7 powodów, dla których firmy powinny wdrożyć mobilną naukę

Nauka mobilna jest jednym z najbardziej udanych rozszerzeń eLearningu. Wraz z rozwojem nauki mobilnej zmienił się obszar wiedzy.

E-learning ewoluował, a uczniowie mają teraz dostęp do wszystkich wymaganych informacji w zasięgu ręki.

Nauka mobilna pomaga poprawić ogólne wrażenia uczniów korporacyjnych. W ten sposób staje się bardziej akceptowalną formą cyfrowego uczenia się i oferuje doskonałe wrażenia edukacyjne.

Ten artykuł jest dla Ciebie, jeśli nadal nie jesteś przekonany do dostarczania nauki mobilnej w swojej organizacji.

Dlaczego firmy powinny inwestować w naukę mobilną?

Wiele organizacji promuje elastyczność miejsca pracy, a nauka mobilna jest jednym z elementów, który właśnie to oferuje.

Smartfony są obecnie jednymi z najbardziej wydajnych i skutecznych narzędzi rozwoju zawodowego, które całkowicie zmieniają korporacyjne środowisko szkoleniowe.

Mobile learning, czyli mLearning, obniża koszty szkolenia pracowników w organizacjach i pozwala im dotrzeć do większej liczby pracowników w wielu regionach geograficznych.

Można go wykorzystać do zaspokojenia wszystkich potrzeb szkoleniowych, w tym uczenia się nieformalnego, szkolenia formalnego, natychmiastowego wsparcia w nauce, samodzielnego uczenia się oraz uczenia się społecznościowego lub opartego na współpracy.

Zapewnia większe zaangażowanie i wyższe wskaźniki ukończenia, a także jest prosty w aktualizacji i ponownym wdrożeniu.

7 powodów, dla których Twoja firma powinna wdrożyć mobile learning

Nauka mobilna najlepiej pasuje do wspierania wydajności i środowisk e-learningowych opartych na współpracy.

Przyjrzyjmy się, w jaki sposób mobilne uczenie się może ułatwić nam życie i dlaczego wskaźnik przyjęcia tego podejścia do nauki wzrósł w ostatnich latach.

Dostępność przez całą dobę

Największą zaletą nauki mobilnej jest jej łatwa dostępność i całodobowa dostępność. Twoi pracownicy mogą uzyskać dostęp do treści w dowolnym momencie za pomocą urządzeń mobilnych.

Ta zdolność adaptacji pozwala im być na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami w swojej dziedzinie, będąc w podróży, bez uszczerbku dla godzin pracy.

Wykorzystanie zainteresowania ludzi uczestnictwem

Nauka mobilna jest bardziej osobista i bardziej wciągająca. Jeśli osoby nie mają dostępu do nauki mobilnej, mogą mieć wrażenie, że tracą intrygujące i angażujące elementy szkolenia.

Istnieje wiele sposobów na wykorzystanie zainteresowania ludzi uczestnictwem w mobilnym nauczaniu. Na przykład możesz go użyć do:

• Udostępnij cechy nowego produktu lub usługi i zainteresuj pracowników tym samym
• Promuj konkurs sprawdzający umiejętności uczniów
• Zbieraj informacje zwrotne od uczniów
• Edukuj pracowników w zakresie złożonych koncepcji i procedur

Instruktorzy mogą również korzystać z mobilnego podejścia do nauki, aby motywować i zachęcać uczniów do udziału w kursach poprzez przenoszenie szkoleń.

Może zawierać treści bardziej sprzyjające współpracy i angażujące, co skutkuje większym zaangażowaniem i szybszą nauką. Nikt nie lubi, gdy mówi mu się, kiedy powinien się całkowicie skupić.

Najlepszym sposobem na naukę jest przydzielenie zadania z terminem, który pracownicy mogą wykonać we własnym czasie.

Dostępność lekcji na dowolnym urządzeniu mobilnym pozwala pracownikom skupić się zawsze wtedy, gdy mają na to uwagę i czas.

Większa retencja i lepszy wskaźnik ukończenia

Nauka mobilna pozwala podzielić lekcje na mniejsze, bardziej strawne moduły. Co więcej, treści mLearning mają być krótkie i proste.

Wielu uczniów korporacyjnych może stracić zainteresowanie, gdy mają do czynienia z dużymi plikami zawierającymi dużo tekstu i nieporęcznymi modułami kursu.

Ale kiedy lekcja jest dostarczana w małych porcjach za pośrednictwem mobilnego uczenia się, zmniejsza się obciążenie poznawcze i czas nauki, co poprawia zaangażowanie.

Ponadto krótkie kursy zwiększają szanse na doskonałe zatrzymanie wiedzy i zapamiętywanie.

Ułatwia to uczniom korporacyjnym ukończenie dowolnego kursu lub modułu i zachęca do przywoływania informacji w razie potrzeby.

Obsługa wielu urządzeń

Mobilne treści edukacyjne są kompatybilne ze wszystkimi urządzeniami, których potrzebują i używają pracownicy.

Dostęp do tych samych materiałów można uzyskać na wielu urządzeniach w mobilnym środowisku edukacyjnym, w tym na tabletach, smartfonach, laptopach i komputerach stacjonarnych.

Jest responsywny na wszystkich rozmiarach ekranu, niezależnie od urządzenia.

Nauka mobilna może dostarczać krytyczne dane w razie potrzeby

Pracownicy nie są już przywiązani do swoich biurek i wolą kończyć zadania w drodze.

Oczekują, że będą mogli uzyskać dostęp do informacji zawsze i wszędzie, gdy ich potrzebują, używając tylko swoich smartfonów i naciśnięcia przycisku.

Dzisiejsi uczniowie chcą mieć swobodę nauki na wybranych przez siebie urządzeniach. Organizacyjne style pracy i preferencje zmieniają się dramatycznie.

Możliwość przenoszenia szkoleń może pomóc personelowi i firmie przezwyciężyć ograniczenia rozwojowe. Osoby uczące się w nowoczesnych firmach cenią sobie elastyczność harmonogramu i możliwość pracy, kiedy i jak chcą.

Takie funkcje zapewniają pracownikom nowe możliwości odwoływania się do informacji wtedy, gdy mają one największe znaczenie. Zapewnienie pracownikom większej elastyczności prowadzi do szczęśliwszych pracowników.

Prowadzi do lepszych wyników biznesowych

Jednym z najpotężniejszych postępów technologicznych, które mogą poprawić wydajność Twojej firmy, jest mobilna nauka.

Przeszkoleni pracownicy stają się bardziej wydajni i wykorzystują zasoby organizacji.

Retencja pracowników wzrasta również dzięki licznym możliwościom awansu zawodowego, jakie mobilne uczenie się oferuje swoim użytkownikom.

W rezultacie jest to sytuacja korzystna dla Twojej firmy i jej pracowników.

Zapewnia bezpieczeństwo Twoich danych

Jeśli chodzi o bezpieczeństwo danych, kilka rzeczy jest ważniejszych niż zapewnienie ochrony treści szkoleniowych, a jedną z nich jest zachowanie poufności danych osobowych pracowników.

I dlatego nauka mobilna jest tak ważna — zapewnia bezpieczeństwo danych. Jak to zrobić? Korzystając z zamkniętego systemu, nie jest on udostępniany nikomu innemu.

Oznacza to, że Twoje informacje są bezpieczne i chronione i nie musisz się martwić, że zostaną naruszone.

Nauka mobilna wykorzystuje również technologię szyfrowania, aby zapewnić bezpieczeństwo Twoich informacji, dzięki czemu Twoje najważniejsze dane nie wpadną w niepowołane ręce.

Wniosek

Nauka mobilna to skuteczny sposób szkolenia pracowników i informowania ich na bieżąco o zasadach i procedurach firmy.

Wdrażając naukę mobilną, firmy mogą poprawić retencję i satysfakcję pracowników, jednocześnie zmniejszając koszty szkoleń. Urządzenia mobilne umożliwiają firmom szybkie i efektywne rozpowszechnianie wiedzy.

Na przykład, jeśli masz zespół sprzedawców, możesz natychmiast wysłać im film z nowym produktem, a oni od razu nauczą się go używać.

Masz jakieś przemyślenia na ten temat? Przenieś dyskusję na naszego Twittera lub Facebooka.

Zalecenia redaktorów:

• Najlepsze sposoby tworzenia, zarabiania i skalowania witryny e-learningowej
• Przyszłość edukacji online i wpływ sztucznej inteligencji
• Jak oprogramowanie do zarządzania nauczaniem może pomóc Twojej firmie odnieść sukces
• 6 mitów na temat wirtualnego uczenia się