Raport: Cyberbezpieczeństwo, a nie AI, to najważniejszy problem firmy

Ponieważ naruszenia danych pojawiają się na pierwszych latach dziennych, może być zaskoczeniem, że cyberbezpieczeństwo jest głównym problemem dla głównych oficerów informacyjnych (CIO) na całym świecie.

Według nowego badania przeprowadzonego przez Experis, w którym ankietowano 1393 decydentów w przestrzeni technologicznej, 41% CIO podało cyberbezpieczeństwo jako ich najwyższy problem biznesowy. W odpowiedzi 77% organizacji planuje zwiększyć swoje budżety obronne w tym roku.

Badanie jest czasem przypominającym ogromne zagrożenie złośliwymi aktorami dla firm i osób na całym świecie. W 2024 r. Średni koszt naruszenia danych w USA wyniósł 9,36 mln USD, co stanowi oszałamiającą liczbę, która stanowi zagrożenie dla wielu firm .

Cyberbezpieczeństwo, a nie AI, najważniejsza troska o CIO na całym świecie

Według nowych badań Experis to cyberbezpieczeństwo - a nie presja na wdrożenie sztucznej inteligencji - utrzymuje większość najwyższych programów w nocy. Opinia o pojemności 1393 starszych liderów w przestrzeni technologicznej, „Experis 2025 CIO Outlook Study” wykazało, że 41% CIO podało cyberbezpieczeństwo jako ich najwyższy problem w tym roku. Na drugim miejscu było „Innowacje i integracja AI”, wynoszą zaledwie 19%.

Inne wyzwania obejmowały „Nadążanie za nową technologią” (19%), „zarządzanie ryzykiem i zgodnością” (9%), „utrzymanie operacji” (7%), „reagowanie na potrzeby klientów” (6%), „planowanie strategiczne” (5%) i „zarządzanie kosztami” (5%).

Niewątpliwie zaskoczeniem wielu jest zaskoczeniem, że AI niekoniecznie jest najważniejszym problemem firm, pomimo całej szybko poruszającej się aktywności w tym sektorze. W rzeczywistości firmy są ponad dwa razy bardziej narażone na cyberbezpieczeństwo (41%) niż w AI (19%).

Ujawniono, że priorytety firm technologicznych

Respondenci składali się 480 dyrektorów C-Suite i 913 starszych decydentów IT w Izraelu, Włoszech, Francji, Holandii, Norwegii, Hiszpanii, Wielkiej Brytanii, Kanadzie i Stanach Zjednoczonych. Z tej grupy 76% zgłosiło trudności ze znalezieniem wykwalifikowanych talentów technologicznych, a kolejne 52% planuje osadzić umiejętności AI w istniejących role, zamiast tworzyć nowe.

Inne wyzwania obejmowały „Nadążanie za nową technologią” (19%), „zarządzanie ryzykiem i zgodnością” (9%), „utrzymanie operacji” (7%), „reagowanie na potrzeby klientów” (6%), „planowanie strategiczne” (5%) i „zarządzanie kosztami” (5%).

Co ciekawe, odsetek liderów technologii w Ameryce Północnej i Kanadzie, którzy obawiają się wyzwań związanych z bezpieczeństwem cybernetycznym (56%), jest znacznie wyższy niż średnia globalna (44%). To nie tylko rzuca światło na to, jak powszechna jest kwestia naruszenia danych w tych krajach, ale także w jaki sposób Paranoja osiąga wysokość gorączki.

Problem z umiejętnościami nie jest łatwy do rozwiązania

Uderzające jest to, że raport oświetla jeden z kluczowych zagadnień przenikających sektor technologii - lukę w umiejętności ziewań. Podczas gdy firmy na całym świecie są jednomyślne w uznaniu bezpieczeństwa cybernetycznego jako głównego problemu, lekarstwem jest wymykanie wielu organizacji.

Jak wspomniano powyżej, przeważająca większość liderów biznesu (76%) potwierdziła, że ​​mieli trudności z zdobyciem najlepszych talentów, z bezpieczeństwem cybernetycznym najbardziej umiejętnościami (46%). Ponieważ AI kontynuuje szybki rozwój, cyberprzestępcy wdrażają coraz bardziej wyrafinowane metody oszustwa w celu oszukania niczego niepodejrzewających ofiar i przejęcia dostępu do poufnych danych firm.

Stawka, z jaką złych aktorów są w stanie udoskonalić swoje rzemiosło, obecnie przewyższa tempo, w którym firmy mogą je zwalczać. Jeśli ten trend będzie kontynuowany, zły problem tylko pogorszy się. Istotne jest, aby rządy, firmy i inne organy intensywnie inwestują w bezpieczeństwo cybernetyczne, aby wnieść nowe pokolenie specjalistów obrony.

Dlaczego cyberbezpieczeństwo jest głównym problemem dla firm?

Chociaż różnica między ilością CIO zainteresowanych bezpieczeństwem cybernetycznym a AI może podnieść brwi, jest to całkowicie zrozumiałe, biorąc pod uwagę obecny klimat. Pobieżne spojrzenie na wiadomości ujawni ogromną ilość nielegalnej działalności w tej przestrzeni, a firmy i osoby regularnie podlegają ogromnym naruszeniu danych.

Nasz własny raport „ Wpływ technologii na miejsce pracy ” rzucił światło na niektóre niepokojące trendy w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego. Wśród nich ujawniono, że wirusy komputerowe i ataki phishingowe to dwa najszybciej rozwijające się rodzaje naruszenia danych, stanowiących odpowiednio 53% i 40% z całkowitej cyberataków zarejestrowanych w 2024 r.. To pokazuje, że przestępcy są zawsze na polowaniu na nowe metody w celu przeprowadzenia ich ataków.

Co gorsza, raport stwierdza również, że oszałamiająca ilość starszych liderów (19%) nie jest w stanie poprawnie zdefiniować „uwierzytelniania dwuskładnikowego” (2FA), jednego z najbardziej podstawowych protokołów bezpieczeństwa w unieszkodledzeniu firmy. Tak więc nie tylko brakuje talentów cyberbezpieczeństwa w szerszej puli zatrudnienia, ale znaczna liczba istniejących liderów biznesu po prostu nie jest wystarczająco wykształcona w sprawach bezpieczeństwa cybernetycznego.

Jakie jest rozwiązanie?

Raport Experis nie stanowi szczególnie optymistycznego perspektywy krajobrazu biznesowego, w którym jest bezpieczeństwo cybernetyczne. Oferuje jednak niektóre zielone pędy, które powinny zapewnić nieco komfort specjalistom technologicznym na całym świecie. Po pierwsze, nikt nie jest złudzenia co do skali tego problemu, a 77% organizacji planuje w tym roku wydać swoją obronę w ramieniu.

Ponadto rosnące przyjęcie AI wskazuje drogę do jaśniejszej, bezpieczniejszej przyszłości. Jedna trzecia organizacji (33%) aktywnie bada AI, a kolejne 27% już w procesie jej wdrażania. Oczekuje się, że powstająca technologia będzie odgrywać kluczową rolę w przyszłej walce z cyberprzestępczością, z możliwością analizy ogromnych ilości danych w celu zidentyfikowania potencjalnych zagrożeń i zmniejszenia ryzyka.

Jeśli jednak organizacje mają najlepiej wykorzystać tę technologię, ważne jest, aby pracownicy byli odpowiednio przeszkoleni, aby z niej skorzystać. Zachęcając, 52% liderów technologii osadza umiejętności AI w istniejące role, a nie dąży do tworzenia nowych. Zaoszczędzi to czasu, a także zajmując się ogólnym niedoborem AI i talentów cyberbezpieczeństwa w obecnej sile roboczej.