Keterampilan Teratas Yang Dicari Pengusaha Bisnis Di Pasar Kerja Modern

Bisnis modern selalu beradaptasi dengan perubahan yang dibawa oleh teknologi baru atau sikap masyarakat modern. Misalnya, sekarang mendorong praktik berkelanjutan agar sesuai dengan pola pikir modern untuk melindungi planet kita dari perubahan iklim. Saat bisnis ini memperbarui strategi mereka, mereka mulai mencari keahlian yang berbeda pada karyawan masa depan mereka. Ini berarti bahwa pasar kerja modern harus bertransformasi untuk mengakomodasi sikap-sikap ini.

Beberapa keterampilan utama yang dibutuhkan bisnis modern dari kandidat pekerjaan mereka sebagian besar tetap sama. Namun, ada juga beberapa perubahan signifikan pada keterampilan yang dianggap paling berharga di tempat kerja. Dengan demikian, Anda dapat membaca terus untuk mengetahui tentang keterampilan teratas yang dicari oleh pengusaha bisnis di pasar kerja saat ini.

Komunikasi

Komunikasi selalu menjadi keterampilan utama di tempat kerja. Kemampuan untuk menyampaikan pemikiran Anda kepada rekan-rekan Anda sangat penting dalam mencegah kesalahan dan mencapai kesuksesan. Ini juga membantu Anda mengembangkan ikatan yang kuat dengan rekan kerja lainnya. Meskipun Anda harus tetap fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi verbal Anda, t.

Cara karyawan berkomunikasi di kantor telah banyak berubah dalam sepuluh tahun terakhir. Pertemuan tatap muka sedang menurun, dan banyak orang memilih untuk menyampaikan informasi penting melalui email atau layanan pesan digital lainnya. Terlebih lagi, teknologi panggilan video adalah salah satu aspek terpenting dari komunikasi modern. Oleh karena itu, Anda juga harus memiliki pengetahuan yang komprehensif tentang cara kerja sistem ini dan etiket yang terlibat.

Penyelesaian masalah

Seni pemecahan masalah selalu dianggap sebagai prioritas utama bagi calon pemberi kerja. Ini menunjukkan bahwa Anda dapat berpikir sendiri dalam krisis, itulah sebabnya Anda akan sering diminta untuk memberikan contoh pemecahan masalah dalam peran Anda sebelumnya selama wawancara. Keterampilan ini akan selalu diperlukan untuk lingkungan kerja yang serba cepat. Namun, definisinya telah berkembang agak dalam beberapa tahun terakhir.

Kemampuan untuk berpikir sendiri sangat bagus ketika menghadapi tantangan baru. Namun, sebagian besar tantangan baru di tempat kerja modern berbasis teknologi. Ini berarti Anda juga harus pandai memecahkan masalah teknologi karena kemungkinan besar Anda akan bekerja dengan komputer di sebagian besar bisnis modern. Mengaktifkan dan menjalankan alat utama Anda kembali dengan gangguan minimal adalah bakat yang tak ternilai, jadi pastikan Anda telah mengasah keahlian teknologi Anda saat melamar pekerjaan di pasar kerja modern.

Kerja tim

Sebuah perusahaan hanya akan tetap sukses jika ada kohesi di dalam dindingnya. Itulah sebabnya setiap bisnis telah mempromosikan gagasan kerja tim di antara karyawannya.

Kerja tim di tempat kerja modern melibatkan lebih dari sekadar bekerja bersama tim Anda saat ini. Anda harus dapat berkomunikasi secara efektif dengan tim lain di kantor sambil bekerja untuk meredakan ketegangan yang muncul sebagai akibat dari kemitraan ini. Kunci kerja tim sering kali terletak pada kemampuan Anda untuk berkompromi, sesuatu yang perlu diingat dalam situasi kerja di masa depan.

Manajemen diri

Sama seperti pemecahan masalah, manajemen diri mengharuskan karyawan untuk berpikir sendiri dan mengelola beban kerja mereka sendiri. Anda harus tahu tujuan apa yang sedang Anda kerjakan, jadi terserah Anda untuk menemukan cara untuk mencapainya dengan gangguan minimal pada staf manajemen Anda. Pastikan Anda melatih setiap karyawan baru sehingga mereka siap untuk peran tersebut. Pastikan Anda selalu menerapkan manajemen diri.

Dapat dimengerti, manajemen diri adalah proses yang sulit untuk dipelajari, tetapi dapat membantu Anda untuk mencapai posisi yang lebih tinggi di perusahaan nantinya. Oleh karena itu, Anda mungkin merasa perlu untuk mendaftar di kursus MBA Essentials untuk mendapatkan keterampilan ini jika Anda belum melakukannya. Siapapun yang ingin belajar bagaimana belajar MBA dan keterampilan manajemen diri harus melihat ke London School of Economics and Political Science (LSE) untuk informasi lebih lanjut. Kursus sertifikat online penting LSE MBA membantu pelamarnya mempelajari semua keterampilan bisnis holistik yang mereka butuhkan untuk melintasi lingkungan tempat kerja modern. Ini termasuk operasi keuangan, pemasaran, penjualan, dan keterampilan sumber daya manusia. Paling tidak, sertifikat akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda menghargai manajemen diri di tempat kerja.

Kecerdasan emosional

Teknologi digital bukan satu-satunya aspek tempat kerja yang telah maju dalam dekade terakhir. Konsep kesehatan mental juga telah direvitalisasi dalam beberapa tahun terakhir. Populasi umum jauh lebih sadar akan masalah kesehatan mental yang dapat mempengaruhi rata-rata orang setiap saat, yang berarti bahwa perusahaan mencari untuk mempekerjakan karyawan dengan kecerdasan emosional.

Kecerdasan emosional seseorang mengacu pada kemampuan mereka untuk memahami emosi kompleks dari orang-orang di sekitar mereka dan bereaksi dengan cara yang positif. Mempekerjakan individu dengan kecerdasan emosional yang tinggi membantu mengurangi stres karyawan yang terkena penyakit mental, memastikan bahwa kedua belah pihak terus menjadi anggota yang produktif di dalam perusahaan. Ini semua tentang empati, dan semakin mudah untuk mencapai tingkat kedewasaan emosional ini sekarang setelah kita lebih memahami tentang kondisi kesehatan mental.

Kreativitas

Pekerjaan standar di bidang bisnis mungkin bukan jalan yang paling artistik untuk dikejar; namun, hampir setiap pemimpin bisnis di negara ini memiliki garis kreatif. Berpikir kreatif membantu Anda untuk melihat masalah dari sudut yang berbeda, yang unik untuk wawasan Anda sendiri.

Tidak mudah untuk menunjukkan kreativitas, begitulah sifat dari keterampilan ini. Contoh kreativitas di tempat kerja termasuk mendukung rekan kerja, menunjukkan fleksibilitas di kantor, dan melakukan refleksi diri. Hanya dengan memahami bagaimana Anda dan mereka yang bekerja bersama Anda melakukan yang terbaik, Anda dapat mencapai tujuan Anda dengan cara yang seefektif mungkin. Kreativitas adalah tentang berpikir di luar kotak, jadi selalu cari peluang untuk memperluas proses pemikiran ini dan Anda bisa menjadi anggota tim mana pun yang tak ternilai.

Ketangguhan

Kenyataan hidup yang tidak menguntungkan adalah bahwa segala sesuatunya tidak selalu berjalan sesuai keinginan Anda. Kita semua membuat kesalahan. Oleh karena itu, karyawan yang ideal bukanlah seseorang yang tidak menimbulkan kesalahan, melainkan seseorang yang tahu bagaimana bangkit dari kekalahan. Ini dikenal sebagai ketahanan.

Dengan kemajuan teknologi yang begitu cepat, para pemimpin bisnis mengharapkan karyawan mereka membuat kesalahan dalam penilaian. Kesalahan ini dapat terbukti mahal jika tidak diperbaiki dengan cara yang benar, itulah sebabnya begitu banyak perusahaan membutuhkan karyawan untuk menunjukkan ketahanan mereka terhadap kesulitan. Menyerah ketika keadaan menjadi sulit bukanlah pilihan di tempat kerja modern, jadi pastikan Anda menggambarkan diri Anda sebagai individu yang tangguh dalam wawancara. Coba dan pikirkan bagaimana Anda akan menghadapi tantangan di bawah tekanan, dan Anda dapat mulai memahami konsep ketahanan di tempat kerja.

Kesimpulan

Banyak keterampilan berharga yang dibutuhkan di tempat kerja modern adalah versi terbaru dari segala sesuatu yang telah ada sebelumnya. Untungnya, siapa pun yang ingin memasuki bidang bisnis harus dilengkapi dengan kemampuan untuk beradaptasi dengan tantangan apa pun. Oleh karena itu, memperoleh keterampilan terbaik ini seharusnya tidak menjadi masalah bagi siapa pun yang ingin bekerja di sektor ini.