LinkedIn 프로필을 고용주의 눈에 띄게 만드는 9가지 방법
게시 됨: 2024-02-282024년에 새로운 직업 기회를 모색하고 있다면 LinkedIn 에 가입해야 합니다. 플랫폼의 네트워킹 기능과 검색 기능으로 인해 채용 담당자의 약 72%가 새로운 인재를 채용할 때 LinkedIn을 이용하며 미국에서 취업을 위한 최고의 사이트 중 하나입니다.
그러나 이 사이트가 수백만 명의 구직자를 유치하고 있기 때문에 경쟁에서 눈에 띄는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 특히 광범위한 해고 와 AI 사용 증가로 인해 노동 시장이 계속 냉각되고 있기 때문입니다.
전문적인 얼굴 사진 확보부터 플랫폼의 구직 기능을 활용하는 것까지 LinkedIn에서 채용 담당자와 고용주에게 프로필을 홍보하기 위해 취할 수 있는 실질적인 조치가 많이 있습니다. 오늘 채용 잠재력을 향상하려면 계속 읽어보거나 아래 링크를 사용하여 특정 팁으로 이동하세요.
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1. 얼굴 사진을 잘 찍으세요
좋든 나쁘든, 귀하의 경험만이 LinkedIn에서 중요한 역할을 하는 것은 아닙니다. 귀하의 LinkedIn 얼굴 사진은 채용 담당자가 귀하의 프로필을 볼 때 받는 첫인상 중 하나입니다. 귀하의 외모가 취업 능력에 영향을 주어서는 안 되지만 자신을 어떻게 표현하는가에 영향을 미치게 됩니다.
전문적인 얼굴 사진은 귀하가 프레젠테이션에 자부심을 갖고 있으며 구직에 대해 진지하다는 것을 나타냅니다. 또한 텍스트를 통해서는 거의 불가능한 방식으로 채용 담당자에게 귀하의 성격을 전달하는 데 도움이 됩니다. 아이폰 시대에는 잘 다듬어지고 세련된 얼굴 사진을 찍는 데 큰 비용이 들지 않습니다. 필요한 것은 전문적이거나 적절한 의상, 평범한 배경, 사진을 찍을 수 있는 친구나 믿을 수 있는 셀프 타임 장소뿐입니다.
이것이 가능하지 않은 경우 AI를 사용하여 전문적인 LinkedIn 얼굴 사진을 만들 수도 있습니다. Vivid AI, Aragon AI 등 이를 수행하는 데 도움이 되는 앱이 많이 있습니다. 그러나 일부 AI 얼굴 사진 생성기는 사용자의 모습을 변경하고 이러한 이미지는 LinkedIn 프로필이 가짜 계정으로 표시 될 위험이 있으므로 이러한 앱에 주의해서 접근해야 합니다.
2. 전문 배너 이미지 업로드
LinkedIn 프로필을 시각적으로 사용자 정의하는 것은 헤더 이미지에서 끝나서는 안 됩니다. LinkedIn의 배너 기능은 개인 브랜드를 표시 하고 프로필을 대중에게 돋보이게 하는 좋은 방법이기도 합니다.
배너는 LinkedIn 프로필의 주요 공간이며 개인 명함으로 사용할 수 있습니다. 이 기능을 사용하여 자신에게 큰 의미가 있는 개인적인 인용문, 회사 로고 또는 구직 중인 도시를 표시하려는 경우 이 기능을 활용할 수 있는 창의적인 방법이 많이 있습니다.
자신을 대표하는 기존 배너를 찾는 데 어려움을 겪고 있다면 Canva에서 자체 이미지나 플랫폼 내부 스톡 사진 라이브러리인 Pexel의 이미지를 편집하여 나만의 배너를 만들 수도 있습니다.
3. 요약을 완성하세요
LinkedIn 배너 이미지가 명함이라면 요약을 커버레터로 생각하세요. 이 공간을 사용하여 독자들에게 자신에 대한 간략한 개요, 자신이 하는 일, 전문적으로 제공할 수 있는 내용을 제공해야 합니다.
요약은 채용 담당자가 수년간의 업무 경험을 쌓지 않고도 귀하의 자격을 한 눈에 평가하는 데 도움이 됩니다. 또한 프로필의 나머지 부분을 통해 해독하기 어려운 성격과 열망에 대한 통찰력을 제공합니다.
LinkedIn의 SEO 덕분에 잘 작성된 요약은 플랫폼에서의 가시성을 향상시킬 수도 있습니다. 특히 귀하의 직위나 업무 분야와 관련된 키워드를 요약에 원활하게 통합하면 적합한 사람들이 귀하의 프로필을 볼 가능성이 높아집니다.
4. 자격증을 뽐내세요
많은 역할에는 자격, 교육 또는 전문 인증이 필요합니다. 잠재적인 직원이 추측 게임을 하지 못하도록 하려면 보유한 자격 증명을 미리 공개하는 것이 좋습니다.
LinkedIn에는 이러한 항목을 추가할 수 있는 전용 섹션이 있으며 LinkedIn의 '기술 평가' 설문조사에 참여할 수 있는 추가 옵션도 있습니다. 이 설문조사에서 점수가 70% 이상인 경우 귀하가 자신의 지식을 알고 있음을 보여주는 특별한 LinkedIn 배지를 받게 됩니다. 특정 소프트웨어 및 플랫폼을 우회하는 방법.
이러한 LinkedIn 평가를 수행하면 무료 교육 과정도 잠금 해제되어 기술을 더욱 향상시킬 수 있습니다.
5. LinkedIn에 맞게 경험을 맞춤화하세요
이제 여러분의 경험을 선보일 차례입니다. LinkedIn 프로필을 처음부터 새로 작성하거나 오랜 중단 후 업데이트하는 경우 CV에서 미리 작성된 섹션을 붙여넣고 싶을 수도 있지만 그렇지 않습니다.
CV와 LinkedIn 프로필의 목표는 약간 다릅니다. 귀하의 LinkedIn은 하나의 특정 기회에 대한 광범위한 구직에 맞게 조정되어야 하므로 귀하의 경력에 대한 보다 자세한 개요를 포함해야 하며 귀하의 다재다능한 기술을 보여주어야 합니다.
직무 경험을 작성할 때 스캔할 수 있도록 글머리 기호로 사본의 형식을 지정하고, 사본의 매력을 유지하기 위해 활성 시제를 사용하고, 매력적인 것처럼 보이도록 과장된 표현과 언어를 피하는 것이 좋습니다.
6. 네트워크 확장
LinkedIn의 모든 사람에게 연락을 취하는 것은 권장되지 않지만 귀중한 연결을 만드는 것은 프로필의 생존 가능성을 높이는 매우 효과적인 방법입니다.
가만히 앉아 채용 담당자가 오기를 기다리는 대신, 권력을 되찾고 전문 네트워크를 강화하면 프로필이 정체 상태를 유지하는 동시에 전문적인 성장 기회를 열어줄 수 있습니다.
하지만 타겟 접근 방식을 배포해야 합니다. 먼저 상호 연결이 있고 업계 경험이 있는 사람들에게 다가가는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 귀하는 새로운 연결의 혜택을 더 많이 누릴 수 있고 상대방이 귀하의 요청을 수락할 가능성도 더 높아집니다.
7. '직장 개방'을 켭니다.
LinkedIn에는 Open to Work 배너를 포함하여 구직자를 전문적인 기회에 연결하도록 설계된 스마트 중심의 다양한 서비스가 있습니다. Open to Work 배너를 켜면 채용 담당자에게 귀하가 일자리를 찾고 있음을 자동으로 알릴 수 있습니다. 선호하는 직위와 위치를 입력하여 이 기능을 맞춤 설정할 수도 있습니다.
그리고 걱정하지 마십시오. 귀하가 다른 곳에서 검색하고 있다는 사실을 상사가 모른다면 해당 설정을 변경하여 채용 담당자와 채용 관리자만 배너를 볼 수 있도록 할 수 있습니다.
LinkedIn의 Open to Work 배너를 활성화하는 것도 이보다 더 쉬울 수 없습니다. 프로필 사진 아래 파란색 '채용 대상'을 클릭하고 드롭다운 메뉴에서 '새 일자리 찾기'를 선택한 다음 '내 채용 공고를 볼 수 있는 사람 선택'을 선택해 공개 여부를 제어하기만 하면 됩니다.
8. 개인 URL 생성
전문성을 한 단계 더 높이고 싶다면 맞춤 URL을 만들 수도 있습니다.
플랫폼에서 사용자에게 자동으로 할당되는 무작위로 생성된 코드와는 달리, 사용자 정의 프로필 URL을 사용하면 채용 담당자가 귀하를 더 쉽게 찾을 수 있으며 더욱 세련된 온라인 이미지를 얻는 데도 도움이 됩니다.
전문적인 얼굴 사진을 표시하거나 사용자 정의 헤더를 사용하는 것처럼 사용자 정의 URL을 생성하면 채용 담당자에게 귀하가 구직에 대해 진지하다는 점을 분명히 할 수 있습니다. 변경하는 방법도 매우 쉽습니다. LinkedIn 홈페이지 상단의 '나' 아이콘을 클릭하고 '프로필 보기'를 선택한 다음 '공개 프로필 및 URL 편집'을 선택한 후 원하는 대로 편집하면 됩니다. .
9. 동료로부터 지지를 구하라
LinkedIn에서 진실을 조작하는 것은 쉽습니다. 이러한 이유로 채용 담당자가 소음을 줄이는 쉬운 방법은 귀하가 어떤 기술에 대해 승인을 받았는지 확인하는 것입니다.
동료의 지지를 받는 것은 프로필에 이미 표시된 강점을 검증하고 새로운 강점에 관심을 집중시키는 확실한 방법입니다. 또한 채용 담당자는 귀하가 어떤 일을 하고 싶은지, 팀에 얼마나 적응할 수 있는지에 대한 통찰력을 제공합니다.
귀하의 지지가 거의 없다면 안심하십시오. 특정 기술에 대해 친구나 동료에게 쉽게 추천해 달라고 요청할 수 있고, 동료 전문가를 추천하면 자연스럽게 추천을 받을 확률도 높아질 수 있습니다.