Una breve guida sul microlearning

La necessità di formazione dei dipendenti si evolve ogni giorno. Oggi la forza lavoro vuole che i programmi di formazione siano personalizzati con l'uso più recente di metodologie in grado di spiegare i concetti con chiarezza e in modo efficace.

L'eLearning personalizzato è una soluzione collaudata per condurre una formazione pertinente, efficace e personalizzata. Il contenuto della formazione è progettato esclusivamente, tenendo presenti obiettivi specifici. Includendo varie strategie di eLearning come ludicizzazione, apprendimento aumentato, apprendimento virtuale, microlearning e altro, il contenuto può essere reso rilevante, coinvolgente e analitico.

Tra tutte le strategie, in questo articolo sveleremo in modo specifico l'efficacia del microlearning. Iniziamo.

Cos'è il microapprendimento?

Il microlearning, in termini semplici, si riferisce alla scomposizione di lunghe forme di contenuto in piccoli frammenti di informazioni. Ciò consente agli studenti di raccogliere più rapidamente il nucleo dei concetti, con conseguente maggiore chiarezza e conservazione delle conoscenze.

Il microlearning utilizza metodi di eLearning e include principalmente video brevi e coinvolgenti, suggerimenti rapidi e infografiche, tra le altre forme di media. L'obiettivo è rendere il contenuto più comodo, diretto e coinvolgente per gli studenti da consumare e assorbire.

Per riassumere il microlearning in poche parole, "Keep it Short" o "Small is the new Big".

Questo crea un maggiore impatto sulle menti degli studenti, che sono sempre più abituati all'eLearning e addirittura se lo aspettano.

Dai social media ai post per lo shopping online, i contenuti oggi vengono consumati a un ritmo molto veloce. I lettori non hanno il tempo di passare attraverso lunghi paragrafi per arrivare al nocciolo dell'argomento, invece, hanno bisogno di consumarlo in una forma rapida e croccante.

Il microlearning ha trasformato il modo di apprendere, poiché i manager ora possono produrre microunità di materiale didattico in modo rapido e istantaneo.

Gli studi dimostrano che il microlearning migliora la concentrazione e supporta la fidelizzazione a lungo termine fino all'80% . È giusto dire che gli studenti apprezzano il contenuto quando vengono consegnati in brevi sequenze.

Perché il microlearning è così efficace?

Ti starai chiedendo perché una piccola unità di apprendimento è così efficace poiché non prevede nemmeno descrizioni e spiegazioni. Eppure la sua popolarità sta vedendo solo una tendenza al rialzo.

Ecco cosa sappiamo. L'eLearning è ovunque. Niente è più comune che individuare un telefono cellulare nelle mani delle persone. Tutti, di tutte le età, possiedono un telefono. Con l'aumento della popolarità degli smartphone, gli educatori si sono resi conto del potere che detengono. I telefoni sono un ottimo modo per fornire contenuti in un mondo che non si ferma mai e dove le persone sono sempre in movimento.

Tutti sono così abituati a usare i loro smartphone, quando vogliono leggere o imparare qualcosa, tirano fuori i loro telefoni e consumano piccoli frammenti di informazioni in un batter d'occhio. In questo modo il microlearning ha reso più facile per le persone acquisire conoscenze anche con un intervallo di attenzione ridotto.

L'uso del microlearning sta diventando sempre più comune nell'onboarding dei dipendenti e nella formazione del personale.

Vantaggi del microapprendimento

Esaminiamo alcuni vantaggi del microlearning che ti diranno ulteriormente come porzioni di conoscenza più piccole possono portare a risultati più importanti.

Mobile friendly

Nell'era odierna, quando il mondo intero è letteralmente nel palmo delle tue mani, come puoi trascurare l'apprendimento?

Nel microlearning, le unità sono compresse a una dimensione più piccola per una maggiore portabilità, rendendole così adatte per l'apprendimento mobile. Inoltre, l'apprendimento non è più limitato a uno spazio fisico. Quindi, non importa se stai andando da qualche parte o non hai accesso a un desktop, puoi facilmente iniziare a imparare con l'aiuto del tuo smartphone per accedere ai corsi eLearning.

Migliora la conservazione delle conoscenze

Con il microlearning, il contenuto viene presentato sotto forma di foto, illustrazioni, diagrammi, presentazioni di diapositive di Google e voci fuori campo; tutti questi metodi sono veloci, facili e aiutano ad attirare l'attenzione.

Il modo in cui un breve clip audio o video ti coinvolge nell'apprendimento è molto diverso (e più efficace) rispetto alla lettura o all'ascolto di qualcuno che spiega i concetti verbalmente. Quindi, è sicuro affermare che il microlearning ha il potenziale per migliorare la concentrazione e la conservazione delle conoscenze a lungo termine negli studenti.

Aumenta il coinvolgimento degli studenti

Il microlearning, come suggerisce il nome, offre contenuti in unità più piccole che sono più facili da capire e migliorano la concentrazione. In genere, il tempo medio necessario per comprendere un concetto attraverso il microlearning richiede dai 5 ai 15 minuti circa. Inoltre, gli studenti non si sentono esausti e tesi nell'apprendimento quando non devono stare seduti per lunghe ore in classe. Il modulo di contenuto rapido e spuntino aumenta la comprensione, il coinvolgimento e la fidelizzazione degli studenti.

L'inclusione di scenari di vita reale non solo aiuta a coinvolgere gli studenti, ma li prepara anche bene per l'implementazione sul lavoro delle abilità apprese.

La ludicizzazione, se utilizzata come strumento di microapprendimento, offre agli studenti l'opportunità di valutare le proprie abilità completando vari compiti e instillando al contempo uno spirito competitivo all'interno del team.

Riduce tempo e denaro

Il tempo è denaro nell'era odierna e con il microlearning possiamo utilizzarlo al meglio delle nostre capacità. È vantaggioso per gli studenti poiché impiegano meno tempo per completare i corsi e consente di risparmiare denaro per le organizzazioni perché non devono spendere soldi per acquisire spazio in classe, elettricità o per portare gli istruttori nella sede della formazione. Le aziende risparmiano anche un sacco di soldi fornendo agli studenti risorse di formazione online invece di stamparle.

Inoltre, se disponi di un normale strumento o software per la generazione di contenuti LMS, la progettazione dei tuoi contenuti di microlearning sarà ancora più veloce.

Consegna più veloce dei contenuti

I contenuti di microlearning possono essere preparati in modo rapido e semplice. Una dozzina di unità possono essere completate in poche ore con l'aiuto del software giusto o di qualsiasi app che supporti il ​​mezzo di contenuto che desideri creare. Strumenti come un sistema di gestione dell'apprendimento fornito con uno strumento di creazione integrato e funzionalità di conferenza Web diventano rilevanti qui.

Conclusione

L'apprendimento si sta evolvendo, così come i metodi. Trovare un modo per infondere il microlearning non solo può migliorare l'attenzione degli studenti, ma anche renderli sicuri e consapevoli.

Il microlearning non è solo una tendenza di e-learning, ma una strategia intelligente per attirare l'attenzione degli studenti creando facilmente contenuti accattivanti e nitidi.