Le soluzioni Automagic Money rivoluzionano il reddito passivo attraverso le attività di pulizia automatizzata

Pubblicato: 2024-09-23

Automagic Solutions , fondata da Marienna Mercedes, è un'azienda pionieristica specializzata nella creazione di attività di pulizia automatizzata per clienti che cercano opportunità di reddito passivo. L'approccio unico dell'azienda prevede la creazione, il branding e la gestione di attività di pulizia in luoghi scelti dai clienti, concentrandosi sulle lucrative nicchie di noleggio a breve termine e di pulizia commerciale.

Con un team di esperti che gestisce tutto, dalla gestione dei progetti al marketing e alle vendite, Automagic Solutions mira a fornire una soluzione aziendale pratica che consenta alle persone di raggiungere l'indipendenza finanziaria e la libertà di tempo.

In questa intervista esclusiva, parliamo con Marienna Mercedes dell'ispirazione dietro Automagic Solutions, dei valori fondamentali dell'azienda e della sua visione per il futuro.

Cosa ha ispirato la fondazione della tua azienda o organizzazione?

Anni fa ho avviato, gestito e ampliato molte attività di agenzia di successo, nonché la mia attività di pulizia di Airbnb. Mi sono reso conto di quanto fosse facile per me realizzare e gestire questo tipo di attività con successo, quindi ho pensato: "Perché non lo faccio per altre persone?" È stato allora che io e il mio team abbiamo iniziato a offrirlo come servizio. La nostra missione è aiutare le persone a creare e far funzionare con successo attività automatizzate per loro per aiutarle a ottenere un reddito passivo; e mantenerli come clienti a lungo termine, questo è il nostro obiettivo per ogni cliente. Tutti meritano libertà di tempo, ed è ciò che ci sforziamo di ottenere per i nostri clienti.

Puoi condividere un momento cruciale nella storia della tua azienda?

Prima di lanciare il nostro servizio, lo eseguivamo gratuitamente per un gruppo di beta tester; abbiamo avviato e gestito le loro attività per loro e ha funzionato. Sapevamo che sarebbe successo perché lo avevamo già fatto noi stessi in passato, ma farlo per più di 10 persone è stato il momento in cui abbiamo pensato: "Cavolo sì! Funziona!” Quello è stato il momento in cui lo abbiamo dimostrato a noi stessi e abbiamo deciso di lanciare con sicurezza il nostro servizio al pubblico.

Come descriveresti i valori fondamentali che guidano la tua azienda?

La nostra azienda è guidata da valori fondamentali incentrati su empowerment, integrità, collaborazione, eccellenza e impatto sulla comunità. Essendo un'azienda di proprietà di sole donne, la nostra passione è dare potere alle donne e aiutare le persone comuni che potrebbero non avere il tempo o le risorse per gestire un'attività in proprio. Interveniamo per creare e gestire attività automatizzate e di successo per loro, consentendo loro di godere di maggiore libertà di tempo e reddito passivo. L’integrità è alla base di tutto ciò che facciamo, garantendo trasparenza e fiducia con i nostri clienti. Anche la collaborazione è fondamentale, poiché lavoriamo insieme per rafforzarci a vicenda e crescere insieme ai nostri clienti per un successo a lungo termine. Puntiamo all'eccellenza in ogni attività che creiamo, in modo che i nostri clienti possano sentirsi orgogliosi della loro attività e dei risultati. In definitiva, siamo guidati dal desiderio di avere un impatto positivo, aiutando le persone a costruire imprese che non solo generino reddito ma contribuiscano anche alle loro comunità e al loro stesso successo in modi significativi.

Qual è la missione generale della vostra organizzazione?

La nostra missione è aiutare le persone a ottenere un reddito passivo e ad avere più libertà di tempo in modo che possano vivere la vita alle loro condizioni. Crediamo che tutti meritino l'opportunità di lavorare meno e godere di più di ciò che conta veramente, che si tratti di perseguire le proprie passioni, trascorrere del tempo di qualità con i propri cari o semplicemente fare ciò che amano. Costruendo e gestendo attività automatizzate, consentiamo ai nostri clienti di creare indipendenza finanziaria e recuperare il proprio tempo, consentendo loro di vivere una vita più piena e significativa.

Ricordi una sfida significativa che l'azienda ha dovuto affrontare e come l'ha superata?

Una delle sfide più significative che abbiamo dovuto affrontare come azienda è stata quando abbiamo sperimentato una crescita massiccia da un giorno all’altro, con un elevato volume di clienti che improvvisamente desideravano il nostro servizio. I nostri clienti continuavano a segnalare la loro famiglia e i loro amici, ed è stato proprio un enorme afflusso a far sì che i nostri servizi diventassero così richiesti. È stato allo stesso tempo emozionante e travolgente, poiché ci siamo subito resi conto che all'inizio non avremmo potuto gestire l'afflusso. Anche se non volevamo allontanare nessuno, abbiamo dovuto prendere la difficile decisione di avviare una lista d'attesa e interrompere temporaneamente l'assunzione di nuovi clienti per far crescere il nostro team. Ci siamo concentrati sull’espansione del nostro team di esperti per gestire l’aumento della domanda e questa strategia ha funzionato bene. Ora siamo in grado di gestire un volume maggiore di clienti e continuare a fornire un servizio eccezionale. Mentre andiamo avanti, prevediamo di continuare a far crescere il nostro team in modo da poter servire ancora più persone.

Quali sono alcuni dei risultati più importanti nella storia della vostra azienda?

Anche se abbiamo solo un anno e mezzo di vita, la nostra azienda ha già raggiunto traguardi notevoli. Nel nostro primo anno siamo diventati un'azienda multimilionaria basata esclusivamente sul passaparola e senza marketing a pagamento, il che la dice lunga sulla qualità dei nostri servizi e sulla fiducia che abbiamo costruito con i nostri clienti. Abbiamo creato con successo centinaia di attività non interattive per i nostri clienti, consentendo loro di ottenere reddito passivo e libertà di tempo, qualcosa di cui siamo incredibilmente orgogliosi. Recentemente abbiamo ricevuto un riconoscimento globale. premio per essere un'azienda innovativa, un vero onore che evidenzia la nostra dedizione all'eccellenza. Ciò che ci entusiasma ancora di più, però, è la nostra prossima fondazione, con la quale forniremo attività automatizzate alle donne bisognose, comprese le donne veterane, le vittime di abusi domestici, i giovani che invecchiano senza affidamento, ecc. Aiutare gli altri è il risultato di cui siamo più orgogliosi e restituire qualcosa a chi ne ha più bisogno è al centro della nostra missione.

In che modo la tua organizzazione dà priorità al benessere e alla crescita professionale dei propri dipendenti?

La nostra organizzazione è profondamente impegnata a dare priorità al benessere e alla crescita professionale dei nostri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro stimolante, solidale e divertente. Essendo un'agenzia gestita da sole donne, abbiamo la passione di dare potere alle donne e ci assicuriamo che il nostro team si senta capo di se stesso, non solo dipendente. Non eseguiamo la microgestione; invece, diamo al nostro team la libertà di gestire lo spettacolo, organizzare i propri orari e operare nel modo che meglio si adatta alle loro esigenze. Il divertimento è il fondamento della nostra cultura aziendale e ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro privo di stress in cui prosperano creatività e individualità. Offriamo inoltre premi e incentivi per riconoscere e celebrare il duro lavoro del nostro team, fornendo allo stesso tempo ampie opportunità di crescita professionale. La salute mentale e il benessere sono le massime priorità per noi e supportiamo il nostro team fornendo un ambiente stimolante e responsabilizzante che consenta loro di crescere insieme all'azienda.

In che modo la tua organizzazione dà priorità alla diversità, all’inclusione e alla responsabilità sociale?

Lo facciamo in diversi modi chiave. Essendo un'agenzia gestita da sole donne, ci impegniamo a dare potere alle donne di ogni provenienza e a fornire opportunità di crescita e leadership all'interno della nostra azienda. Assumiamo con orgoglio persone virtualmente da tutto il mondo, il che apporta al nostro team una ricca varietà di prospettive, culture e idee. Questo approccio globale migliora la nostra creatività, promuove l'innovazione e ci consente di comprendere e servire meglio la nostra diversificata base di clienti. L'inclusione è al centro della nostra cultura del lavoro, in cui ogni membro del team è apprezzato e rispettato per il suo contributo unico. Anche la responsabilità sociale è al centro della nostra missione e siamo appassionati nel restituire qualcosa poiché abbiamo i mezzi per farlo. Attraverso la nostra prossima fondazione, intendiamo sostenere le donne bisognose, come veterane, senzatetto, tossicodipendenti in recupero, vittime di abusi domestici e giovani che invecchiano senza affido, offrendo loro la possibilità di possedere attività automatizzate che possano aiutarle a ricostruire le loro vite. Ci impegniamo a creare cambiamenti positivi e duraturi, sia all'interno della nostra azienda che nelle comunità che serviamo.

Ci sono cause di beneficenza o iniziative comunitarie sostenute dalla tua azienda?

Oltre alla nostra fondazione che stiamo lanciando, sosteniamo e doniamo anche il 10% alle chiese locali, alle raccolte alimentari e alla Fondazione Tim Tebow, dove ci siamo uniti alla lotta contro la tratta di esseri umani e lo sfruttamento minorile.

Come misuri il successo? È puramente finanziario o ci sono altri indicatori che consideri?

Non misuriamo il successo esclusivamente in base a parametri finanziari; per noi il successo riguarda l'impatto che abbiamo sulla vita delle persone. Il successo non è una questione di soldi: si tratta di aiutare le persone ad assicurarsi più libertà di tempo in modo che possano vivere la vita alle proprie condizioni. Misuriamo il nostro successo in base a quante persone possiamo aiutare a raggiungere questo obiettivo. È il genitore che non perde nemmeno un giorno con i propri figli, il papà che è sempre presente alle partite di baseball del figlio, il viaggiatore solitario che riesce a esplorare il mondo, la persona che può finalmente smettere di lavorare dalle 9 alle 5, la mamma single che guadagna un secondo flusso di reddito, o l'abbandono del college che finalmente riesce ad avviare l'attività che ha sempre sognato. Ogni volta che creiamo un'attività che consente a qualcuno di ottenere un reddito passivo e di godersi più tempo facendo ciò che ama, questo è il vero indicatore del successo per noi. In definitiva, più vite abbiamo un impatto positivo, più ci consideriamo di successo. E ci sforziamo di aiutare quante più persone possibile, finché possiamo.

Automagic Money Solutions continua a fare scalpore nel mondo degli affari con il suo approccio innovativo alla creazione di opportunità di reddito passivo. Attraverso il suo impegno nel dare maggiore potere alle persone e promuovere la responsabilità sociale, l’azienda non sta solo cambiando la vita delle persone, ma sta anche stabilendo nuovi standard nel settore. Ringraziamo Marienna per il suo tempo e le sue intuizioni sul mondo delle soluzioni Automagic e non vediamo l'ora di vedere la continua crescita dell'azienda e l'impatto positivo sulle comunità di tutto il mondo.