Sovraoccupazione: perché le persone scelgono di lavorare due lavori?

Mentre i colletti bianchi continuano a fare i conti con l'aumento del costo della vita e la stagnazione degli stipendi, un nuovo termine sta entrando nel nostro vernacolo sul posto di lavoro post-covid: sovraoccupazione .

Contrariamente al licenziamento silenzioso e al licenziamento silenzioso , che descrivono risposte poco brillanti all'insoddisfazione sul posto di lavoro, la sovraoccupazione si riferisce al lavoro due lavori a tempo pieno per il doppio degli stipendi, spesso allo stesso tempo.

L'eccesso di lavoro, o "OE" per coloro che fanno parte della comunità, può aprire opportunità redditizie a coloro che sanno come giocare bene. Ma raddoppiare il carico di lavoro è la risposta a un clima lavorativo rapidamente instabile, o è una pratica legalmente dubbia che mette i datori di lavoro in secondo piano?

Che cos'è la sovraoccupazione?

La sovraoccupazione non è strettamente un concetto nuovo. I lavoratori hanno svolto più lavori da quando è iniziata l'occupazione. Tuttavia, grazie alle discussioni pubbliche su siti come TikTok e Reddit, un vecchio concetto ha recentemente ricevuto un nuovo termine brillante e persino un proprio sito Web dedicato: overoccupato.com.

Ma cosa si intende esattamente per sovraoccupazione? Ebbene, secondo il sito overoccupato.com, i professionisti sovraoccupati sono persone che " lavorano due lavori a distanza, guadagnano un reddito extra e ottengono la libertà finanziaria". Assumendo due lavori, tipicamente junior, contemporaneamente, la pratica consente ai dipendenti qualificati di rastrellare il doppio dei guadagni comodamente da casa.

E invece di lavorare 24 ore su 24 o impegnarsi in un trambusto laterale dopo le 9-5, i lavoratori in eccesso di lavoro in genere svolgono più lavori contemporaneamente, fianco a fianco, nella maggior parte dei casi da remoto.

Che cos'è la sottoccupazione?

La sovraoccupazione è l'opposto della sottoccupazione , un fenomeno in cui le persone non svolgono un lavoro a tempo pieno o sono impiegate in un ruolo che non corrisponde alla loro esperienza, formazione o esigenze economiche.

Qual è il ricorso alla sovraoccupazione?

Per molte persone che sono entrate a far parte della comunità della sovraoccupazione, due lavori si stanno sicuramente rivelando migliori di uno.

Con i prezzi al consumo che salgono a un massimo di 41 anni questo giugno e l'inflazione alle stelle che abbatte il potere d'acquisto della paga da portare a casa del 3,6%, lavorare un lavoro semplicemente non è più un'opzione per molti membri della forza lavoro statunitense. Invece, raddoppiando le loro responsabilità, i lavoratori sono in grado di ottenere una maggiore sicurezza finanziaria moltiplicando i loro stipendi, ricevendo anche migliori prestazioni mediche e aumentando la sicurezza del lavoro.

Inoltre, se i lavoratori in eccesso di lavoro sono in grado di bilanciare adeguatamente le proprie responsabilità, possono accedere a questi vantaggi senza sovraccaricarsi o esaurirsi. In un clima in cui il 77% dei lavoratori statunitensi ha affermato di aver subito un burnout, questo si sta rivelando un vero punto di svolta.

Ma non crederci sulla parola. Secondo un membro del canale "Overoccupato" di Reddit , l'adozione della tattica può fornire risultati rapidamente. Dopo aver incassato più stipendi per la prima volta, il lavoratore in eccesso di lavoro ha affermato di essere stato immediatamente in grado di pagare $ 1500 sulla carta di credito, comprarsi una giacca autunnale che normalmente non avrebbero mai preso in considerazione a causa del prezzo e mettere il resto in risparmio.

Il collega utente di Reddit 'nitra007' fa eco a questo successo affermando che "non sarebbero mai tornati in carica o tornare a battere il tempo" dopo aver raccolto i frutti della sovraoccupazione.

"Se gestisco tutti e cinque i lavori per un anno, guadagnerò circa $ 1,2 milioni nel 2022... Sto ancora lottando per cogliere l'enorme quantità di denaro che viene scaricata sul mio conto bancario". – Storia di successo dell'utente Reddit SweelMullet

Varie storie di successo possono essere trovate anche sul sito web overoccupato.com. All'estremità più estrema dello spettro, un professionista IT ha affermato di guadagnare 1,2 milioni di dollari all'anno svolgendo cinque diversi lavori, quattro dei quali in aziende Fortune 500. Nelle loro stesse parole, stanno "ancora lottando per afferrare l'enorme quantità di denaro che viene scaricata sul mio conto bancario".

La sovraoccupazione è legale?

Ma mentre i vantaggi finanziari della sovraoccupazione sono evidenti, permangono preoccupazioni. Molti sostenitori della sovraoccupazione mettono in dubbio la legalità e l'etica che circondano la pratica, ponendo la domanda: tutto questo è effettivamente legale?

Se stai chiedendo a overoccupato.com, sì, è legale svolgere più lavori. Negli Stati Uniti, il lavoro a volontà è la legge, il che significa che, grazie al libero mercato, è un gioco leale per i dipendenti incassare due stipendi a tempo pieno contemporaneamente. Dovrebbero, tuttavia, tenere d'occhio le tasse poiché le tariffe possono aumentare molto rapidamente.

Ma questo significa che ai lavoratori in sovrappeso viene garantita la sicurezza del lavoro? No. Sebbene non ci siano leggi che vietino di lavorare per più di un'azienda, puoi comunque essere licenziato in qualsiasi momento per farlo, soprattutto se è contrario alla tua politica sul posto di lavoro. Per questo motivo, le autorità della conoscenza di overoccupato.com consigliano di consultare un avvocato del lavoro per comprendere appieno i tuoi rischi, oltre a evitare lavori che creeranno un conflitto di interessi.

Le conseguenze della sovraoccupazione

Sebbene la legge possa sembrare a favore di ruoli multipli al chiaro di luna, una cosa è chiara, i dipendenti che praticano la sovraoccupazione devono tacere.

Siti Web e forum di condivisione delle conoscenze come Reddit sottolineano continuamente l'importanza di rimanere in silenzio sul lavoro due. Ad esempio, quando si danno consigli per elaborare due lavori a distanza, la regola d'oro di overoccupato.com è di non parlarne. E questo non si riferisce solo ai rispettivi datori di lavoro. Il sito attesta che non dovresti nemmeno discutere la questione con i membri della famiglia al di fuori della tua famiglia.

Ma perché gli individui sovraoccupati sono costretti a rimanere segreti sulla loro doppia vita? Ebbene, in un'epoca in cui la cultura del trambusto è glorificata, dare un lavoro il 50% del tuo tempo e delle tue energie incontrerà spesso contraccolpi, e non solo dai tuoi superiori.

Molte persone che lavorano in modo eccessivo saranno accusate di ingannare i loro capi, di aver rubato posizioni lavorative limitate e di portare a casa uno stipendio più alto del meritato. In molti casi, riceveranno critiche simili a quelle che praticano l'abbandono silenzioso, un termine che descrive la priorità di un equilibrio tra lavoro e vita privata rispetto al superamento di un posto di lavoro.

Tuttavia, poiché i tassi di inflazione aumentano ulteriormente, i salari ristagnano e i licenziamenti aumentano , non riuscire a trovare soluzioni intelligenti alla crisi occupazionale potrebbe essere molto peggio che sopportare il peso del controllo pubblico. È naturale che vedremo sempre più dipendenti rafforzare le proprie finanze con il superlavoro.