Lavori regolari che non richiedono test antidroga: opportunità nel tuo quartiere

Nel mercato del lavoro odierno, molti datori di lavoro richiedono test antidroga come parte dell'assunzione. Tuttavia, ci sono molte ragioni per cui le persone potrebbero volere lavori che non richiedono questi test. Alcune persone hanno problemi di privacy, usano determinati farmaci o semplicemente preferiscono non sottoporsi al test. Sapere quali tipi di lavori e settori di solito saltano i test antidroga può aiutare molto. Questo articolo esamina diverse opzioni di lavoro in vari campi in cui i test antidroga non sono generalmente richiesti, rendendo più facile per più persone trovare lavoro.

La crescente accettazione del consumo di droga e il suo impatto sull’occupazione

Con la legalizzazione dei farmaci in alcuni stati, molti datori di lavoro stanno riconsiderando i test antidroga. Alcuni stanno addirittura interrompendo i test pre-assunzione, soprattutto nei settori che necessitano di più personale o che fanno appello ai lavoratori più giovani. Man mano che l’atteggiamento nei confronti della droga evolve, i luoghi di lavoro si adattano per rimanere competitivi e inclusivi.

Arti creative e intrattenimento

Avere talento e creatività è più importante in carriere come l'arte, la scrittura, la musica e la recitazione rispetto a un test antidroga. Di norma, quando una persona svolge tali occupazioni, come grafico o musicista, non ha bisogno di sottoporsi a test antidroga. Ciò è particolarmente importante per le opere d'arte e i film indipendenti, ma è particolarmente vero per le piccole imprese coinvolte nella produzione di opere d'arte o film. Apprezzano il loro lavoro più di ogni altra cosa e la questione della droga non gli interessa.

Tecnologia e informatica

Ci sono molte aziende hi-tech e non sono conservatrici e rigide in termini di occupazione, quindi tali aziende sono perfette per quei dipendenti che non vogliono evitare di superare un test antidroga. Tali opportunità includono lo sviluppo di software, la progettazione di siti Web o l'analisi dei dati che sono spesso disponibili in questo campo. Nel settore tecnologico, la cosa migliore su cui ogni datore di lavoro dovrebbe concentrarsi è il tipo di competenze che l'individuo possiede e/o quanta creatività possiede per il lavoro, invece di concentrarsi sul superamento di un test antidroga. Soprattutto nelle piccole aziende tecnologiche e nelle startup, non offrono test antidroga in modo da poter reclutare le persone migliori e l’atmosfera può essere informale.

Servizio di ospitalità e ristorazione

Ci sono cose più importanti da considerare nell'ospitalità e nel servizio di ristorazione, in particolare l'esperienza lavorativa e la capacità di interagire con il cliente rispetto al superamento del test antidroga. Questo lo rende una buona opzione per molte persone in cerca di lavoro. Professioni come chef, camerieri, baristi, lavoratori di ristoranti o hotel e organizzatori di eventi, ad esempio, difficilmente vengono sottoposte a test antidroga. Ciò è dovuto principalmente al fatto che questo settore richiede spesso molti lavoratori e li impiega con contratti, a volte solo per un periodo limitato, senza considerare i test antidroga prima di assumere i dipendenti.

Vedere al dettaglio

I datori di lavoro che potrebbero offrirti lavoro in luoghi in cui acquisti cose come negozi al dettaglio su piccola scala o negozi che operano individualmente da grandi catene, non richiedono che tu sia sottoposto a un test antidroga prima dell'assunzione. Professioni come essere un cassiere, un commesso, un assistente o anche un supervisore di un negozio in genere non comportano lo screening antidroga. In alcuni casi, questo potrebbe anche variare da negozio a negozio e, a seconda delle dimensioni del negozio e della posizione per la quale ti candidi, potrebbe essere diverso dagli altri negozi. Cioè, se ti stai avvicinando a un negozio per un lavoro semplice che non è mai stato considerato originariamente una posizione sensibile alla sicurezza, potrebbe non essere necessario sottoporsi a un test antidroga.

Freelance e Gig Economy

La gig economy offre molte possibilità di lavoro senza dover superare un test antidroga. Invece di essere dipendenti regolari, le persone che lavorano nella gig economy sono spesso viste come i loro capi. Ciò significa che lavori comuni, come consegnare prodotti, guidare per Uber o Lyft, scrivere per più aziende o lavorare come freelance in generale, non sono tenuti a sottoporsi a test antidroga prima di iniziare a lavorare. Questa flessibilità, nella scelta degli orari e delle modalità di lavoro, è uno dei principali vantaggi che le persone apprezzano della gig economy.

Costruzione

Per quanto riguarda l’edilizia, alcune imprese su larga scala potrebbero richiedere un test antidroga e alcol, mentre molte imprese su piccola scala no. Impieghi come l'edilizia, la costruzione e la ristrutturazione, i lavori elettrici e idraulici generalmente non richiedono test antidroga, anche se alcuni di essi potrebbero far parte di progetti di costruzione o subappalti per lavori a breve termine. Ma l’esperienza e il talento possono espellere qualcuno da un cantiere edile, mentre il fallimento di un test antidroga non può far espellere qualcuno, indipendentemente dalla sua mancanza di esperienza o talento. Ciò è particolarmente sentito dalle piccole imprese, soprattutto da quelle che forniscono servizi di costruzione.

Istruzione (non governativa)

Le istituzioni educative private e i centri di tutoraggio spesso hanno politiche di assunzione più rilassate rispetto alle scuole pubbliche, rendendole un'opzione praticabile per coloro che cercano posizioni senza test antidroga. Lavori come tutoraggio, insegnamento in scuole private o aiuto con piani educativi di solito non necessitano di test antidroga. Questi luoghi si preoccupano più di quanto sai e di quanto bene puoi insegnare che se hai già superato un test antidroga. Ecco perché di solito non chiedono test antidroga prima dell'assunzione.

Lavori amministrativi e d'ufficio

È meno probabile che le piccole imprese e le startup richiedano test antidroga per ruoli amministrativi, concentrandosi invece sulle capacità organizzative e sull’affidabilità. Posizioni come receptionist, assistenti amministrativi e responsabili di ufficio possono spesso essere trovate senza la necessità di test antidroga. Questi ruoli in genere enfatizzano le capacità interpersonali e l'efficienza, rendendoli accessibili a una gamma più ampia di candidati.

Suggerimenti per chi cerca lavoro

Prima di fare domanda per un lavoro, controlla se fanno test antidroga. Guarda le recensioni su Glassdoor o Indeed e chiedi ad amici o familiari informazioni sull'azienda. Controlla gli annunci di lavoro per le menzioni dei test antidroga. A volte testano se succede qualcosa o se sospettano qualcosa. Se sei preoccupato di superare il test antidroga, ci sono modi per aiutarti, come usare lo shampoo Macujo Aloe Rid. Molte persone lo hanno trovato utile per superare i test. È progettato specificamente per rimuovere tracce di droga dai capelli ed è stato scelto da molte persone che devono sottoporsi a test antidroga.

Conclusione

Puoi trovare lavori che non richiedono test antidroga, soprattutto in alcuni settori come l'arte, la tecnologia, l'ospitalità e il freelance. Concentra la tua ricerca lì. Cerca aziende che non abbiano una politica sui test antidroga. Tieniti aggiornato su ciò che accade nel mercato del lavoro per trovare la soluzione giusta. Man mano che le regole sui test antidroga cambiano, probabilmente verranno visualizzati più lavori senza test. E se sei preoccupato di superare un test, metodi come il metodo Mike Macujo possono aiutarti.