5 aziende tecnologiche che amano assumere veterinari

Pubblicato: 2021-09-29

Il passaggio dall'essere un membro del servizio può essere difficile, soprattutto quando non sai da dove iniziare quando persegui la tua carriera preferita.

Fortunatamente, numerose aziende tecnologiche si impegnano ad aiutare i veterani a prendere piede offrendo programmi di addestramento tecnico militare e opportunità di lavoro.

Con i contatti giusti, puoi ottenere un'opportunità redditizia e iniziare il tuo viaggio verso una carriera di successo. Se sei interessato al campo tecnologico, ecco le aziende che amano assumere ex militari.

1. Amazon

Amazon Web Services si è impegnata nel 2019 ad assumere 25000 veterani e coniugi entro il 2021. Oltre ad aiutare i veterani ad avviare carriere tecnologiche nel cloud computing attraverso l'apprendistato, Amazon Web Services offre anche formazione tecnologica per veterani. Non è necessario avere alcuna esperienza in ambito tecnologico in quanto Amazon ti consente di formarti, ottenere la certificazione e scegliere il tuo campo di cloud computing preferito.

Esistono numerosi programmi per veterani, membri del servizio attivo e coniugi militari che puoi sfruttare per addestrare e dare il via a una carriera gratificante con Amazon.

Questi includono il programma Amazon Military Apprenticeship, Amazon Educate for Veterans e AWS Educate Interview Accelerator disponibile per i membri Educate. Amazon Educate for Veterans è disponibile per i veterani e i loro coniugi, nonché per il personale in transizione.

Alcuni dei percorsi di carriera che puoi intraprendere in Amazon sono lo sviluppo software, l'ingegneria, il responsabile tecnico dell'account, l'architetto di soluzioni e le vendite tecniche. Puoi anche formare per diventare un tecnico del data center, un associato del supporto cloud o un ingegnere del supporto.

2. Google

Lavorare con un gigante della tecnologia come Google è un sogno per la maggior parte degli appassionati di tecnologia. Come veterano, sarai felice di sapere che Google è il tuo possibile datore di lavoro, secondo l'annuncio del Super Bowl LLL che ha annunciato programmi per aiutare i veterani a trovare e assicurarsi una carriera con l'azienda. Che tu sia interessato a vendite, infrastrutture e strutture dati o ingegneria, Google for Veterans ha opportunità di lavoro per te.

Google gestisce anche un programma chiamato "Aiuta un eroe a farsi assumere". È un evento nazionale annuale che collabora con Student Veterans of America and Afghanistan e Veterans of America per collegare i veterani in transizione con i mentori di Google. In qualità di veterano, il programma ti connette a workshop e tutor virtualmente o di persona tramite Google Hangouts. I mentori ti guidano nella ricerca del giusto percorso professionale, nella creazione di curriculum e nell'offerta di suggerimenti per il colloquio.

3. Microsoft

Microsoft è tra le prime aziende a offrire formazione tecnica gratuita per veterani agli ex membri del servizio per aiutarli a passare alle carriere tecnologiche dopo il servizio. Lo fa attraverso la Microsoft Systems and Software Academy. Il programma offre ai veterani le competenze tecnologiche necessarie per lo sviluppo di applicazioni cloud, l'amministrazione dei server e l'amministrazione del cloud. Ha anche un programma dell'Accademia tecnologica dei coniugi militari che prende di mira i coniugi militari.

Dopo esserti diplomato ai programmi, puoi sostenere un colloquio per un lavoro presso Microsoft o uno qualsiasi dei suoi partner di assunzione. Per qualificarti per il programma di addestramento tecnico militare MSSA e avere la possibilità di lavorare in azienda o con uno qualsiasi dei suoi partner, devi avere almeno 180 giorni prima della data di fine servizio. I membri del servizio in pensione e i veterani si qualificano per il programma utilizzando la documentazione DD-214 con un elenco di "Congedo generale in condizioni onorevoli" o "Onorevole".

4. Cisco

Sei interessato a sicurezza informatica, programmazione, networking o campi correlati? Cisco offre programmi e risorse per la formazione e l'occupazione dei veterani per aiutarti a lanciare e far avanzare la tua carriera dopo il servizio attraverso il Talent Bridge for Veterans.

Il Cisco Talent Bridge collega i veterani con i partner di Cisco e altri datori di lavoro tecnologici a livello globale, tra cui Red River, Tech Data e Ingram Micro. Il programma di addestramento tecnico militare dell'azienda (Cisco Network Academy), attivo dal 1997, ha aiutato più di 87000 militari ad acquisire competenze tecnologiche e ad accrescere la propria carriera nel corso degli anni.

Altri programmi di formazione disponibili per i veterani includono il Veterans Talent Incubation Program e VetPrep. Il Veterans Talent Incubation Program offre formazione, certificazione e opportunità di lavoro nei ruoli di networking dell'azienda, mentre VetPrep è un apprendimento introduttivo di autoapprendimento per i principianti nella sicurezza informatica. Dopo aver completato uno o due corsi VetPrep, puoi richiedere ulteriori corsi di sicurezza informatica.

5. Vai papà

GoDaddy ha consolidato il suo posto come una delle tante aziende che amano assumere veterani. Fondata nel 1997 da Bob Parsons, un veterano del Vietnam del Corpo dei Marines, la società di web hosting si è impegnata a impiegare almeno 500 militari e coniugi militari in cinque anni.

In qualità di azienda che ama e supporta i veterani, GoDaddy ha un programma GDVet che dà la priorità allo sviluppo della carriera nel campo tecnologico, nelle discipline aziendali generali e nell'ingegneria. Ha anche un sistema di amici, un programma di tutoraggio e una serie di relatori trimestrali per supportare i dipendenti veterani.

Oltre alle loro preferenze di assunzione per i veterani, GoDaddy ha anche fatto donazioni per un valore di 1,4 milioni a Semper Fi Fund. Offrono anche ulteriori 10 giorni di riposo (a pagamento) per i riservisti attivi per partecipare alla formazione o al dispiegamento. Il programma di ombra di GoDaddy consente ai dipendenti di ombrare ruoli specifici in altri reparti, aiutandoli ad allenarsi in modo incrociato per le posizioni. Puoi trovare opportunità di carriera su GoDaddy visitando il sito dedicato alla carriera dell'azienda.

Altre società tecnologiche che offrono risorse di carriera e opportunità di lavoro a militari e veterani includono Boeing, Tesla, Facebook, Dell e Hewlett Packard. Se sei interessato ad acquisire competenze per la tua carriera tecnologica, puoi utilizzare i tuoi vantaggi militari per finanziare la tua formazione e aumentare le tue prospettive.

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