Rozwiązania Automagic Money rewolucjonizują dochód pasywny dzięki firmom zajmującym się automatycznym sprzątaniem

Automagic Solutions , założona przez Mariennę Mercedes, to pionierska firma specjalizująca się w tworzeniu przedsiębiorstw zajmujących się automatycznym sprzątaniem dla klientów poszukujących możliwości pasywnego dochodu. Unikalne podejście firmy obejmuje budowanie, budowanie marki i zarządzanie firmami sprzątającymi w lokalizacjach wybranych przez klientów, koncentrując się na lukratywnych niszach wynajmu krótkoterminowego i sprzątania komercyjnego.

Dzięki zespołowi ekspertów zajmujących się wszystkim, od zarządzania projektami po marketing i sprzedaż, Automagic Solutions ma na celu zapewnienie praktycznego rozwiązania biznesowego, które pozwoli jednostkom osiągnąć niezależność finansową i wolność czasową.

W tym ekskluzywnym wywiadzie rozmawiamy z Marienną Mercedes o inspiracji stojącej za rozwiązaniami Automagic, podstawowych wartościach firmy i jej wizji przyszłości.

Co zainspirowało Cię do założenia Twojej firmy lub organizacji?

Wiele lat temu założyłem, prowadziłem i rozwijałem wiele odnoszących sukcesy firm agencyjnych, a także moją firmę zajmującą się sprzątaniem airbnb. Zdałem sobie sprawę, jak łatwo było mi prowadzić tego typu biznesy z sukcesem, więc pomyślałem: „Dlaczego nie zrobię tego dla innych ludzi?” Właśnie wtedy mój zespół i ja zaczęliśmy oferować to jako usługę. Naszą misją jest pomaganie ludziom w budowaniu i zautomatyzowaniu przedsiębiorstw, które z powodzeniem działają, aby zapewnić im pasywny dochód; i utrzymanie ich jako klientów na dłuższą metę, to jest nasz cel dla każdego klienta. Każdy zasługuje na wolność czasową i to właśnie staramy się osiągnąć dla naszych klientów.

Czy możesz podzielić się decydującym momentem w historii Twojej firmy?

Zanim po raz pierwszy uruchomiliśmy naszą usługę, uruchomiliśmy ją bezpłatnie dla grupy beta testerów; Założyliśmy i prowadziliśmy dla nich ich firmy i to zadziałało. Wiedzieliśmy, że tak się stanie, ponieważ sami już to robiliśmy, ale zrobienie tego dla ponad 10 innych osób pomyślało nam: „No tak! To działa!” To był moment, w którym udowodniliśmy to sobie i dołożyliśmy wszelkich starań, aby śmiało udostępnić nasze usługi społeczeństwu.

Jak opisałbyś podstawowe wartości, którymi kieruje się Twoja firma?

Nasza firma kieruje się podstawowymi wartościami skupionymi wokół wzmacniania pozycji, uczciwości, współpracy, doskonałości i wpływu na społeczność. Jako firma należąca wyłącznie do kobiet, z pasją pragniemy wzmacniać pozycję kobiet i pomagać codziennym osobom, które mogą nie mieć czasu lub zasobów na samodzielne prowadzenie firmy. Wkraczamy, aby budować i prowadzić dla nich odnoszące sukcesy, zautomatyzowane firmy, pozwalając im cieszyć się większą swobodą czasową i pasywnym dochodem. Uczciwość jest podstawą wszystkiego, co robimy, zapewniając przejrzystość i zaufanie naszych klientów. Współpraca jest również kluczowa, ponieważ wspólnie podnosimy się i rozwijamy wraz z naszymi klientami, aby osiągnąć długoterminowy sukces. Dążymy do doskonałości w każdym biznesie, który tworzymy, aby nasi klienci mogli być dumni ze swojej działalności i wyników. Ostatecznie kieruje nami chęć wywarcia pozytywnego wpływu, pomagając ludziom budować firmy, które nie tylko generują dochód, ale także w znaczący sposób przyczyniają się do społeczności i własnego sukcesu.

Jaka jest nadrzędna misja Twojej organizacji?

Naszą misją jest pomaganie ludziom w osiąganiu dochodu pasywnego i zyskaniu większej wolności czasowej, aby mogli żyć na własnych warunkach. Wierzymy, że każdy zasługuje na możliwość mniejszej pracy i cieszenia się tym, co naprawdę ważne — niezależnie od tego, czy jest to realizowanie swoich pasji, spędzanie czasu z bliskimi, czy po prostu robienie tego, co kocha. Budując zautomatyzowane przedsiębiorstwa i zarządzając nimi, umożliwiamy naszym klientom uzyskanie niezależności finansowej i odzyskanie czasu, umożliwiając im prowadzenie pełniejszego i bardziej znaczącego życia.

Czy pamiętasz, przed jakim wyzwaniem stanęła firma i jak sobie z nim poradziła?

Jednym z najważniejszych wyzwań, przed którymi stanęliśmy jako firma, był ogromny rozwój z dnia na dzień, a duża liczba klientów nagle chciała naszych usług. Nasi klienci polecali nas swoim rodzinom i przyjaciołom, a to był dopiero ogromny napływ, w związku z którym zapotrzebowanie na nasze usługi stało się tak duże. Było to zarówno ekscytujące, jak i przytłaczające, ponieważ szybko zdaliśmy sobie sprawę, że na początku nie poradzimy sobie z napływem osób. Chociaż nie chcieliśmy nikogo odrzucać, musieliśmy podjąć trudną decyzję o uruchomieniu listy oczekujących i chwilowym wstrzymaniu przyjmowania nowych klientów, aby powiększyć nasz zespół. Skoncentrowaliśmy się na rozszerzeniu naszego zespołu ekspertów, aby sprostać zwiększonemu zapotrzebowaniu i ta strategia się sprawdziła. Teraz jesteśmy w stanie obsłużyć większą liczbę klientów i nadal zapewniać wyjątkową obsługę. W miarę rozwoju planujemy powiększać nasz zespół, abyśmy mogli obsługiwać jeszcze większą liczbę osób.

Jakie są najważniejsze osiągnięcia w historii Twojej firmy?

Chociaż istniejemy dopiero półtora roku, nasza firma osiągnęła już kilka niezwykłych kamieni milowych. W pierwszym roku staliśmy się wielomilionową firmą opartą wyłącznie na poleceniach ustnych i bez płatnego marketingu, co świadczy o jakości naszych usług i zaufaniu, jakie zbudowaliśmy wśród naszych klientów. Z sukcesem stworzyliśmy dla naszych klientów setki niezależnych biznesów, umożliwiając im osiągnięcie pasywnego dochodu i wolności czasowej — coś, z czego jesteśmy niesamowicie dumni. Ostatnio zdobyliśmy uznanie na całym świecie. nagroda za bycie innowacyjną firmą, prawdziwe wyróżnienie, które podkreśla nasze dążenie do doskonałości. Jeszcze bardziej ekscytuje nas jednak zbliżająca się fundacja, w ramach której będziemy zapewniać zautomatyzowane biznesy kobietom w potrzebie, w tym weterankom, ofiarom przemocy domowej, młodym osobom wychodzącym z pieczy zastępczej itp. Pomaganie innym jest osiągnięciem, z którego jesteśmy najbardziej dumni a dawanie pomocy tym, którzy tego najbardziej potrzebują, leży u podstaw naszej misji.

W jaki sposób Twoja organizacja traktuje priorytetowo dobro i rozwój zawodowy swoich pracowników?

Nasza organizacja jest głęboko zaangażowana w priorytetowe traktowanie dobrego samopoczucia i rozwoju zawodowego naszych pracowników poprzez tworzenie wzmacniającego, wspierającego i przyjemnego środowiska pracy. Jako agencja prowadzona wyłącznie przez kobiety, naszą pasją jest wzmacnianie pozycji kobiet i dbamy o to, aby nasz zespół czuł się jak własny szef, a nie tylko pracownica. Nie zarządzamy mikro; zamiast tego dajemy naszemu zespołowi swobodę prowadzenia programu, ustalania własnych godzin pracy i działania w sposób, który im najbardziej odpowiada. Zabawa jest podstawą kultury naszej firmy, dlatego naszym celem jest zapewnienie bezstresowego miejsca pracy, w którym kwitnie kreatywność i indywidualność. Oferujemy również nagrody i zachęty, aby docenić i uczcić ciężką pracę naszego zespołu, zapewniając jednocześnie szerokie możliwości rozwoju zawodowego. Zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie są dla nas najwyższymi priorytetami, dlatego wspieramy nasz zespół, zapewniając pielęgnujące i wzmacniające środowisko, które pozwala im rozwijać się wraz z firmą.

W jaki sposób Twoja organizacja priorytetowo traktuje różnorodność, włączenie i odpowiedzialność społeczną?

Robimy to na kilka kluczowych sposobów. Jako agencja prowadzona wyłącznie przez kobiety, dążymy do wzmacniania pozycji kobiet ze wszystkich środowisk oraz zapewniania możliwości rozwoju i przywództwa w naszej firmie. Z dumą zatrudniamy ludzi praktycznie z całego świata, co wnosi do naszego zespołu bogatą różnorodność perspektyw, kultur i pomysłów. To globalne podejście zwiększa naszą kreatywność, sprzyja innowacjom i pozwala nam lepiej zrozumieć i obsługiwać naszą zróżnicowaną bazę klientów. Włączenie leży u podstaw naszej kultury pracy, w której każdy członek zespołu jest ceniony i szanowany za swój wyjątkowy wkład. Odpowiedzialność społeczna jest również kluczowa dla naszej misji i z pasją odwdzięczamy się, ponieważ mamy na to środki. Za pośrednictwem naszej przyszłej fundacji planujemy wspierać kobiety w potrzebie, takie jak weterany, bezdomne, osoby uzależnione, ofiary przemocy domowej i młodzież opuszczająca pieczę zastępczą, oferując im szansę na posiadanie zautomatyzowanych firm, które mogą pomóc im w odbudowie ich życie. Zależy nam na tworzeniu trwałych, pozytywnych zmian zarówno w naszej firmie, jak i w społecznościach, którym służymy.

Czy istnieją jakieś akcje charytatywne lub inicjatywy społeczne, które wspiera Twoja firma?

Oprócz zakładania własnej fundacji, wspieramy i przekazujemy 10% lokalnym kościołom, zbiórkom żywności oraz Fundacji Tima Tebowa, gdzie włączyliśmy się w walkę z handlem ludźmi i wykorzystywaniem dzieci.

Jak mierzyć sukces? Czy jest to kwestia czysto finansowa, czy też bierzesz pod uwagę inne wskaźniki?

Nie mierzymy sukcesu wyłącznie wskaźnikami finansowymi; dla nas sukces zależy od wpływu, jaki wywieramy na życie ludzi. Sukces nie zależy od pieniędzy — chodzi o pomoc jednostkom w zapewnieniu większej wolności czasowej, aby mogli żyć na własnych warunkach. Miarą naszego sukcesu jest liczba osób, którym możemy pomóc go osiągnąć. To rodzic, który nigdy nie opuszcza żadnego dnia ze swoimi dziećmi, tata, który zawsze jest na meczach baseballowych swojego syna, samotny podróżnik, który odkrywa świat, osoba, która w końcu może rzucić pracę od 9 do 17, samotna mama, która zyskuje drugie źródło dochodów lub porzucenie studiów, które w końcu może rozpocząć biznes, o którym zawsze marzyły. Za każdym razem, gdy tworzymy firmę, która pozwala komuś uzyskać dochód pasywny i cieszyć się większą ilością czasu, robiąc to, co kocha, jest to dla nas prawdziwy wyznacznik sukcesu. Ostatecznie, im więcej ludzkich istnień mamy pozytywny wpływ, tym bardziej uważamy się za odnoszących sukcesy. Staramy się pomagać jak największej liczbie osób tak długo, jak możemy.

Automagic Money Solutions w dalszym ciągu robi furorę w świecie biznesu dzięki swojemu innowacyjnemu podejściu do tworzenia możliwości pasywnego dochodu. Poprzez swoje zaangażowanie we wzmacnianie pozycji jednostek i wspieranie odpowiedzialności społecznej, firma nie tylko zmienia życie, ale także wyznacza nowe standardy w branży. Dziękujemy Mariennie za poświęcony czas i wgląd w świat Automagic Solutions i nie możemy się doczekać dalszego rozwoju firmy i pozytywnego wpływu na społeczności na całym świecie.