8 wskazówek, jak unikać oszustw związanych z pracą zdalną w domu

Możliwości pracy zdalnej eksplodowały od czasu pandemii, a coraz więcej firm oferuje pracownikom możliwość uniknięcia dojazdów do pracy i zamiast tego pracę z domu.

Jednocześnie oportuniści zidentyfikowali okno, w którym można oszukać pracowników poszukujących tych ról, a oszustwa związane z pracą zdalną stają się coraz bardziej powszechne.

Nie powinno to jednak zniechęcać Cię do poszukiwania pracy ani chęci pracy z domu. Przy odrobinie czujności możesz łatwo uniknąć tych oszustów, a my damy Ci do tego narzędzia.

Osiem sposobów unikania oszustw na odległość

Oszustwa związane z pracą zdalną to duży biznes dla oszustów. Polują na bezbronne ofiary, które dają się wciągnąć obietnicą wymarzonej pracy i niebotycznych pensji, tylko po to, by zostać bez pracy i potencjalnie stracić również ogromne sumy gotówki. Postępuj zgodnie z naszymi radami, aby uniknąć oszustów i zachować bezpieczeństwo.

1. Unikaj pracy z „opłatami”

Jeśli nowa praca zdalna wiąże się z jakimikolwiek kosztami, takimi jak opłaty za sprawdzenie przeszłości lub szkolenie, potraktuj to jako ogromną czerwoną flagę. Powszechną techniką oszustwa jest próba wyciągnięcia od ofiary pieniędzy poprzez twierdzenie, że wiąże się to z pewnymi kosztami, zanim będzie mogła rozpocząć nową rolę.

W niektórych przypadkach „pracodawca” może nawet obiecać, że opłaty te zostaną zwrócone po rozpoczęciu pracy. nie będą.

2. Nalegaj na rozmowę z pracodawcą

Gdybyś miał kogoś zatrudnić i dać mu pensję, prawdopodobnie chciałbyś się przedstawić osobiście, prawda? Wiele oszustw opiera się wyłącznie na komunikacji e-mail/SMS. O wiele łatwiej jest przekonać kogoś do oszustwa, jeśli masz czas na przemyślenie swoich odpowiedzi. O wiele trudniej jest to zrobić podczas rozmowy telefonicznej lub wideo.

Oszuści, którzy robią wszystko, co w ich mocy, by zadzwonić, nie są niczym niezwykłym, ale jeśli cała komunikacja odbywa się na piśmie, bądź ostrożny.

3. Zbadaj pracodawcę

Ubiegając się o jakąkolwiek rolę, zawsze dobrze jest przeprowadzić badania na temat firmy i potencjalnego pracodawcy, ale jest to również świetny sposób na wyeliminowanie oszustów. Google bardzo ułatwia znajdowanie informacji o firmie, więc zobacz, co możesz znaleźć o firmie online. Poproś osobę kontaktową o fizyczny adres biura firmy i sprawdź to dokładnie.

Warto również zbadać osobę, dla której będziesz pracować. Czy są obecni w Internecie? Czy są na LinkedIn, a firma, dla której pracują, jest wymieniona?

Czasami oszuści twierdzą, że kontaktują się z Tobą z firmy, która jest autentyczna, ale oferta pracy taka nie jest. Jeśli masz podejrzenia, nie zaszkodzi zadzwonić bezpośrednio do firmy i poprosić o rozmowę z osobą kontaktową. Możesz zadzwonić pod pretekstem chęci uzyskania nieco więcej informacji przed rozpoczęciem. Jeśli oferta pracy nie jest autentyczna, firma prawdopodobnie chętnie się o tym dowie.

4. Uważaj na niepotrzebny nacisk

Jest to sztuczka oszusta podręcznikowego, aby spróbować skłonić ofiarę do jak najszybszej odpowiedzi. Kiedy jesteśmy zdenerwowani, cierpi na tym proces podejmowania decyzji i nie poświęcamy czasu na pełną ocenę sytuacji.

Prawdziwy pracownik nigdy nie zażądałby natychmiastowej odpowiedzi na ofertę pracy ani nie zagroziłby, że stanowisko może przejść na kogoś innego, jeśli nie zareagujesz wystarczająco szybko.

5. Bądź podejrzliwy w stosunku do dużych pensji

Bądźmy szczerzy, wszyscy chcielibyśmy mieć duży czek na wypłatę na koniec miesiąca, ale jeśli praca oferuje dużo więcej, niż zwykle się spodziewasz, nie pozwól, aby gotówka przesłoniła twój osąd. Oszuści zawsze sprawią, że fałszywe oferty pracy będą wyglądać tak kusząco, jak to tylko możliwe, w tym obiecują duże pieniądze.

Bądź szczery wobec siebie na temat oferowanego wynagrodzenia. Jeśli jesteś nowy w branży i nie wiesz, jaka jest aktualna stawka za dane stanowisko, przejrzyj niektóre strony z ofertami pracy, aby zobaczyć, jakie oferty oferują podobne stanowiska.

6. Nie podawaj zbyt wcześnie danych osobowych

Podczas gdy oszuści uwielbiają zdobywać zimną, twardą gotówkę, dane osobowe mogą być równie cenne. Dzięki temu oszuści mogą ukraść Twoją tożsamość, uzyskać dostęp do kont bankowych i nie tylko.

Chociaż legalna firma będzie potrzebować informacji, takich jak Twój numer ubezpieczenia społecznego i dane bankowe, nie poprosi o to aż do czasu po rozmowie kwalifikacyjnej, a już na pewno nie, dopóki nie zaakceptujesz roli.

7. Uważaj na niechciane oferty pracy

Chociaż kontakt z nieoczekiwaną ofertą pracy może być pochlebny, cofnij się o krok i zapytaj, czy oferta wygląda na uzasadnioną. Oszuści często podchodzą do ofiar na ślepo i proponują niewiarygodnie brzmiącą pracę ze słodką pensją, ale realistycznie rzecz biorąc, żadna firma nie kontaktuje się z ofertą pracy od razu. Nawet jeśli masz wystarczająco dużo szczęścia, aby zostać łowcą głów, firma lub rekruter będą chcieli najpierw z tobą porozmawiać i nigdy nie złożą ci od razu oferty pracy.

8. Dokładnie sprawdzaj wszelką korespondencję pisemną

Jeśli jesteś w kontakcie e-mailowym z potencjalnym pracodawcą, istnieje kilka prostych kroków, które możesz podjąć, aby wyeliminować oszustów. Po pierwsze, sprawdź pisownię i gramatykę. To odwieczne ostrzeżenie dla oszustów, ale zwykle zdradzają się słabym angielskim. Sprawdź również domenę w adresie e-mail. Jeśli Bill Gates oferuje ci pracę w firmie Microsoft, ale jego adres e-mail to [email protected], to jest to czerwona flaga.

Warto również sprawdzić wszelkie linki w wiadomości e-mail. Jeśli rzekomo pochodzą od legalnej firmy, czy linki pasują do nazwy organizacji? Nie klikaj linków, jeśli nie masz pewności, po prostu najedź na nie kursorem i sprawdź adres URL wyświetlany u dołu ekranu.

Jak znaleźć legalną pracę w domu

W tej chwili jest więcej miejsc pracy zdalnych niż kiedykolwiek wcześniej i chociaż niektóre duże firmy, takie jak Amazon i Twitter, trafiają na pierwsze strony gazet za ograniczanie pracy zdalnej , wciąż istnieje wiele, wiele firm, które hojnie pracują z domu. Niektórzy mogą pozwolić ci na pracę w domu w pełnym wymiarze godzin, podczas gdy inni mogą poprosić cię o przychodzenie do biura przez określoną liczbę dni w tygodniu. Niezależnie od tego, co najbardziej Ci odpowiada, jesteśmy przekonani, że znajdziesz tam idealną pracę zdalną.

Aby znaleźć idealną pracę, oto kilka wskazówek:

Firmy badawcze z solidną polityką WFH

Firmy są bardzo otwarte na to, czy zezwolą pracownikom na pracę z domu. Ostatnią rzeczą, jakiej życzy sobie firma, jest przejście przez proces rekrutacji, tylko po to, by kandydat wzdragał się przed wejściem do biura i odrzuceniem oferty pracy. Możesz zacząć od sprawdzenia naszego przewodnika po firmach, które umożliwiają pracę zdalną.

Podczas polowania należy również dokładnie przeanalizować opisy stanowisk. Większość firm powinna określić, jakie są ich zasady dotyczące pracy zdalnej, a jeśli nie, nie ma nic złego w skontaktowaniu się z nimi bezpośrednio i zapytaniu.

Upewnij się, że Twoja dziedzina jest otwarta na pracę zdalną

Niektóre stanowiska są bardziej otwarte na pracę zdalną niż inne. Jeśli chcesz zostać kelnerem, mamy złe wieści na temat perspektyw pracy z domu. Obecnie istnieje wiele zawodów, które nadają się do pracy w domu, ale niektóre z nich to obsługa klienta, programowanie, copywriter, grafik, księgowy i inne. Jak widać, istnieje ogromny wachlarz ról, które ludzie mogą obecnie pełnić w domu. Jeśli wybrana kariera nie jest przyjazna dla pracy zdalnej i jesteś zdecydowany zrezygnować z dojazdów do pracy, być może nadszedł czas, aby przekwalifikować się.

Zapytaj swojego obecnego pracodawcę, czy możesz pracować z domu

Jeśli obecnie pracujesz w biurze i marzysz o pracy w domu, spróbuj porozmawiać ze swoim przełożonym. Wiele firm jest bardziej niż kiedykolwiek otwartych na możliwość pracy zdalnej personelu i żadna firma nie zaryzykuje utraty cennego członka zespołu z powodu takiej prośby. Może to być powolny proces i najprawdopodobniej będziesz musiał zacząć powoli od okresu próbnego, aby sprawdzić, czy działa to zarówno dla Ciebie, jak i dla Twojego pracodawcy, ale możesz zachować pracę, którą masz, bez podróży.

Czy praca zdalna jest bezpieczna?

Praca zdalna jest bardziej powszechna niż kiedykolwiek – ponad połowa pracowników w USA ma możliwość pracy z domu w jakimś zakresie. W rzeczywistości jesteśmy tak chętni do pracy w domu, że większość z nas chętnie obniżyłaby wynagrodzenie za ten przywilej.

Istnieją również ogromne korzyści płynące z pracy w domu. Badania wykazały, że pracownicy amerykańscy faktycznie oszczędzają 55 minut dziennie , kiedy pracują z domu, i nie tylko to, ale faktycznie żyją dłużej . Istnieje wiele wspaniałych powodów, aby pracować z domu, ale możesz być zaniepokojony tym, jak bezpieczne są niektóre z tych potencjalnych ofert pracy.

Oszuści są z natury oportunistami i będą chwytać się każdego pojawiającego się trendu, próbując niemoralnie wyłudzić pieniądze lub informacje od ofiar, ale mimo to praca zdalna jest legalnym obszarem zatrudnienia, który będzie się tylko rozwijał. W niektórych dziedzinach praca z domu stała się nawet bardziej powszechna niż chodzenie do biura, a prym wiedzie branża technologiczna.

Tak długo, jak zachowujesz czujność podczas ubiegania się o pracę zdalną i zwracasz uwagę na znaki ostrzegawcze, które omówiliśmy tutaj, możesz zdobyć legalną pracę zdalną i odłożyć płaszcz do pracy.