5 Argumen untuk Meyakinkan Manajer Anda agar Membiarkan Anda Bekerja Dari Rumah

Pekerjaan jarak jauh mungkin adalah salah satu topik yang paling kontroversial di tempat kerja dalam beberapa tahun terakhir, dan beberapa CEO bersedia berperang dengan karyawan mereka mengenai masalah ini.

Meskipun banyak perusahaan yang dengan senang hati mengizinkan stafnya bekerja dari rumah, ada pula perusahaan yang mengancam akan memecat pekerjanya jika mereka tidak datang ke kantor.

Di tech.co, kami berpendapat bahwa pekerjaan jarak jauh dan hybrid adalah solusi yang saling menguntungkan bagi karyawan dan perusahaan. Jika Anda ingin mulai bekerja dari rumah, berikut lima alasan kuat untuk membantu Anda menyampaikan argumen tersebut kepada manajer Anda.

1. Anda Akan Lebih Produktif

Ada banyak kesalahpahaman tentang pekerja jarak jauh, terutama dari para CEO. Diantaranya adalah Elon Musk yang menyatakan bahwa pekerja jarak jauh itu malas dan tidak produktif. Dia sangat bersikeras tentang hal ini sehingga karyawan Tesla dan X tidak diberi hak istimewa untuk bekerja di rumah.

Tapi, apakah Elon benar? Ya tidak. Tambahkan ini ke daftar panjang berjudul 'Hal-Hal yang Salah Elon Musk'.

Sudah banyak sekali penelitian yang menunjukkan produktivitas justru meningkat ketika karyawan diperbolehkan bekerja dari rumah.

Sebuah studi eksklusif tech.co mengungkapkan bahwa 64% bisnis jarak jauh melaporkan tingkat produktivitas yang tinggi dibandingkan dengan 54% bisnis di kantor. Simak laporan lengkapnya . Studi lain yang dilakukan oleh ConnectSolutions menemukan bahwa produktivitas meningkat sebesar 77% di kalangan pekerja jarak jauh, dan 30% mengatakan bahwa mereka sebenarnya mencapai lebih banyak hal dalam waktu yang lebih singkat.

Butuh lebih banyak? Oke, bagaimana dengan ini:

Sebuah studi tahun 2022 yang dilakukan OwlLabs mengenai pekerjaan jarak jauh menemukan bahwa 62% pekerja jarak jauh yang disurvei menyatakan bahwa mereka 62% lebih produktif.

Yang lainnya? Tidak masalah:

Survei RingCentral, yang mensurvei lebih dari 1.000 pekerja penuh waktu, melaporkan bahwa 59% menyatakan bahwa mereka lebih produktif, dibandingkan dengan pekerja kantoran, yang melaporkan peningkatan produktivitas sebesar 34%.

Tidak sulit untuk menemukan berbagai penelitian yang menyoroti produktivitas di kalangan pekerja jarak jauh. Mengapa tidak mencari favorit Anda dan mengirimkannya ke atasan Anda? Kecuali dia Elon Musk, tentu saja.

2. Anda akan Hidup Lebih Lama

Seberapa baik hal ini berjalan tergantung pada seberapa besar manajer Anda menyukai Anda.

Pentingnya tidur bagi kesehatan kita telah lama diketahui, jadi masuk akal jika Anda bekerja dari rumah, Anda bisa membenarkan untuk tidak bangun pagi-pagi dalam perjalanan, dan menghabiskan lebih banyak waktu berharga di antara selimut.

Sebuah studi pada tahun 2022 yang dilakukan oleh Bloom, Han, dan Liang menunjukkan korelasi yang kuat antara kerja jarak jauh dan tidur lebih banyak.

Ini adalah kabar baik bagi pekerja jarak jauh (dan atasan mereka), karena penelitian terpisah, seperti yang diterbitkan oleh PLOS Medicine, menunjukkan bahwa mereka yang berusia 50+ tahun yang tidur lima jam atau kurang, memiliki risiko 30% lebih tinggi terkena penyakit kronis dibandingkan dengan pekerja jarak jauh. mereka yang menutup mata selama tujuh jam lebih setiap malam.

Bayangkan hidup Anda tanpa perjalanan ke kantor, dan betapa lebih berharganya tidur yang bisa Anda dapatkan.

3. Anda akan menghabiskan lebih banyak waktu

Apakah Anda seorang pengamat jam saat berada di kantor? Menjelang penghujung hari, apakah Anda sudah mengemasi barang-barang Anda dan ingin bergegas ke rumah pada jam 5 sore?

Bagaimana jika Anda tidak perlu terburu-buru untuk mencoba mengalahkan penumpang lain di kemacetan, atau khawatir akan terjepit di kereta yang tidak terlalu ramai? Penelitian telah menunjukkan bahwa ketika terbebas dari kekangan pada hari kerja biasa, pekerja memilih untuk bekerja lebih lama. Pastinya musik terdengar di telinga bos mana pun?

Berikut data untuk mendukungnya. Sebuah laporan yang diterbitkan oleh Biro Ekonomi Nasional menemukan bahwa pekerja di AS yang bekerja jarak jauh menghemat rata-rata 55 menit sehari dalam perjalanan mereka.

Dan bagaimana mereka memilih untuk menghabiskan waktu yang dihemat ini? Bekerja. Ya, sebagian saja. Studi ini menemukan bahwa rata-rata pengguna menghabiskan 42% waktunya untuk bekerja, 35% dihabiskan untuk waktu senggang, dan 8% untuk merawat.

Tampaknya hal tersebut belum cukup menarik, penelitian lain menemukan bahwa pekerja jarak jauh lebih cenderung tetap bekerja bahkan ketika mereka sakit atau sedang cuti tahunan.

4. Perusahaan Akan Berkinerja Lebih Baik

Bayangkan adegannya. Anda meluangkan waktu lima menit dengan manajer Anda, dan ingin membuat argumen terbaik untuk bekerja dari rumah. Pembuka apa yang lebih baik daripada 'saya bekerja di rumah yang akan membantu bisnis berkembang'? Mungkin sebaiknya Anda mulai dengan 'halo', tapi menurut kami ini adalah sesuatu yang harus Anda mulai dengan promosi Anda.

Sebuah studi yang dilakukan oleh Flex Index menunjukkan bahwa dalam periode 12 bulan, perusahaan dengan antara 500 dan 1500 karyawan yang menawarkan pekerjaan hybrid, tumbuh dua kali lebih cepat dibandingkan perusahaan yang tidak menawarkan pekerjaan hybrid.

Studi lain yang dilakukan oleh Scoop menemukan bahwa perusahaan publik yang sepenuhnya fleksibel secara signifikan mengungguli perusahaan sejenis dalam hal pertumbuhan pendapatan sebesar 16 poin persentase. Selain itu, perusahaan dengan pendekatan hybrid yang fleksibel, mengungguli pesaing kaku berbasis kantor sebesar 13%

Jika atasan Anda mengkhawatirkan pertumbuhan perusahaan, solusinya bisa dimulai dengan membiarkan Anda bekerja dari kenyamanan rumah Anda sendiri…

5. Ini Bisa Menyelamatkan Bumi

Banyak perusahaan pada tahun 2024 yang secara drastis berupaya menurunkan jejak karbon mereka, mulai dari mengurangi kebutuhan akan media cetak dan memanfaatkan teknologi digital, hingga menciptakan ruang kantor baru yang mengutamakan kebutuhan ramah lingkungan, dan sangat bergantung pada sumber energi alternatif.

Jika perusahaan Anda adalah salah satu dari mereka (dan memang seharusnya demikian!), maka ada solusi cepat yang dapat Anda tawarkan kepada atasan Anda yang akan memungkinkan mereka meringankan rasa bersalah yang mereka rasakan mengenai dampak perusahaan mereka terhadap planet ini. .

Solusinya adalah (tolong drum roll) bekerja dari rumah! Maksud saya, tentu saja, itulah inti keseluruhan artikel ini, tapi percayalah, kami dapat membantu Anda mendukungnya dengan sains yang sebenarnya.

Sebuah studi dari jurnal peer-review Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS) pada tahun 2023 menemukan bahwa “ pekerja jarak jauh dapat memiliki jejak karbon 54% lebih rendah dibandingkan dengan pekerja di lokasi.”

Tidak hanya itu, pekerja hybrid yang bekerja dari rumah antara dua hingga empat hari per minggu juga dapat mengurangi emisi antara 11% dan 29%.

Tidak terlalu sulit untuk memahami mengapa lebih sedikit mobil di jalan dan lebih sedikit orang di kantor akan membantu menurunkan emisi karbon. Kami pikir ini adalah salah satu argumen terkuat yang dapat Anda buat untuk bekerja jarak jauh!

Siap untuk percakapan itu? Untuk memberikan diri Anda kesempatan terbaik, pastikan untuk melihat panduan kami tentang cara meminta untuk bekerja dari jarak jauh, dan menghadiri pertemuan itu dengan perasaan yakin tentang masa depan Anda!