2025년에 일하기 가장 좋은 기술 회사

2025년이 코앞으로 다가왔습니다. 이는 한 가지 의미입니다. 지금은 다음 장에 대해 생각하기 좋은 시기입니다. 기술직 종사자에게 이는 힘을 다해 앞으로 나아가는 것을 의미할 수 있습니다. 하지만 현재 취업 시장에 대해 조금 조심스러운 점은 용서하실 수 있습니다. 결국,직원을 해고한 기술 회사목록을 한 눈에 보는 것만 으로도 가장 용감한 영혼에게도 두려움을 불러일으킬 수 있습니다.

하지만 여기 Tech.co에서는 모든 것이 불행하고 우울한 일이라고 생각하지 않기를 바랍니다. 기술 고용 동향(Tech Hiring Trends) 보고서 에 따르면 , 기술 부문이 2025년에 완만한 회복세를 보일 것으로 예상되므로 낙관할 이유가 충분합니다.

이를 염두에 두고 우리는 2025년에 일할 수 있는 최고의 기술 회사 목록을 작성했습니다. 혜택, 원격 근무에 대한 접근 방식, Glassdoor 통계 등을 포함한 다양한 기준을 바탕으로 이 목록이 다음과 같은 결과를 제공할 수 있기를 바랍니다. 이력서의 먼지를 털고 기술 꿈을 현실로 만드는 데 필요한 모든 격려를 보내드립니다.

특별한 순서 없이…

2025년에 일하기 가장 좋은 기술 회사는 어디입니까?

• 사과
• 세일즈포스
• Google
• 에어비앤비
• 마이크로소프트

사과

캘리포니아에 본사를 둔 기술 애호가인 그는 Glassdoor 일하기 좋은 100대 직장에서 10년 동안 자리를 차지한 것으로 유명합니다. 2025년이 코앞으로 다가온 지금, 이 공연은 여전히 ​​게임에서 가장 탐나는 공연 중 하나이며 그럴 만한 이유가 있습니다. Apple은 현재 글 작성 당시 38,883개의 리뷰를 바탕으로 Glassdoor에서 인상적인 5점 만점에 4.1점을 획득했다고 주장합니다.

Glassdoor에 따르면, Apple 직원의 무려 80%가 친구에게 회사를 추천하고 있으며, CEO인 Tim Cook을 지지하는 비율은 88%에 달합니다. 이것은 고려해야 할 정말 흥미로운 점입니다. CEO에 대한 이러한 긍정적인 감정은 기술 부문 전반에 걸쳐 존재하지 않습니다.

Apple의 원격 근무 정책은 무엇입니까?

그 이유 중 하나는 의심할 여지 없이 2024년의 대부분을 특징으로 하는 직원과 상사 간의 지속적인 "원격 근무" 전쟁입니다. Amazon 직원은 최근RTO(사무실 복귀) 명령에 반발했으며, 올해 초Dell은고용주가 유사한 명령에 대해 물러서기를 거부함에 따라근로자의 사기는 타격을 입었습니다. 이와 대조적으로 Apple은 현재 채용 페이지 에 87개의 "홈 오피스" 역할이 나열되어 있는 원격 친화적인 근무 정책을 유지하고 있습니다 .

Apple에서 일하면 또 어떤 좋은 점이 있나요?

Apple은 다른 혜택 중에서 신체적, 정신적 웰빙을 모두 보장하는 유연한 의료 서비스, 최대 $5,250의 넉넉한 수업료 상환, Apple 제품에 대한 대폭 할인 혜택을 제공합니다. 게다가 인디드(Indeed) 에 따르면 부서 감독자의 평균 Apple 급여는 44,000달러에서 이사의 경우 225,919달러에 이르기까지 그 과정에서 충분한 보상을 받게 됩니다 .

게다가, 당신은 지속적으로 혁신의 한계를 뛰어넘는 세계에서 가장 인지도가 높은 브랜드에서 일하고 있다는 사실에 만족하게 될 것입니다.

세일즈포스

자칭 "고객 회사"가 여러 가지 이유로 이 목록에 포함되었습니다. 1999년부터Salesforce는기업이 모든 접점에서 고객과의 관계를 개선할 수 있도록 지원해 왔습니다. 여기에는 영업, 고객 서비스, 마케팅, 전자상거래, 분석 등이 포함됩니다.

이전 제품과 마찬가지로 Salesforce는 Glassdoor에서 5점 만점에 4.1점을 자랑하며 직원의 80%가 친구에게 추천할 가능성이 높았고 83%는 CEO Marc Benioff의 승인을 받았습니다. 이것은 19,452개의 리뷰에서 도출되었습니다. 또한 15개 이상의 National Best Workplaces Award를 수상하여 공식적으로 Great Place to Work로 인증되었습니다 .

Salesforce의 원격 근무 정책은 무엇입니까?

최근 몇 년 동안 Salesforce는 직원의 재택근무 권리를 옹호하는 거대 기술 기업의 선두에 있었습니다. 하지만 베니오프는 올해 7월 "특정 직원 그룹"이 일주일에 4~5일 동안 사무실에 복귀해야 한다는 내용의 내부 메모를 회람하면서 이러한 여유로운 입장을 철회한 것으로 보입니다. 반면 다른 직원은 일주일에 최소 3일은 사무실에서 근무해야 합니다.

한때 "사무실 명령은 결코 효과가 없을 것"이라고 주장하여 헤드라인을 장식한 Benioff의 다소 실망스러운 흐름의 전환입니다. 그럼에도 불구하고 유연한 근무 자유를 완전히 철회한 많은 Salesforce의 동시대 제품보다 훨씬 낫습니다.

Salesforce에서 일하면 또 어떤 좋은 점이 있나요?

다른 곳에서 Salesforce 직원은 무제한 휴가, 무제한 병가, 건강 보험, 치과 보험 등을 누릴 수 있습니다. 필요한 경우 $10,000의 재배치 보너스가 제공됩니다. 급여면에서 회사는 직원들에게 매우 관대합니다. Talent.com 에 따르면 Salesforce 직원의 평균 급여는 $120,631입니다 .

Google

소개가 필요 없는 또 다른 이름인 Google은 세계 최고의 업무 환경 중 하나입니다. 41,321개의 리뷰를 기준으로 Glassdoor에서 5점 만점에 4.3점을 받은 검색 엔진이자 거대 기술 기업인 Glassdoor는소중한 자산 중 하나를 매각해야하는 상황에 직면했을 수도 있지만 직원 만족도는 최고입니다. 이 글을 쓰는 시점에서 Google 직원의 84%가 회사를 친구에게 추천할 것이며, 추가로 75%는 CEO인 Sundar Pichai에게 호감을 나타냅니다.

Google의 원격 근무 정책은 무엇인가요?

Google의 고위 경영진은 하이브리드 작업이 곧 사라질 것이라는 소문을 불식시키기 위해 직원들에게 생산성이 떨어지지 않는 한 원격 친화성은 변하지 않을 것이라고 말했습니다. 이달 초부터 Google은22개의 완전 원격 작업에 대한 지원서를 받고 있습니다 . 이는 상당히 낮은 수치로 보일 수 있지만 피차이가 자신의 약속을 지킨다고 가정하면 이것이 원격 기회가 줄어들고 있음을 의미한다고 의심할 이유가 없습니다.

그러나 이 회사는 현장 체육관 및 무료 식사를 포함한 직장 혜택으로 유명하다고 말해야 합니다. 이 회사는 작년에 일부 비용 절감을 통해 일부 혜택을 제거했지만 여전히 다른 회사에 비해 상당한 보너스를 제공합니다.

Google에서 일하면 또 어떤 좋은 점이 있나요?

회사에는 환상적인 직원 혜택이 있습니다. 위에서 언급한 사무실 기반 혜택 외에도 모든 직원은 자신과 부양가족을 위한 의료, 치과, 안과 보험을 받고, 정신 건강 앱을 이용할 수 있으며, 트랜스젠더 직원과 폐경을 포함한 다양한 문제에 대한 지원 프로그램을 받을 수 있습니다.

인디드(Indeed) 에 따르면 평균 급여는 계절별 운전자 도우미의 경우 40,580달러에서 엔지니어링 부사장의 경우 100만 달러 사이로 매우 높습니다 .

에어비앤비

2007년 시장에 진출한 이후 거대 렌탈업체는 휴가의 대명사가 되었습니다. 몰디브에서 일광욕을 즐기거나 암스테르담에서 도시를 여행하는 등 에어비앤비가 도와드립니다.

이 회사는 또한 가장 일하기 좋은 직장 중 하나로 널리 알려져 있습니다. Glassdoor에서는 2,110개의 리뷰에서 5점 만점에 4.2점의 평균 평점을 받았으며 직원의 81%가 친구에게 추천하겠다고 동의했습니다. 놀랍게도 직원의 90%가 CEO인 브라이언 체스키(Brian Chesky)를 지지합니다.

에어비앤비의 원격 근무 정책은 무엇인가요?

Airbnb는 다음과 같은 5가지 원칙으로 구성된 혁신적인 “Live and Work Anywhere” 정책으로 유명합니다.

1. 집이나 사무실에서 일하세요
2. 고용된 국가의 어느 곳에서나 거주하며 보상은 변경되지 않습니다.
3. 회사의 승인을 받고 규정이 허용하는 경우 전 세계 어디에서나 임시로 근무할 수 있는 유연성을 확보하세요.
4. 정기적으로 만나서 팀 모임을 통해 서로 소통하세요.
5. 고도로 조율된 방식으로 작업

몇 가지 주의사항이 있지만 이는 상당히 진보적인 정책입니다. 체스키의 지지율이 왜 이렇게 높은지 알 수 있죠!

에어비앤비에서 일하면 또 어떤 좋은 점이 있나요?

원격 근무 정책 외에도 Airbnb에는 잠재적인 직원을 유치할 수 있는 몇 가지 훌륭한 혜택이 있습니다. 보조금을 받는 건강 관리, 정신 건강 및 웰빙 지원, 국제 긴급 여행 건강 보험 등을 이용할 수 있습니다. 급여 측면에서는 Comparable의 평균 보상이 $108,903로 매우 경쟁력이 있습니다.

마이크로소프트

또 다른 세계 최대 기업 중 하나인 Microsoft는 전 세계 많은 직원들에게 사랑받는 일할 수 있는 환경을 조성했다는 점에서 칭찬을 받을 자격이 있습니다. 글을 쓰는 시점에 Glassdoor에서는 직원 47,408명을 기준으로 5점 만점에 4.2점을 받았습니다. 무려 86%가 회사를 친구에게 추천하겠다고 답했고, 최고 수준인 91%가 CEO Satya Nadella를 승인했습니다. 솔직히 말해서, 숫자는 꽤 설득력 있는 그림을 그린다.

Microsoft의 원격 작업 정책은 무엇입니까?

Microsoft는 12월 현재417개의 대규모 원격 근무 채용 광고를 보유한 업계 최대 규모의 원격 근무 친화적인 기술 회사 중 하나입니다 . 유연성과 관련하여 회사는 실제로 걸어갑니다. Amazon, X 및 Dell과 같은 회사가 직원을 사무실로 다시 데려오기 위해 매듭을 짓고 있는 것처럼 Microsoft는 냉정함을 유지합니다.

Microsoft에서 일하면 또 어떤 좋은 점이 있나요?

직원들은 유사한 업무에 대해 남성과 여성이 동일한 급여를 받을 수 있도록 보장하는 공평한 급여에 대한 Microsoft의 노력을 높이 평가합니다. 기타 혜택으로는 건강 보험, 생명 보험, 정신 건강 관리, 무제한 휴가, Microsoft 제품에 대한 탁월한 할인 등이 있습니다.