Perusahaan Teknologi Yang Telah Melakukan PHK pada tahun 2022

Perusahaan teknologi telah menjadi berita utama pada tahun 2022, meskipun mungkin bukan karena alasan yang mereka inginkan. Selain pergumulan hukum atas akuisisi dan pelanggaran data tanpa akhir, kami juga melihat PHK di industri teknologi. Banyak dari mereka.

Tidak banyak perusahaan teknologi besar yang lolos dari redudansi pada tahun lalu — Twitter, Tesla, Shopify, Microsoft, dan Netflix semuanya telah memotong staf, beberapa di antaranya lebih dari sekali.

Kami melacak PHK penting di bidang teknologi pada tahun 2022, baca terus untuk garis waktu dari perusahaan-perusahaan yang telah memotong staf tahun ini.

29 September

DokumenTanda

Kehilangan pekerjaan: Sekitar 650 staf

Disebut-sebut sebagai bagian dari rencana restrukturisasinya, DocuSign yang berbasis di San Francisco mengumumkan bahwa mereka melepaskan 9% dari tenaga kerjanya.

26 September

Ericsson

Kehilangan pekerjaan: Sekitar 400 staf

Perusahaan telekomunikasi Ericsson, seperti banyak perusahaan lain, menghentikan kehadirannya di Rusia. Ini berarti bahwa 400 staf yang saat ini bekerja di lengan Rusia akan kehilangan pekerjaan pada akhir bulan.

22 September

Klarna

Kehilangan pekerjaan: Sekitar 100 staf

Perusahaan fintech Swedia Klarna mengumumkan PHK bulan ini, menandai pengumuman kedua dari perusahaan tahun ini. Meskipun ada belasungkawa kecil untuk mereka yang terkena dampak, Klarna memotong sekitar 100 staf kali ini, dibandingkan dengan 750 yang dilepaskan pada bulan Mei.

Inpixon

Kehilangan pekerjaan: Sekitar 44 staf

Inpixon, sebuah perusahaan yang menyediakan teknologi dan solusi untuk memetakan dan merencanakan ruang dalam ruangan, mengumumkan bahwa mereka melepaskan 20% dari tenaga kerjanya, yang diperkirakan berjumlah sekitar 44 orang. CEO Nadir Ali menyatakan bahwa perusahaan telah berhasil memperkuat posisinya belakangan ini, tetapi 'harus memperhatikan lingkungan ekonomi saat ini.'

14 September

Twilio

Kehilangan pekerjaan: Sekitar 850 staf

Twilio, penyedia komunikasi cloud mengumumkan bahwa mereka mengurangi tenaga kerjanya sebesar 11%. Perusahaan memiliki 7.867 pada akhir tahun lalu. CEO Twilio Jeff Lawson, menyatakan bahwa keputusan tersebut dibuat untuk membantu menjalankan perusahaan dengan lebih efisien.

13 September

pelindung

Kehilangan pekerjaan: Sekitar 150 staf

Patreon, platform berlangganan untuk pembuat konten, mengumumkan bahwa 17% dari tenaga kerjanya dipangkas. Diperkirakan memiliki sekitar 885 staf secara total, kerugian mewakili sejumlah besar karyawan. Seminggu sebelumnya perusahaan telah melepaskan lima anggota tim keamanannya.

30 Agustus

Jepret

Kehilangan pekerjaan: Lebih dari 1.280 staf

Perusahaan di belakang Snapchat membuat salah satu pemusnahan tenaga kerja paling drastis yang pernah kami lihat dalam beberapa bulan: Ini akan memberhentikan 20% dari lebih dari 6.400 karyawannya minggu ini. Pemotongan terbesar akan diberikan kepada tim di belakang divisi perangkat keras, aplikasi pemetaan sosial Zenly, dan membantu para pengembang yang membuat aplikasi mini dan game Snapchat.

26 Agustus

lebih baik.com

Kehilangan pekerjaan: 250 staf

Tampaknya mustahil, Better.com melakukan PHK putaran keempat dalam setahun. Sebuah sumber memberi tahu TechCrunch bahwa 250 'atau lebih' peran berada di blok pemotongan. Perusahaan tersebut menuai kritik pada akhir tahun lalu ketika melakukan PHK massal melalui video.

16 Agustus

Meta

Kehilangan pekerjaan: 60 staf

Meta melepaskan 60 pekerja kontrak, dari Accenture. Menurut sebuah laporan di Bloomberg, staf diberitahu melalui panggilan video, dan karyawan yang tidak beruntung mengetahui bahwa keputusan telah dibuat oleh sebuah algoritma, kata laporan.

Langkah ini sejalan dengan komentar CEO Mark Zuckerberg baru-baru ini bahwa kinerja buruk akan dicabut.

apel

Kehilangan pekerjaan: 100 staf

Apple memangkas 100 peran kontraktor di beberapa wilayah, seperti dilansir Bloomberg. Para kontraktor bekerja di bagian rekrutmen perusahaan. Pada bulan Juni, CEO Tim Cook menyatakan bahwa perusahaan akan 'berinvestasi melalui penurunan', tetapi akan 'lebih berhati-hati dalam melakukan hal itu dengan mempertimbangkan realitas lingkungan.'

15 Agustus

HBO Max

Kehilangan pekerjaan: 70 staf

Melaporkan bahwa layanan streaming HBO Max memangkas 70 peran, sekitar 14 persen dari tenaga kerjanya. Lanskap streaming lebih kompetitif dari sebelumnya pada tahun 2022, dengan Netflix memangkas 300 pekerjaan pada bulan Juni di tengah penurunan jumlah pelanggan.

12 Agustus

peloton

Kehilangan pekerjaan: 780 staf

Ini sudah terbukti menjadi tahun perubahan bagi Peloton – perusahaan sebelumnya telah memangkas 2.800 peran dan mengganti CEO-nya. Ini adalah masa sulit bagi perusahaan, dengan orang-orang meninggalkan sepeda mereka saat pandemi mereda, dan penarikan peralatan yang banyak dipublikasikan setelah kematian yang melibatkan salah satu produknya.

Pada 12 Agustus, perusahaan mengumumkan pemotongan 780 pekerjaan lebih lanjut, dengan peran yang terpengaruh termasuk pengiriman dan dukungan pelanggan.

Tenang

Kehilangan pekerjaan: 90 staf

Calm, sebuah aplikasi meditasi, mengumumkan bahwa mereka memotong 90 karyawan dari 400 orang tenaga kerjanya. Calm CEO David Ko mengatakan perusahaan 'tidak kebal' terhadap iklim ekonomi saat ini.

11 Agustus

Truepill

Kehilangan pekerjaan: sekitar 175 staf

Laporan dari TechCrunch bahwa Truepill, sebuah perusahaan diagnostik digital untuk bidang kesehatan, telah memberhentikan sepertiga dari tenaga kerjanya, sekitar 175 staf. Perusahaan belum mengkonfirmasi pemotongan ini, tetapi sudah memiliki dua putaran redundansi tahun ini.

10 Agustus

Linktree

Kehilangan pekerjaan: sekitar 50 staf

Perusahaan Australia Linktree mengumumkan bahwa mereka akan melepaskan 17% dari stafnya, setara dengan sekitar 50 orang.

Dalam sebuah posting LinkedIn, CEO Alez Zaccaria mengklaim bahwa langkah itu diperlukan untuk "muncul lebih kuat dari penurunan ekonomi."

Microsoft

Kehilangan pekerjaan: sekitar 200 staf

Business Insider melaporkan bahwa Microsoft memberhentikan tim Modern Life Experiences, sebuah departemen yang berfokus pada konsumen profesional. Tim ini awalnya dibentuk pada 2018.

Nutanix

Kehilangan pekerjaan: 270 staf

Perusahaan perangkat lunak cloud yang berbasis di San Francisco, Nutanix, mengumumkan pengurangan 270 staf dari 6.000 tenaga kerja global yang kuat.

8 Agustus

Peramal

Kehilangan pekerjaan: tidak diketahui, berpotensi ratusan

Pada saat penulisan jumlah sebenarnya PHK di Oracle tidak diketahui, tetapi ada tanda-tanda setidaknya ratusan, bahkan berpotensi ribuan, secara global.

Grupon

Kehilangan pekerjaan: 500 staf

Situs diskon voucher memberhentikan 500 staf, sekitar 15% dari total tenaga kerjanya. Redundansi ini dilaporkan terjadi di beberapa departemen, termasuk penjualan, pemasaran, dan teknik.

Dalam sebuah surat kepada staf, perusahaan mengatakan bahwa mereka berfokus pada "kemampuan akuisisi pedagang swalayan."

5 Agustus

Saya robot

Kehilangan pekerjaan: 140 staf

Pada bulan Agustus, iRobot, merek penyedot debu robot, menjadi berita, tetapi tidak untuk PHK. Perusahaan diakuisisi oleh Amazon pada 5 Agustus dan memilih hari yang sama untuk mengumumkan bahwa mereka berencana untuk memangkas 140 pekerjaan — 10% dari tenaga kerjanya.

RingCentral

Kehilangan pekerjaan: 50 staf

PHK RingCentral mencakup beberapa peran senior, dan ada dalam dua putaran, efektif pada tanggal 18 dan 25 September. Terlepas dari redudansi ini, perusahaan sebenarnya mampu mengatasi iklim keuangan saat ini dengan cukup baik, meningkatkan pendapatan sebesar 28% di Q2.

2 Agustus

Robin Hood

Kehilangan pekerjaan: sekitar 700 staf

Tidak diragukan lagi ini adalah tahun yang sulit bagi perusahaan fintech ini — ini bukan satu-satunya penampilan mereka dalam daftar ini. Pada bulan Agustus, PHK 23% dari stafnya, diperkirakan sekitar 700. Putaran sebelumnya dari PHK pada bulan April melihat sekitar 300 kehilangan pekerjaan.

Dalam sebuah posting blog di situs perusahaan, CEO Vlad Tenev menyatakan bahwa pemecatan itu karena perekrutan yang berlebihan pada tahun 2021, dan bahwa, "Sebagai CEO, saya menyetujui dan bertanggung jawab atas lintasan staf ambisius kami - ini ada pada saya." Sebuah pesan yang tidak mungkin membawa banyak kenyamanan bagi mereka yang terkena dampak.

26 Juli

Shopify

Kehilangan pekerjaan: 1.000 staf

1.000 redundansi Shopify pada bulan Juli mewakili 10% dari seluruh tenaga kerja perusahaan. Dalam sebuah pesan kepada stafnya, perusahaan menyatakan bahwa sebagian besar pemutusan hubungan kerja terjadi pada rekrutmen, staf, dan penjualan.

CEO Spotify Tobi Lutke menyatakan, “Kami bertaruh bahwa campuran saluran — bagian dolar yang mengalir melalui e-niaga daripada ritel fisik — akan secara permanen melompat ke depan lima atau bahkan 10 tahun. Sekarang jelas bahwa taruhan tidak membuahkan hasil. ”

20 Juli

Vimeo

Kehilangan pekerjaan: sekitar 70 staf

Kerugian staf di Vimeo pada bulan Juli mewakili sekitar 6% dari tenaga kerja perusahaan, dengan redundansi disalahkan pada masa depan ekonomi yang tidak pasti.

CEO Vimeo Anjali Sud mengatakan dalam sebuah posting blog: “Setelah menilai kondisi pasar yang menantang dan ketidakpastian di depan, saya percaya ini adalah tindakan yang bertanggung jawab untuk diambil.”

19 Juli

TIK tok

Kehilangan pekerjaan: sekitar 100 staf

Platform media sosial populer TikTok tidak asing dengan berita utama tahun ini, dengan masalah keamanan nasional sekali lagi menjadi sorotan. Namun, pada bulan Juli, kehilangan pekerjaan yang terlihat di mata publik, dengan sekitar 100 karyawan TikTok diberhentikan.

12 Juli

Microsoft

Kehilangan pekerjaan: sekitar 1.800 staf

PHK Microsoft "hanya" 1% dari stafnya mungkin tidak tampak terlalu buruk, tetapi ketika Anda mempertimbangkan bahwa perusahaan mempekerjakan 181.000 orang pada tahun 2021, itu adalah potensi 1.810 orang di blok pemotongan.

Microsoft mengatakan kepada Bloomberg: “Hari ini kami memiliki sejumlah kecil penghapusan peran. Seperti semua perusahaan, kami mengevaluasi prioritas bisnis kami secara teratur, dan membuat penyesuaian struktural yang sesuai.”

7 Juli

Twitter

Kehilangan pekerjaan: kurang dari 100 orang

Twitter menghentikan perekrutan selama akuisisi perusahaan oleh Elon Musk, dilaporkan dalam upaya untuk memotong biaya. Pada bulan Juli, itu benar-benar melepaskan sekitar 100 karyawan, dengan redudansi mempengaruhi tim akuisisi bakat.

Twitter saat ini terkunci dalam pertempuran hukum dengan Musk atas akuisisinya, yang berarti ketidakpastian akan berlanjut di perusahaan selama beberapa bulan mendatang.

28 Juni

Tesla

Kehilangan pekerjaan: 229 staf

Perusahaan Tesla milik Elon Musk membuat 229 PHK pada bulan Juni, yang diharapkan, mengingat dia telah memberi tahu Bloomberg hanya beberapa minggu sebelumnya bahwa dia akan memotong staf hingga 10%.

Kehilangan pekerjaan mempengaruhi karyawan yang digaji, yang sebagian besar konon adalah spesialis anotasi data.

24 Juni

Netflix

Kehilangan pekerjaan: 300 staf

Netflix melihat basis pelanggannya mulai turun untuk pertama kalinya pada tahun 2022, karena persaingan sengit dari orang-orang seperti Disney +, dan tindakan keras yang banyak dipublikasikan pada berbagi kata sandi menyusul perusahaan.

Pertumbuhan pendapatan yang melambat disalahkan atas hilangnya pekerjaan pada bulan Juni, yang berjumlah 300, dan diikuti hilangnya 150 karyawan pada bulan Mei.

Pengelola Kata Sandi Terbaik untuk 2022

23 Mei

Klarna

Kehilangan pekerjaan: sekitar 750 staf

Perusahaan fintech Swedia Klarna memangkas 750 staf pada bulan Mei, mewakili 10% dari tenaga kerjanya, dan melakukannya melalui pesan yang direkam sebelumnya.

Co-founder Sebastian Siemiatkowski menyatakan bahwa pengumuman itu adalah "yang paling sulit hingga saat ini," dan bahwa dunia "adalah dunia yang sangat berbeda dari yang kita miliki sekarang" ketika perusahaan membuat rencana 2022 tahun lalu.

11 Mei

Carvana

Kehilangan pekerjaan: 2.500 staf

Carvana mengalami tahun 2022 yang sulit, dengan kerugian $ 506 juta pada kuartal pertama. Dalam upaya untuk mengurangi pengeluaran, perusahaan menurunkan 2.500 anggota staf pada bulan Mei, beberapa di antaranya diberitahu melalui panggilan video.

Mengapa Dipecat Karena Zoom Adalah Pengalaman yang Mengejutkan

5 Mei

Cameo

Kehilangan pekerjaan: 87 staf

Dengan pemecatan di bulan Mei, Cameo melepaskan hanya di bawah seperempat dari total tenaga kerjanya. Perusahaan menyalahkan ekspansi terlalu cepat dan melebih-lebihkan pasarnya di dunia pasca-pandemi.

CEO Steven Galanis mengatakan kepada staf: “Untuk mendukung permintaan penggemar dan bakat selama penguncian pandemi, jumlah karyawan Cameo meledak dari lebih dari 100 menjadi hampir 400. Kami mempekerjakan banyak orang dengan cepat, dan kondisi pasar telah berubah dengan cepat sejak saat itu. Oleh karena itu, kami memiliki ukuran bisnis yang tepat untuk mencerminkan realitas baru dengan sebaik-baiknya.”

28 April

Netflix

Kehilangan pekerjaan: 150 staf

Pada bulan Mei, Netflix melepaskan 150 staf, termasuk 25 dari situs penggemarnya Tudum, yang diluncurkan pada bulan Desember. Situs ini dirancang untuk memberi pelanggan Netflix tampilan di balik layar acara raksasa streaming dan didorong oleh tim editorial.

26 April

Robin Hood

Kehilangan pekerjaan: sekitar 300 staf

Pada bulan April, CEO Robinhood menyatakan bahwa perusahaan telah memangkas 9% staf perusahaan, yang berjumlah sekitar 300 orang.

19 April

lebih baik.com

Kehilangan pekerjaan: antara 1.200 hingga 1.500 staf

Pada bulan Desember 2021, Better.com menangkap 900 karyawan, dan dengan demikian menjadi berita utama, berkat cara penyampaian pesannya — melalui panggilan Zoom yang sangat impersonal.

April melihat putaran ketiga pemutusan hubungan kerja di perusahaan bermasalah dalam waktu kurang dari enam bulan, dengan tambahan 1.200 hingga 1.500 karyawan diberhentikan.

9 Maret

lebih baik.com

Kehilangan pekerjaan: 3.100 staf

Menyusul dari 900 staf yang dipecat pada bulan Desember karena Zoom, Better.com melepaskan 3.100 anggota staf lainnya di AS dan India.

Siapa Selanjutnya untuk Redundansi Teknologi?

Redundansi teknologi akan datang dengan cepat dan cepat pada tahun 2022, dan dengan para ahli memprediksi resesi global di cakrawala, sayangnya kita dapat berharap untuk melihat beberapa lagi dalam beberapa bulan terakhir tahun ini.

Ada beberapa kelalaian penting dari daftar sejauh ini. Misalnya, Google belum mengumumkan pemecatan, meskipun memperlambat perekrutan, dan CEO Sunda Pichai telah memberi tahu karyawan bahwa mereka perlu bekerja dengan "urgensi yang lebih besar dan lebih banyak kelaparan daripada yang kami tunjukkan pada hari-hari yang lebih cerah." Jika tidak, ada kemungkinan mereka cukup malang untuk ditambahkan ke daftar ini.

Bagaimana Bisnis Saya Dapat Menghindari Redudansi?

Jika Anda mengkhawatirkan kinerja di perusahaan Anda, solusi teknologi mungkin dapat membantu mengoptimalkan alur kerja Anda, memaksimalkan kinerja, dan menghemat uang Anda setiap bulan. Ini dapat membantu mengurangi kebutuhan akan redundansi dalam beberapa situasi.

Solusi untuk merampingkan manajemen proyek, meningkatkan komunikasi (memungkinkan staf bekerja secara efisien dari mana saja, dan mengurangi biaya kantor) dan bertahan dari serangan siber yang dapat mengganggu rencana Anda, mulai dari hanya beberapa dolar sebulan. Beberapa bahkan gratis. Sekaranglah waktunya untuk investasi cerdas yang menghasilkan ROI terbesar. Lihat panduan kami di bawah ini, untuk informasi lebih lanjut.

Panduan Tech.co Teratas

• Pembuat Situs Web Mudah untuk Pemula
• Solusi E-niaga untuk Meningkatkan Penjualan Online
• Perangkat Lunak Manajemen Proyek Gratis Terbaik
• Alternatif Google Voice Terbaik, Aplikasi untuk Panggilan Internasional, dan Aplikasi Softphone Terbaik untuk Bisnis
• Sistem CRM Terbaik untuk Bisnis Kecil – Berapa Biaya Sebenarnya Tenaga Penjualan?
• POS Terbaik untuk Restoran dan Sistem POS Ritel yang akan meningkatkan loyalitas pelanggan