Come utilizzare le nuove funzionalità AI per gli utenti LinkedIn Premium

Trovare un lavoro è diventato molto più semplice, con LinkedIn che lancia nuove funzionalità basate sull'intelligenza artificiale per i suoi utenti Premium che possono eliminare il lavoro duro dalla tua ricerca di lavoro .

Nell’ultimo anno le funzionalità basate sull’intelligenza artificiale sono state implementate per un’ampia gamma di piattaforme aziendali. Questi strumenti sfruttano la potenza dell’intelligenza artificiale generativa per accelerare i processi quotidiani, come la creazione e la codifica di contenuti. LinkedIn ora conta tra le loro fila, avendo finalmente lanciato funzionalità annunciate il mese scorso utilizzando chatbot con intelligenza artificiale generativa per assistere gli utenti.

In questa guida imparerai esattamente come sfruttare le nuove funzionalità basate sull'intelligenza artificiale di LinkedIn, così potrai velocizzare la tua ricerca di lavoro. Questo, ovviamente, se sei un abbonato Premium.

Che cos'è LinkedIn Premium?

LinkedIn è una popolare piattaforma di social media che si concentra sul networking e sullo sviluppo professionale. Funziona come una sorta di curriculum digitale, consentendo agli utenti di pubblicare storie di lavoro, elenchi di competenze e una vasta gamma di altri contenuti professionali che possono aiutarti a trovare un lavoro.

La piattaforma, di proprietà di Microsoft, ha recentemente superato 1 miliardo di utenti, il che la pone al vertice delle piattaforme di social media che hanno raggiunto l'ambito traguardo. Microsoft ha stretto una partnership con OpenAI , il che spiega come LinkedIn stia ottenendo queste funzionalità basate sull'intelligenza artificiale, poiché derivano dal sistema ChatGPT.

Come molte piattaforme online, LinkedIn offre un piano gratuito, ed è per questo che ha accumulato così tanti utenti. Tuttavia, offre anche piani a pagamento, uno dei quali è il piano Premium, che costa $40 al mese. Questo piano offre funzionalità avanzate, incluso l'accesso alle nuove funzionalità basate sull'intelligenza artificiale menzionate di seguito.

Takeaway per me

Se hai mai utilizzato LinkedIn, sai che i post sono lontani dal limite di 140 caratteri utilizzato per definire Twitter. In effetti, la maggior parte dei post sono lunghi più paragrafi e somigliano più ai resoconti dei libri di scuola media che ai post sui social media. Di conseguenza, può essere piuttosto difficile trovare le preziose informazioni di cui hai bisogno per la tua ricerca di lavoro in tutto questo rumore.

È qui che la funzione Takeaways for Me tornerà utile. Potrai fare clic su un unico pulsante e ricevere consigli personalizzati e suggerimenti sul contenuto all'interno. La funzione leggerà tutto il contenuto per te e lo distillerà in una risposta più gestibile che potrai digerire molto più velocemente.

Come usare : per cominciare, trova un post su LinkedIn che vorresti leggere, ma semplicemente non hai tempo. Scorri verso il basso fino alla fine del post e dovresti vedere un pulsante con la scritta "Takeaways for me" insieme al logo giallo di LinkedIn Premium. Basta fare clic su questo pulsante e avrai uno sguardo sintetico al contenuto, oltre ad altre domande che puoi porre per ulteriori informazioni.

Sono adatto?

Ci sono molti annunci di lavoro su LinkedIn, per qualsiasi cosa, dai lavori sull'intelligenza artificiale ai lavori da casa. Ad esempio, sul serio, ci sono 15 milioni di offerte di lavoro sulla piattaforma in un dato momento, il che significa che può essere difficile trovare un ruolo adatto alle tue competenze specifiche. Ancora peggio, gli annunci di lavoro sono così lunghi che può essere difficile sapere in primo luogo se il ruolo è giusto per te.

Fortunatamente, sono adatto? la funzione ti aiuterà a restringere un po' il campo. Facendo clic su questo pulsante nelle offerte di lavoro, riceverai un riepilogo dell'esperienza richiesta e se è in linea con la tua storia lavorativa personale. Ancora meglio, una volta iniziato, la funzione consiglierà altri modi per interagire con l'annuncio, incluso come inviare un messaggio personalizzato al responsabile delle assunzioni e vedere chi lavora già in azienda.

Come usare : Proprio come la funzione Takeaways for Me, Sono adatto? Il pulsante, con il logo giallo LinkedIn Premium associato, apparirà direttamente sotto gli annunci di lavoro. Tutto quello che devi fare è premerlo e verrai portato alla schermata di caricamento. In pochi secondi ti fornirà una spiegazione personalizzata del ruolo in base alla tua esperienza.

Miglioramento del profilo

Cercare un lavoro da solo è una cosa, ma LinkedIn ti consente anche di creare un profilo completo che funge da curriculum digitale per reclutatori e responsabili delle assunzioni per vedere di cosa ti occupi. Ciò significa che vuoi essere sicuro che il tuo profilo sia aggiornato con tutta la tua cronologia recente, nonché contenuti specifici per attirare il tuo lavoro ideale.

Per garantire che sia effettivamente così, la nuova funzionalità di miglioramento del profilo può aiutare. Potrai utilizzare l'intelligenza artificiale generativa per suggerire modifiche al titolo o alla sezione Informazioni, il che ti darà le migliori possibilità di trovare il lavoro dei tuoi sogni.

Come usare : Nella pagina del tuo profilo, dovrebbe essere presente una grande casella nella parte superiore dello schermo con un pulsante che dice Migliora. Dopo averlo premuto, verrai informato che puoi migliorare il titolo e la pagina Informazioni. La funzione aprirà quindi il titolo e la sezione Informazioni, riscrivendo e aggiungendo completamente contenuti che ti aiuteranno a trovare un lavoro.

Lavoro di prima scelta

Trovare un lavoro significa distinguersi. Sfortunatamente, con dozzine e talvolta centinaia di candidati in lizza per la stessa posizione, può essere difficile farsi notare dal responsabile delle assunzioni tra le altre scelte.

La funzione Top Choice Job può aiutarti. Potrai segnalare ai responsabili delle assunzioni che, tra le tante offerte di lavoro per le quali hai fatto domanda, questa è tra le prime tre, dando loro maggiori incentivi a perseguirti come candidato. E per i responsabili delle assunzioni, ciò li aiuterà a restringere leggermente il campo in base ai candidati particolarmente interessati al lavoro.

Come usare : quando sei nella pagina di candidatura per un annuncio di lavoro che ti interessa particolarmente, tutto ciò che devi fare è scorrere oltre le informazioni di base fino alla sezione "Top Job Choice". Lì troverai una casella che puoi spuntare, che ti darà anche l'opportunità di scrivere un breve messaggio al responsabile delle assunzioni. L'azienda vedrà quindi che questo lavoro è la scelta migliore per te. Prendi nota, però, poiché puoi elencare solo tre lavori come prima scelta, quindi scegli saggiamente.