Crescita professionale sui social media: cosa devi sapere

Pubblicato: 2024-08-01

Quindici anni fa, era impensabile che i social media diventassero una parte così importante del business da costruire intere carriere attorno ad essi. Oggi, i professionisti del marketing digitale sono specializzati nel marketing sui social media, nella creazione di community e nella gestione di contenuti e annunci sulla piattaforma. Con il boom delle piattaforme social, il settore è fiorente e le opportunità di crescita professionale sono straordinarie.

Le carriere nel marketing sui social media sono in forte espansione al punto da essere entrate nelle prime 100 carriere della CNN con una grande crescita, e con la crescente importanza del marketing organico e a pagamento sui canali social, questo non è qualcosa che cambierà presto.

Sei curioso di sapere come si presenta esattamente la crescita della carriera sui social media e se sarà abbastanza coerente da permetterti di avventurarti in essa? In questo post, daremo un'occhiata a tutto ciò che dovresti sapere sui modelli di crescita della carriera sui social media in espansione in termini di importanza, titoli di posizione popolari e persino quanti soldi potresti ragionevolmente aspettarti di guadagnare.

Perché dovresti considerare i social media per una carriera

Costruire una carriera nei social media potrebbe essere un'ottima scelta per i professionisti del marketing o per coloro che sono interessati al settore. C'è una grande sicurezza lavorativa per i professionisti dei social media poiché il marketing digitale e la presenza sui social media sono esigenze fondamentali per le aziende.

Ci sono molte aree in cui specializzarsi quando si tratta di marketing sui social media, tra cui la gestione di annunci, community e social media. Il settore sta crescendo rapidamente e anche le opportunità di lavoro nei social media pagano bene (approfondiremo questo argomento più avanti nel post).

Molti lavori nel marketing sui social media:

Consentire il lavoro remoto o ibrido
Sono frenetici ed eccellenti per i professionisti che amano il multitasking
Può presentare basi di clienti diverse, quindi ogni giorno è nuovo e interessante
Coinvolgi un lavoro dinamico in modo che le cose non diventino mai noiose

Quanto è ampia la crescita delle carriere sui social media?

Non stiamo scherzando quando affermiamo che le carriere sui social media e tutto il potenziale che le circonda sono in forte espansione. Le aziende di tutti i settori devono essere in grado di connettersi con il proprio pubblico target e formare comunità forti se vogliono davvero restare nel business. Questo è ciò che li porta ai professionisti dei social media, che sono una preziosa forma di marketing e costruzione di comunità tutto in uno.

Anche tutti i dati disponibili supportano questo, mostrando che il marketing sui social media è un’opzione di carriera in rapida crescita in tutto il mondo. CNNMoney ha recentemente inserito i gestori dei social media tra i 100 migliori lavori in America. Negli ultimi dieci anni, la professione ha registrato un tasso di crescita dell’occupazione del 9%.

È importante notare che i fattori di marketing che includono i social media stanno crescendo più rapidamente rispetto ad altri tipi di posizioni di marketing. Il marketing digitale è cresciuto circa il 30% più velocemente rispetto ad altre posizioni di marketing.

Questi posti di lavoro non rappresentano solo un boom temporaneo; rimarranno stabili, perché i social media hanno cambiato il modo in cui le aziende commercializzano i propri consumatori, quindi ce ne sarà un bisogno permanente, indipendentemente da come appare il panorama economico. La pandemia di COVID-19 lo ha dimostrato, poiché le aziende avevano più che mai bisogno che gli operatori dei social media rimanessero al passo con l’aumento delle comunicazioni virtuali e sociali con i propri clienti.

Stipendi sui social media

Gli stipendi dei social media variano in base a una serie di fattori diversi, tra cui:

• La tua esperienza
• Se lavori per un'agenzia, un'azienda privata o sei un lavoratore autonomo
• La tua posizione
• La tua posizione e il tuo ruolo all'interno dell'azienda

Se vieni promosso fino a una posizione come Chief Marketing Officer per una grande azienda o gestisci la tua agenzia freelance di successo sui social media, è ovvio che guadagneresti naturalmente più di un lavoratore di social media entry-level che cura i dati per i feed di clienti di alto profilo.

Indipendentemente da ciò, i lavori di marketing sui social media possono pagare bene; le competenze di marketing digitale possono fruttare un premio salariale di circa $ 7.000 rispetto ad altri ruoli di marketing e i social media rientrano in questo ombrello. Secondo Payscale, lo stipendio base medio per un social media manager è di $ 66.368 AUD all'anno ($ 45.968,14 USD).

Non importa dove ti trovi, però, lo stipendio è buono. Alcuni rapporti stimano che il potenziale stipendio totale, compresi i bonus di rendimento, potrebbe variare da $ 48.000 a $ 85.000 AUD (da $ 33.246 a $ 58.873,12 USD).

Puoi vedere la gamma per livello di esperienza nell'immagine qui sotto:

Questa fascia di retribuzione è ampia e un vero stipendio entry-level per un professionista dei social media potrebbe essere inferiore nelle aziende più grandi. Tuttavia, il potenziale di crescita della posizione è innegabile. Potresti notare che i titoli di lavoro possono variare. A volte, probabilmente vedrai elenchi per Social Media Strategist, Social Media Marketing Specialist o Social Media Coordinator.

Uno stratega dei social media a Sydney, in Australia, ha uno stipendio base medio di $ 66.000 AUD ($ 45.713,25 USD), con una possibile fascia salariale totale compresa tra $ 54.000 e $ 102.000 AUD ($ 37.401,75 e $ 70.647,75 USD), compresi i bonus.

È probabile che ci siano competenze che si sovrappongono da un titolo di lavoro sui social media a quello successivo. Fare domanda per più lavori con titoli diversi potrebbe aiutarti a farti un'idea delle differenze di retribuzione.

I 9 lavori più comuni sui social media

Quando cerchi lavoro sui social media, digitando la query di ricerca "social media marketing" verrà visualizzata un'ampia gamma di elenchi. Questo ti mette in vantaggio, offrendoti un ampio ventaglio di lavori a cui candidarti, il che è sempre eccellente.

Man mano che cerchi lavori sui social media, inizierai a notare che alcuni titoli di lavoro compaiono ancora e ancora. Diamo una rapida occhiata a ciascuno di essi.

Mentre esaminiamo il nostro elenco, nota che molte di queste posizioni hanno responsabilità e qualifiche sovrapposte. Le distinzioni tra questi lavori possono essere sottili a volte e indistinguibili in altri. Questo perché i marchi che cercano questi professionisti probabilmente cercano qualifiche simili in base alle loro esigenze specifiche.

1. Stratega dei social media

Per alcuni lavori si cerca semplicemente un "lavoratore dei social media", ma se nella descrizione vedi "stratega dei social media" significa che un'azienda sta cercando qualcuno che possa aiutare a sviluppare ed eseguire strategie all'avanguardia per ravvivare o mantenere i propri social media.

Gli strateghi possono essere responsabili di:

Elaborazione di una strategia complessiva sui social media
Sviluppare e proteggere le linee guida generali del marchio, garantendo che l'identità del marchio sia coerente su tutta la piattaforma
Determinare la frequenza dei post, la direzione dei contenuti e su quali piattaforme concentrarsi
Proporre idee come presentazioni per concorsi o suggerire il lancio di campagne, come iniziative di storie o hashtag brandizzati per generare consapevolezza
Sviluppo e supervisione delle campagne di influencer e partner
Costruire e gestire il coinvolgimento della comunità multipiattaforma
Supervisionare i membri del team che potrebbero essere incaricati di gestire i canali social
Creazione, pianificazione e pubblicazione di contenuti
Coinvolgere il pubblico su varie piattaforme
Studiare e sfruttare l'analisi da una piattaforma all'altra e modificare la strategia in base ai risultati

Gli strateghi possono essere il capo del loro dipartimento, anche se spesso riferiscono a qualcun altro per l'approvazione a seconda della posizione. Lo stipendio base medio annuo per uno stratega dei social media è di $ 66.000 AUD ($ 45.713,25 USD).

2. Responsabile dei social media

I gestori dei social media saranno in genere coinvolti nell'essere partecipi degli account social, facendo di tutto, dalla pianificazione dei post alla gestione dei rapporti di coinvolgimento e monitoraggio. Questo titolo viene talvolta assegnato a un responsabile di un dipartimento interno, ma può anche essere assegnato a qualcuno che lavora per un'agenzia dove gestirà numerosi account clienti.

I gestori dei social media potrebbero essere responsabili di:

Seguendo la strategia sui social media dell'azienda o del cliente
Essere il principale punto di contatto per l'approvazione dei contenuti
Garantire l'identità del marchio e la coerenza della voce su tutte le piattaforme
Creare contenuti, pianificarne la pubblicazione e garantire che vengano pubblicati correttamente
Costruire e rivalutare i programmi di produzione dei contenuti per la massima efficacia
Gestire direttamente il coinvolgimento del pubblico su diverse piattaforme
Supervisionare tutti gli esperti di marketing sui social media del team che aiutano a eseguire le attività di pianificazione e pubblicazione
Studiare l'analisi per tenere il passo con ciò che funziona e cosa no

Lo stipendio base medio annuo per un social media manager è di $ 66.368 AUD ($ 45.968,14 USD).

3. Gestore della comunità

I community manager sono spesso ritenuti responsabili della creazione e della crescita di una comunità, a volte online e offline. Un community manager per una palestra locale, ad esempio, potrebbe proporre sfide per invogliare la partecipazione e la prova sociale e promuovere un gruppo Facebook solo per i membri offrendo preziosi consigli di allenamento e informazioni sulla salute che il loro pubblico apprezzerebbe.

Se stai pensando di lavorare come community manager di social media, potresti ritrovarti:

Interagisci regolarmente con il tuo pubblico sui social media per promuovere un senso di comunità e cameratismo
Proteggere il marchio garantendo che ogni interazione, dai commenti ai post ai messaggi diretti, sia in linea con le linee guida del marchio
Pianificazione, programmazione e pubblicazione di contenuti
Strategia sui modi per costruire un seguito più forte, inclusi concorsi, omaggi e altri incentivi
Monitorare l'analisi e apportare o consigliare modifiche alla strategia complessiva
Sviluppo e gestione di campagne come partnership con influencer
Promuovi il coinvolgimento per creare consapevolezza del marchio
Esecuzione di controlli di qualità sui post sui social media

I community manager in Australia possono aspettarsi di guadagnare una media di $ 56.673 AUD all'anno ($ 39.253,14 USD).

4. Consulente di social media

I consulenti di social media sono in genere liberi professionisti o dipendenti di agenzie (il che rende difficile trovare annunci di lavoro ufficiali per questo titolo esatto) e molto spesso offriranno consulenze sulla strategia. I consulenti possono o meno essere assunti dai clienti su base continuativa e spesso trascorrono molto tempo lavorando con clienti nuovi di zecca (e che scelgono quali piattaforme e strategie utilizzare) o con coloro che sono pronti a crescere. il livello successivo.

Le responsabilità a breve termine di un consulente di social media potrebbero sembrare simili a quelle di uno stratega, meno l'implementazione effettiva, e potrebbero includere:

Costruire e consigliare una strategia di social media da seguire per i propri clienti
Fornire raccomandazioni per le linee guida del marchio che porterebbero coerenza ai canali social
Consigliare quando e quanto spesso pubblicare e quali piattaforme potrebbero avere un impatto maggiore sul business
Proporre idee per incentivi alla crescita e maggiore coinvolgimento

I consulenti di social media in Australia potrebbero potenzialmente guadagnare una media di $ 57.651 AUD ($ 39.930,52 USD) all'anno, anche se questo tasso potrebbe variare drasticamente a seconda del tipo di ruolo che svolgi. Ad esempio, molti consulenti sono lavoratori autonomi, quindi le tariffe variano da un consulente all'altro.

5. Responsabile del marchio

I brand manager in genere avranno responsabilità all’interno e all’esterno dei social media. Lavoreranno anche con altri addetti al marketing digitale per aiutare a definire o perfezionare un marchio in ogni punto di contatto in cui gli utenti possono incontrare l'azienda. Ciò include il tuo sito web, le tue campagne e-mail e, naturalmente, i social. Spesso giocano un ruolo importante nella strategia, ma l'obiettivo principale è creare e rafforzare un marchio che il pubblico amerà.

Se sei un brand manager nei social media, potresti:

Costruisci, mantieni e proteggi le linee guida del marchio su tutti i canali di marketing, compresi i social
Gestire i team social implementando la strategia di pubblicazione del marchio
Esegui controlli di qualità su tutte le piattaforme per garantire che le linee guida del marchio vengano seguite e che la voce sia coerente
Coinvolgere attivamente i vari dipartimenti per garantire che tutti proteggano il marchio e lo rappresentino bene
Partecipare alle attività di pianificazione e pubblicazione regolari insieme ad altri membri del team

I brand manager possono anticipare uno stipendio potenziale di $ 81.277 AUD ($ 56.294,48 USD) all'anno.

6. Analista dei social media

Gli analisti dei social media (a volte chiamati “analisti del marchio” se il lavoro va oltre i social) si occupano esclusivamente dei dati. In genere, questi lavori si concentreranno sull'esame delle campagne attuali e passate e sulla valutazione della loro efficacia. Esamineranno tutto, dal coinvolgimento dentro e fuori la piattaforma per avere un'idea di cosa funziona e cosa no.

Gli analisti in genere offrono suggerimenti oltre alla semplice creazione di report su come migliorare le campagne in futuro, e sono particolarmente importanti una volta che entrano in gioco costose campagne PPC e molti dollari pubblicitari.

Se lavori come analista di social media, il tuo lavoro potrebbe comportare:

Studiare il coinvolgimento e le prestazioni su tutte le piattaforme social
Creazione di report basati su analisi per informare le campagne future
Analisi dell'efficacia della spesa pubblicitaria e delle campagne PPC
Consigliare aggiustamenti alle campagne pubblicitarie e PPC per il massimo ROI
Fornire consigli per modificare una strategia di contenuto in base al rendimento della campagna
Gestire e sviluppare la strategia e l'esecuzione dei contenuti, potenzialmente insieme a un team

Un analista di social media in Australia potrebbe guadagnare uno stipendio medio di $ 55.955 AUD ($ 38.755,83 USD) ogni anno.

7. Specialista di marketing digitale

Gli specialisti del marketing digitale possono finire per indossare molti cappelli, compresi i professionisti dei social media. Saranno spesso responsabili dell'esecuzione di più campagne coese contemporaneamente, il che può comportare cose come campagne di content marketing, campagne PPC e campagne social organiche che si intrecciano bene insieme.

Puoi aspettarti di avere una gamma generale di responsabilità come specialista di marketing digitale, ma le tue attività sui social media potrebbero includere:

Sviluppo ed attuazione della strategia sui social media
Analizzare i dati social e apportare modifiche e raccomandazioni in base alle prestazioni
Interagire con i follower sia nei messaggi privati che nelle sezioni dei commenti
Pubblicazione su tutti i canali social, seguendo le linee guida e le migliori pratiche del marchio
Costruire e formulare raccomandazioni sulla strategia e sulle campagne del marchio

Uno specialista di marketing digitale in Australia potrebbe guadagnare uno stipendio medio annuo di $ 65.929 AUD ($ 45.664,07 USD).

8. Direttore marketing

Se lavori duro per salire di grado, puoi raggiungere la posizione di chief marketing officer di un'azienda. Queste posizioni sono prestigiose e non supervisionerai solo il lavoro di marketing sui social media; dovrai guardare come tutti i pezzi del puzzle si incastrano insieme, inclusi SEO, PPC, email marketing, content marketing, presenza web complessiva e altro ancora. I social saranno ancora una parte importante del lavoro, ma probabilmente cederai molti dei compiti e il lavoro vero e proprio sui social media ad altri membri del team.

I direttori marketing sono comunemente responsabili di:

Costruire un piano di marketing su tutte le piattaforme, compresi i social media, che aderisca alle linee guida del marchio dell'azienda
Analizzare i budget dei dipartimenti e determinare le migliori strade per la spesa di marketing
Gestire i membri del team di marketing, inclusi gli specialisti dei social media, e delegare compiti
Osservare il ROI del dipartimento in relazione alle campagne di marketing e apportare modifiche lungo il percorso
Impegnarsi in ricerche di mercato per comprendere meglio il pubblico target della tua azienda, adattando gli obiettivi di marketing in base all'analisi e al comportamento del pubblico
Prendere tutte le decisioni finali riguardanti la strategia di marketing, l'implementazione e le campagne

Un chief marketing officer in Australia potrebbe ottenere uno stipendio medio annuo di $ 200.636 AUD ($ 138.965,51 USD).

9. Specialista in annunci sui social media

Uno specialista di annunci sui social media, a volte chiamato anche “specialista di social media a pagamento”, è specializzato in campagne pubblicitarie PPC sui social media. A volte, le aziende che assumono per questi lavori vogliono anche candidati con esperienza nella gestione di Google Ads.

Per gli specialisti della pubblicità sui social media, le responsabilità potrebbero includere:

Gestione di campagne PPC e annunci a pagamento sui social media su tutte le piattaforme
Pianificazione, implementazione ed esecuzione di campagne pubblicitarie in base al budget di marketing e agli obiettivi della campagna
Monitoraggio di analisi, come conversioni e costo per clic, per determinare il ROI della campagna
Riportare i risultati della campagna e i risultati delle prestazioni al chief marketing officer o al management designato
Tenere il passo con le tendenze e gli sviluppi dei social media per piattaforma per creare la migliore esperienza pubblicitaria per gli utenti
Scrittura e/o approvazione del testo pubblicitario
Versioni di test A/B degli annunci social per determinarne l'efficienza

Uno specialista in pubblicità sui social media in Australia potrebbe potenzialmente guadagnare uno stipendio medio annuo di $ 85.000 AUD ($ 58873,12 USD).

La flessibilità delle carriere sui social media nel 2024

Hai molte opzioni diverse quando si tratta di costruire una carriera sui social media. Ora che sai cosa c'è là fuori, è tempo di considerare che tipo di lavoro ti piacerebbe cercare. Parliamo di dove potresti lavorare come dipendente o appaltatore di social media.

Lavorare come dipendente dei social media per una grande azienda

Quasi tutte le aziende hanno ormai esperti di social media marketing sul proprio libro paga, compresi i marchi B2B. Dalle grandi aziende internazionali alla catena di negozi di alimentari locale, puoi scommettere che c'è un esperto di marketing sui social media nello staff.

Diamo un'occhiata ai pro e ai contro di lavorare come dipendente dei social media per una grande azienda:

Stabilità lavorativa a lungo termine
Orari regolari e stipendio fisso e prevedibile
Buoni benefit, come la copertura sanitaria e le ferie retribuite
Esposizione a molti aspetti del lavoro
Dai uno sguardo all'interno di un marchio che, si spera, ami
Istruzione e formazione fornite dall'azienda

Ci sono anche alcuni svantaggi da considerare. Ci si potrebbe aspettare che tu indossi molti cappelli come dipendente, il che può essere travolgente. Potrebbe non esserci una squadra per assisterti. Inoltre, alcune persone potrebbero trovare un po’ ripetitivo lavorare solo per una singola azienda.

Lavorare per un'agenzia

Se sei interessato a lavorare come operatore di marketing sui social media per un'agenzia, puoi farlo come appaltatore o dipendente. In genere, in un ambiente di agenzia, gestirai più account cliente.

Ecco alcuni dei vantaggi di lavorare come professionista dei social media per un'agenzia:

Carichi di lavoro giornalieri diversi, che mantengono le cose interessanti
Esperienza e formazione di altissimo livello
Accedi a numerosi dati utili per mettere a punto la tua strategia
Ambienti collaborativi
Accesso a un'ampia varietà di marchi e clienti
Non è necessario esaminare e cercare tutti i clienti da solo
Nelle agenzie più grandi, opportunità di esperienza con clienti importanti

Ora, diamo un'occhiata ad alcuni degli svantaggi di lavorare per un'agenzia:

La stabilità può variare man mano che le agenzie crescono o diminuiscono
Gestire più account cliente può diventare travolgente
L'agenzia sceglie i tuoi clienti per te
I carichi di lavoro possono rapidamente andare fuori controllo, in particolare durante i periodi di crescita elevata

Se stai cercando un lavoro stabile presso un'agenzia, tieni presente che le agenzie più recenti tendono ad avere carichi di lavoro più imprevedibili. Potresti prendere in considerazione l'idea di lavorare per un'agenzia più affermata, se possibile. Tuttavia, per acquisire esperienza e fiducia potrebbe essere necessario dedicare un po' di tempo alle nuove agenzie lungo il percorso.

Lavorare come capo di te stesso

Molti professionisti dei social media scelgono di essere il capo di se stessi, piuttosto che lavorare per una grande azienda o un'agenzia. Ciò significa che potrai individuare e presentare direttamente i tuoi clienti, senza il beneficio di terzi. Anche se all'inizio il compito può essere arduo, ci sono molti vantaggi in questo approccio:

Imposta le tue tariffe e acquisisci i clienti che desideri
Avvia la tua agenzia o lavora esclusivamente come libero professionista
Scegli i tuoi clienti che pagano bene, ti trattano bene e si allineano ai tuoi interessi e alla tua etica

Una volta avviata la tua attività, il potenziale di reddito può essere eccezionale. Ma tieni presente che anche questa opzione ha i suoi contro.

Lavorare per orari potenzialmente lunghi mentre costruisci la tua attività e svolgi anche il tuo lavoro
Costruire il tuo marchio personale, insieme allo slancio, richiede tempo
La stabilità può essere incostante
Dovrai indossare molti cappelli e affrontare aspetti come quelli legali e amministrativi da solo

Le competenze necessarie per una carriera sui social media

Per avere successo nel mondo dei social media (e, a dire il vero, un lavoro), non basta essere semplicemente utenti delle piattaforme social da anni. È necessario avere le competenze giuste per eseguire campagne strategiche che raggiungano obiettivi aziendali che vanno oltre "acquisire like al mio nuovo cucciolo".

Diamo una rapida occhiata alle competenze di cui avrai bisogno.

Conoscenza delle piattaforme stesse

Ogni piattaforma di social media è diversa, con il proprio insieme unico di best practice, regole ed errori da evitare.

Ecco alcuni esempi di ciò che devi sapere prima di iniziare a cercare una carriera nel marketing sui social media:

• In che modo l'algoritmo di ciascuna piattaforma dà priorità ai contenuti
• Cosa sta succedendo con la copertura organica su ciascuna piattaforma
• Quali piattaforme sono più adatte per l'attività del tuo cliente in base alle prestazioni, al pubblico e al tipo di contenuto pubblicato
• Come vengono trattati i collegamenti in entrata e in uscita sulla piattaforma
• Funzionalità extra (come i gruppi Facebook o le pagine LinkedIn) che dovrebbero essere utilizzate

L'unico modo per acquisire questa conoscenza è attraverso il lavoro pratico o un'ampia formazione sui social media come quella che offriamo qui.

Se desideri capire come selezionare strategicamente la giusta piattaforma di social media per un'organizzazione, guarda questo video del co-CEO e fondatore del Social Media College, Jonathon Tanner:

Capacità ed esperienza strategiche

Sai come esaminare le prestazioni attuali di un cliente, il suo pubblico e i suoi obiettivi e quindi determinare come arrivare dove vuole andare?

Questa è un'abilità essenziale da possedere perché le posizioni di marketing sui social media di livello superiore richiedono qualcosa di più della semplice pubblicazione quotidiana per il gusto di farlo.

Dovresti essere in grado di creare un calendario di contenuti diversificato ottimizzato per ciascuna piattaforma. Ti consigliamo inoltre di conoscere strategie come l'organizzazione di concorsi brandizzati, quando utilizzare l'influencer marketing, la diretta per coltivare le relazioni e altro ancora.

Familiarità con strumenti aziendali nativi e di terze parti

Sai come navigare nelle analisi di Facebook o come pianificare in anticipo i post per Instagram?

Conosci i passaggi necessari per creare un negozio su Instagram o come creare Rich Pin su Pinterest?

Sarai in grado di adattarti a strumenti di terze parti come Agorapulse o Hootsuite o a software per concorsi come ShortStack?

Vuoi sapere come utilizzare al meglio ogni piattaforma di social media, sia con strumenti nativi che di terze parti.

Competenze di copywriting sociale

Pensa velocemente: quanti caratteri hai in un post di Facebook prima che venga tagliato sui dispositivi mobili?

Sai quando dovresti usare gli hashtag e quando no?

Il copywriting è un'abilità importante per gli esperti di marketing sui social media ed è necessario sapere come scrivere un copy social, in particolare che sia breve, tenga conto delle restrizioni sui caratteri della piattaforma e si attenga alle migliori pratiche per massimizzare la portata e il coinvolgimento contemporaneamente.

Esercitati a scrivere testi che sembrino naturali, non ripetitivi e che non si concentrino su un linguaggio banale e “venditore” come “È la tua ultima possibilità di acquistare adesso!”

Competenze di progettazione grafica

Non tutti gli esperti di marketing sui social media devono avere capacità di progettazione, ma se puoi utilizzare software di progettazione drag-and-drop come Canva, sei avvantaggiato.

Alcune aziende vorranno creare grafica e immagini originali, anche se sono semplicemente citate su sfondi esteticamente gradevoli o su un'infografica di base.

Sebbene questa abilità non sia necessaria per tutte le posizioni, è un vantaggio da avere, soprattutto se lavori da solo come libero professionista o come dipendente invece che come parte di un grande team.

Conoscenza di base del diritto d'autore

In qualità di operatore di marketing sui social media, avrai bisogno di una conoscenza pratica di base del diritto d'autore. Questo può sembrare insignificante ed è una piccola parte del tuo lavoro, ma è importante.

Ad esempio, sapevi che non puoi semplicemente condividere le immagini che hai trovato online sui tuoi social media? Devi anche fare attenzione a quali brani e video clip utilizzi nei contenuti video su tutte le piattaforme, incluso YouTube.

Il copyright è qualcosa da considerare e tutto il contenuto originale pubblicato online è protetto da copyright.

Puoi saperne di più sul copyright e sui social media qui, ma è importante capire prima di iniziare altrimenti potresti mettere il tuo datore di lavoro (e te stesso) nei guai.

Come acquisire esperienza nel marketing sui social media

Abbiamo già reso il nostro campo di lavoro abbastanza attraente? Il marketing sui social media sta crescendo rapidamente, rendendolo attraente e talvolta provocando un po’ di concorrenza per ottenere i migliori lavori sul mercato.

Per entrare nel campo, ti consigliamo di fare le tre cose seguenti:

1. Ottieni l'istruzione

Ottieni formazione e certificazioni nel marketing sui social media.

Avere quei diplomi e credenziali non solo ti aiuterà a distinguerti dalla concorrenza, rendendoti più attraente per i potenziali datori di lavoro, ma avrai anche molte più conoscenze strategiche e tecniche rispetto alla maggior parte delle persone con cui ti confronti.

Puoi saperne di più sui corsi che offriamo e su ciò che è giusto per te qui.

Il che ci porta al passaggio numero due…

2. Diventa strategico

Troppi autoproclamati marketer dei social media sono felici di mettere insieme post casuali perché suonano bene e caricarli sulla piattaforma. Ciò non è sufficiente, tuttavia, per ottenere risultati concreti con il marketing sociale.

Dimostra di avere le conoscenze per fare qualcosa di diverso e coinvolgere e coltivare lead su piattaforme diverse. Durante un colloquio, offri esempi che dimostrino le tue conoscenze strategiche, ad esempio spiegando come potresti utilizzare i post organici nel feed per inviare traffico alle campagne Stories che avranno collegamenti per indirizzare gli utenti al tuo sito.

Piccoli esempi di conoscenza strategica possono aiutarti a ottenere un nuovo lavoro, sia che tu stia facendo domanda per un lavoro a tempo pieno o che tu stia cercando di ottenere un contratto da freelance.

E questo ci porta al passaggio numero tre…

3. Ottieni alcuni campioni

È difficile iniziare quando non hai molta esperienza lavorativa, ma fai quello che puoi per costruire un portfolio in modo da poter mostrare ai potenziali datori di lavoro esempi di ciò che puoi fare, sia in termini di post che hai creato ma anche campagne che hai eseguito.

Anche se molti potrebbero non essere pagati o potrebbero non pagare bene per chi lavora per la prima volta, in genere puoi trovare lavori freelance facili e veloci che ti daranno spazio per costruire un portafoglio in anticipo. Potresti anche avviare i tuoi canali di social media in modo da avere il pieno controllo e un collegamento istantaneo a cui inviare clienti o datori di lavoro se chiedono di vedere esempi del tuo lavoro.

4. Cerca piccole imprese che hanno bisogno di aiuto con un budget limitato

Sebbene tutto il lavoro meriti di essere pagato equamente, la realtà è che a volte è difficile intraprendere una carriera con un'esperienza limitata.

Ho ottenuto il mio primo lavoro di scrittura su Craigslist e mi ha pagato solo $ 15 per un intero articolo, ma mi ha anche dato il primo campione che ho potuto sfruttare per un lavoro meglio retribuito e un'eventuale carriera.

Chiedi in giro e fai sapere ad amici e familiari che stai cercando lavoro. Ci sono molte piccole imprese che hanno poche centinaia di dollari al mese e hanno bisogno di aiuto con la gestione dei social media.

Se sei nella posizione finanziaria per farlo e stai lottando per trovare un lavoro a tempo pieno, accettare opportunità a bassa retribuzione purché tu possa ottenere una testimonianza o condividere i campioni può ripagare, ma assicurati di non farlo t firmare eventuali contratti che ti vietano di farlo.

Oltre alle piccole imprese, potresti avere fortuna anche nell’offrire servizi pro-bono alle organizzazioni no-profit locali. Questo è un ottimo modo per restituire qualcosa mentre affini le tue capacità, e molti datori di lavoro adorano vederlo.

Conclusione

Le carriere nel marketing sui social media sono cresciute incredibilmente velocemente negli ultimi dieci anni, tenendo il passo con le piattaforme in rapida crescita e anche con il loro pubblico in rapida evoluzione. Poiché i marchi si rendono sempre più conto che non possono assumere uno stagista di 16 anni per twittare nel vuoto al fine di ottenere risultati sui social, sempre più marchi si rivolgono a membri del team social sia interni che esterni per aiutarli a connettersi con i propri clienti. in modi significativi.

Questo è un campo in rapida crescita, ma se sei adattabile e agile, c'è molto spazio per crescere al suo interno. Essere veloce, avere una conoscenza di base della psicologia umana e avere una passione per rimanere aggiornato con le ultime e migliori tendenze di marketing e tecnologia potrebbero renderti una persona eccezionale per questi lavori. Tutto quello che devi fare è iniziare con la giusta istruzione e poi noi possiamo aiutarti a partire da lì.

Sei interessato a iniziare la tua carriera nel marketing sui social media? Dai un'occhiata ai nostri piani qui.