Come utilizzare LinkedIn per cercare un lavoro

LinkedIn è ricco di opportunità: quasi 6 milioni di offerte di lavoro solo negli Stati Uniti.

Che tu sia un neolaureato o un professionista esperto, la piattaforma di business networking può aiutarti a trovare lavoro e allo stesso tempo indirizzare i reclutatori nella tua direzione, a patto che tu abbia un profilo LinkedIn di spicco .

In questa guida spieghiamo come utilizzare LinkedIn per cercare lavoro e condividere modelli per messaggi, richieste di connessione e post.

Punti chiave

• Un profilo LinkedIn con descrizioni delle esperienze incentrate sui risultati, etichette delle competenze e una foto ad alta risoluzione ti aiuta a comparire in più risultati di ricerca e a stupire gli annunci di lavoro.
• Personalizza il tuo curriculum per le diverse offerte di lavoro che trovi su LinkedIn. Inoltre, attiva gli avvisi di lavoro per le combinazioni di filtri che forniscono corrispondenze eccellenti.
• Il networking su LinkedIn può essere la chiave per trovare il tuo prossimo lavoro. Inviare richieste di connessione personalizzate, organizzare chat con connessioni esistenti e condividere la tua disponibilità al lavoro può darti un vantaggio.

Come utilizzare LinkedIn per cercare un lavoro: 7 suggerimenti principali

1. Migliora il tuo profilo

Prima di iniziare la ricerca di lavoro su LinkedIn, perfeziona il tuo profilo da cima a fondo.

Parte superiore del profilo

• Foto del profilo : scegli una foto ad alta risoluzione che mostri il tuo viso e trasmetta la tua personalità. Pensa in modo professionale ma accessibile.
• Titolo : Dichiara cosa fai o vorresti fare. I neolaureati potrebbero optare per qualcosa come "Aspirante esperto di marketing digitale" o "Laureato in marketing della LinkedIn University", mentre i professionisti esperti possono elencare la loro specializzazione, l'ex datore di lavoro o l'attuale titolo professionale.
• Disponibile al lavoro : attiva l'etichetta "Aperto al lavoro" sul nastro blu sotto il titolo del profilo. Puoi renderlo visibile a tutti i membri di LinkedIn o invisibile (visto solo dai reclutatori che utilizzano LinkedIn Recruiter).
• Informazioni : riassumi la tua esperienza lavorativa, le tue competenze e i tuoi obiettivi futuri.

Centro del profilo

• Esperienza : aggiungi lavori pertinenti e nomi di aziende con elenchi puntati per i risultati più importanti, ad esempio "Ha guidato la realizzazione della trasformazione IT per un'azienda Fortune 500". Aggiungi 2-3 competenze rilevanti, come "Leadership" o "Sviluppo software", a ciascuna esperienza.

Parte inferiore del profilo

• Competenze : elenca le competenze trasversali e tecniche in cui sei bravo (ad esempio, comunicazione e modellazione Excel avanzata). Appunta i tre più rilevanti per il lavoro desiderato. Quindi, chiedi ai tuoi contatti (ad esempio, professori o manager di riferimento) di visitare il tuo profilo e fare clic su "Approva" sotto le competenze pertinenti. Questo aiuta a verificare le tue competenze.
• Consigli : invia un messaggio diretto (DM) ai tuoi contatti separatamente per chiedere se possono offrire consigli. Idealmente, creane 2-3 che variano nel tono e nel focus, ad esempio uno incentrato sulle tue competenze trasversali, come l'adattabilità, e un altro sulle competenze difficili, come la previsione delle tendenze.

2. Candidati tramite LinkedIn Jobs

Ora sei pronto per iniziare la ricerca di lavoro. Ci sono due modi per farlo:

Utilizza i consigli di LinkedIn

Fai clic su "Lavori" nella barra degli strumenti di LinkedIn e controlla l'elenco "Le migliori scelte di lavoro per te". Fare clic su "Mostra tutto" per espandere l'elenco.

Per suggerimenti più mirati, fai clic su "Preferenze" sulla barra multifunzione a sinistra e personalizza:

• Titoli di lavoro : inserisci fino a 5 varianti, ad esempio "Ingegnere software", "Sviluppatore software" e "Sviluppatore web".
• Tipi di posizione preferiti : scegli tra in loco, ibrida e remota.
• Tipi di impiego : seleziona tra tempo pieno, part-time, contratto, temporaneo e stage.

Cerca manualmente

Per cercare manualmente offerte di lavoro su LinkedIn, vai alla sezione Offerte di lavoro. Quindi, aggiungi il titolo professionale desiderato nella barra di ricerca in alto e una città o un paese nella barra degli indirizzi.

Successivamente, segui questi passaggi:

1. Modifica i filtri : personalizza la tua ricerca modificando i filtri per livello di esperienza (ad esempio, livello iniziale, direttore), tipo di lavoro (ad esempio, a tempo pieno, part-time), opzioni di lavoro remoto, aziende, livello di stipendio e posizione. Puoi anche aggiungere o rimuovere titoli di lavoro correlati e scegliere funzioni lavorative (ad esempio IT, vendite, finanza).
2. Leggi i risultati del lavoro : guarda le informazioni sul lavoro di primo livello (ad esempio titolo professionale, azienda, ubicazione e stipendio) a sinistra e informazioni più dettagliate a destra. I risultati corrispondono a ciò che cerchi? Fai clic su "X" sulle etichette di livello superiore per nascondere i lavori non idonei.
3. Leggi attentamente le descrizioni del lavoro : mentre leggi, annota le parole chiave (come "giocatore di squadra" o "esperienza di raccolta fondi") da utilizzare nel tuo curriculum, nella lettera di presentazione o nel modulo di domanda. Ciò può aiutare la tua applicazione a distinguersi per i giusti motivi.
4. Salva lavori : tocca "Salva" sui lavori che corrispondono ai tuoi criteri. Puoi richiederli più tardi.
5. Utilizza LinkedIn Easy Apply : i moduli LinkedIn Easy Apply richiedono curriculum e, a volte, lettere di accompagnamento o questionari. Quindi, prepara diverse versioni del tuo curriculum per diversi requisiti di lavoro e fai domanda tramite Easy Apply. Invia richieste di connessione con note personalizzate agli inserzionisti per i lavori che ti entusiasmano davvero.
6. Candidati al di fuori di LinkedIn : per lavori non Easy Apply, segui le istruzioni per la candidatura nella descrizione.
7. Imposta avvisi : quando una combinazione di titolo di lavoro e filtro produce ottimi risultati per ciò che stai cercando, fai clic su "Imposta avviso". Vai su Impostazioni > Ricerca di un lavoro per abilitare "Consenti notifiche di ricerca di lavoro" e personalizzare impostazioni aggiuntive come gli avvisi via email.

3. Considera LinkedIn Premium

Sebbene non sia necessario per ricerche di lavoro di successo, LinkedIn Premium può aumentare le tue possibilità di ricevere un follow-up.

Per $ 29,99 al mese (dopo una prova gratuita), ricevi suggerimenti basati sull'intelligenza artificiale per miglioramenti del profilo, suggerimenti su come distinguersi per i lavori, messaggi InMail extra (per i messaggi diretti al di fuori delle tue connessioni di primo grado) e badge "lavoro di prima scelta".

4. Invia richieste di connessione

I reclutatori spesso utilizzano contatti personali, non annunci di lavoro, per ricoprire ruoli e 4 aziende su 10 oggi pubblicano lavori che non esistono. Ciò significa che fare domanda per un lavoro potrebbe portarti solo fino a un certo punto e la rete potrebbe essere una risorsa vitale per la tua ricerca di lavoro.

Ecco come creare connessioni:

• Contatti di ricerca . Individua le aziende del tuo settore con cui ti piacerebbe lavorare. Quindi, trova il contatto di reclutamento più pertinente sui siti Web aziendali o tramite una ricerca su LinkedIn per “reclutatore” e il nome dell’azienda.
• Richiesta di connessione su LinkedIn . Personalizza la tua richiesta di connessione con una nota, includendo 2-3 frasi sul motivo per cui desideri connetterti.

Modello di messaggio

"Ciao [nome del reclutatore],

Sono [Il tuo nome] e sono un [Ruolo] con [X] anni di esperienza in [Industria]. Sono impressionato dal tuo lavoro presso [Azienda] e mi piacerebbe entrare in contatto per esplorare potenziali opportunità.

Migliore,
[Il tuo nome]”

5. DM connessioni LinkedIn esistenti

I candidati segnalati hanno il 40% di probabilità in più di ottenere un ruolo rispetto ai candidati nelle bacheche di lavoro, quindi ottieni quei referral quando puoi.

Per farlo su LinkedIn:

• Controlla dove funzionano le tue connessioni . Scorri i tuoi collegamenti per vedere chi lavora nelle aziende che ti interessano.
• Richiedi referenze. Invia un messaggio diretto personalizzato chiedendo una referenza o, semplicemente, consigli su come candidarsi.

Modello di messaggio

"Ciao [nome del collegamento],

Spero che tu stia bene.

Sto cercando nuove opportunità e sono davvero interessato a ruoli in [Azienda]. Saresti disponibile a segnalarmi per eventuali posizioni aperte in [area di competenza] o a fornire qualche intuizione?

Grazie!

[Il tuo nome]”

6. Pubblica informazioni sulla tua ricerca di lavoro

Condividere su LinkedIn che stai cercando lavoro può aumentare le tue possibilità di trovare un'opportunità, poiché i tuoi collegamenti e i loro collegamenti potrebbero conoscere qualcuno che sta assumendo.

Per fare ciò, fai clic su "Inizia un post" nella parte superiore del feed Home. Controlla che sopra il campo vuoto sia scritto "Pubblica a chiunque".

Ecco cosa includere nel tuo post:

• Il tuo settore e la tua specializzazione (o quelli desiderati, se diversi).
• Anni di esperienza e/o traguardi e risultati significativi.
• Preferenze aziendali (ad esempio, piccole o grandi; clienti al dettaglio o aziendali; cultura del team rilassata o orientata alla crescita).

Modello di pubblicazione

“Ciao, rete!

Dopo [X] anni nell'[Industria], sono pronto per una nuova sfida. Sto cercando ruoli [Tipo di posizione] in [Campo] e ho raggiunto [traguardo specifico]. Mi piacerebbe qualsiasi lead o referral. Inviami un DM o un'e-mail se conosci opportunità.

Grazie!"

7. Diventa creativo

Nel 2024, l'esperta di marketing Marta Puerto ha realizzato un video promozionale, Meet Marta: The Movie, e lo ha pubblicato su LinkedIn. Divenne virale e nel giro di poche settimane Marta aveva un nuovo lavoro.

Anche tu puoi distinguerti con un progetto che mette in mostra in modo creativo le tue capacità. Ecco alcune idee:

• Riprendi video : registra un video in cui presenti te stesso e la tua esperienza.
• Sito Web portfolio : utilizza uno strumento per la creazione di siti Web come Wix o Carrd per presentare o collegare il tuo lavoro migliore.
• Serie di interviste video : intervista i tuoi contatti in brevi video per mostrare le tue conoscenze del settore e le tue capacità di comunicazione.
  Potrai poi condividere il tuo progetto in un post LinkedIn e chiedere alla tua rete di diffonderlo sulla piattaforma.

Conclusione

LinkedIn è una miniera d'oro per chi cerca lavoro se usato correttamente. Un profilo raffinato, un networking accurato, filtri e avvisi di lavoro possono fare molto per aiutarti a ottenere il tuo prossimo ruolo. Ricordati di personalizzare i tuoi messaggi di sensibilizzazione e, se ti senti coraggioso, adotta un approccio creativo con un curriculum video o un sito portfolio.

Vuoi saperne di più? Scopri come ottenere LinkedIn Premium gratuitamente e cosa possono fare le nuove funzionalità di LinkedIn per la tua ricerca di lavoro.

Domande frequenti