Pro dan kontra dari pekerja lepas vs. staf yang dipekerjakan di industri desain

Industri desain biasanya memiliki banyak pekerja lepas. Ada banyak keuntungan bekerja sebagai freelancer jika Anda seorang desainer grafis, termasuk kemampuan untuk mengatur jam kerja Anda sendiri, kemampuan untuk memilih industri, gaya dan kategori desain tempat Anda bekerja, dan kemampuan untuk mencapai pekerjaan/kehidupan yang baik. keseimbangan.

Tapi bagaimana dengan pro dan kontra dari sudut pandang majikan? Apakah lebih baik mempekerjakan desainer lepas atau penuh waktu? Banyak usaha kecil mulai dengan menggunakan jasa seorang desainer web lepas jadi kapan lebih baik untuk mengambil risiko dan mempekerjakan satu penuh waktu? Di sini kita melihat beberapa kelebihan dan kekurangan dari keduanya.

Mengapa menyewa seorang desainer web lepas?

kelebihan

Ini akan menghemat uang Anda

Jika Anda baru memulai atau hanya menjalankan bisnis kecil, mungkin tidak ada cukup pekerjaan untuk perancang web penuh waktu sehingga tidak ada gunanya memilikinya sebagai anggota staf. Seorang freelancer hanya akan membebankan biaya untuk pekerjaan yang dilakukan, yang jika jumlahnya tidak banyak, tidak akan sebanyak mempekerjakan anggota staf penuh waktu. Meskipun tarif per jam mungkin cukup tinggi, pekerjaan harus diselesaikan dengan cepat dan efisien. Anda tidak akan membayar untuk downtime, liburan, pensiun, PAYE atau peralatan kantor.

Freelancer adalah spesialis

Freelancer biasanya berspesialisasi dalam satu bidang. Anda mungkin menginginkan seorang desainer UX atau yang ahli di sisi teknis, atau Anda dapat menggunakan layanan desainer khusus untuk memenuhi kebutuhan proyek tertentu.

Banyak pekerja lepas memiliki pengalaman bekerja dengan sejumlah besar klien. Setiap klien akan menambah pengetahuan dan keahliannya. Anda dapat memperoleh manfaat dari pengalaman ini sebagai saran tentang arah yang harus diambil oleh proyek Anda.

Dengan kerja jarak jauh sekarang menjadi norma bagi pekerja lepas, kumpulan bakat yang Anda miliki aksesnya jauh lebih besar. Anda dapat mempekerjakan seorang desainer dari negara lain jika diperlukan.

Komitmen jangka pendek

Satu keuntungan besar untuk mempekerjakan seorang freelancer adalah kemampuan untuk mendatangkan seorang ahli untuk setiap proyek. Anda mungkin memerlukan seorang desainer dengan keahlian khusus untuk satu proyek, dan yang lain dengan keahlian yang berbeda untuk proyek masa depan. Menggunakan freelancer berarti tidak ada komitmen jangka panjang, Anda dapat menggunakannya sesuai kebutuhan. Mengapa harus repot mempekerjakan seseorang penuh waktu jika Anda hanya membutuhkan seorang desainer untuk waktu yang singkat. Proses menyingkirkan anggota staf penuh waktu cukup panjang, tetapi cepat dan mudah untuk mengakhiri kontrak pekerja lepas.

Kontra

Mereka mungkin menghilang tanpa peringatan

Anggota staf penuh waktu memiliki komitmen kepada Anda, sedangkan pekerja lepas tidak. Mereka mungkin tiba-tiba menghilang di tengah proyek dan berhenti membalas panggilan dan email, meninggalkan pekerjaan yang belum selesai. Itu tidak terlalu mungkin tetapi itu bisa terjadi. Anda kemudian akan ditinggalkan dalam kesulitan dan membutuhkan rencana B.

Mereka mungkin masih membutuhkan pelatihan

Bukan hanya karyawan tetap yang membutuhkan pelatihan, Anda mungkin juga perlu melatih seorang desainer lepas agar mereka dapat menyesuaikan diri dengan perusahaan dan produk Anda. Harus melakukan ini beberapa kali untuk setiap proyek dapat memakan waktu. Seorang karyawan penuh waktu hanya membutuhkan pelatihan sekali. Jadi, jika pelatihannya panjang dan rumit, mungkin ada baiknya menyewa desainer internal untuk semua proyek.

Mereka mungkin melebih-lebihkan keterampilan mereka

Anda mungkin menemukan seorang desainer lepas yang sangat tertarik untuk bekerja sehingga mereka melebih-lebihkan keahlian mereka. Selalu minta untuk melihat contoh pekerjaan mereka dan testimoni klien. Cobalah untuk berbicara dengan klien sebelumnya yang dapat memberi tahu Anda tentang mereka.

Mengapa mempekerjakan karyawan penuh waktu?

kelebihan

Mereka berkomitmen pada perusahaan

Jika Anda menyewa seorang desainer permanen mereka menjadi bagian dari bisnis. Mereka memiliki kepentingan dalam bisnis yang berhasil dan akan bekerja dengan Anda menuju tujuan bersama. Mereka tahu bahwa kesuksesan Anda juga kesuksesan mereka sehingga akan lebih berkomitmen pada hasil proyek daripada menjadi pekerja lepas.

Mereka selalu tersedia

Jika Anda memiliki desainer penuh waktu, mereka akan tersedia untuk pekerjaan menit terakhir atau perubahan dalam waktu singkat. Seorang freelancer mungkin sibuk tetapi Anda dapat meminta karyawan penuh waktu untuk meninggalkan segala sesuatu yang lain untuk sesuatu yang penting. Anda juga tidak perlu menjadwalkan pertemuan yang panjang untuk membahas proyek – mereka akan siap dengan bisnis dan dapat bekerja dengan cepat.

Mereka dapat diandalkan

Anggota staf penuh waktu selalu siap sedia untuk pekerjaan yang akan datang. Hal yang sama mungkin tidak terjadi pada seorang freelancer, mereka mungkin sibuk dengan klien lain. Anda dapat mengandalkan karyawan tetap untuk selalu dapat melakukan pekerjaan.

Kontra

Harganya bisa lebih mahal

Mempekerjakan karyawan tetap membawa biaya tambahan. Ada asuransi nasional yang harus dibayar, ditambah uang pensiun, tunjangan hari raya, dan tunjangan sakit. Jika pasar kompetitif, Anda mungkin harus menawarkan gaji yang lebih tinggi atau manfaat tambahan seperti asuransi kesehatan dan gigi serta bonus. Lalu ada biaya overhead. Menyediakan ruang kantor, komputer yang layak, dan perangkat lunak desain khusus tidaklah murah.

Mencari bakat terbaik bisa menjadi tantangan

Dengan begitu banyak desainer grafis yang memilih untuk menjadi pekerja lepas, menemukan staf yang layak untuk bekerja untuk Anda secara permanen dapat menjadi tantangan. Tergantung di mana Anda berada, kumpulan bakat mungkin cukup kecil. Iklan dan wawancara membutuhkan waktu dan jika Anda berada di area dengan banyak perusahaan besar, Anda mungkin harus menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk bersaing.

Mereka harus dibayar terlepas dari beban kerja

Ketika waktu berjalan lambat, sulit untuk membayar semua staf Anda sebagai usaha kecil. Tetapi jika Anda membiarkannya pergi, Anda harus melalui proses perekrutan kembali yang memakan waktu ketika semuanya membaik. Anda mungkin tidak selalu memiliki pekerjaan yang cukup untuk seorang desainer grafis penuh waktu, Anda perlu mempertimbangkan hal ini dengan cermat.

Hak kerja

Karyawan penuh waktu memiliki hak tertentu menurut hukum yang tidak dimiliki oleh pekerja lepas. Jika Anda mengabaikan ini, Anda mungkin menemukan diri Anda dalam masalah.

Jadi sebaiknya Anda menyewa freelancer atau desainer penuh waktu? Itu sangat tergantung pada:

• Jumlah pekerjaan desain yang harus Anda lakukan
• Anggaran Mu
• Apakah pekerjaan itu jangka pendek atau jangka panjang

Kontraktor stand pameran Quadrant2Design memulai dengan menggunakan pekerja lepas, tetapi telah pindah ke memiliki desainer in-house. MD Alan Jenkins berkata 'Ketika kami pertama kali memulai, kami tidak tahu berapa banyak pekerjaan yang kami miliki untuk seorang desainer, jadi masuk akal untuk menekan biaya dan menggunakan pekerja lepas. Tapi karena kami telah tumbuh dan beban kerja meningkat, kami sekarang mempekerjakan desainer permanen, mereka tahu bisnisnya, dapat bekerja dengan cepat dan dapat diandalkan.'