Krótki przewodnik po mikronauce

Potrzeba szkolenia pracowników ewoluuje każdego dnia. Obecnie pracownicy chcą, aby programy szkoleniowe były spersonalizowane przy użyciu najnowszych metodologii, które mogą wyjaśniać koncepcje w jasny i skuteczny sposób.

Custom eLearning to wypróbowane i przetestowane rozwiązanie do prowadzenia odpowiednich, skutecznych i spersonalizowanych szkoleń. Treść szkolenia została zaprojektowana wyłącznie, mając na uwadze konkretne cele. Poprzez uwzględnienie różnych strategii e-learningowych, takich jak grywalizacja, uczenie rozszerzone, uczenie wirtualne, mikrouczenie i inne, treść może być istotna, angażująca i analityczna.

Spośród wszystkich strategii w tym artykule wyjaśnimy szczegółowo skuteczność mikrolearningu. Zacznijmy.

Co to jest mikrouczenie?

Mówiąc prościej, mikrouczenie się odnosi się do dzielenia długich form treści na porcje informacji wielkości kęsa. Umożliwia to uczącym się szybsze wybranie sedna koncepcji, co skutkuje lepszą przejrzystością i utrzymaniem wiedzy.

Microlearning wykorzystuje metody e-learningu i obejmuje głównie krótkie i angażujące filmy, szybkie wskazówki i infografiki oraz inne formy przekazu. Celem jest uczynienie treści wygodniejszymi, prostszymi i bardziej angażującymi dla uczniów do konsumpcji i przyswajania.

Podsumowując mikronaukę w kilku słowach: „Krótko” lub „Małe to nowe duże”.

Stwarza to większy wpływ na umysły uczniów, którzy są coraz bardziej przyzwyczajeni do e-learningu, a nawet zaczęli tego oczekiwać.

Od mediów społecznościowych po posty o zakupach online – treści są dziś konsumowane w bardzo szybkim tempie. Czytelnicy nie mają czasu na przebrnięcie przez długie akapity, aby dotrzeć do sedna tematu, zamiast tego muszą go skonsumować w szybkiej i rześkiej formie.

Microlearning zmienił sposób uczenia się, ponieważ menedżerowie mogą teraz szybko i natychmiast wytwarzać mikrojednostki materiału do nauki.

Badania pokazują, że mikronauka poprawia koncentrację i wspiera długotrwałą retencję nawet o 80% . Można śmiało powiedzieć, że uczniowie lubią treści dostarczane w formie krótkich serii.

Dlaczego mikronauka jest tak skuteczna?

Pewnie zastanawiasz się, dlaczego mała jednostka edukacyjna jest tak skuteczna, skoro nie zawiera nawet opisów i wyjaśnień. A jednak jego popularność dopiero obserwuje trend wzrostowy.

Oto, co wiemy. eLearning jest wszędzie. Nie ma nic bardziej powszechnego niż dostrzeżenie telefonu komórkowego w rękach ludzi. Każdy w każdym wieku posiada telefon. Wraz ze wzrostem popularności smartfonów edukatorzy zdali sobie sprawę z ich mocy. Telefony to świetny sposób na dostarczanie treści w świecie, który nigdy się nie zatrzymuje, a ludzie są zawsze w ruchu.

Wszyscy są tak przyzwyczajeni do korzystania ze smartfonów, że kiedy chcą coś przeczytać lub dowiedzieć się czegoś, po prostu wyjmują telefony i pochłaniają małe porcje informacji migiem. W ten sposób mikrouczenie się ułatwiło ludziom przyswajanie wiedzy nawet przy skróconej koncentracji uwagi.

Wykorzystanie mikrolearningu staje się coraz bardziej powszechne w onboardingu pracowników i szkoleniu pracowników.

Korzyści z mikronauki

Przyjrzyjmy się niektórym zaletom mikronauki, które pokażą Ci, jak mniejsze porcje wiedzy mogą prowadzić do bardziej widocznych wyników.

Przyjazny dla urządzeń mobilnych

W dzisiejszych czasach, kiedy cały świat jest dosłownie w Twoich rękach, jak możesz przeoczyć naukę?

W mikrouczeniu jednostki są skompresowane do mniejszych rozmiarów, aby zapewnić większą przenośność, dzięki czemu nadają się do mobilnego uczenia się. Ponadto uczenie się nie ogranicza się już do przestrzeni fizycznej. Tak więc, bez względu na to, czy jesteś gdzieś w drodze, czy nie masz dostępu do pulpitu, możesz łatwo rozpocząć naukę za pomocą smartfona, aby uzyskać dostęp do kursów e-learningowych.

Poprawia retencję wiedzy

Dzięki microlearning treść jest prezentowana w postaci zdjęć, ilustracji, diagramów, prezentacji slajdów Google i lektorów; wszystkie te metody są szybkie, łatwe i pomagają przyciągnąć uwagę.

To, w jaki sposób krótki klip audio lub wideo angażuje Cię w naukę, jest zupełnie inne (i bardziej skuteczne) niż czytanie lub słuchanie kogoś, kto wyjaśnia pojęcia werbalnie. Dlatego można śmiało powiedzieć, że mikronauka ma potencjał, aby poprawić koncentrację i długoterminowe zatrzymywanie wiedzy u uczniów.

Zwiększa zaangażowanie uczniów

Microlearning, jak sama nazwa wskazuje, dostarcza treści w mniejszych jednostkach, które są łatwiejsze do zrozumienia i poprawiają koncentrację. Ogólnie rzecz biorąc, średni czas potrzebny do zrozumienia koncepcji poprzez mikrouczenie zajmuje około 5 do 15 minut. Ponadto uczniowie nie czują się wyczerpani i napięci w nauce, gdy nie muszą siedzieć przez długie godziny w klasie. Szybka, przekąska forma treści zwiększa zrozumienie, zaangażowanie i retencję u uczniów.

Włączenie scenariuszy z życia wziętych nie tylko pomaga utrzymać zaangażowanie uczniów, ale także dobrze przygotowuje ich do wdrażania nabytych umiejętności w miejscu pracy.

Grywalizacja, gdy jest używana jako narzędzie do mikronauki, daje uczniom możliwość oceny swoich umiejętności poprzez wykonywanie różnych zadań, jednocześnie zaszczepiając ducha rywalizacji w zespole.

Zmniejsza czas i pieniądze

W dzisiejszych czasach czas to pieniądz, a dzięki mikronauce możemy go wykorzystać najlepiej, jak potrafimy. Jest to korzystne dla uczących się, ponieważ zabiera im mniej czasu na ukończenie kursów i oszczędza pieniądze dla organizacji, ponieważ nie muszą wydawać pieniędzy na zakup miejsca w klasie, energii elektrycznej lub doprowadzenie instruktorów na miejsce szkolenia. Firmy oszczędzają również dużo pieniędzy, udostępniając uczniom zasoby szkoleniowe online zamiast je drukować.

Ponadto, jeśli masz zwykłe narzędzie lub oprogramowanie do generowania treści LMS, projektowanie treści do mikrolearningu będzie jeszcze szybsze.

Szybsze dostarczanie treści

Treści mikrolearningowe można przygotować szybko i łatwo. Kilkanaście jednostek można wykonać w ciągu zaledwie kilku godzin za pomocą odpowiedniego oprogramowania lub dowolnej aplikacji obsługującej medium treści, które chcesz stworzyć. Istotne stają się narzędzia, takie jak system zarządzania nauką, który jest wyposażony we wbudowane narzędzie do tworzenia i funkcje konferencji internetowych.

Wniosek

Nauka ewoluuje, podobnie jak metody. Znalezienie sposobu na zaszczepienie mikronauki może nie tylko poprawić koncentrację uczniów, ale także sprawić, że będą pewni siebie i świadomi.

Microlearning to nie tylko trend e-learningowy, ale inteligentna strategia przyciągania uwagi uczniów poprzez łatwe tworzenie angażujących i wyrazistych treści.