Ho raccolto i migliori suggerimenti e consigli di ricerca di lavoro di Reddit per febbraio 2025

Ci sono americani disoccupati più di un anno per trovare un nuovo lavoro , secondo un rapporto dello scorso agosto.

Un altro rapporto del gruppo di carriera della scorsa settimana è d'accordo, scoprendo che circa il 20% dei richiedenti lavoro è stato a caccia di 10 a 12 mesi o più.

Un rapporto sulle notizie della NBC sostiene che oltre il 28% degli americani sta cercando nuovi posti di lavoro e che questo segna il tasso più alto in un decennio .

Ho notato tutti quei fatti su SuBreddit "Lavora Search Hacks", una delle manciate delle ciniche comunità Reddit dedicate alla condivisione di suggerimenti, trucchi e check-in dai desolati frontali della ricerca di lavoro. Alcuni dei consigli e delle intuizioni sono modi intelligenti in cui puoi ottenere un piede nella porta. Altri suggerimenti, come "Lie sul tuo LinkedIn ", sono chiaramente solo non etici.

Ho raccolto i risultati più interessanti, ma non penso a questo articolo come una guida per le cose da fare: non sto raccomandando nulla qui. Spero semplicemente di gettare un po 'di luce sulla realtà della cultura della ricerca del lavoro qui nel 2025, dove la disperazione triste e sudata non può essere ignorata e le aforismi delicati non funzionano più.

3 modi per individuare i lavori fantasma

Qualsiasi veterano della ricerca di lavoro è a conoscenza dei lavori fantasma , il termine che descrive elenchi di lavoro falsi per posizioni che non esistono o non sono effettivamente aperte.

Uno dei post recenti più popolari sugli hack di ricerca di lavoro riassume un recente articolo di Fortune su come setacciare questi inutili elenchi di lavoro:

“Segni di un elenco falso: 1. TimeSamps vecchi o mancanti - La maggior parte dei lavori reali si riempiono rapidamente. 2. Posti ripetuti: lo stesso lavoro che appare troppo spesso è sospetto. 3. Non sul sito Web dell'azienda: se si trova solo nei commissioni di lavoro, potrebbe essere falso. Per verificare, controllare Glassdoor per avvisi, contattare direttamente l'azienda o fare rete per confermare se il lavoro è reale. " -DredDit User BreakItdown451

Più avanti nei commenti, troverai alcune ipotesi istruite sul perché i lavori fantasma siano così comuni. Alcune aziende dimenticano di tirare i vecchi elenchi, mentre altre vogliono semplicemente apparire in salute senza essere in realtà sani. Gli algoritmi di commissioni di lavoro come LinkedIn potrebbero dare la priorità alla Recency, spingendo le aziende a elencare e respingere più e più volte la stessa posizione.

L'ipotesi più cinica: è per giustificare le dimensioni del dipartimento delle risorse umane dell'azienda.

Viaggio di un cercatore di lavoro, tracciato

Un dipendente di recente assunto, l'utente di Reddit Stumpy33, ha tracciato i risultati delle 80 applicazioni di lavoro che dovevano inviare in un periodo di tre mesi per ottenere la loro nuova posizione con sede negli Stati Uniti.

Prima di chiedere, sì: il lavoro era per l'analisi dei dati.

Alcuni asporto del commento includono una conclusione popolare. Necessità di 80 applicazioni per ottenere un lavoro è un rapporto piacevole e basso per il moderno cercatore di lavoro. Come ha detto un commentatore: “Solo 80 applicazioni? Seriamente? "

Detto questo, non aspettare per avere notizie da nessuna azienda a cui invii una domanda. A giudicare da questo grafico, quasi tre trimestri di loro non è probabile che ti ricontatteranno.

Le 20 bacheche di lavoro più popolari nel 2025 finora

Ok, quindi siamo solo un mese all'anno, ma sono 30 giorni di dati raccolti nel database di ricerca di lavoro, che raccoglie una tonnellata di tanti, molte bacheche di lavoro là fuori.

Mentre nella maggior parte dei casi, le bacheche di lavoro stanno cannibalizzando le stesse aperture di lavoro l'una dall'altra, rintracciando un sito Web fresco e poco noto può talvolta dare a un cercatore di lavoro un po 'di vantaggio nella loro caccia. Se stai cercando le migliori bacheche di lavoro, quella principale per il gennaio 2025 era apparentemente il razzo remoto incentrato sulla casa.

Il numero due era l'esercito remoto e il terzo posto era che lavoriamo in remoto, secondo il post di Reddit del Creatore del database di ricerca di lavoro. Non sono tutte le schede solo remote-il numero 20 era per lavori relativi allo spazio esterno-quindi questo è un segno che le posizioni remote sono incredibilmente popolari. Noi di Tech.co abbiamo persino raccolto le nostre tavole remote preferite in passato.

Puoi dare un'occhiata a tutti e 20 delle bacheche di lavoro recentemente popolari sul post di Reddit in questione.

Una tavola di lavoro che estrae gli elenchi direttamente dai siti dell'azienda

I lavori remoti sono così popolari che esiste un subreddit, cacciatori di lavori remoti, dedicati a trovarli. Lì, il miglior post di tutti i tempi è del mese scorso, quando il creatore di una nuova bacheca di lavoro ha pubblicato al riguardo.

Arcileai afferma di estrarre gli elenchi di lavoro direttamente dai siti Web aziendali, evitando la stessa morass dei lavori fantasma riscaldati che troverai su molti siti di concorrenza. Questo non significa che i lavori siano grandi, tuttavia. Il sito Web include ancora un tag di avviso "a rischio di essere inattivo" che schiaffeggia su qualsiasi posizione che esiste da un lungo periodo di tempo.

La popolarità del consiglio indica un sacco di sfiducia per le bacheche di lavoro esistenti tra la comunità in cerca di lavoro: molti commentatori sottolineano che molte delle frustrazioni della ricerca di lavoro provengono dalla navigazione di elenchi obsoleti o inutili su tavole popolari come davvero.

Le due metriche di posti di lavoro nascosti di LinkedIn

Tutti sanno che le offerte di lavoro di LinkedIn includono tag utili che dicono qualcosa sulla falsariga di "oltre 100 persone cliccate" - queste stime approssimative possono dare alle persone in cerca di lavoro un senso generale di quanto è probabile che la loro applicazione venga rivista.

Ora, un cercatore di lavoro ha dato uno sguardo più profondo all'API LinkedIn per scoprire alcuni altri punti dati che chiunque può trovare all'interno di Chrome. Rivelano il numero specifico di visualizzazioni di elenco di lavoro e il numero specifico di persone che hanno fatto clic su "Applica"

Per trovarli, segui queste istruzioni, che sono state incluse nel post di Reddit:

1. Apri l'elenco del lavoro nel browser. L'URL dovrebbe assomigliare a questo: https://www.linkedin.com/jobs/view/4119480297/
2. Fare clic con il tasto destro in qualsiasi luogo della pagina e selezionare "Ispeziona". Una finestra dovrebbe aprirsi nella parte inferiore o sul lato della pagina.
3. Fai clic sulla scheda "Rete" e ricarica la pagina.
4. Nella casella di testo "Filtro", cerca Voyager/API/Jobs/JobPostings
5. Dovresti vedere un singolo risultato. Fai clic su di esso e seleziona la scheda "Anteprima".
6. Fai clic sul campo "dati".
7. Premere Ctrl+F (comando+f per mac) e incollare nelle viste
8. Dovresti vedere qualcosa come "Visualizzazioni: 1146"
9. Premere CTRL+F (comando+f per mac) e incollare in applica
10. Dovresti vedere qualcosa come "Applica: 179"

Certo, che i dati potrebbero non essere molto utili per il ricercatore medio di lavoro, ma è divertente avere a disposizione e più commentatori stanno già lavorando per capire come un plug -in del browser potrebbe rendere disponibili tali dati sulla pagina.

I laureati in ingegneria del software lottano di fronte all'outsourcing

Uno dei post più cupi negli ultimi giorni proviene da un tirocinante di ingegneria del software il cui mentore li ha chiusi in faccia, sostenendo che non avrebbero mai potuto competere con opzioni di outsourcing più economiche.

Il loro post termina con una linea senza speranza: "Mi sento come se avessi perso 4 anni della mia vita e potrei finire senzatetto in circa un decennio".

L'aneddoto si allinea con un editoriale di Business Insider qualche mese fa, in cui un professore di informatica UC Berkeley presso la UC Berkeley sostiene che "I lavori tecnologici si stanno prosciugando e i laureati non sono più garantiti un ruolo". Un collegamento diretto a quell'articolo è tra i post più popolari per tutta la vita del forum di Hacks di ricerca di lavoro.

Tuttavia, il miglior commento sul nuovo post del tirocinante offre un raro incoraggiamento dal forum: “L'outsourcing arriva e va in ondate. L'ultima grande ondata ha riportato per lo più tutti i lavori dopo che il lavoro esternalizzato era sottoparo. Non hanno ancora imparato gli svantaggi dell'outsourcing. "

È una forma di incoraggiamento che in qualche modo rimane cinica come sempre.