Società SaaS sostenute da PE e CFO part-time

Le aziende SaaS hanno successo con la giusta leadership. Molte aziende SaaS si ritrovano con un divario di competenze. Competono con altre start-up, spesso in mercati saturi, nel tentativo di attirare investitori privati. C'è un investimento interno che può aumentare le possibilità di successo di un'azienda SaaS: un CFO part-time.

L’evoluzione del ruolo del CFO lo ha aperto alle aziende più piccole, dalle start-up pre-revenue alle aziende SaaS in rapida espansione. I CFO lavorano part-time con più clienti, rendendo il ruolo più finanziariamente sostenibile per le organizzazioni più piccole.

I CFO part-time rendono le aziende SaaS più attraenti per gli investitori privati ​​offrendo una nuova prospettiva sulle finanze dell'azienda e garantendo la conformità finanziaria. La natura competitiva del settore SaaS rende i CFO part-time una posizione di leadership che si ripaga da sola.

Le società SaaS non devono necessariamente essere quotate in borsa per avere un CFO a bordo. Il ruolo di CFO part-time è adatto alle aziende SaaS che non hanno la capacità finanziaria o il carico di lavoro per una posizione a tempo pieno. L'assunzione di un CFO part-time può consentire ai servizi SaaS sostenuti da PE di sbloccare il proprio potenziale e implementare una strategia finanziaria basata sui dati.

FD Capital, la principale agenzia di reclutamento finanziario del Regno Unito, ha segnalato un aumento delle società SaaS che reclutano CFO part-time per affrontare l'attuale incertezza economica. È possibile per le aziende SaaS che cercano il sostegno di PE o con finanziamenti PE reclutare un CFO part-time, in remoto o di persona.

Aziende SaaS e raccolta fondi CFO

I finanziamenti possono creare o distruggere un’azienda SaaS. Le società SaaS sostenute da PE fanno affidamento sulla presenza di un CFO a bordo per la loro credibilità finanziaria. Gli investitori privati ​​e le istituzioni finanziarie tradizionali si sentono più sicuri con le aziende che hanno un CFO nel loro gruppo dirigente.

I CFO forniscono agli investitori la rassicurazione che le normative saranno rispettate e forniscono loro qualcuno in grado di tradurre idee e strategie finanziarie. Investire in un CFO part-time può aprire nuove opportunità di raccolta fondi per le aziende SaaS. Molti CEO si ritrovano senza acqua quando si avvicinano a potenziali finanziatori con un CFO part-time che colma il divario di competenze.

Le aziende SaaS si rivolgono sempre più a CFO part-time per gestire le relazioni con gli investitori e per navigare attraverso le raccolte fondi seed e di serie A. Un CFO potrebbe essere coinvolto per preparare un’azienda a impegnarsi con investitori di private equity razionalizzando la contabilità e conducendo un audit interno.

Quando le aziende SaaS dovrebbero assumere un CFO part-time?

Una società SaaS può assumere un CFO part-time in qualsiasi fase del suo ciclo di sviluppo o raccolta fondi. È possibile assumere un CFO part-time in qualsiasi momento, anche durante una delle prime nomine nel gruppo dirigente.

Il ruolo del CFO può essere modellato per soddisfare le esigenze dell'azienda, dalla gestione dei budget all'investimento in software di contabilità.

Non tutte le aziende SaaS avranno il carico di lavoro di un CFO a tempo pieno, rendendo una posizione part-time più conveniente. Le aziende SaaS in genere non assumono un CFO a tempo pieno finché le loro entrate non superano i 5 milioni di dollari.

La rivoluzione del lavoro a distanza ha portato molti CFO a passare al lavoro part-time con un portafoglio di clienti. Fornisce un pool di talenti più ampio tra cui scegliere per le aziende SaaS, consentendo loro di selezionare un candidato con le competenze e l'esperienza esatte di cui la loro azienda ha bisogno per progredire.

La raccolta fondi e le relazioni con gli investitori possono essere un punto critico per le aziende SaaS e gli amministratori delegati senza precedente esperienza nella raccolta fondi. L'assunzione di un CFO part-time esternalizza questo lavoro lontano dal CEO e affidandolo a un esperto finanziario che può creare fiducia tra l'azienda e i suoi investitori.

Idealmente, una società SaaS avrà a bordo un CFO part-time prima di intraprendere attività di raccolta fondi. Potrebbe anche essere un requisito imposto dagli investitori di private equity che la società assuma un CFO part-time come termine del contratto di finanziamento.

Sebbene un'azienda SaaS possa assumere un CFO part-time per interagire con le società PE, può anche rivolgersi a un CFO durante periodi di incertezza economica o rapida crescita. Un CFO porterà una nuova prospettiva sulle finanze e sulla strategia dell'azienda, mettendo in atto sistemi per sviluppare la resilienza economica.

I vantaggi di un CFO part-time rispetto a un CFO a tempo pieno

Assumere un CFO part-time può essere l'opzione più conveniente per le aziende SaaS sostenute da PE. L'azienda può decidere per quante ore settimanali vuole assumere il CFO, compreso se il suo focus rimane esclusivamente sulla gestione finanziaria o se ha responsabilità più ampie.

Il motivo per cui le aziende SaaS sostenute da PE scelgono in genere un CFO part-time è a causa del tempo e del denaro. Molti non hanno il carico di lavoro per giustificare una posizione a tempo pieno con un direttore finanziario part-time che crea un onere finanziario minore. Una società SaaS può scegliere di trasferire il proprio CFO part-time in una posizione a tempo pieno in linea con la crescita dell'azienda.

1. Nessun impegno a lungo termine

La maggior parte dei CFO part-time vengono assunti con un contratto a tempo determinato, consentendo alla società SaaS sostenuta da PE di provare la posizione e il candidato. L'assunzione di un CFO part-time offre all'azienda la possibilità di estendere il contratto ed eventualmente trasferire la posizione a tempo pieno in caso di necessità.

Un CFO part-time fornisce a una società SaaS sostenuta da PE la gestione finanziaria e un consulente strategico interno senza un impegno a lungo termine. Inizialmente il reclutamento part-time può anche offrire agli investitori la possibilità di lavorare a fianco del CFO per decidere se sono adatti e se possono sviluppare un rapporto di lavoro.

2. Risolve il divario di competenze dell'azienda SaaS

La maggior parte delle aziende SaaS presenta una lacuna di competenze, solitamente nel reparto finanziario. Molti CEO iniziano con il doppio lavoro, assumendosi la maggior parte delle responsabilità di un CFO. L'assunzione di un CFO part-time risolve il divario di competenze dell'azienda e libera tempo per il CEO.

Una società SaaS può collaborare con un'agenzia di reclutamento per trovare un candidato che colmi il divario di competenze dell'azienda, dalla gestione finanziaria alle relazioni con gli investitori.

3. Alternativa economicamente vantaggiosa

Le aziende SaaS devono bilanciare i propri conti, soprattutto con gli investitori privati ​​coinvolti. I CFO part-time rappresentano un'alternativa più conveniente rispetto a una posizione a tempo pieno poiché i CFO rappresentano un investimento che si ripaga da solo.

Come le aziende SaaS sostenute da PE reclutano CFO part-time

L'outsourcing del reclutamento a un'agenzia specializzata è il modo più efficace per le società SaaS sostenute da PE di reclutare un CFO part-time. L'agenzia lavorerà con l'azienda per identificare le sue esigenze specifiche e semplificare il processo di reclutamento, producendo una rosa di candidati adeguata.

Agenzie come FD Capital sono specializzate nel mettere in contatto le aziende SaaS con CFO part-time che hanno le competenze per sbloccare il potenziale dell'azienda. Inizia oggi stesso la ricerca di un CFO part-time contattando [email protected] .