신규 비즈니스를 위한 시작 안전 고려 사항

비즈니스 소유자에 대한 새로운 보안 침해 또는 안전 문제가 매일 발생하는 것으로 보입니다. 특히 신규 기업의 경우 사이버 보안 침해, 기밀 데이터 노출, 보안 구축, 심지어 COVID-19로 인한 건강 문제로 인해 위험에 처해 있습니다.

회사의 중요한 구성 요소는 안전입니다. 스타트업을 효과적으로 운영하기 위한 기본 요구 사항 중 하나는 위험을 식별하고 신속하게 대응할 수 있는 능력입니다. 새 회사가 직면한 안전 및 보안 위험을 인식하고 줄임으로써 적절한 계획을 세울 수 있습니다.

신생 기업은 비즈니스 안전을 진지하게 생각하고 이를 더 큰 기업에 가장 잘 통합하는 방법을 이해해야 합니다. 최근에 사업을 시작했거나 곧 시작할 계획인 경우 귀하, 귀하의 자산 및 직원이 안전한지 어떻게 확인합니까? 무엇을, 언제, 왜 해야 합니까? 개인 안전 경보기가 있는 경우 어떻게 활용합니까?

새로운 회사가 기억해야 할 몇 가지 중요한 시작 안전 요소는 다음과 같습니다.

고려해야 할 작업장 안전 고려 사항

현지 규정에 따라 회사를 설립하고 등록한 후에는 작업장 안전 절차도 고려해야 합니다. 다음은 예상치 못한 사고로 인해 발생할 수 있는 추가 비용을 방지하거나 법적 조치로부터 회사를 보호하기 위해 구현해야 하는 작업장 안전 요소입니다.

직장 내 안전한 작업 관행 수립

작업장 안전을 위한 모든 법률과 규정을 만드는 것과 이를 제대로 실행하고 준수하는 것은 별개입니다. 이러한 규정을 표준 절차로 일관되게 구현하기 위해서는 고용주와 직원 모두 끊임없는 노력을 기울여야 합니다.

사실 직원의 부주의가 조직에 영향을 미치는 사고의 50%를 유발합니다. 예를 들어, 작업자가 요리 등을 마친 후 버너를 끄지 못할 수 있습니다.

많은 잠재적인 문제가 있으므로 시행해야 하는 작업장 안전 조치 중 하나는 모든 직원이 안전 규칙을 최대한 엄격하게 준수하도록 하는 것입니다. 개인 안전 경보기를 설치하는 것도 큰 도움이 될 수 있습니다.

작업장 위험 평가

어떤 규모의 식료품점이나 편의점을 열 계획이든 관계없이 관련된 모든 위험을 알고 있어야 합니다. 예를 들어 식료품 가게의 위험은 고객이나 직원의 선반이 무너지는 것일 수 있습니다.

이와 유사하게 회사 유형에 따라 모든 잠재적인 작업장 위험에 대한 보고서를 작성해야 합니다. 모든 표준을 준수하는지 확인하기 위해 이 정부의 직장 보건 및 안전 조치 목록을 검토할 수 있습니다.

이 연구에서 직원 및 직장과 관련된 모든 위험을 나열해야 합니다. 다음 단계는 앉아서 위험을 모두 나열한 후 각 위험을 낮추는 전략을 고려하는 것입니다. 이론적으로 작은 카페를 관리하는 경우 화재 및 가스 위협에 주의해야 합니다.

수정 사항으로 주에서 승인한 안전 인증서를 얻을 수도 있습니다. 유사한 위험에는 건설 산업에서 직원 추락, 현장 오작동 등이 포함되며, 그래서 그곳에 많은 위험 표지판이 게시되어 있습니다.

회사를 시작하는 첫 번째 단계는 작업장의 위험에 대한 철저한 분석 보고서를 수행하는 것입니다. 이를 무시하면 소송을 당하거나 누군가의 생명을 잃을 위험이 있습니다. 그리고 순식간에 회사 면허가 없거나 더 심하게는 감옥에 갇히게 될 수도 있습니다.

직원의 안전 위반 보고 촉진

이것은 직장에서의 행동 강령에서 중요한 역할을 합니다. 회사에 엄격한 윤리 강령이 있는 경우 직원은 친구에게서 발견한 안전 위반 사항을 보고해야 합니다.

기업은 일반적으로 동료 직원이 친구나 동료에 대한 정보를 누설하는 것을 꺼릴 때 동료 압력과 씨름합니다. 무언가를 본다면 사회에 확고히 뿌리내린 무언가가 있다고 말하십시오.

예를 들어, 친구 중 한 명이 만취 상태로 출근하면 업무의 질에 영향을 미치고 다른 사람들의 안전을 위험에 빠뜨릴 수 있습니다. 결과적으로 동료는 경영진에게 알려야 합니다. 사업주로서 여러분은 경영진이 직원의 신뢰와 보고서의 기밀을 유지할 수 있도록 해야 합니다.

당신의 말을 행동으로 옮기십시오

모든 직원에게 안전에 대한 브로셔를 제공하는 것은 한 가지입니다. 그것을 스스로 연습하는 것은 완전히 다른 것입니다. 직장에 안전문화가 정착되도록 하는 가장 좋은 방법은 스스로 안전수칙을 지키는 것입니다.

장기 위험 조사

많은 기업들이 단기 계획을 세울 때 장기적 효과를 간과합니다. 이러한 모든 장기적인 위험 요소도 고려해야 합니다. 예를 들어, 운전자는 모든 교통 법규를 알고 있지만 운전이 정신 건강에 미치는 영향을 고려하지 못할 수 있습니다.

안전 인센티브 제도

작업장 안전을 촉진하는 프로그램은 근로자가 안전한 분위기를 유지하는 데 대해 보람을 느끼도록 할 수 있습니다. 사람들은 자신이 그것에 대해 보상을 받을 것이라고 믿으면 무언가를 위해 부지런히 일하는 경향이 있습니다. 상품은 무료 점심, 상품권 또는 기타 물건이 될 수 있습니다.

근로자가 휴식을 취하고 있는지 확인

직원들이 주의를 기울이고 생산성을 유지하기 위해 과로하지 않도록 휴식 시간을 제공해야 합니다. 인간은 피곤할 때 실수를 하는 것은 당연합니다.

따라서 주의를 기울이려면 교대 근무 사이와 교대 근무 중에 충분한 가동 중지 시간을 허용하는 것이 좋습니다. 과로한 한 사람이 궁극적으로 전체 작업의 성공을 위태롭게 할 수 있습니다.

직원에게 안전 장비를 갖추십시오

사업 유형에 따라 직원에게 안전 장비를 제공해야 합니다. 예를 들어 건설 노동자와 함께 작업하는 경우 장갑, 고글, 헬멧과 같은 보호 장비에 대한 접근을 허용해야 합니다.

시작 시 안전을 강화하기 위해 취할 수 있는 몇 가지 다른 조치가 있습니다. 개인 안전 경보기의 설치와 같은 간단한 것조차도 비즈니스에서 안전 캠페인의 성공에 해로울 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.