Sistema di gestione dell'apprendimento: la guida completa

Questo articolo ti insegnerà i dettagli completi sul sistema di gestione dell'apprendimento come Cos'è l'LMS e la sua funzione principale, Come creare un progetto LMS e I migliori sistemi di gestione dell'apprendimento.

Il successo di qualsiasi sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) si ottiene in gran parte attraverso il design dell'interfaccia, in particolare la sua usabilità. Accessibilità, forma e contenuto sono i principali indicatori di un ottimo design. Combinandoli in un'unica comoda piattaforma, gli sviluppatori forniscono un potente strumento per la gestione dei processi educativi.

Qui esaminiamo i principali trucchi ed errori che possono portare il tuo prodotto rispettivamente al successo o al fallimento.

Prima di procedere alla descrizione di ogni caratteristica, vale la pena notare che l'obiettivo principale del design LMS è quello di stimolare il coinvolgimento del cliente: guardare il prossimo video, iscriversi a un nuovo corso, postare su un blog, ecc. Costruisci il tuo design in base a dare priorità a questi obiettivi.

Quindi iniziamo.

Che cos'è il sistema di gestione dell'apprendimento

Un sistema di gestione dell'apprendimento è una tecnologia basata su un'applicazione software o web. Questa tecnologia viene utilizzata per pianificare, implementare e altre cose correlate del processo di apprendimento. Il sistema di gestione dell'apprendimento è utilizzato principalmente nell'e-learning che include 2 elementi come un server per le funzionalità e l'altro è l'interfaccia del sistema che può essere modificata e gestita da tutor, studenti e amministratore. Questo sistema di gestione dell'apprendimento è spesso noto come LMS e gli altri nomi di LMS sono Sistema di gestione della formazione, Sistema di gestione delle attività di apprendimento o persino piattaforma di esperienza di apprendimento (LXP).

La maggior parte delle persone si confonde con il Learning Management System (LMS) e il Learning Content Management System (LCMS). Un LCMS è un software utilizzato per gestire l'apprendimento dei contenuti. Entrambi i software sembrano simili ma non sono la stessa cosa.

Il sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) si concentra principalmente sull'apprendimento più semplice identificando e fornendo tutte le funzionalità richieste. Ciò semplifica l'interazione tra studenti e docenti, amministratori. Questi sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS) sono adatti a tutti i tipi di aziende, governi locali, istituti di apprendimento educativo tradizionale, istituti basati sull'e-learning. Utilizzando LMS, le istituzioni educative tradizionali possono migliorare le proprie prestazioni risparmiando tempo e denaro.

Qual è la funzione principale del sistema di gestione dell'apprendimento (LMS)

L'obiettivo principale di LMS è quello di migliorare e fornire un processo di apprendimento di livello migliore. L'LMS aiuta i datori di lavoro a formare i propri studenti e anche le facoltà a insegnare ai propri studenti. LMS ha molte funzioni e tra queste, Facilitare la formazione e Ridurre i costi della formazione sono le funzioni principali del Learning Management System (LMS).

Formazione facilitante

Questo non è altro che fornire agli studenti tutte le strutture necessarie per un apprendimento efficace insieme alla distribuzione e al monitoraggio dei progressi dell'apprendimento. La maggior parte delle aziende spende un sacco di soldi all'anno per formare i propri dipendenti, ma non ottengono nemmeno i risultati attesi. Tutto questo a causa dell'utilizzo del sistema di apprendimento tradizionale, meno interattivo e meno efficace rispetto ai sistemi online/e-Learning. L'apprendimento basato su LMS è più interattivo e aiuta molto ad aumentare le conoscenze. Inoltre, è anche un vantaggio per il budget dell'azienda.

Ridurre il costo della formazione

Oltre a facilitare la formazione, la riduzione dei costi relativi alla formazione è un'altra funzione principale nei sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS). L'apprendimento online riduce il costo della formazione eliminando le risorse fisiche come un posto per l'azienda, il suo affitto e altre spese di base richieste nella formazione tradizionale. Inoltre, le aziende spendono molti soldi per le spese di viaggio dei dipendenti. Ma nell'apprendimento online, viene eliminato poiché puoi partecipare alla riunione, alla classe da qualsiasi luogo.

Come costruire un ottimo sistema di gestione dell'apprendimento Product Design

Minimalismo, alias meno è di più

Le piattaforme educative tendono a richiedere un design rigoroso e laconico, quindi evita di usare colori troppo brillanti e copie lunghe. Un tema contrastante con una navigazione e un invito all'azione chiaramente distinti funzionerà meglio per le tue conversioni rispetto a verbosità e "arcobaleno".

Ottimizzazione mobile

L'utilizzo dei dispositivi mobili è ancora in crescita e sempre più utenti scelgono di interagire con essi in tutti i processi, senza l'ausilio dei PC desktop. Quindi, l'ottimizzazione per dispositivi mobili è la chiave se non vuoi perdere clienti a causa dell'esperienza utente negativa (UX).

L'ottimizzazione per i dispositivi mobili dovrebbe tenere conto del microlearning, dei processi di pagamento e del periodo di caricamento rapido delle pagine.

Analisi del sito web e degli utenti

L'analisi è alla base di ogni azienda di software. Tutto ciò che puoi misurare e valutare, puoi cambiare e migliorare. I test A/B regolari del design del tuo sito Web LMS in termini di metriche UX ti forniranno un quadro completo dei punti di forza e di debolezza del tuo prodotto.

Tieni traccia anche del comportamento degli utenti per identificare tempestivamente le nuove tendenze e i cambiamenti nelle loro esigenze.

Visualizzazione

Come sapete, un'immagine equivale a mille parole, e questo è particolarmente importante nel processo di apprendimento. Non più, gli studenti vorrebbero leggere una tela di testo se c'è un'infografica o un diagramma/tabella laconico.

I materiali video svolgono un ruolo speciale nella visualizzazione del design. È un punto fermo di qualsiasi corso di formazione ed è uno dei preferiti dagli utenti quando si tratta di scegliere il modo migliore di studiare.

Con questo in mente, ottieni le impostazioni ideali per gli effetti visivi e aggiungile al tuo software per ottenere i migliori risultati.

Migrazione dei dati e accessibilità multipiattaforma

La capacità di sincronizzare i dati su vari dispositivi, convertire file di vari formati, nonché un accesso continuo ai contenuti indipendentemente dal sistema operativo sono la chiave del successo del prodotto, così come la sua mancanza è un fallimento.

Integrazione con social network e brand

Forse, tutto è chiaro con esso. Ogni utente e insegnante supporta la pubblicazione di contenuti utili nei propri account sui social media, "mi piace" e commenta i post di altri o semplicemente condividendo un corso che hanno appena completato.

Se i corsi e altri contenuti sono rappresentati da un marchio noto, lascia che si presentino pubblicando un logo o altri benchmark. Ne trarrà vantaggio: un altro cliente nel tuo portafoglio.

Personalizzazione e personalizzazione

Aggiungi queste funzioni anche alla tua interfaccia software. La possibilità di personalizzare tutto, dal tema dello schermo alle opzioni dei rapporti e ai parametri delle statistiche, renderà l'esperienza utente il più confortevole possibile e gli utenti vorranno tornare qui ancora e ancora.

Gamificazione

Inconsciamente, tutti noi percepiamo molto più facilmente anche i materiali più complessi quando vengono presentati in modo giocoso. Semplifica le interazioni con descrizioni comandi, divisioni sceniche con un'interfaccia vittoria e premi e ritrae i membri del gruppo come personaggi dei cartoni animati personalizzati. Ciò contribuirà a creare divertimento e, allo stesso tempo, a rendere l'esperienza utente più memorabile e divertente.

Strumenti di apprendimento collaborativo

Un'istruzione di qualità, anche nel caso dell'educazione personale, implica l'interazione, a un certo livello, con un mentore, colleghi, istruttore, gruppo, esperti, ecc. Quindi vale la pena fornire strumenti convenienti per video e audioconferenza, statistiche di gruppo, progetti discussioni e altri processi di collaborazione.

Servizio Clienti

Il processo di apprendimento stesso è sempre come un percorso ad ostacoli e padroneggiare con successo ogni nuovo concetto è una sorta di vittoria. Se sorgono ulteriori ostacoli su questo percorso spinoso, ci deve essere una squadra forte che assicurerà che ogni tappa fondamentale del percorso educativo sia completata senza soluzione di continuità.

Qual è il prossimo?

Ok, hai appena creato un ottimo prodotto e hai i tuoi primi clienti. Cosa puoi fare dopo per mantenerli e aumentare il tuo ROI?

Crea un piano aziendale

Delinea una strategia per i prossimi tre mesi e comprendi che dovrebbe essere un documento dinamico che deve essere modificato secondo necessità. Per farlo bene, ascolta il tuo pubblico.

Sondaggi

Conduci sondaggi regolari tra gli utenti per scoprire cosa sta andando storto in tempo. In questo modo dimostri che tieni a loro, che il tuo marchio è incentrato sul cliente e allo stesso tempo ottieni informazioni affidabili sul lavoro del tuo prodotto in prima persona.

Analizza costantemente i tuoi concorrenti

Impara dagli errori degli altri per non commettere i tuoi. Inoltre, puoi vedere i loro progressi, che ti spingeranno verso i tuoi. L'identificazione tempestiva di punti deboli e punti di forza aiuterà a mantenere un posto nel mercato del software altamente competitivo.

I migliori sistemi di gestione dell'apprendimento

1. Lampo mentale

Mindflash è uno dei migliori sistemi di gestione dell'apprendimento per il moderno processo di lavoro considerato affidabile da 1000 aziende in 177 paesi. Aiuta i datori di lavoro a formare i propri dipendenti con meno sforzi e costi. Fornisce varie funzionalità per formare i dipendenti in esperti. Aiuta anche a reclutare nuovi talenti e fornisce un certificato di formazione. Puoi condurre e interagire con i tirocinanti utilizzando la funzione di classe virtuale.

Caratteristiche di Mindflash

• Creazione corso online
• Gestione dell'apprendimento online
• Quiz e valutazioni
• Report e dashboard

Prezzi: Mindflash è disponibile in 3 piani flessibili come Standard, Premium ed Enterprise.

2. Skyprep

Skyprep è un sistema di gestione dell'apprendimento più intelligente, ideale per le piccole e grandi aziende per formare i propri dipendenti e clienti. Questo viene fornito con una solida funzionalità di gestione del corso e dei contenuti che aiuta a creare valutazioni in pochi minuti caricando qualsiasi tipo di file. Ti offre la migliore esperienza di apprendimento con la sua funzione di e-learning e migliora anche la produttività dei dipendenti. Fornisce inoltre i progressi dell'apprendimento e rapporti sotto forma di grafici per una facile comprensione.

Caratteristiche

• Corso robusto e gestione dei contenuti
• Gestione utenti che funziona come funziona la tua azienda
• Reportistica e analisi avanzate
• Look e branding personalizzabili
• Offre integrazioni con Stripe, PayPal, Zoom e molti altri

Prezzi – Skyprep è disponibile in 3 piani, i prezzi di tre piani sono,

• Lite – $ 299/mese (fatturato annualmente)
• Professionalmente – $ 599/mese (fatturato annualmente)
• Impresa – Prezzi personalizzati

3. Conoscere Max

Know Max è un sistema di gestione dell'apprendimento a livello aziendale che contiene molte informazioni. Questa è nota come piattaforma di gestione della conoscenza omnicanale per le imprese. KnowMax fornisce informazioni ai clienti, ai dipendenti in varie forme come domande frequenti, guide di aiuto e articoli. Ha il miglior sistema di gestione degli utenti in cui puoi definire ruoli e assegnare compiti. Questo rende il lavoro completo in modo organizzato.

Caratteristiche

• Doma la tua Base di Conoscenza oggi
• Albero decisionale
• Integrazioni API
• Generatore di domande frequenti dinamiche
• Supporta il costruttore di portali
• Interconnessione tra i moduli
• Migrazioni di contenuti

Prezzo

Knowmax è disponibile in 4 piani come Knowledge Trees, Knowledge Max, Knowledge Suite ed Enterprise.

4. Prof

ProProfs è il software più affidabile dei sistemi di gestione dell'apprendimento con oltre 1 milione di utenti. Mira a creare deliziosi strumenti intelligenti per un flusso di lavoro eccezionale. Ti aiuta a creare quiz nel modo più semplice e puoi anche formare i tuoi clienti, dipendenti da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento. Inoltre, l'assegnazione di progetti e attività può essere eseguita facilmente. Da sempre, i ProProf si affidano a un lavoro più intelligente e lo rende possibile con i loro strumenti più intelligenti.

Caratteristiche

• Software di conoscenza e lavoro di squadra
• Creatore di quiz
• Creatore di formazione
• Help Desk
• Giochi mentali
• Flashcard
• Sondaggi

Prezzo

ProProfs ha molti strumenti intelligenti e i loro prezzi sono elencati di seguito

• Formazione: a partire da $ 3,5 al mese
• Quiz: a partire da $ 0,25 al mese
• Base di conoscenza: a partire da $ 0,40 al mese
• Sondaggio: a partire da $ 0,10 al mese
• Chat dal vivo: a partire da $ 15 al mese
• Progetto – a partire da $ 3/mese
• Help Desk: a partire da $ 15 al mese
• Qualaroo: a partire da $ 0,002 al mese
• BIGContacts – a partire da $ 10 al mese
• Picreel: a partire da $ 14 al mese

5. TalentLMS

TalentLMS è una piattaforma di formazione online con tutti gli strumenti necessari per raggiungere tutti i tuoi obiettivi di formazione. Ti consente di creare corsi online in breve tempo e inoltre puoi personalizzare l'ambiente di apprendimento aggiungendo loghi, colori, layout personalizzati per una migliore esperienza di apprendimento. Puoi anche monitorare i progressi e le prestazioni della formazione. Fornisce una raccolta di corsi già pronti per accelerare il processo di apprendimento e aumentare il tasso di successo.

Caratteristiche

• Contenuto amichevole
• Motore di valutazione
• Apprendimento misto
• Certificazioni
• Supporto in videoconferenza
• Temabile
• API
• Multilingue

Prezzo

TalentLMS è disponibile in 2 piani, ovvero Standard e Active. I prezzi di entrambi i piani sono forniti negli screenshot seguenti.

Piani standard

Piani attivi

Pensieri finali

Quindi, per creare un prodotto LMS di successo, è necessario renderlo il più conveniente possibile. Per capire se stai andando nella giusta direzione, rispondi a queste 5 domande più importanti e generali:

1. Il prodotto soddisfa i requisiti delle norme sullo sviluppo di app per l'istruzione, incl. per dispositivi mobili?
2. I miei utenti sono contenti?
3. L'identità del marchio è ampia?
4. Qual è il profitto e il ROI?
5. Il design contribuisce a una risposta di successo all'invito all'azione?

Usa tutti gli strumenti necessari che abbiamo menzionato in questo post per creare un prodotto LMS efficace e fornire la migliore UX.

Spero che questo tutorial sul sistema di gestione dell'apprendimento: la guida completa ti abbia aiutato a conoscere i sistemi di gestione dell'apprendimento. Se vuoi dire qualcosa, faccelo sapere attraverso le sezioni dei commenti. Se ti piace questo articolo, condividilo e segui WhatVwant su Facebook, Twitter e YouTube per ulteriori suggerimenti tecnici.

Sistema di gestione dell'apprendimento: la guida completa