2024 年 10 月に応募できるフルリモートの仕事

公開: 2024-10-05

正式には秋ですね。日は短くなり、夜は長くなり、雇用市場は活況を呈しています。

年の終わりが近づき、現在の役割に満足しているか、それとも他の仕事の方が適しているかどうかを見直し、評価するのに最適な時期です。おそらく、あなたはデスクに縛られるのではなく、仕事をする場所にもう少し柔軟性を求めているのかもしれません。結局のところ、リモート ワーカーはオフィス ワーカーよりも幸せです

だからこそ、私たちは 2024 年 10 月に注目のリモート求人のリストをまとめました。また、各企業の求人ポータルへのリンクも提供したので、すぐに本拠地と呼ぶ可能性のあるビジネスを詳しく見ることができます。

Netflix

共同創設者のリード・ヘイスティングスのリモート勤務反対の姿勢を声高に主張しているにもかかわらず、このストリーミング巨人には現在、リモートでの仕事の機会が数多く用意されている。そして、Glassdoor では 4.2/5 という素晴らしい評価を得ているため、取引を行うにはさらに悪い場所が考えられます。

特典も悪くないです。年間 35 日の有給休暇が期待でき、育児休暇に関しては、新米親は最大 12 か月間「赤ちゃんと自分の世話をする」ように言われます(ただし、ほとんどの親は 4 ~ 8 か月間休暇を取るそうです) Netflixへ)。実際、米国で最も優れた育児休暇を取得している企業のリストにも入っています。

Tech.co について Tech.co ロゴの隣でリードライターの Conor Cawley が微笑んでいるビデオのサムネイルこれだけ入ってます!ビュー
2024 年のトップ ビジネス テクノロジー取引 👨‍💻
一覧ボタンを見る

Netflix のリモート役割をいくつかまとめました。

  • エンジニアリング マネージャー – ML Researcher Tooling (米国)
  • セキュリティ ソフトウェア エンジニア (L5)、セキュリティ インシデント対応チーム (米国)
  • ソフトウェア エンジニア L5 – フルスタック クラウド ゲーム開発者ツール (米国)
  • データ視覚化エンジニア (L4) – コンテンツおよびスタジオ (米国)
  • サイト信頼性エンジニア L4/L5 – ライブ クラウド プラットフォーム SRE (米国)
  • 分析エンジニア L5 (米国)

そして、それは氷山の一角にすぎません。Netflix はさらに数十件の完全リモートの求人を提供しています。詳細については、求人ポータルをご覧ください。

エアビーアンドビー

レンタルスペースの人気者である Airbnb はリモートワークにも慣れており、現在 Web サイトで 160 件もの募集中の職種を募集しています。同社は「Live and Work Anywhere」という勤務形態に誇りを持っており、そのおかげで Glassdoor スコアは立派な 4.2/5 以上にまで上昇しました。

「どこにでも住んで働ける」ポリシーとは何なのか疑問に思っている方のために、Airbnb はそれを 5 つのポイントに分類しています: 自宅またはオフィスで働くこと、国内のどこでも働くこと、世界のどこにいても一時的に働くことができること、定期的に会うこと、高度に調整された方法で作業します。

もしよろしければ、以下に私たちのお気に入りのいくつかをリストしました。

  • Android ソフトウェア エンジニア、ユーザー、リスト、プラットフォーム (米国)
  • バックエンド ソフトウェア エンジニア、検索 (米国)
  • エンジニアリング マネージャー、オフライン データ (米国)
  • エンジニアリングマネージャー、Trust Experience (米国)
  • フロントエンド Web ソフトウェア エンジニア、ユーザー、リスティングおよびプラットフォーム (米国)
  • インテグレーションエンジニア (米国)
  • iOS ソフトウェア エンジニア、ユーザー、リストおよびプラットフォーム (米国)

Airbnbキャリアポータルでは、さらに100以上のチャンスが見つかります。今日見てみてはいかがでしょうか?

りんご

世界で最も価値のある企業での仕事は多くの人にとって魅力的なはずですが、自宅で仕事ができるということは本当に素晴らしいことです。同社は新型コロナウイルス感染症以降、リモートワークに関して少々混乱をきたしており、一部のスタッフはオフィスに呼び戻されてがっかりした。 ただし、適切な場所を探せば、完全にリモートのロールが見つかります。

iPhone メーカーは、サイトに 77 の役割をリストしており、場所は「ホーム オフィス」に設定されています。これは、そのポジションがリモートに適しているかどうかを通知する Apple の方法です。以下にいくつかのハイライトを示します。

  • プラットフォーム アーキテクト、販売および事業開発 (米国テキサス州)
  • プラットフォーム アーキテクト、販売および事業開発 (米国、ニューアーク)
  • Apple Silicon 上の検出ツール (米国ワシントン州)
  • コンサルティング エンジニアリング マネージャー (米国カリフォルニア州)
  • 技術プロジェクト コーディネーター (米国テキサス州)
  • SEAR、脅威インテリジェンス アナリスト (米国カリフォルニア州)

Apple は採用ページに、リモートワークの対象となるさらに多くの役割をリストしています。自分の目で見てください。

メタ

メタはリモートワークに対して好き嫌いの関係がある。 CEOのマーク・ザッカーバーグ氏は、チームは一緒にいるとよりうまく機能すると信じていると述べたと記録に残っているが、同時にメタ社はWFH戦略を早くから採用しており、パンデミック発生後はスタッフの在宅勤務許可に非常に積極的だった。私たちのほとんどが陥ったものです。

Meta は世界最大のテクノロジー企業の 1 つで、世界中のあらゆる場所に数千人の従業員を擁しており、その多くはリモートで働いています。以下の役割のいずれかに応募することで、快適な自宅のリビングルームから彼らの仲間入りをすることができます。

  • ウェアラブル パートナーシップ、支払者エコシステム ビジネス開発 (カリフォルニア、米国、リモート)
  • データ エンジニアリング マネージャー、分析 (リモートを含む複数の場所)
  • ソフトウェア エンジニア、インフラストラクチャ (リモートを含む複数の拠点)
  • ソフトウェア エンジニア、製品 (リモートを含む複数の拠点)
  • TPM マネージャー、XR Tech Foundations (カリフォルニア、米国および遠隔地)
  • ソフトウェア エンジニア、iOS (リモートを含む複数の場所)

Meta ジョブ ポータルには、さらに 100 件以上の遠隔地の求人が掲載されているため、興味のある求人がたくさん見つかります。

キャピタルワン

Capital One は、米国の市場シェアで上位 5 位に入るクレジット カード発行会社です。さらに、この銀行は、少なくともより堅実な競合他社と比較して、有利なリモート勤務ポリシーも誇っています。

Capital One の創設者兼 CEO であるリッチ・フェアバンク氏は、完全なリモート勤務よりもハイブリッドな働き方を重視していますが、特に特定の役割においては、100% WFH のポジションがまだたくさんあります。この記事の執筆時点でサイトには合計 29 件がリストされており、そのうちのいくつかについては以下で詳しく説明します。

  • シニア ソフトウェア エンジニア、フルスタック – ショッピング (リモート、米国)
  • リード ソフトウェア エンジニア、フルスタック - ショッピング (リモート、米国)
  • シニア アソシエイト、プロセス管理 (リモート、米国)
  • リード フルスタック エンジニア – Capital One Software (リモート、米国)
  • サイバー リスクおよび分析担当マネージャー – Capital One Software (リモート、米国)
  • スペシャリスト カスタマー ソリューション アーキテクト – Databricks – Capital One Software (リモート、米国)
  • マネージャー、攻撃的セキュリティ オペレーター、レッド チーム (リモート、米国)

Capital One の採用情報ページですべての選択肢をチェックしてください。

リモートワークは私にとって正しいのでしょうか?

リモートワークはこれまで以上に人気がありますが、すべての人に適しているわけではありません。在宅勤務を可能にするために不可欠なスキルがいくつかありますが、誰もがそれを持っているわけではありません。

まず、最も明らかなことは、孤立して作業できることです。オフィスの喧騒や、ウォータークーラーのおしゃべりが必要な場合は、リモートワークは向いていません。それは非常に孤立して孤独になる可能性があり、リモートワーカーの場合は、他の人とつながることができるように、自由時間に従業員の体調を整えることが重要です。ただし、 ZoomMicrosoft Teamsなどの Web 会議ツールは、リモート ワーカーが同僚と 1 対 1 で会議に参加できるようにするという優れた機能を備えています。

また、他の人から気を散らされたり、注意されたりすることなく、すでに先に進めるべきときに、静かに 1 つのタスクに取り組むことができるため、タイムキーパーであることも必要です。ここで、もう 1 つのリモート作業スキル、つまり優先順位付けが必要になります。監督なしでその日の主要なタスクを特定し、それに基づいて行動できることは、在宅勤務者にとって重要なスキルです。

同様に、問題解決は大いに役立ち、多くの人が他の人に頼る必要がある時間を短縮するだけです。そのためには、Slack での返信や電話が来るまでに長い待ち時間が必要になる可能性があります。自宅で仕事をしていると、机に寄りかかって誰かと話すという即時性が恋しくなるということを忘れないでください。

必要なスキルの種類について詳しくは、リモートワークに最適な履歴書を作成するためのガイドをご覧ください。