Lavori completamente remoti presso Microsoft a cui puoi candidarti adesso

Come puoi sapere che i lavori da remoto sono qui per restare? Perché anche dopo aver trascorso tutto il 2023 a respingere il concetto, le più grandi aziende tecnologiche del settore hanno ancora centinaia di posizioni di lavoro al 100% da casa disponibili .

Microsoft è uno dei nomi più grandi e antichi della tecnologia, con una ricca storia che include quella volta in cui Bill Gates saltò su una sedia. Probabilmente anche qualche altra roba. Guarda, il punto è che il nome Microsoft è un ottimo generatore di curriculum. L'adesione ti mette in contatto con una rete di alta qualità di professionisti della tecnologia a tutti i livelli.

E, con circa 890 posti di lavoro attualmente disponibili per i lavoratori a distanza, è più facile che mai ottenere una posizione di lavoro da casa presso la società con sede a Redmond, Washington, il tutto senza lasciare il tuo salotto.

Lavori Microsoft completamente remoti: elenchi e posizioni

Ambientarsi in un lavoro remoto presso Microsoft sarà molto più semplice se disponi di molta autorità in materia come ingegnere senior o professionista gestionale di alto livello.

Ma non dovrai esserlo: i ruoli disponibili includono titoli come Customer Success Account Manager con sede a San Jose, Costa Rica (puoi comunque fare domanda anche se non sei vicino al paese) o Regional Delivery Manager in più località in gli Stati Uniti.

Ecco un breve elenco di esempi di alcuni dei lavori completamente remoti disponibili presso Microsoft:

• Gestione dell'account di successo del cliente (San Jose, Costa Rica)
• Ingegnere software senior – Archiviazione di Azure (Redmond, Washington, Stati Uniti)
• Principal Mechanical Architect (più sedi, Stati Uniti)
• Account Executive pubblicitario, settore dei viaggi (Seattle, Washington, Stati Uniti)
• Responsabile dell'ingegneria dell'esperienza del cliente (Redmond, Washington, Stati Uniti)
• Ingegnere di distribuzione della fibra (più sedi, Stati Uniti)
• Direttore Pianificazione Infrastruttura – Applicazioni e Prodotti di Sistema (Redmond, Washington, USA)
• Responsabile del programma tecnico (più sedi, Stati Uniti)
• Ingegnere e responsabile della risposta agli incidenti di sicurezza informatica (più sedi, Regno Unito)
• Progettista di contenuti senior (Redmond, Washington, Stati Uniti)
• Ingegnere software – Copilota delle vendite (Redmond, Washington, Stati Uniti)
• Responsabile delle consegne regionali (più sedi, Stati Uniti)

Microsoft ha attualmente solo 408 posizioni “solo cantiere” disponibili, rispetto a 893 aperture per “fino al 100% di lavoro da casa” e un enorme 1.726 posti di lavoro disponibili per il pubblico di lavoratori ibridi “fino al 50% di lavoro da casa”.

Questo è un enorme segno che Microsoft è favorevole al remoto. Dopotutto, abbiamo appena segnalato le posizioni remote disponibili questo mese presso Google e abbiamo trovato solo 60 posizioni completamente remote presso il gigante della ricerca su un totale di 1.000 posti di lavoro aperti.

Il lavoro a distanza è adatto a te?

Il lavoro a distanza non è per tutti. Alcune persone lo provano solo per scoprire che odiano la mancanza di una routine strutturata che un tragitto logoro o una gita alla sala pausa dell'ufficio possono fornire. E dovrai essere automotivato per continuare a lavorare dalle nove alle cinque senza una supervisione diretta al di fuori di un canale Slack.

Tuttavia, molte persone scoprono di lavorare molto meglio quando il viaggio al lavoro dura due minuti e il trambusto di un edificio adibito a uffici non li distrae.

Anche molte statistiche sul lavoro a distanza supportano il concetto: i dipendenti riferiscono un maggiore ottimismo relativo al lavoro, mentre il 47% delle aziende segnala un aumento della produttività tra i dipendenti che lavorano da casa.

Tuttavia, ti consigliamo di tenere gli occhi aperti durante la ricerca di lavoro: alcune posizioni richiedono viaggi di persona, mentre altre non sono chiare su quanto lavoro a distanza sarà previsto insieme alle apparizioni in ufficio di persona.

Queste concessioni allo spazio fisico dell’ufficio potrebbero essere ragionevoli per la maggior parte dei lavoratori, ma non tutti hanno la minima flessibilità per visitare un ufficio per uno o due giorni alla settimana, o anche per fare un ritiro aziendale una o due volte l’anno. Il numero di americani con disabilità è oggi più alto di quanto non sia mai stato da quando il governo ha iniziato a monitorare i dati nel 2008. La pandemia di Covid-19 è probabilmente una delle cause principali, dato l’aumento dei numeri da quando è iniziata: il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti ha scoperto nel 2022 il totale degli adulti disabili nella nazione è aumentato di 2,7 milioni rispetto al 2020.

Per coloro che hanno seri motivi per rimanere completamente lontani, dalle esigenze di assistenza all’infanzia alle disabilità fisiche, anche un giorno alla settimana in un ufficio fisico può mandare tutto all’aria.

Dovresti lavorare in Microsoft?

Una cosa è certa: dovrai conoscere Microsoft Teams a fondo. Essendo il metodo con marchio personale dell'azienda per sincronizzare sia i lavoratori di persona che quelli remoti, Teams sarà il tuo strumento principale per attività come la comunicazione interna e i programmi delle riunioni. Microsoft ha persino utilizzato Teams per organizzare un enorme incontro globale dal vivo di 500 persone che ha coinvolto ben 48 paesi diversi.

Ma Microsoft è veramente “remote-friendly” o è tutta una trovata pubblicitaria? I commentatori del subreddit di Microsoft sembrano affermare in gran parte che l'azienda è davvero felice di assumere lavoratori interamente da casa, anche se si trovano in un altro stato o paese al di fuori dello stato di Washington negli Stati Uniti. In effetti, l’accesso al lavoro remoto a livello aziendale fa sì che quasi chiunque possa farlo:

"La politica ufficiale è che tutti possono lavorare da casa fino al 50% o al 100% se si dispone dell'approvazione della direzione (alcuni ruoli non sono idonei per il lavoro da casa, ma sono rari)" – commentatore di Reddit

Alcuni avvertimenti che vale la pena tenere a mente: Microsoft adeguerà i tuoi stipendi per rimanere competitivo con l'area in cui vivi, piuttosto che con l'area in cui ti rechi da remoto. Negli Stati Uniti non c'è un'enorme differenza, ma se ti trovi, ad esempio, nel Regno Unito, Microsoft potrebbe offrirti uno stipendio inferiore rispetto a quello che offriresti per un ruolo equivalente negli Stati Uniti.

Nel complesso, tuttavia, non sembra probabile che Microsoft ti tolga il terreno sotto i piedi revocando le sue politiche di accessibilità remota, anche se il lavoro remoto stabile sta diventando molto più difficile in questi giorni.

Come candidarsi per lavori completamente remoti presso Microsoft

Se Microsoft sembra adatto a te, sei pronto per il passaggio successivo: compilare alcune (o qualche dozzina) di domande online.

Puoi visitare subito il sito Web dedicato alle offerte di lavoro di Microsoft e cercare posizioni aperte in base a una varietà di parametri tra cui professione, disciplina e tipo di impiego. Nel menu a discesa "Sede di lavoro", vedrai le opzioni per "Fino al 100% di lavoro da casa", "Fino al 50% di lavoro da casa" e "Solo sede di lavoro Microsoft", che ti consentono di scegliere quanto lavoro remoto si adatta il tuo stile di lavoro.