang untuk berbuat baik dan terus-menerus mengincar pertumbuhan pribadi dan profesional. Kesuksesan bukan hanya tentang mencapai tujuan tapi juga tentang perjalanan dan perbedaan yang bisa saya buat.

Siapakah pengusaha atau pemimpin bisnis yang Anda anggap sebagai teladan dan inspirasi terbesar Anda? Mengapa?

Memilih satu pemimpin merupakan sebuah tantangan karena dalam karier saya, saya memiliki kesempatan untuk bekerja dengan banyak individu yang menginspirasi, termasuk Bill Gates dan Warren Buffet. Namun, Dave Thompson, dari masa saya di Microsoft, menonjol. Dia adalah seorang teknolog brilian dan pemimpin yang menuntut yang mengajari saya pentingnya keunggulan dan pembelajaran berkelanjutan. Bekerja sama dengannya merupakan kursus kilat untuk menjadi pemimpin teknologi yang berpengetahuan luas. Harapannya yang tinggi mendorong saya untuk tumbuh dan unggul, dan bimbingannya berdampak pada karier saya.

Apakah ada organisasi amal atau kegiatan berorientasi layanan masyarakat yang Anda ikuti?

Saya telah menghabiskan banyak waktu bekerja dengan Anita Borg Institute, yang berpuncak pada peran saya sebagai Wakil Ketua Dewan Penasihat Senior mereka. Saat ini, kerja sukarela saya lebih terfokus pada membantu kehidupan kedelapan cucu saya. Saya percaya dalam memberikan kontribusi kembali kepada masyarakat dan mendukung inisiatif yang mendorong pertumbuhan dan pembangunan, khususnya di sektor teknologi.

Tolong ceritakan kepada kami sebuah kisah inspiratif dan membangkitkan semangat tentang saat Anda membantu mengubah hidup seseorang, atau seseorang membantu mengubah hidup Anda dan membuat perbedaan.

Sebuah pengalaman yang mengesankan melibatkan seorang kolega di Microsoft yang awalnya tampak kurang ajar namun kemudian menjadi teman baik. Dia mulai bekerja untuk saya seiring kemajuan karier saya dan mengikuti saya ke beberapa tim. Suatu hari, dia tidak masuk kerja, dan setelah beberapa penyelidikan, saya mengetahui dia pingsan di rumah dan berada dalam kondisi kritis. Dia pulih, bergabung dengan Alcoholics Anonymous, dan kemudian berterima kasih kepada saya atas belas kasih dan harapan saya yang tinggi, yang membantunya menghadapi tantangan ini. Pengalaman ini mengajari saya pentingnya empati dan integritas, yang membentuk interaksi saya dengan orang lain sepanjang karier saya.

Selain itu, saya telah membantu beberapa asisten administrasi beralih ke karier yang lebih bermakna. Menyadari bakat dan aspirasi mereka, saya membimbing mereka dan memberikan peluang pertumbuhan. Melihat mereka berhasil dalam peran barunya merupakan suatu hal yang sangat bermanfaat dan menekankan pentingnya membina potensi dan mendukung orang lain dalam perjalanan profesional mereka.

Pikiran Terakhir

Pencapaian yang signifikan, komitmen terhadap keunggulan, dan dedikasi untuk membimbing orang lain menandai perjalanan Linda Apsley dalam bidang teknologi dan kepemimpinan. Nilai-nilai kekeluargaan, integritas, dan perbaikan berkelanjutan membimbingnya baik secara pribadi maupun profesional. Saat ia terus membentuk masa depan teknologi, Linda tetap menjadi kekuatan pendorong inovasi dan perubahan positif dalam industri.