파멸의 지출이란 무엇이며 주로 Z세대의 문제인가요?

게시 됨: 2024-08-15

사람들은 경제의 미래에 대해 걱정하고 있습니다. 그러나 그들 중 많은 사람들이 저축에 실패하고 최근보다 더 많은 돈을 쓰고 있습니다. 상반되는 것처럼 보이는 이 두 가지 추세를 설명하는 것은 무엇입니까?

파멸의 지출.

이 새로운 용어는 은퇴나 긴급 상황을 위해 투자하기보다는 현재 즉각적인 만족과 좋은 일에 더 많은 돈을 지출하는 사람들을 의미합니다. 이는 스트레스 대처 메커니즘이며, 장기적으로 봤을 때 별로 좋지 않더라도 이해하기 매우 쉬운 메커니즘입니다.

어쨌든 파멸의 지출이란 무엇입니까?

'불운한 지출'이라는 용어는 소셜 미디어에서 처음 등장했지만, 이 용어를 미국인의 소비 습관에 관한 일련의 새로운 통계와 연결한 Intuit의 Credit Karma에서 실시한 2023년 11월 설문 조사를 통해 본격적으로 알려졌습니다.

해당 설문조사에서 인용된 주요 통계는 다음과 같습니다.

  • 미국인 96% 가 현재 경제 상황에 대해 우려하고 있습니다.
  • 미국인의 4분의 1 이상( 27% )이 스트레스에 대처하기 위해 "파멸적인 지출"을 하고 있습니다.
  • 미국인의 거의 1/3( 32% )이 지출 증가( 27% )로 인해 지난 6개월 동안 더 많은 빚을 졌습니다.

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현재 미국인들이 돈 문제로 스트레스를 받는 가장 큰 이유는 인플레이션(56%), 생활비 증가(50%), 감당할 수 없는 주택(23%) 등입니다.

그 결과, 응답자의 30%는 자신에게 행복을 가져다주는 일에 돈을 쓸 수 없는 미래가 두렵다고 답했습니다. 이는 현재 더 많은 지출을 촉진할 수도 있습니다.

“지난 6개월 동안 미국인 중 절반이 자신의 재정 상황이 악화됐다고 밝혔으며, 42%는 자신 및/또는 가족이 먹을 충분한 식량을 마련하기 위해 어려움을 겪고 있으며, 또 다른 56%는 월급을 받으며 생활하고 있습니다. 그러나 미국인의 4분의 1 이상(27%)이 6개월 전보다 지금 더 많은 돈을 지출하고 있다고 답했습니다.”

파멸의 지출은 누구입니까?

지난 10년 동안 일정 기간 동안 강제로 부모와 함께 다시 살도록 강요받은 성인들에게는 놀라운 일이 아닐 것입니다. 젊은 세대는 돈을 가질 가능성이 적고 파멸을 뒷받침하는 통계에 나타날 가능성이 더 높습니다. 지출 추세.

Z세대의 33%와 밀레니얼 세대의 34%는 지난 6개월 동안 지출이 증가했다고 답했습니다. 부채도 늘어나고 있다.

왜? 덜 명확합니다. 그것은 경박한 여행과 쇼핑일 수도 있다. 또한 임대료 지불이 급등할 수도 있습니다. 지난 10년 동안 미국에서는 임대료 인플레이션이 통화 인플레이션을 40.7% 앞섰고 젊은 세대가 임대할 가능성이 더 높습니다.

미국 사람들, 특히 젊은 사람들이 점점 돈을 저축하지 못하고 있다는 증거는 많습니다. 그러나 그들이 점점 더 "불운한 지출"이라는 용어가 시사하는 것처럼 형편없는 재정적 선택을 하고 있다는 증거는 거의 없습니다.

운명의 지출은 꾸며낸 트렌드 중 하나인가요?

파멸의 지출은 단지 이론일 뿐이며 위에 나열된 모든 통계를 완전히 설명하지 못할 수도 있습니다. 사실, 불운한 지출에 초점을 맞추는 것은 궁극적으로 통제할 수 없는 긴축적인 경제에 대해 소비자를 비난하는 또 다른 방법일 수 있습니다.

예를 들어 감소하는 저축률을 생각해 보십시오. Credit Karma 조사에 따르면 미국인의 47%는 지난 6개월 동안 저축한 금액이 줄었다고 답한 반면, 52%는 저축액이 2,000달러 미만이라고 답했습니다(측정 기준). 여기에는 저축이 전혀 없는 22%도 포함됩니다.

종말 지출을 설명하는 Credit Karma의 기사에서는 이러한 통계가 마치 종말 지출의 영향인 것처럼 인용합니다. 그러나 그것은 미국인들이 처음부터 파멸적인 지출을 시작하게 만드는 원동력이 될 수도 있습니다.

이것이 사실이라면, 유행하는 개념이 경제적 불안정의 실제 원인을 모호하게 만드는 것을 본 것은 이번이 처음이 아닙니다. 직원들이 사무실로 완전히 복귀하지 못하는 것에 대한 관심이 높아짐에 따라 " 커피 배지 "라는 용어가 생겼습니다. 하지만 나중에 최고 경영진 중 4분의 1이 직원들이 회사를 그만두기를 바랐다는 사실을 알게 되었습니다. 강제로 원격근무를 중단하게 되었습니다. 연구에 따르면 2020~2023년 미국 인플레이션 급등의 34%가 기업 이익에 반영되어 가격 폭리를 암시하는 것으로 나타났습니다.

마지막으로, 자신의 업무를 수행하지만 그 이상의 일을 하기보다는 최소한의 일만 완료하는 직원을 가리키는 용어인 ' 조용한 퇴사 '가 있습니다. 용어 자체에는 부정적인 의미가 있지만 이를 직원의 도덕적 실패로 간주해야 하는지, 아니면 일과 삶의 균형 및 공정한 보상을 위한 조치로 간주해야 하는지에 대한 논의가 많이 흘러나왔습니다.

한 가지는 확실합니다. 이러한 모든 추세는 직원들이 점점 더 스트레스에 대처할 방법을 찾도록 강요받는 비즈니스 세계를 강조하고 있습니다. 아무도 조용히 그만두고, 커피 배지를 달고, 갑자기 지출을 시작하는 사람은 없습니다.

모든 것을 적당히 – 심지어 불운한 지출까지?

파멸적인 지출 추세 뒤에 숨겨진 진실은 중간 어딘가에 있을 가능성이 높습니다. 특별한 경험을 위해 급여를 지출하는 것은 401K를 늘리지 못하더라도 가치가 있습니다. 많은 사람들이 현재 자신의 삶을 즐기기 위해 더 많은 돈을 지출하고 있는데, 이는 적당히 합리적이지만 재정적으로 쉽게 해로울 수 있습니다.

동시에, 증가하는 인플레이션, 증가하는 이자, 어려운 취업 시장으로 인해 모든 사람의 저축이 줄어들고 있습니다. 우리가 더 많은 돈을 쓰고 있다는 사실이 우리가 그것을 하찮은 일에 쓰고 있다는 뜻은 아닙니다.

젊은 세대의 비참함과 우울함은 속상할 수도 있지만, 글로벌 정치적 격변과 기후 변화는 말할 것도 없고 오늘날 경제에서 주택 구입에 대한 장벽을 고려하면 확실히 이해할 수 있습니다.