2025年2月に申請できる完全なリモートジョブ

企業は、労働者を週に5日間オフィスに戻し、厳密なオフィス（RTO）の任務を依頼し続けているため、多くの従業員が従わないことを選択しています。

柔軟な作業の利点は十分に文書化されています。しかし、ワークライフバランスを改善するためにオフィスを捨てている場合、通勤支出を減らし、最終的にデジタル遊牧民になるという夢を追求する場合でも、最初に完全にリモートの仕事を確保する必要があります。

私たちは、テクノロジーの最大の名前のいくつかから、今日に応募できるエキサイティングなポジションをまとめ、2025年にリモートワークを実現するために、お気に入りのリモートジョブボードを概説しました。

トワイリオ

Twilioは、サンフランシスコカリフォルニアに拠点を置く米国のクラウドコミュニケーション会社です。しかし、シリコンバレーの基地にもかかわらず、同社はリモートファーストワークモデル「オープンワーク」のおかげで、全国の応募者を雇います。

Twilioは現在、複数の部門でさまざまなポジションを雇用しています。ただし、その利用可能性の大部分は技術に焦点を当てており、AIや機械学習からサイバーセキュリティまでの機会があります。

Twilioの米国のリモートリストのいくつかを以下にまとめました。

• シニアデータアナリスト
• 機械学習エンジニア（スタッフ）
• 機械学習エンジニア（プリンシパル）
• エンタープライズアカウントエグゼクティブ - セグメント
• エンタープライズセールス - セグメント（西）地域副社長
• シニアマーケティングオペレーションマネージャー
• セキュリティアーキテクト、電気通信
• 機械学習エンジニア
• デモプラットフォームエンジニア
• シニアエンタープライズアーキテクト
• シニアマネージャー、デモプラットフォームエンジニアリング

Twilioは米国の労働者を探しているだけではありません。通信プラットフォームは、ヨーロッパ、アジア、南アメリカのさまざまな場所から遠隔労働者を積極的に雇用しています。会社の機会の完全なリストについては、 Twilioのジョブポータルをご覧ください。

hubspot

米国のマーケティング、販売、CRMプラットフォームHubspotは、働くのに良い会社であるという評判を獲得しています。マサチューセッツ州に本拠を置く会社は、そのポジティブな企業文化に加えて、非常に柔軟な作業モデルを備えており、従業員が働くことを選択した場所について完全な自律性を提供しています。

HubSpotは、従業員が自宅で、オフィスの1つ、または2つの混合物から働くことができます。現在、スタッフの70％がリモートでフルタイムで働くことを選択しているため、オフィスを完全に避けたい場合は、間違いなく良い仲間になります。 Hubspotがこの2月に採用している役割をいくつか紹介します。

• アカウントエグゼクティブ - 市場中部
• アカウントエグゼクティブ - 中小企業
• AI、シニア製品デザイナーII
• コーポレートアカウントエグゼクティブ、新しいビジネス
• 弁護士、マーケティング
• マネージャー、セールス
• プリンシパルプログラムマネージャー、製品パートナーシップ
• 主要な顧客サクセスマネージャー、戦略的アカウント

HubSpotのキャリアページをチェックして、よりリモートの役割を見つけてください。

Doordash

Doordashの強迫観念を有利なものに変えたい場合、食品配信サービスは現在、遠隔の役割の膨大な作物を宣伝しています。

Silicon Valley Companyによると、作業モデルを含め、「ワンサイズフィット」とはいません。 Doordash LabsやDashmartのような会社のチームの一部は、従業員が直接働くことを要求していますが、他のチームは選択した場所から事実上参加することができます。

その遠隔の機会のほとんどは米国中の候補者に開かれていますが、特定の州で働く必要がある人もいれば、申請する前に役割の規定を慎重に確認することをお勧めします。

• Associate Manager International、DX Retention Marketing
• 弁護士、広告＆プロモーション
• 上級顧問、雇用
• ビジネスシステムアナリスト
• サードパーティのリスク管理マネージャー
• 税務技術のアソシエイトマネージャー
• People Business Partnersのディレクター
• Salesforce開発者
• ディレクター、チームメイトの成功
• シニアマネージャー、ピープルブランド戦略

キャリアページでDoordashのすべてのリモートジョブリストを参照してください。

マイクロソフト

柔軟な仕事の先駆者であるという評判を得て、Microsoftに言及せずにリモートの役割のリストをキュレートすることはできません。 RTOの動きがハイテク業界で速度を上げているにもかかわらず、Microsoftはリモートワークへのアプローチにおいて不動のままです。

Microsoftはハイブリッド政策を正式に運営していますが、ワシントンに本拠を置く会社は毎月数百の100％のリモートポジションを採用しており、米国で最大のWFHに優しい雇用主の1つとなっています。

テクノロジーで最も認識できる名前の1つにリモートジョブを着陸させることに興味がありますか？ Microsoftで現在利用可能な役割をいくつか紹介します。

• シニアセキュリティ研究者
• ビジネスプランナー
• シニアソフトウェアエンジニア
• 主要なソフトウェアエンジニア
• 上級応用科学者
• モダンワーク（MW）仮想化ソリューションエリアスペシャリスト
• 上級応用科学者、Azure AIスピーチ
• プリンシパルテクニカルプログラムマネージャー - Soc
• 校長アーキテクト

Microsoft Careersページをチェックして、より多くのリモートジョブを見つけてください。

最高のリモートジョブボードは何ですか？

リモートの役割をスナップすることに興味がある場合は、リモートジョブボードが幅広い機会を並べて比較するのに最適な場所になります。これらのプラットフォームには通常、正当なポジションのみが含まれており、業界、給与、年功序列レベルごとにオプションを削除するのに役立つフィルターが含まれています。これが私たちのトップピックのいくつかです：

• リモーティブ- リモート機能は、キュレーションのリモートスタートアップとハイテクジョブをキュレーションし、その唯一のスラックコミュニティの専門家を介してネットワークを付けることができます。リモーティブに投稿されたジョブのロットには給与の詳細が含まれていますが、プレミアムジョブアラートなどの多くの機能は、有料アドオンとしてのみ利用できます。
• リモートOK - このプラットフォームは、幅広い技術、カスタマーサポート、マーケティングの役割を提供し、資格、経験、ビザステータスに基づいてジョブを見つけることができます。
• Flex Jobs- Flex Jobsは、高度に審査された求人投稿を投稿し、金融、人事、教育、執筆など、さまざまなポジションをカバーしています。また、プラットフォームを使用すると、リモートロールを簡単にフィルタリングし、有用なキャリアとスキル構築リソースを提供できます
• 確かに、実際、インターネット上の最大のジョブデータベースの1つです。さまざまな業界で何千ものリモートロールに無料でアクセスできますが、リモートフィルターは他の選択肢ほど正確ではありません。
• LinkedIn Jobs- LinkedInは、採用担当者や雇用マネージャー自身とネットワークするユニークな機会を提供します。また、その組み込みのJobs Boardは、利用可能なポジションを検索することもできます。競争から目立つには、強力なプロフィールが必要です。

プラットフォームを使用してジョブを申請したことがない場合は、 LinkedInを使用してステップバイステップガイドでジョブを検索する方法を学びましょう。