지친 소기업 소유자를 위한 5가지 자동화 기회

게시 됨: 2021-02-02

자동화에 대해 아직 들어보지 못했다면 어디까지 가봤습니까? 이는 놀라운 기회를 제공하는 덕분에 현재 비즈니스 커뮤니티에서 가장 인기 있는 대화 주제일 것입니다.

아침에 작업장에 들어가서 지루하고 지루한 작업을 기계가 대신 처리하도록 할 수 있다고 상상해 보십시오. 그것은 행복이 될 것입니다, 그렇죠?

대부분의 중소기업 경영진은 자동화가 헛된 꿈이라고 생각합니다. 그리고 그것이 존재하더라도 더 큰 예산을 가진 훨씬 더 큰 조직의 전유물입니다. 소규모 플레이어를 위한 것이 아닙니다.


그러나 이러한 믿음은 무엇이 가능한지에 대한 당신의 의견을 손상시키고 있습니다. 당신은 현재 상황을 개선하기 위해 할 수 있는 것이 아무것도 없다고 생각하는 일종의 정신적 틀에 빠져 있습니다.

처음에 사업을 시작한 이유를 생각해보십시오. 그것은 당신이 똑같은 하찮은 일을 계속해서 수행할 수 있도록 하기 위한 것이 아닙니다. 그것은 당신이 세상을 변화시킬 수 있도록 하기 위함이었습니다. 재미있어야 했다.

하찮은 일은 그저 하는 일이 아니라는 것을 기억하십시오. 그들은 실제로 당신을 무너뜨릴 수 있습니다. 처음에 이 전체 비즈니스 프로젝트를 시작한 이유가 궁금할 것입니다. 확실히, 더 잘 사는 방법이 있습니다!

자동화는 이러한 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다. 그것은 당신의 시간과 당신의 직원들의 시간을 자유롭게 해주고 기업의 분위기를 완전히 바꿔줍니다. 꽤 놀라운 일입니다.

이 게시물에서는 소기업 소유자를 위한 5가지 자동화 기회를 살펴봅니다. 아래에서 확인하세요.

장바구니 포기 알림

장바구니 포기 알림을 아직 자동화하지 않은 중소기업은 속임수를 놓치고 있습니다.

고객의 약 3분의 2가 체크아웃 프로세스 중 어느 시점에서 장바구니를 포기한다는 것을 기억하십시오. 그리고 여기에는 모든 종류의 이유가 있습니다.

가장 분명한 것은 체크아웃 프로세스가 너무 복잡하거나 너무 많은 필드가 필요하다는 것입니다. 그들은 또한 지루해하거나 실제로 당신에게서 구매할 수 있는지 궁금해 할 수 있습니다.

그것이 무엇이든, 장바구니에 대기 중인 품목이 있다는 것을 상기시키는 것은 큰 도움이 될 수 있습니다. 리마케팅의 한 형태로 결제 단계로 돌아가도록 권장합니다.

또한 미리 알림을 직접 보낼 필요가 없습니다. 목록에 있는 주소로 자동 이메일을 보내는 시스템을 설정하기만 하면 됩니다. 간단합니다.

고용 자동화

고용은 거의 모든 비즈니스 벤처에 필요한 부분입니다. 최선을 다해 시도해 보십시오. 혼자서는 모든 것을 할 수 없습니다. 다른 사람들의 도움이 필요합니다.

그러나 채용 프로세스에는 많은 시간이 소요될 수 있습니다. 이력서를 살펴보고 후보자를 인터뷰하려면 하루 또는 그 이상이 필요할 수 있습니다. 엄청난 배수구입니다.

그러나 이제 프로세스를 간소화하는 데 사용할 수 있는 다양한 도구가 있는 것으로 나타났습니다.

한 가지 아이디어는 인적 자원 관리 시스템을 사용하는 것입니다. 이 소프트웨어를 사용하면 기준에 따라 지원자를 자동으로 추적하고 필터링하여 수동 선별 작업을 줄일 수 있습니다. 또한 자동화된 테스트 및 설문지를 사용하여 원하는 기술이 없는 사람들을 제거할 수 있습니다.

작업의 아웃리치 측면에서 채용 자동화를 사용할 수도 있습니다. 예를 들어, 채용 공고와 일치하는 후보자가 플랫폼에 등록하면 많은 앱이 이제 자동으로 알려줍니다. 수동 검색을 수행할 필요가 없습니다.

프로세스 자동화

아마도 현재 기술 혁명의 가장 흥미로운 측면은 비즈니스가 한때 수작업으로 수행해야 했던 많은 작업을 제거하여 전면적인 프로세스 자동화를 가능하게 할 것이라는 점일 것입니다.

또한 자동화 부품을 공급업체에 다시 판매할 수 있기 때문에 위험이 낮습니다. 시스템이 제대로 작동하지 않으면 손실을 만회하고 계속 진행할 수 있는 방법이 항상 있습니다.

프로세스 자동화는 인지 기술의 도약과 한계로 인해 가능해졌습니다. 수십 년 전만 해도 기계가 개와 고양이의 차이를 확실하게 구분할 수 있다는 생각은 상당히 터무니없는 것 같았습니다. 컴퓨터는 그런 종류의 일을 할 수 없었습니다. 그것은 오직 의식적인 존재들의 영역이었다.

그러나 현재로 빠르게 이동하면 모든 것이 변경되었습니다. 이제 모든 사람은 기계가 환경에 있는 물체를 인식할 수 있다는 생각에 익숙해졌습니다. 그리고 수많은 상용 응용 프로그램을 제공하고 있습니다.

로봇은 아직 의식이 없을 수도 있지만, 그렇다고 해서 작업에서 기본적인 작업을 수행하는 능력이 저하되지는 않습니다. 배포 방법은 매우 산업별로 다릅니다. 선반에서 물건을 수집하거나 회로 기판에 부품을 배치하도록 할 수 있습니다. 무엇을 하든지 사용 가능한 옵션이 있으며 항상 가격이 하락하고 있음을 인식하십시오.

감사 자동화

모든 계정을 살펴보고 모든 작업을 직접 수행할 필요 없이 신속하게 오류를 찾아낼 수 있다고 상상해 보십시오.

감사 자동화와 함께 그것이 가능해지고 있습니다.

계정 회수는 소기업 소유자의 골칫거리입니다. 회계사에게 작업을 넘기고 싶지만 항상 감당할 수 있는 것은 아닙니다.

그러나 프로세스를 자동화하면 다른 일에 대해 걱정하는 데 시간을 보낼 수 있습니다.

감사 자동화는 어떤 모습입니까?

대부분의 경우 B2B 공급자로부터 전문 소프트웨어를 구입하여 시스템에 설치해야 합니다. 일단 제자리에 있으면 주의를 위해 문제에 플래그를 지정합니다. 그런 다음 직접 처리하거나 전문 회계사에게 전달할 수 있습니다. 어느 쪽이든, 이 소프트웨어는 종이 트레일을 따라가는 데 소비해야 하는 시간을 줄여줍니다.

직원 성과 자동화

요즘에는 특히 지식 기반 비즈니스를 운영하는 경우 직원 성과를 추적하기 어려울 수 있습니다. 누군가의 작업을 살펴보고 평가하는 데는 많은 시간이 소요되며 종종 그들이 조직에 가져오는 가치에 대해 더 이상 알려주지 않습니다.

그러나 직원 분석을 자동화하면 설정이 완전히 바뀝니다. 메트릭은 직원 작업을 추적하므로 기업에 더 심각한 문제를 일으키기 전에 문제에 신속하게 플래그를 지정하고 대응할 수 있습니다.

이에 대한 생각이 있습니까? 의견에 아래로 알려주거나 Twitter 또는 Facebook으로 토론을 진행하십시오.

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