2023年11月に応募できる週4日勤務の求人

ここ数年で、週休4日制は夢物語以上のものになりました。 大企業も中小企業も同様に、従業員の福利厚生の向上や生産性の向上につながる週 4 日勤務という人気の従業員特典を提供し始めています。

しかし、まだ全員がそれに同意しているわけではなく、大多数の企業はほとんどの従業員の標準的な週5日勤務を遵守しています。 もちろん、上司に週 4 日勤務を要求することもできますが、それがうまくいかない場合、選択肢は 1 つしかありません。 そして、週4日労働政策を導入している国のいずれかへの固執を強化するだけでなく、新たな雇用を獲得しようとしている。

このガイドでは、現在 11 月に募集されている週 4 日勤務のすべての求人について学びます。 同じ賃金で週 4 日働ける企業のみを含めます。週 4 日だけ働くために減給を受けることは、私たちが理解している「週 4 日労働」ではなく、ただ働いているだけだからです。パートタイム。

バッファ

このリストには、週 4 日勤務に柔軟に対応できる企業がいくつかあるかもしれません。 Buffer は、週 4 日しか働いていない従業員全員に同じ賃金を提供するような会社ではありません。

2020年5月、パンデミックが従業員のメンタルヘルスに大打撃を与えていることを考慮し、バッファーは週4日勤務をテストすることを決定した。 トライアルはうまくいき、同社は 2020 年末にこれを全社の公式方針にしました。

少し余分な仕事がある場合、Buffer は従業員に対し、週に 5 日は会議を行わずに働くことを推奨していますが、これは完全に任意です。 また、Buffer は完全にリモートのチームであるため、どちらにしても行くべきオフィスはありません。

残念ながら、Buffer は平均的な企業よりも小規模なチームであり、現在 11 月に募集中のポジションは 1 つだけですが、最新情報を必ずチェックしてください。

• デザインエンジニア、マーケティング

Buffer の公開求人の詳細については、同社の Web サイトをご覧ください。

フェザー

パンデミックの初めに、フェザー氏は、同じ割合で仕事を減らしながら、上層部と幹部の給与を20％削減することを選択し、全員が金曜日に休暇を取得できるようにしました。 パンデミックによる経済的ストレスが薄れるにつれて、同社は標準の給与モデルに戻りましたが、休日を追加することで社内の文化と福利厚生が本当に改善されると判断しました。

現在、Feathr の全従業員は金曜日に休暇を取得しており、従業員をいかに大切にしているかを示すために、3 連休の前日はふざけて「金曜日」とされています。

Feathr は週 4 日勤務を誇りに思っており、毎週自分の「金曜日」を満喫できる求人が現在たくさんあります。

• チームマネージャー、カスタマーサクセス
• アカウントベースマーケティングマネージャー
• シニア プロダクト & パートナー マーケティング マネージャー
• シニアアカウントディレクター
• シニアアカウントエグゼクティブ

Feathr とその「Thriday」哲学について詳しくは、同社の Web サイトをご覧ください。

ゴーリンクス

週4日勤務が従業員の身体的、精神的健康にプラスの影響を与えると同時に、生産性も向上するという研究結果は数多くあります。 GoLinks はこれを念頭に置き、すべての従業員に同じ賃金で週 4 日働くことを許可しました。

GoLinks は週 4 日勤務のメリットを全面的に支持しており、そのモデルが他の職場でも人気の新入社員特典に参加するよう促す一助となることを期待しています。この特典はスタッフの定着率と全体的な幸福度を向上させることが証明されています。

11 月に GoLinks で募集できる週 4 日勤務の求人は次のとおりです。

• エンタープライズ SDR
• 営業開発担当者
• リニューアルスペシャリスト
• ビジネスオペレーションスペシャリスト
• プロダクトマネージャー

GoLinks の Web サイトをチェックして、週 4 日勤務の求人に関する最新情報を入手してください。

キックスターター

Kickstarter は、革新的な発明が必要なときに資金を獲得できるよう支援するだけではなく、労働条件に関しても革新を重視しています。 クラウドファンディングプラットフォームは事実上、「ほとんどの」従業員が短縮スケジュールで勤務するというルールを確立した。

Kickstarter は週 4 日勤務の重要な企業を代表しており、その従業員 900 名は新しい方針に取り組む大規模な労働力の 1 つです。

Kickstarter も、10 月の週 4 日勤務の求人情報のまとめに含まれている企業です。 ボルトと同様に、一部の役割は埋まっていますが、その他の役割は追加されているため、この職場特典を活用するチャンスはまだあります。

• エンジニアリングマネージャー、モバイルアプリケーション
• シニア iOS エンジニア
• データサイエンティスト
• 上級顧問

Kickstarter で働きたいですか? 会社のウェブサイトにアクセスして、募集中のポジションを今すぐチェックしてください。

スレッドアップ

現在従業員に週 4 日勤務を提供している企業を雇用しているすべての企業の中で、ThredUp はおそらく最も有名な企業の 1 つです。 この衣料品会社は現在、H&M やブルーミングデールズと提携しており、若いバイヤーの間で非常に人気があります。

さらに良いことに、ThredUp は現在、狂ったように採用を行っており、パンデミック中に開始された 1 年間のトライアルを経て 2021 年に導入された週 4 日勤務制度のおかげで、従業員全員が長い週末を楽しむことができています。 。

以下は、ThredUp が世界中のオークランド、スコッツデール、ニューヨーク市、キエフのオフィスで現在募集している求人の一部です。

• スタッフ ソフトウェア エンジニア、マーチャンダイジング
• シニア ソフトウェア エンジニア
• シニア フロントエンド ソフトウェア エンジニア、コンテンツおよびインセンティブ
• エンジニアリングマネージャー、マーチャンダイジング
• SECレポート担当マネージャー
• シニアプロダクトデザイナー
• 総勘定元帳会計士
• シニア データ インフラ エンジニア
• 給与マネージャー
• データアナリスト、マーケティング
• データアナリスト、製品

新しい役割が常に採用されたり空席になったりするため、ThredUp Web サイトをチェックして最新情報を入手する必要があります。

ボルト

ボルト氏は、このリストに載っている他の企業よりも少し遅れて週休4日制に参加し、新しい労働政策を試すために2021年まで待った。 しかし、3 か月のトライアルの後、従業員とマネージャーの両方が完全に参加しました。

実際、管理者の 87% が試用期間中に生産性が向上したと感じたと述べており、これは多くの企業が勤務スケジュールの短縮について真実であると認識している事実です。

ボルトはこのガイドの 10 月版に含まれており、一部の役割は先月から割り当てられていますが、いくつかは先月から残っており、さらに、より適している可能性のあるいくつかの追加も含まれています。 11月のボルトの募集ポジションは次のとおりです。

• 主任事業開発責任者
• シニアエンジニアリングマネージャー
• シニア ソフトウェア エンジニア
• ソフトウェアエンジニア

ボルトで募集中の求人情報については、ボルトのウェブサイトをチェックして最新情報を入手してください。

適切な週 4 日勤務の仕事が見つかりませんか?

週 4 日勤務の仕事を探している場合、おそらくあなたが本当に望んでいることの 1 つは、ワーク ライフ バランスの改善です。

その場合、適切な 4 日間が見つからない場合は、この 11 月に募集される多数の完全リモートの仕事の1 つに応募することを検討することもできます。

あるいは、現在の役割でより頻繁にリモートで働くように依頼したり、一般的に最高の従業員特典を備えた会社のいずれかに入社したりすることもできるかもしれません。

週 4 日勤務ではないかもしれませんが、その他の比較的小さな変更が仕事の満足度に大きな違いをもたらす可能性があります。