Linda Apsley – Leader con innovazione e integrità

Linda Apsley, una illustre dirigente tecnologica con oltre 25 anni di esperienza, ha apportato contributi significativi in ​​diversi settori, tra cui assicurazioni, finanza, vendita al dettaglio e tecnologia. Linda è attualmente l'amministratore delegato di Apsley Consulting Group (ACG). ACG fornisce servizi di coaching e strategia tecnologica e architetturale, nonché di sviluppo della leadership. È Senior Advisor presso Boston Consulting Group (BCG), specializzata in tecnologia, dati e intelligenza artificiale nei settori assicurativo e finanziario. Inoltre, Linda Apsley fornisce consulenza a due start-up, Runpod.io e Vendia, fornendo indicazioni strategiche per lo sviluppo tecnico e aziendale. La sua carriera riflette una miscela di competenza tecnica, comprensione della leadership e impegno nel promuovere l’innovazione e l’eccellenza.

Recentemente abbiamo avuto una conversazione con Linda per discutere del suo background e di ciò che ispira la sua carriera professionale di successo.

Cosa ti ha spinto a intraprendere una carriera nel campo che hai scelto?

Il mio amore per le persone, l'eccellenza e i computer mi ha sempre guidato. Da bambino, mia madre mi ha insegnato a imparare dai migliori per eccellere in qualsiasi cosa perseguissi. Mi ha iscritto a corsi di danza classica con i migliori insegnanti, cosa che mi ha instillato una forte etica del lavoro e il desiderio di raggiungere l'eccellenza. Questa fondazione si è trasferita alla mia carriera nel campo della tecnologia, dove ho cercato i mentori più brillanti di Microsoft e mi sono dedicato all'apprendimento continuo. Anche la leadership e il parlare in pubblico sono diventate le mie passioni e ho avuto il privilegio di tenere molti discorsi su tecnologia e leadership, mirando sempre a ispirare ed educare il mio pubblico.

Puoi condividere un momento decisivo che ha plasmato la tua carriera?

Il mio momento cruciale è stato essere nominato per il Microsoft Bench Program, incentrato su leadership e strategia. Questa esperienza ha rafforzato la mia fiducia e mi ha aiutato a realizzare il mio potenziale come leader tecnologico. Un altro momento decisivo si è verificato al liceo durante un compito in classe di inglese. Il nostro insegnante ci ha chiesto di memorizzare una poesia significativa e io ho scelto “The Road Not Taken” di Robert Frost. Il messaggio della poesia sull'intraprendere percorsi unici ha risuonato in me, rafforzando la mia convinzione nel prendere decisioni indipendenti e ponderate durante tutta la mia carriera.

Come descriveresti i tuoi valori personali e professionali?

I miei valori fondamentali sono la famiglia e l'integrità, seguiti da eccellenza, innovazione, curiosità e godersi la vita. Mi impegno ad allineare le mie azioni e decisioni a questi valori, a livello personale e professionale. L'integrità guida le mie interazioni, assicurandomi di mantenere la fiducia e il rispetto con colleghi e clienti. L'eccellenza mi spinge a migliorare e innovare continuamente, mentre la curiosità alimenta la mia passione per l'apprendimento e l'esplorazione di nuove idee.

Che consiglio daresti a te stesso più giovane?

Consiglierei a me stessa più giovane di seguire il suo cuore e usare la testa. È essenziale disporre di solide basi prima di intraprendere nuove iniziative. Questa mentalità mi ha aiutato a guidare la trasformazione nella mia carriera, permettendomi di assumermi rischi calcolati e implementare con successo soluzioni dove altri hanno fallito. Ho imparato l'importanza della resilienza e della pianificazione strategica per superare le sfide e raggiungere il successo.

Di quali risultati personali o professionali sei più orgoglioso?

Crescere sei adulti ben funzionanti che vivono una vita onorevole è il mio risultato più eccezionale. Professionalmente, sono orgoglioso del mio contributo a vari progetti innovativi. In Microsoft ho fatto parte del team che ha progettato Office 365 e riprogettato Xbox Live. In Amazon ero leader nello sviluppo di un sistema di contabilità finanziaria. In Capital One, ho migrato con successo il livello dati nel cloud e ho creato un'infrastruttura dati per supportare l'intelligenza artificiale. In qualità di primo CTO di GEICO, ho trasformato il team tecnologico e progettato un ecosistema di dati assicurativi su larga scala. Ho fatto da mentore a ingegneri in tutti questi ruoli, offrendo loro opportunità di crescere ed eccellere.

Come gestisci lo stress e mantieni un sano equilibrio tra lavoro e vita privata per garantire il benessere?

Quando i miei figli erano più piccoli, la priorità era essere presente per loro e mantenere relazioni solide. Ho dedicato del tempo alla meditazione e all’esercizio fisico, cosa che mi ha aiutato a gestire lo stress e a mantenere la salute. Ho completato dieci corsi di meditazione Vipassana e continuo a meditare regolarmente. Attualmente mi alleno almeno quattro volte a settimana e medito ogni giorno. Questa routine mi aiuta a rimanere concentrato ed equilibrato, permettendomi di esibirmi in modo efficace sul lavoro e nella mia vita personale.

Come definisci il successo?

Per me, il successo è definito da una vita ben vissuta. Implica l’allineamento dei miei pensieri, delle mie parole e delle mie azioni con i miei valori e il tentativo di avere un impatto positivo. Cogliere le opportunità per fare del bene e puntare costantemente alla crescita personale e professionale. Il successo non riguarda solo il raggiungimento degli obiettivi, ma anche il viaggio e la differenza che posso fare.

Chi è l'imprenditore o leader aziendale che consideri il tuo più grande esempio e ispirazione? Perché?

Scegliere un leader è impegnativo perché nella mia carriera ho avuto l'opportunità di lavorare con molte persone stimolanti, tra cui Bill Gates e Warren Buffet. Tuttavia, Dave Thompson, del mio periodo in Microsoft, si distingue. Era un brillante tecnologo e un leader esigente che mi ha insegnato l'importanza dell'eccellenza e dell'apprendimento continuo. Lavorare a stretto contatto con lui è stato un corso accelerato per diventare un leader tecnologico a tutto tondo. Le sue grandi aspettative mi hanno spinto a crescere ed eccellere e il suo tutoraggio ha avuto un impatto sulla mia carriera.

Ci sono organizzazioni di beneficenza o attività orientate al servizio alla comunità in cui sei coinvolto?

Ho trascorso molto tempo lavorando con l'Anita Borg Institute, culminando nel mio ruolo di co-presidente del loro comitato consultivo senior. Attualmente, il mio lavoro di volontariato è più focalizzato sull'assistenza nella vita dei miei otto nipoti. Credo nel restituire qualcosa alla comunità e nel sostenere iniziative che promuovano la crescita e lo sviluppo, in particolare nel settore tecnologico.

Raccontaci una storia stimolante ed edificante di un momento in cui hai contribuito a cambiare la vita di qualcuno o che qualcuno ti ha aiutato a cambiare la vita e ha fatto la differenza.

Un'esperienza memorabile coinvolge un collega di Microsoft che inizialmente sembrava sfacciato ma che in seguito divenne un buon amico. Ha iniziato a lavorare per me man mano che la mia carriera progrediva e mi ha seguito in diversi team. Un giorno non si è presentato al lavoro e, dopo alcune indagini, ho scoperto che era svenuto a casa ed era in condizioni critiche. Si riprese, si unì agli Alcolisti Anonimi e in seguito mi ringraziò per la mia compassione e le grandi aspettative, che lo aiutarono ad affrontare la sfida. Questa esperienza mi ha insegnato l'importanza dell'empatia e dell'integrità, plasmando le mie interazioni con gli altri nel corso della mia carriera.

Inoltre, ho aiutato diversi assistenti amministrativi a passare a carriere più significative. Riconoscendo i loro talenti e aspirazioni, li ho guidati e ho offerto opportunità di crescita. Vederli avere successo nei loro nuovi ruoli è stato incredibilmente gratificante e sottolinea l’importanza di coltivare il potenziale e supportare gli altri nel loro percorso professionale.

Pensieri finali

Risultati significativi, un impegno per l'eccellenza e una dedizione al tutoraggio degli altri contraddistinguono Linda Apsley e il suo viaggio nella tecnologia e nella leadership. I suoi valori di famiglia, integrità e miglioramento continuo la guidano sia personalmente che professionalmente. Mentre continua a plasmare il futuro della tecnologia, Linda rimane una forza trainante per l'innovazione e il cambiamento positivo nel settore.