2024년 3월에 지원할 수 있는 Google의 완전 원격 채용

팬데믹 기간 동안 재택근무에 익숙해졌다면 사무실로 돌아가는 것은 가혹할 수 있습니다. 긴 통근 시간, 회색 벽으로 둘러싸인 칸막이실, 휴게실에서 풍기는 신비한 냄새는 가장 행복한 직원이라도 다른 일자리를 찾고 싶게 만들 수 있습니다.

다행스럽게도 선택할 수 있는 원격 작업이 많이 있으므로 어디를 봐야 할지 알아야 합니다. Microsoft 및 Walmart 와 같은 회사에서 수익성 있는 역할을 찾는 데 도움이 될 것이므로 2024년 원격 작업에 대한 다양한 가이드를 확인하는 것이 좋습니다.

이 특정 가이드에서는 검색 엔진 기술의 거대 기업인 Google과 2024년에 구직자가 이용할 수 있는 원격 적격 직위의 여러 가지에 중점을 둡니다.

완전 원격 Google 채용 정보는 2024년 3월에도 여전히 열려 있습니다.

일부 기업과 달리 Google은 여전히 ​​비즈니스에 대한 원격 역할 옵션을 채택하고 있지만 결국에는 관리자가 최종 결정권을 갖게 됩니다. 그 후, 아래 나열된 역할과 Google 채용 정보 페이지에서 제공되는 90개의 다른 직위가 '원격 적격'으로 나열됩니다. 이는 재택근무를 원하는 경우 확실히 살펴볼 가치가 있음을 의미합니다.

• 보안 컨설턴트, Mandiant, Google Cloud(미국 조지아)
• 고객 엔지니어, 인프라 현대화, Google Cloud(미국 미네소타)
• 전략 서비스 기능 관리자, 사이버 보안(싱가포르)
• 수석 컨설턴트(영국)
• Google Production Platform Solutions 수석 엔지니어(미국 뉴욕주 뉴욕)
• Net Zero Advocacy 수석 프로그램 관리자(미국 콜로라도주 볼더)
• 사이버 보안 강사, Mandiant, Google Cloud(미국 텍사스)
• 선임 아웃바운드 제품 관리자(인도 카르나타카주 방갈로르)
• Google Research 연구원(미국 워싱턴 주 커클랜드)
• 대정부 업무 및 공공 정책 관리자(우크라이나)
• 커뮤니케이션 관리자, 내부 및 경영진 커뮤니케이션, Geo(미국 캘리포니아주 마운틴뷰)
• 스타트업 생태계 옹호자, Google Cloud(영국 런던)

각 채용 정보 목록에는 그에 맞는 위치가 함께 제공된다는 것을 알 수 있습니다. 이것이 역할의 기반이 되는 곳이지만 완전히 먼 것을 찾고 있다면 그것은 중요하지 않을 수 있습니다. 그러나 잠재적인 하이브리드 옵션을 찾고 있다면 적어도 집에 조금 더 가까운 곳을 살펴보고 싶을 수도 있습니다.

Google 채용 정보 페이지에는 검색을 좀 더 쉽게 만드는 데 사용할 수 있는 다양한 기능이 있다는 점도 주목할 가치가 있습니다. 경험, 자격, 요구되는 학위, 직업 유형, 조직 및 공석 데이터를 기반으로 직위를 필터링할 수 있으므로 위 목록이 효과가 없을 경우 정확히 필요한 것을 찾을 수 있을 것입니다. .

원격으로 일해야 할까요?

예, 원격 근무는 직원들에게 큰 이점이 될 수 있습니다. 이는 많은 유연성을 허용하고 정신 건강에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 생산성을 저해하고 일과 삶의 균형을 파괴할 수 있는 몇 가지 명백한 함정이 있기 때문에 직원 혜택은 확실히 모든 사람을 위한 것은 아닙니다.

우선, 집에서의 방해 요소 는 농담이 아닙니다. TV, 스마트폰 또는 게임 콘솔의 유혹이 강할 때 집중하기 어렵다면 직장 생활에서 원격 근무의 가치를 다시 생각해 볼 수 있습니다. 또한 일부 원격 역할의 경우 지속적으로 사용할 수 있어야 합니다. 즉, 쉬는 시간에는 생산성 손실의 안개가 맴돌게 됩니다. 더욱이 일부 관리자는 원격근무자의 승진을 간과하여 회사에서의 승진에 방해가 될 수 있습니다.

진심으로, 원격 근무는 많은 직원들에게 큰 도움이 되지만 간단히 말해서 원격 근무가 효과가 없는 일부 사람들이 있으므로 이러한 역할 중 하나에 지원하기 전에 함정을 알고 있는지 확인하십시오.

원격 근무가 생산성에 나쁜가요?

원격 근무가 모든 개별 직원을 위한 것이 아니라고 해서 회사에서 원격 근무를 제공하는 것이 나쁜 생각은 아닙니다. 예, Dell 및 Amazon 과 같은 대기업은 직원을 다시 일하게 하기 시작했지만 이는 데이터 중심 추세라기보다는 통찰력이 부족함을 더 많이 보여줍니다.

생산성 저하에 대해 우려할 수도 있지만, 실제로 이러한 유형의 유연한 근무 방식을 직원에게 제공하는 것은 전반적으로 이익만 제공하는 것으로 나타났습니다. 기술이 직장에 미치는 영향 보고서 에서 우리는 원격 근무가 비즈니스에 미치는 이점을 보여주는 다양한 통계를 발견했습니다.

우선, 우리 연구에 따르면 직원들에게 원격 근무 옵션을 제공하는 기업(64%)은 그렇지 않은 기업(54%)보다 생산성이 더 높은 것으로 나타났습니다. 더 좋은 점은 기업이 직원의 하프타임 원격 근무에 대해 비용(연간 11,000달러)을 절약할 수 있다는 것입니다.

즉, 특정 직원에게는 원격 근무가 적합하지 않을 수 있지만 기업이 팀을 위해 결정을 내리는 경우에는 삶을 조금 더 편하게 해주는 옵션을 제공하는 것이 항상 더 좋습니다. 귀하의 관리자가 어려움을 겪고 있다면 귀하가 집에서 일할 수 있도록 상사를 설득하는 데 도움을 드릴 수 있습니다.

Google에서 완전 원격 채용에 지원하는 방법

구직 활동이 어려울 수 있다는 점을 가장 먼저 인정하겠지만, 특히 Google의 원격 적격 채용 정보가 지원하기 쉽다는 점을 고려하면 좋은 시작점을 제공해 드렸기를 바랍니다. Google 채용 정보 페이지로 이동하거나 위의 링크를 클릭하면 꿈에 그리던 재택근무에 필요한 모든 정보를 입력할 수 있습니다.

이러한 역할이 적합하지 않거나 완전히 다른 것을 찾고 있다면 두려워하지 마십시오. Tech.co에는 주 4일 근무 일자리부터 자격이 없는 AI 일자리 까지 모든 것을 찾는 데 도움이 되는 다양하고 유용한 취업 가이드가 있습니다.