5 firm technologicznych, które uwielbiają zatrudniać weterynarzy

Opublikowany: 2021-09-29

Przejście z członkostwa w służbie może być trudne, zwłaszcza gdy nie wiesz, od czego zacząć, gdy chcesz kontynuować swoją ulubioną karierę.

Na szczęście wiele firm technologicznych jest zaangażowanych w pomoc weteranom w zdobyciu podstawy, oferując programy szkoleń z zakresu technologii wojskowych, a także oferty pracy.

Dysponując odpowiednimi potencjalnymi klientami, możesz znaleźć lukratywną okazję i rozpocząć podróż w kierunku udanej kariery. Jeśli interesuje Cię dziedzina technologii, oto firmy, które uwielbiają zatrudniać byłych wojskowych.

1. Amazonka

Amazon Web Services zobowiązał się w 2019 r. do zatrudnienia 25000 weteranów i małżonków do 2021 r. Oprócz pomocy weteranom w rozpoczęciu kariery technologicznej w chmurze obliczeniowej poprzez praktyki, Amazon Web Services oferuje również szkolenia techniczne dla weteranów. Nie musisz mieć żadnego doświadczenia w technologii, ponieważ Amazon umożliwia szkolenie, uzyskanie certyfikacji i wybór preferowanej dziedziny przetwarzania w chmurze.

Istnieje wiele programów dla weteranów, aktywnych członków służby i wojskowych małżonków, z których możesz skorzystać, aby wyszkolić i rozpocząć satysfakcjonującą karierę w Amazon.

Obejmują one program Amazon Military Apprenticeship, Amazon Educate for Veterans oraz AWS Educate Interview Accelerator dostępny dla członków Educate. Amazon Educate for Veterans jest dostępny dla weteranów i ich małżonków, a także dla personelu przejściowego.

Niektóre ścieżki kariery, które możesz obrać w Amazon, to rozwój oprogramowania, inżynieria, techniczny opiekun klienta, architekt rozwiązań i sprzedaż techniczna. Możesz także przeszkolić się, aby zostać technikiem centrum danych, współpracownikiem ds. wsparcia w chmurze lub inżynierem pomocy technicznej.

2. Google

Współpraca z gigantem technologicznym, takim jak Google, to marzenie większości entuzjastów technologii. Jako weteran z przyjemnością dowiesz się, że Google jest Twoim potencjalnym pracodawcą, zgodnie z ogłoszeniem Super Bowl LLL, które ogłosiło programy mające pomóc weteranom znaleźć i zabezpieczyć karierę w firmie. Niezależnie od tego, czy interesujesz się sprzedażą, infrastrukturą i strukturami danych, czy inżynierią, Google for Veterans ma dla Ciebie oferty pracy.

Google prowadzi również program o nazwie „Pomóż bohaterowi zostać zatrudnionym”. Jest to coroczne ogólnokrajowe wydarzenie, które współpracuje z Student Veterans of America i Afganistan oraz Veterans of America, aby połączyć przechodzących weteranów z mentorami Google. Jako weteran program łączy Cię z warsztatami i mentorami wirtualnie lub osobiście za pośrednictwem Google Hangouts. Mentorzy poprowadzą Cię w poszukiwaniu właściwej ścieżki kariery, tworzeniu CV i oferują wskazówki dotyczące rozmów kwalifikacyjnych.

3. Microsoft

Microsoft jest jedną z pierwszych firm, które oferują bezpłatne szkolenia techniczne weteranów dla byłych członków usług, aby pomóc im przejść do kariery technologicznej po zakończeniu usługi. Czyni to za pośrednictwem Microsoft Systems and Software Academy. Program oferuje weteranom umiejętności technologiczne niezbędne do tworzenia aplikacji chmurowych, administrowania serwerami i administrowania chmurą. Posiada również program Akademii Technologicznej Wojskowej Małżonków, który jest skierowany do małżonków wojskowych.

Po ukończeniu programów możesz przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną o pracę w firmie Microsoft lub dowolnym z jej partnerów rekrutacyjnych. Aby zakwalifikować się do programu szkoleniowego MSSA w zakresie technologii wojskowych i mieć szansę na pracę w firmie lub z którymkolwiek z jej partnerów, musisz mieć co najmniej 180 dni do daty zakończenia usługi. Emerytowani członkowie służby i weterani kwalifikują się do programu, korzystając z dokumentacji DD-214 z wykazem „Ogólne zwolnienie w honorowych warunkach” lub „Honorowe”.

4. Cisco

Interesujesz się cyberbezpieczeństwem, programowaniem, sieciami lub pokrewnymi dziedzinami? Firma Cisco oferuje programy szkoleń i zatrudnienia dla weteranów oraz zasoby, które pomogą Ci rozpocząć i rozwijać karierę po zakończeniu służby za pośrednictwem Talent Bridge for Veterans.

Cisco Talent Bridge łączy weteranów z partnerami Cisco i innymi pracodawcami technologicznymi na całym świecie, w tym Red River, Tech Data i Ingram Micro. Program szkolenia wojskowego firmy (Cisco Network Academy), który istnieje od 1997 roku, pomógł ponad 87000 wojskowym zdobyć umiejętności techniczne i rozwinąć karierę na przestrzeni lat.

Inne programy szkoleniowe dostępne dla weteranów obejmują program inkubacji talentów weteranów i VetPrep. Program Veterans Talent Incubation Program zapewnia szkolenia, certyfikację i możliwości zatrudnienia na stanowiskach sieciowych firmy, podczas gdy VetPrep to samodzielna nauka wprowadzająca dla początkujących w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. Po ukończeniu jednego lub dwóch kursów VetPrep możesz ubiegać się o dodatkowe kursy cyberbezpieczeństwa.

5. GoTato

GoDaddy umocniło swoją pozycję jako jedna z wielu firm, które uwielbiają zatrudniać weteranów. Założona w 1997 roku przez Boba Parsonsa, weterana piechoty morskiej w Wietnamie, firma hostingowa zobowiązała się do zatrudnienia co najmniej 500 członków wojska i wojskowych małżonków w ciągu pięciu lat.

Jako firma, która kocha i wspiera weteranów, GoDaddy prowadzi program GDVet, w którym priorytetem jest rozwój kariery w dziedzinie technologii, ogólnych dyscyplin biznesowych i inżynierii. Ma również system kumpli, program mentorski i kwartalną serię prelegentów, aby wspierać doświadczonych pracowników.

Oprócz preferencji w zakresie zatrudniania weteranów, GoDaddy przekazał również darowizny o wartości 1,4 miliona na rzecz funduszu Semper Fi. Oferują również dodatkowe 10 dni wolnego (płatne) dla aktywnych rezerwistów na udział w szkoleniu lub rozmieszczeniu. Program shadowingu GoDaddy umożliwia pracownikom obserwowanie określonych ról w innych działach, pomagając im w przeszkoleniu na stanowiskach. Możesz znaleźć możliwości kariery w GoDaddy, odwiedzając witrynę kariery firmy.

Inne firmy technologiczne, które oferują zasoby zawodowe i możliwości zatrudnienia dla członków wojska i weteranów, to Boeing, Tesla, Facebook, Dell i Hewlett Packard. Jeśli chcesz zdobyć umiejętności potrzebne w swojej karierze technologicznej, możesz wykorzystać swoje korzyści wojskowe, aby sfinansować szkolenie i zwiększyć swoje perspektywy.

Masz jakieś przemyślenia na ten temat? Daj nam znać poniżej w komentarzach lub przenieś dyskusję na naszego Twittera lub Facebooka.