Considerazioni sulla sicurezza all'avvio per le nuove attività

Sembra che ogni giorno ci sia una nuova violazione della sicurezza o un problema di sicurezza per gli imprenditori. C'è molto in gioco, soprattutto per le nuove imprese, con violazioni della sicurezza informatica, esposizione di dati riservati, sicurezza degli edifici e persino problemi di salute causati da COVID-19.

Una componente fondamentale di un'azienda è la sicurezza. Uno dei requisiti fondamentali per garantire che la tua startup possa funzionare in modo efficace è la capacità di identificare i pericoli e rispondere rapidamente. Puoi pianificare correttamente riconoscendo e riducendo i rischi per la sicurezza e la protezione che la tua nuova azienda deve affrontare.

Le startup devono prendere sul serio la sicurezza aziendale e capire come integrarla al meglio nella loro azienda più grande. Come vi assicurate che voi, le vostre risorse e i vostri dipendenti siate al sicuro se avete avviato un'attività di recente o prevedete di farlo presto? Cosa, quando e perché dovresti farlo? Come utilizzi un allarme di sicurezza personale se ne hai uno?

Ecco alcuni fattori cruciali per la sicurezza dell'avvio che ogni nuova azienda dovrebbe ricordare.

Considerazioni sulla sicurezza sul lavoro che dovresti tenere in considerazione

Dopo aver costituito la tua azienda in conformità con le normative locali e averla registrata, devi pensare anche alle procedure di sicurezza sul lavoro. Di seguito sono riportati i fattori di sicurezza sul lavoro che è necessario implementare per evitare eventuali spese aggiuntive che potrebbero essere sostenute a causa di incidenti imprevisti o per proteggere la propria azienda da qualsiasi azione legale.

Stabilire pratiche di lavoro sicure sul posto di lavoro

Fare tutte le leggi e i regolamenti per la sicurezza sul lavoro è una cosa, ma metterli in pratica correttamente e rispettarli è un'altra. Per attuare in modo coerente tali regolamenti come procedura standard, sia i datori di lavoro che i dipendenti devono impegnarsi costantemente.

Ammettiamolo, la negligenza di un dipendente causa il 50% degli incidenti che colpiscono le organizzazioni. Ad esempio, un lavoratore potrebbe non spegnere il fornello al termine della cottura, ecc.

Ci sono molti potenziali problemi, quindi una misura di sicurezza sul lavoro che dovresti applicare è assicurarti che tutti i tuoi dipendenti aderiscano il più rigorosamente possibile alle regole di sicurezza. Anche l'installazione di allarmi di sicurezza personale può essere di grande aiuto.

Valuta i rischi sul posto di lavoro

Indipendentemente dalle dimensioni del negozio di alimentari o minimarket che intendi aprire, devi essere consapevole di tutti i pericoli associati. Ad esempio, un rischio in un negozio di alimentari potrebbe essere il crollo degli scaffali a causa degli avventori o del personale.

In modo simile, è necessario compilare un rapporto su tutti i potenziali pericoli sul posto di lavoro in base al tipo di azienda. Per assicurarti di rispettare tutti gli standard, potresti voler rivedere questo elenco governativo di misure per la salute e la sicurezza sul lavoro.

In questo studio dovresti elencare tutti i pericoli connessi ai tuoi dipendenti e al posto di lavoro. Il passo successivo è sedersi e considerare le strategie per ridurre ogni rischio dopo averle elencate tutte. In teoria, dovresti essere consapevole delle minacce di incendio e gas se gestisci un piccolo caffè.

Come soluzione, puoi anche ottenere certificati di sicurezza approvati dallo stato. Rischi simili includono la caduta di un dipendente, il malfunzionamento di un sito, ecc. nel settore edile, motivo per cui ci sono così tanti segnali di pericolo affissi lì.

La prima fase per avviare la tua azienda dovrebbe essere quella di condurre un rapporto di analisi approfondito sui rischi di un posto di lavoro. Rischi di essere citato in giudizio o di perdere la vita di qualcuno se lo ignori. E in un attimo potresti ritrovarti senza licenza aziendale o, peggio, in galera.

Promuovere la segnalazione di eventuali violazioni della sicurezza da parte dei dipendenti

Questo gioca un ruolo significativo nel vostro codice di condotta sul lavoro. Se la tua azienda ha un codice etico rigoroso, i dipendenti sono tenuti a segnalare qualsiasi infrazione alla sicurezza che rilevano nei loro amici.

Le aziende in genere si confrontano con la pressione dei pari, quando i lavoratori non si sentono a proprio agio nel divulgare informazioni sui loro amici o colleghi. Se vedi qualcosa, dì che qualcosa deve essere saldamente radicato nella società.

Ad esempio, se uno dei tuoi amici si presenta al lavoro in stato di ebbrezza, ciò influirà sulla qualità del lavoro e metterà a rischio la sicurezza degli altri. Di conseguenza, i colleghi devono informare la direzione. In qualità di imprenditore, devi assicurarti che la direzione possa mantenere la fiducia del personale e la riservatezza dei rapporti.

Metti in pratica le tue parole

Dare a tutti i tuoi dipendenti una brochure sulla sicurezza è una cosa; praticarlo da soli è un'altra cosa. Il metodo migliore per assicurarsi che il proprio posto di lavoro abbia una cultura della sicurezza è seguire personalmente le procedure di sicurezza.

Indagare sui rischi a lungo termine

Molte aziende trascurano gli effetti a lungo termine quando fanno piani a breve termine. Devono essere considerati anche tutti quei rischi a lungo termine. Ad esempio, un automobilista può essere a conoscenza di tutte le leggi sul traffico ma non considerare l'effetto che la guida sta avendo sulla sua salute mentale.

Sistemi di incentivazione per la sicurezza

I programmi che promuovono la sicurezza sul lavoro possono garantire che i lavoratori si sentano ricompensati per il mantenimento di un'atmosfera sicura. Le persone tendono a lavorare diligentemente verso qualcosa se credono che saranno ricompensate per questo. Il premio potrebbe essere un pranzo gratuito, buoni regalo o altro.

Assicurati che i lavoratori facciano delle pause

Ai dipendenti devono essere fornite pause in modo che non siano oberati di lavoro in modo che rimangano attenti e produttivi. Inutile dire che gli esseri umani commettono errori quando sono stanchi.

Per garantire la vigilanza, è quindi preferibile prevedere tempi di fermo sufficienti tra e durante i turni. Un individuo oberato di lavoro può in definitiva mettere a repentaglio il successo dell'intera operazione.

Equipaggia il tuo personale con dispositivi di sicurezza

Devi fornire ai tuoi dipendenti dispositivi di sicurezza, a seconda del tipo di attività in cui ti trovi. Ad esempio, se lavori con lavoratori edili, devi dare loro accesso a dispositivi di protezione come guanti, occhiali e caschi.

Ci sono molte altre misure che puoi adottare per migliorare la sicurezza nella tua startup. È importante notare che anche quelli semplici come l'installazione di un allarme di sicurezza personale possono essere dannosi per il successo di una campagna di sicurezza in un'azienda.